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下崗了怎麼創業,下崗了干點什麼好

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下崗后如何自主創業

分類:創業要素 - 其他
  每個有志創業者努力過程中的每一份辛酸和委屈,都灑滿了汗水和淚水,過程並不如外界想象中的洒脫和自如。相反,它是一場耐力的比拼,是一份堅持的忍耐,既需要雄心勃勃,激情四溢,也需要客觀理性和踏實嚴謹。
  在此給正在或即將踏上創業征途的朋友們提醒十項要注意的環節:
  一、要有長期打持久戰的心裡準備,最好結合自身的專業和擅長,整合自身資源,找准項目,大膽嘗試,剛開始時要有生活質量和水準暫時下降的心理承受能力;
  二、不要被別人意見所左右,切忌人云亦云,左右搖擺,認認真真走自己的路,對外界的風言風語不去理會,別人說三道四自然不用認真,尤其是那些只說不幹的人更不要當回事。商場如戰場,經營中戰略戰術要保密,不否認有些人會通過故意刺激你的方式“逼”你說出相關秘密,這點要十分謹慎;
  三、剛開始時,不要四處張揚指望合作,一切等站穩腳跟后再說;
  四、前輩或他人的成功的東西可適當借鑒。但不能盲目照搬照抄。別人成功是有其自身天時地利人和特定條件的,不一定適合你,要想辦法審時度勢,找出最適合自己的一條路來。他人的經歷是沒辦法重複的;
  五、要有激情和想象力。前者能鼓勵自己時刻保持一種幹勁和活力,後者能幫助自己克服在資金、管理、營銷等方面遭遇不足和困難時的無奈並保持希望和夢想。
  六、創業者一定要有吃大苦耐大勞的準備,並要有失敗后決不退縮東山再起不達目的誓不罷休的鬥志。類似於清朝曾國藩與太平軍交戰時‘屢戰屢敗,屢敗屢戰’的精神,”想當年,史玉柱和巨人集團轟然倒塌,不得不隱姓埋名,何等落魄和凄涼,可是幾年之後,“腦白金”風靡大江南北,讓隱藏在背後的史玉柱再次成為關注的焦時,人們不得不驚嘆創業者的堅韌和執着;
  七、要學會看待你的同伴的優點和不足。面對團隊成員的彷徨和猶豫,除了以寬廣的胸懷對待外,還要積極儲備人才,這在開始時尤其重要。在這個社會上,沒有人會隨隨便便成功,創業如同衝鋒陷陣的打仗,有人臨陣逃脫,有人一去不返,此時此刻不要嘆氣,更不要泄氣,因着手立即招兵買馬,不到最後關頭不輕言退卻和放棄,只有經過這樣的磨鍊,經風雨見世面,你才能洗去幼稚和單純,不斷走向成熟和老練,處理問題起來會越發得心應手,應付自如,直至取得最後的勝利;
  八、要注意團隊同伴,一個團隊里要有統一的價值核心理念,注重發揮每個人的特長和作用,記住一個人是不能創業的,就像聯想的柳傳志、百度的李彥宏,表面看似個人努力的成功,其實是一個團隊在發揮作用;
  九、要不斷的學習。這年頭,社會發展變化太快,新東西,新名詞不斷出現,財經資訊、國家政策、互聯網絡,創業者要與時俱進,不斷學習新東西,接受新觀念新事物;
  十、良好的生活習慣和健康的身體是開拓事業的前提和有力保證,即使工作再忙,再沒規律,也不能忽視。

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下崗后如何創業

分類:創業學院

  下崗后如何創業

  下崗已不是什麼新名詞了,但下崗后如何生存卻依然困擾這類人群。不少人選擇了自己創業,幹個買賣,做點生意。有些人因此走出困境,走上富裕之路,但是也有許多人走了彎路。

  建議一下崗創業首先端正態度,切忌盲目。創業目的、行為要切合實際,選擇創業項目切忌跟風, 要以冷靜的心態考察市場,確認其可行性。

  建議二:擴大視野,增強能力。下崗職工原先大都呆在企業或工廠內,由於工作環境限制,交往圈較小,有些脫離社會大環境,因而感受不到真實的社會現狀,容易造成判斷失誤。所以,下崗后,要走出原來生活的小圈子,多到外面的大環境中去體驗、了解,增加自己的能力。

  建議三:謹慎創業加盟,勤跑多問。加盟連鎖也是一條創業的好路徑,但因為目前國內的加盟連鎖還很不規範,有的純粹就是打着加盟的幌子,靠收加盟費騙錢。因此加盟前要多考察,多向專家、成功人士諮詢,以免上當受騙。

  建議四:避免風險,先保生存。在項目的選擇上,宜選那些成熟、穩定、比較傳統、且在中短期內不會被淘汰的行業,比如說服務行業,這類行業風險小,投資也不太大,符合下崗人員的自身條件;而高科技行業投資大、發展快、淘汰也快,具有相當風險,不宜選擇。對已屆中年,又有家庭負擔的人來說,下崗后應先保證生活需求,雖然傳統行業來錢不快,但只要出發點正確,還是會見到成效的。

  建議五:多接觸政府政策。政府對下崗職工在政策上有很多照顧,要多聽、多看,才能享受和使用這些便利。如太原市對下崗職工的小額貸款額度為2萬元,如果能幾個下崗職工合夥投資,每人2萬元的小額貸款合起來就是一大筆錢,不僅可以增加投資、共抗風險,而且老闆就是員工,員工也是老闆,大家都會盡自己所能進行經營管理,更容易把事情做好。

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下崗創業小經驗

  下崗好象已經不再是人們常掛在口頭上的詞了,而我卻是那個時代下來的人,下崗后,真的不知道應該怎麼辦,先是為他們打工,接着便是自己開始創業,一路走來,風風雨雨,也嘗到了其中的酸甜苦辣。下面把我下崗創業的一些小經驗與大家分享下吧。

  第一,在與顧客談生意的時候,千萬不要讓對方感覺到你特別想把東西賣給他,這時他就會狠狠的往下給你壓價。這裡你也是最被動的時候,如果你不降價,他就不會買,如果你降價,他會覺得你仍然賺了他不少錢,他還是會猶豫,不買的可能性還是很大。你應該總結一套計巧,你表達出來的話語間流露出“我的東西是暢銷的,你不要正好呢,我正好把東西留給別人,以免別人說我不守信用”。但不要直說出來,讓客人感覺你在說假話。客人因為逆反心理會立刻賣你的貨。

  商品的價格不能定死,除非你是超市裡經營或者是專賣店,這種不講價的地方,如果你自己的商場里租地兒,就一定要給客人留有講價的餘地,讓他們找到心理平衡。或者你的東西真的是有特別的進貨渠道,其他家根本沒有,不管他走多少地方,只要相中你的貨就一定還會回來,這時你就絕不能給全回價的餘地。

  其次,做生意要求買不求賣。要求進好貨,便宜貨,在進貨上下苦功夫,找產地找資源。賣貨不要強求,只要你的貨對路,客人是會找上門來的。當然這要下很多的功夫,而且還要有獨特的眼光,你的消費群眾也要非常的精準。

  另外一點是選擇鋪面要入行,最好選在人氣旺的地方。鋪面要整潔乾淨,暢銷商品要擺放在顯眼的地方。要熟悉店內的商品。只要客人提出要看什麼,你馬上就可以為他指出來,商品的位置,這樣他們會很方便的在你這裡消費,有可能他們消費的並不是你指出來的東西,但這樣他會在你這裡更仔細的看看不什麼可以消費的,如果你不能立刻指出來,他們會馬上走人的。這就是個消費心理,你一定不能在這上讓自己經營受損哦。

  如果你經營的商品是有保質期的,一定要防止商品變質損壞,一旦有客人發現你這裡有一件商品是過期的,那他們就會覺得你這裡很危險,不知道還有多少都 是過期的東西呢。

  我的經驗不是很多,希望可以讓大家少走一些彎路吧。
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三位下崗人員的創業故事

  目前我省約有下崗失業人員8萬人,他們是政府和社會都十分關注的群體。經過多年摸索、打拚,他們中有的人已經創辦起自己的小企業,並經營有方,越做越大,有的還在艱難地籌集資金,尋找起步機會。每一個自主創業的下崗失業人員,都走過或正在走着一條艱辛的經營之路。今天三位下崗失業人員創業的故事,或許能給你一些啟發。

  做自己喜歡的

  李章從小喜歡畫畫。2000年,李章所在的海口市進出口貿易公司解體,他失去了工作。幾年裡,李章批發過服裝、做過小百貨生意,但生意都沒有起色。有一次,他從報紙上看到一篇文章,說海南市場上旅遊工藝品品種少,設計千篇一律,沒有創新與突破,產品藝術含量不高,文化內涵不夠。李章突然被觸動了。他開始埋頭設計“有品味”的旅遊工藝品。2002年,李章設計的平面鑲嵌半球體裝飾品獲得國家專利。他的產品中有中國國粹京劇臉譜系列,海南風情系列等等。2003年,李章用僅有的幾萬元個人積蓄作起動資金,租一間民房辦起了自己的工作室,創辦海南品樂工藝品有限公司,用百年椰樹與椰殼做材料,純手工製作工藝品。他的產品慢慢得到認可,海南的外事部門還選擇他的產品用於外事活動。

  他手下現有10幾個工人,每天都在不停地做手工活,國慶節別人放七天假,他們一天也沒休息。“做自己喜歡的事情,不覺得累”,他的願望是開一家專賣店,他說,由於缺乏資金,現在還實現不了,慢慢來吧。

  做自己擅長的

  高琳,是一位50歲的軍嫂,上初中時她就喜歡繡花、剪紙、摺紙等手工製作,還學會了裁剪服裝。1996年她下崗后,開過服裝店,推銷過安利產品,做過保險業務員。兩年折騰下來,她感覺做的都不是自己擅長和喜歡的職業。中央電視二台的“勞動與創業”的一期水晶花製作節目,讓她心中一亮。她想:這不就是我喜歡的事業嗎?她毫不猶豫地付了1.5萬元學費,專程到北京求學。

  水晶花是用一種特殊的樹脂材料經人工製作而成,晶瑩剔透,五彩繽紛。2005年初,她的水晶花藝工作室在海口開業了。她不但可以按客戶要求設計花型,還有很多自己的創意。10月12日,她高興地告訴記者:“今天開了個大張。”她希望多設銷售點,有一批人來做水晶花,但是後備生產力不足。每天只是製作、送貨,就讓她和店裡的姑娘們忙得不可開交。但是,對於未來,她充滿信心。

  安心做農業

  原海南省嶺腳熱帶作物場職工朱輝揚做過10多個職業。朱輝揚生於1964年,1983高中畢業。他的第一個職業是摘茶葉———嶺腳熱帶作物場茶工。1985年進場辦橡膠廠做水鞋。1993年,他來到海口發展,做過泥水工、玻璃工、賣魚的漁客,到旅遊公司當會計、家庭工廠織草帽。什麼賺錢做什麼。

  2000年,朱輝揚看到海口東湖花卉苗木市場行情不錯,便回到嶺腳租用土地,引種一些花卉苗木種植。從2002年開始,他將全部心思投入到土地上,大量種植花卉,做鮮切花供應省內外市場。當別人大種散尾葵等鮮切花時,他開始培育種植名貴苗木,主要種紅花風鈴、酒瓶椰子;做花卉的人多了,他就開始引進一些經濟價值較高的熱帶觀賞樹種,如火焰樹、紅雞蛋花樹、吊瓜樹,還到山區尋找老樹,採種子或插枝、嫁接育苗;今年開始轉向專做“木樁”,又比別人先行了一步。他已有六塊種植基地,各種苗木近萬株。

  回顧自主創業過程,朱輝揚說,折騰了近20年,什麼都做過,做得亂七八糟,最後還是在家鄉的土地上找到了出路。他說:“像我這樣40多歲農民出身的人,沒文化,沒專業,到哪都不行,只有安下心來做農業,才是出路。” 他說,在海南,只要有三五畝地,靠土地加勤勞,集中精力經營好它,生活就能過得不錯。創業項目要選走大眾化路線,這樣你的產品市場一年四季都有需求,只要安下心來用心經營,跟着市場走,一定會有收穫。

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下崗失業人員:創業不能頭腦發熱

  趙永春“我一下投進去6萬多,讓項目方拿了錢走人了!”“我想做活凈水加盟項目,可地址沒選好!”……鐵西興華南街一些下崗失業人員說起創業的艱辛,互訴着苦水。

  下崗失業人員創業,首要的是不能頭腦發熱。劉先生說,因為長期在生產一線,受制於人,很希望自己來作主。前不久,他看中了某個品牌豆漿連鎖項目,第二天就跟項目方聯繫到示範點“考察”,看到生意很好,很快簽訂了加盟合同。並接手一個正在轉讓的16平方米的門面,交了4000元設備轉讓費,承諾每月支付房租1400元。結果開業第一天只做了38元生意,以後幾天更是每況愈下,一個月下來虧了上千元。後悔不已的劉先生這才意識到,當初上這個項目太草率了。一位王女士說,她聽介紹,某品牌的雞脖子連鎖店生意很興旺,已在全市開了30多家連鎖店,有的一天的營業額就達1000多元。她親眼目睹了兩家店紅火的場面,就交了3000元加盟費在南湖附近開起了新店。然而,開張一個多月,平均每天的營業額只有幾十元,不得不匆匆關門歇業。她總結說,這是頭腦發熱所致。

  頭腦發熱,對投資行業和項目就會缺乏判斷,風險就將遠遠大於機遇。

  頭腦發熱,還有一種是自身基本素質不適應。絕大多數下崗工人不具備起碼的投資和財務意識,也有不少人當上“老闆”后缺乏自我約束,比如賣食品的不穿工作服,待人接物缺乏親和力等。這些都是他們創業路上的絆腳石。

  為降低創業風險、提高成功率,下崗失業的創業人員應客觀評價自身能力,慎重選擇創業項目,積極接受創業指導或系統培訓。

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下崗創業要有“謀”

分類:創業學院

  下崗創業要有“謀”

  創業,是一件值得鼓勵的事。但如何創業,怎樣確保創業成功,卻是十分有講究的。

  一位朋友的父親下崗后賦閑在家,看到別人開飯店賺錢,便東借西湊集資也開了個店。不料,半年下來,不僅沒有賺到錢,還虧掉了5000多元。如今,店面想出兌沒人要,自己想改行又沒實力,一家人都跟着發愁。

  一般來說,下崗職工是一個共性頗多的弱勢群體:文化水平偏低,年齡偏大,職業面臨轉型,資金不足,技術需過關。這些共性,使得他們再創業的選擇也容易雷同:共同的行業,共同的經營模式。而市場的規則是,相同處越多,利潤則越少,風險也就越大。我那位朋友的父親出師不利的根由,也在於此。

  與我朋友的父親相比,有些下崗創業者就聰明得多。一位下崗職工看到民工自帶飯菜卻沒有地方熱,於是立即買來一台微波爐,專門為這些民工熱飯,居然慢慢小康了;還有一位下崗女工,看到各地前來的客商,經常因為貨物無人看管而犯愁,於是便開起了一家貨物看護店,專門看管貨物,每日也小有進項。

  由此可見,下崗創業不能光憑着一股子勇氣,還要有“謀”。要多動腦筋想一想,多到市場上走一走,努力發現那些投資不大、社會需要且又未被別人發現的冷門。這樣,才更容易成功。

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下崗創業成功十招

分類:創業學院

  下崗創業成功十招

  滿足需求生意好:不同的需求就有不同的市常福州市下崗女工陳曉萍,幾年前創辦了“真味包點公司”,剛開始生意不多,但她堅持創特色、樹品牌,併購買了先進的技術設備,招聘高級面點師,設計出科學合理的生意流程。後來有消費者反映,5毛錢的饅頭一個吃不飽兩個吃不了,陳曉萍就改成7毛錢一個的饅頭,滿足了消費者需求,生意逐漸好轉,現在,她已發展了好幾家連鎖店。

  熟悉行業不跟風:市場瞬息萬變,創業不能跟風,而應該根據自己的實際情況,選擇自己較為熟悉的領域創業。

  瞄準空檔好生財:瞄準空檔做生意,不但有所作為,而且還能多生財。南京市的鐘標下崗后,看到空調清潔服務還沒人問津,於是,他干起了空調清潔行當,借錢買了進口高壓噴霧清潔器,並採用江蘇省生產力促進中心研製的空調清洗劑,清洗效果令用戶滿意,他每天可以清洗50台空調,預約電話不斷、生意越做越好。

  下鄉就業新領域:近年來,社會上流行新的“上山下鄉”,這就是城裡下崗職工下鄉再就業,這方面的成功事例數不勝數。

  大宗生意批發賣:從事批量大的生意,或者搞大宗生產者,都是以優質價廉、服務周到、方便顧客而取勝的。甘肅蘭州有家以“康寶”為註冊商標的公司,專門經營饅頭。康寶的職工全是下崗人員,被人們稱為“下崗饅頭”,“下崗饅頭”以其衛生可口、價格便宜、分量足成為受全市人民歡迎的主食。

  依靠群體多就業:少數下崗職工靠個體再就業無門,而依靠群體力量就能實現再就業。黑龍江省雞西市下崗職工周子臣,組織了再就業互助會,他發揮自己製鞋的技術專長,先後辦起了10多家個體鞋廠,幫助200名下崗職工再就業。

  學得一技有飯吃:“一招鮮吃遍天”,這句古訓是勞動人民在長期社會生活實踐中的經驗總結。下崗職工,有許多人沒有一技之長,有的“特長”也已經過時,知識經濟時代雖然不需要人人都成為博士,但終身學習,更新知識,這就是非常必要的,只要你有那麼拿得出的一兩手,不愁沒碗飯吃。

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下崗工人創業成功的典範

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  下崗工人創業成功的典範

  在新鄭,趙曉建這個名字正逐漸為市民所熟悉。2006 年他還是一個下崗工人,2009 年他已經成為新鄭市“創業先鋒”,2010 年2 月又獲得新鄭市“自主創業三等

  獎”,他是憑着怎樣的眼光和膽識艱苦創業,走上致富道路的呢?

  破釜沉舟艱苦創業

  2006 年8 月,趙曉建下崗了,只好去鄭州一家保險公司謀生,從中學到了一些銷售經驗。2007 年,國家提出的“ 節能減排”的號召在新鄭市颳起了一縷和風,自己十幾年來的電工經驗,讓他有了做節能生意的念頭,可是資金匱乏也讓他整日整夜地寢食難安。沒錢怎麼辦?他一家不落地向親戚朋友借錢,可還是與所需數目差了一大截。萬般無奈之下,他把唯一的房子變賣了,湊夠了人生的第一筆創業資金,買來了設備,但煩心事再次出現:由於人們不知道和不認可節能設備,連續四個月他都沒賣出一台。他告訴記者,那時他很無奈,但是一次都沒想過放棄。“ 我必須咬着牙堅持下去,不泄氣”,趙曉建自信地說,“ 雖然創業很艱苦,但是我已經決定幹了,就

  沒有回頭路。”

  頂着生活的壓力,他給一些大型企業、商場、門店免費安裝設備,讓他們進行免費試用,並及時提供指導。開始人們將信將疑,最後真正看到了節能設備帶來的實效,都對它稱讚不已。經過一段時間的經營實踐,他終於從中挖出了“ 第一桶金”,開始了生意人的生涯。

  保質保量認真到底

  “做生意就像做人一樣,必須誠信。”趙曉建說,“保質保量, 認真到底,才能做大生意”,自打決定“冒險”時,他就抱着這種態度。他堅持有形產品和無形產品相結合,只銷售貨真價實的節能產品,還要求自己後期服務做到完美無缺。在經營中,他認真貫徹“顧客就是上帝”的理念,只要是在本店購買的產品,顧客不滿意就可以在規定的期限內退貨,還可以享受到免費上門維修服務。憑着這股“認真到底”的勁頭,他得到了顧客的歡迎,很多家庭和企事業單位都安裝了該店的節電器、節能燈具與品

  牌燈飾。當記者問到目前在經營上是否存在問題時,他樂呵呵地告訴記者,店裡在宣傳與管理方面還有待改進,也會增加人力,以便更好地為顧客服務。靠着誠信經營,他不但還清了貸款,還在2008 年3 月份將15 平方米的小店鋪換成投資30 多萬元、面積200 多平方米的門面房。

  不但敢想還要敢做

  當初的失業下崗到如今的創業成功,趙曉建實現了一次小小的“跳躍”。說到今後的發展設想,趙曉建告訴記者,下一步就是擴大經營規模,在各個鄉鎮開連鎖店,讓節能產品進

  一步走進百姓生活。“也許有些東西暫時不會有,以後肯定會有。我是只要敢想,就敢做”,他說,“只要資金允許,我還會嘗試着做飲食、建材等其他方面的生意。”如今,忙碌的他在閑暇時間,也不忘拿起企業管理、人力資源、銷售指導之類的書學習理論。創業永無止境。回顧自己的創業歷程,趙曉建說,創業開始時確實很難,但是只要堅持努力,就能成功。自己的生意能做到現在,一是靠誠信經營;二是靠社會各界對下崗職工的關心和資助;三是靠自己的執着和家人的支持。聽完他的故事,記者相信,誠信守法、虛心好學的他在創業這條道路上會愈行愈遠。

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下崗職工成功創業的六大招

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  下崗職工如何實現再就業,已經成為全社會共同關注的焦點。再就業者都盼成功,如果你不想再打工,不妨參考一下成功創業的事例:

  1.先小后大易成功:下崗職工應該從小本生意做起,通過做小本生意的磨鍊,待摸索出門道來,再去做些有把握的大生意,這樣就容易成功。江蘇省淮陰市的劉萍下崗后,靠300元起家,租個櫃檯經營小紐扣,勤去勤來,賣了再進,就憑這300元滾動,兩年後品種增加到上千種,如今在商場內開了“紐扣大世界”成了蘇北“紐扣大王”。

  2.摸准信息避風險:當今社會信息就是金錢,沒有準確的信息就去創業是很難成功的。福建省永定縣的藍招寶下崗后,在專家指導下,看準了市場行情,他以10個野雞蛋起家,創辦了招寶珍禽開發公司,培育的優良野雞暢銷全國,大獲其利。

  3.誠信為先財氣旺:誠信能贏得信任、贏得人心、贏得客戶、贏得市場,能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。

  4.滿足需求生意好:不同的需求就有不同的市場。福州市下崗女工陳曉萍,幾年前創辦了“真味包點公司”,剛開始生意不多,但她堅持創特色、樹品牌,併購買了先進的技術設備,招聘高級面點師,設計出科學合理的生意流程。後來有消費者反映,5毛錢的饅頭一個吃不飽兩個吃不了,陳曉萍就改成7毛錢一個的饅頭,滿足了消費者需求,生意逐漸好轉,現在,她已發展了好幾家連鎖店。

  5.熟悉行業不跟風:市場瞬息萬變,創業不能跟風,而應該根據自己的實際情況,選擇自己較為熟悉的領域創業。

  6.瞄準空檔好生財:瞄準空檔做生意,不但有所作為,而且還能多生財。南京市的鐘標下崗后,看到空調清潔服務還沒人問津,於是,他干起了空調清潔行當,借錢買了進口高壓噴霧清潔器,並採用江蘇省生產力促進中心研製的空調清洗劑,清洗效果令用戶滿意,他每天可以清洗 50台空調,預約電話不斷、生意越做越好。

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