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◆ 公司運營

· [公司運營] 什麼是“355”工作法?
“355”工作法又稱規範工作法,是以生產、技術、管理相統一,責權利相結合,程序化、標準化、科學化為基本特徵的綜合性的管理方法,即“三定、五按、五干”,簡稱為“355”工作法...
· [公司運營] 創業為自己找一張好臉
創業與臉有什麼關係呢,也許你就迷惑不解,這不是說創業者自己的臉需要長的漂亮也不是找一個長着漂亮臉蛋人來與你共同創業,而是要為自己的公司或者是企業設計一個好的LOGO.企業的...
· [公司運營] 小公司的生存之道
在我們決定做小公司的時候,就需要對小公司的生存之道有足夠的了解,在此基礎上才能更快的成功。小公司存活率低,這一點在所有國家都一樣。在英國、美國、法國、德國和意大利,只有五分...
· [公司運營] 成功的小公司創業者談管理
小公司創業儘管人少,產品也不多,但是對公司的管理也同樣是非常重要的一個環節,下面我們看看那些成功的小公司創業者的經驗談吧。麻雀雖小也需五臟俱全。小公司的管理並不同於大企業,...
· [公司運營] 努力做一個好的領導者
創業者都想當老闆,當老闆就會有員工,你就成為了一個領導者,怎麼能做一個合格的領導者,讓員工甘心情願的為你工作,把公司當成自己的家,為公司可以付出自己的全部水平。做為一個領導...
· [公司運營] 創業者如何做一個好領導
創業者就是一個公司企業的最高領導人與決策人,當然社會分工如此之細,要想一個人將所有的事情都做,是不可能的,也是不現實的,公司要發展狀大,就必須要有一個好的團隊,因此創業者必...
· [公司運營] 穩健是一個老闆必備的素質
很多人常常會把穩健與前怕狼后怕虎聯繫起來,強調創業要有初生牛犢不怕虎的精神才行,這種精神當然是要有,但那只是從一個側面來看待創業這件事情,創業要有闖的精神,但做事必須要穩健...
· [公司運營] 創業者銷售產品要承擔什麼責任?
廣州某一婦女於1999年8月在超市上買了某食品廠生產的嬰兒奶粉,回家給嬰兒喝后,嬰兒發生了一系列的不良反應,經多次治療不見好轉,並且病情不斷惡化,只得住院治療。醫生對嬰兒喝...
· [公司運營] 創業團隊組建相關知識
創業團隊的組建對創業者來說是至關重要的,一個好的團隊會讓創業成功的機會增大,而失敗的團隊會讓創業快速走更失敗。1.創業團隊組建的第一個要素就是在每個團隊裡面至少要有兩個重要...
· [公司運營] 創業過程中會遇到的一些問題
在創業過程中,每個創業者都會遇到這樣或者那樣的問題,沒有誰的創業道路會一帆風順,尤其是在如何選拔人才,如何管理企業的問題上,愈多的初次創業者們十分迷惑,這是我的一點經驗,分...
· [公司運營] 最容易被忽視的避稅妙招
在很多人的創業生涯里,從來就沒有想到過要避稅,其實在創業之初,在資金嚴重缺乏的時候,能夠合理避稅的話,會為你節省很多資金的。許多企業在開張營業時注意選擇個吉利的日子,卻忽略...
· [公司運營] 如何管理好新興企業
新興公司應首先建立一個簡單易行的管理制度。公司剛剛起步時,應將主要精力投入到人才和資金上。在人才管理方面,應有慧眼識英才的能力,並能疑人不用,用人不疑,充分給予信任,才能為...
· [公司運營] 為什麼要實行多元化戰路?
在現代經濟生活中,怎樣發揮企業規模經濟的作用,怎樣促進資源的優化配置,而在競爭中企業又怎樣去減少風險或讓風險分散,都是每一個創業者所必須而且應當考慮的問題。同時,隨着生產力...
· [公司運營] 公司經營其實是對人的經營
很多創業者都會忽視這樣一個問題,也就是對公司裡面的員工的經營,可能你也會覺得吃驚,經營員工做什麼,我這也不是什麼中介公司,我要銷售的是商品。銷售商品是最終的目的,而要達到這...
· [公司運營] 創辦小公司的幾大死穴
小公司創業成功的機會大不大,這要從幾個方面來考慮,現在我們就來看一下讓小公司無法成功的幾大死穴吧。如果你有一份不該做的事情的清單,你可以把它作為一個處方,通過避免這些事情獲...
· [公司運營] 做一個讓員工信任的老闆
有很多人不相信老闆難做,總覺得老闆誰都能做,一天天指手畫腳的,高興了與大家嘻嘻哈哈,不高興了就對大家發一痛火。我們說,這不是老闆,即使真的做了老闆,也不會做的長久。做老闆就...
· [公司運營] 老闆與員工的差別
老闆與員工有什麼差別呢,為什麼老闆的話,員工就會聽眾,就會按照老闆的意思去做,而其他人的話,大家就會打折扣,或者根本不聽,難題老闆有什麼魔力不成嗎,還是老闆給發工資就要聽老...
· [公司運營] 員工喜歡什麼樣的老闆
常聽員工談起他們的老闆,有的會豎起大拇指,連連稱好,而有的則會默默搖頭,為什麼會有這麼大的差別呢。什麼樣的老闆才會讓員工喜歡呢?做為一個老闆,首先需要具有感召力。老闆就相當...
· [公司運營] 企業做大需要橫向聯合
企業創辦成功了,接下來的事情是如何發展壯大,如何在市場競爭中立於不敗之地,有人可能會說,那就開發新產品,擴大市場影響力和佔有率,是的,這些都是必須的,是企業發展不可或缺的,...
· [公司運營] 中小企業老闆如何引進現代化管理
目前我國的中小企業眾多,而這些企業多半是在一個老闆的帶領下發展起來的,老闆要事無巨細的處理所有的事情,而隨着企業的不斷發展壯大,他們感覺到必須要引進先進的管理模式,但這真的...
· [公司運營] 中小企業發展必備策略
中小企業要發展就必須要有適合於自己的經營策略,不同的行業不同的經營者都會有不同的經營方法,但是不管你是怎樣的特例,共同的規律還是需要遵守的。當今,中小企業在我國的國民經濟中...
· [公司運營] 合理合法的避稅技巧
一提到避稅,很多人可能一下子就會想到偷稅漏稅,這可絕對是兩個完全不同的概念哦,我們說的避稅是合理合法的,是在法律允許範圍內的,這些技巧對任何一個企業都是非常有用的。越來越多...
· [公司運營] 激勵員工的五大策略
每個企業都或多或少的有員工存在,只是老闆自己做員工的生意真的是少之又少。員工也是人,也有自己的思維,有自己的觀點,正因為員工有思想,所以他們的能力如果全部用在企業的發展上,...
· [公司運營] 不正當競爭行為會產生哪些後果?
不正當競爭行為者是必須承擔法律責任的。我國法律中主要規定了民事責任,行政責任,刑事責任三種形式。並且針對具體的不正當行為有具體的明文規定:①假名冒牌行為的,依法責令其停止違...
· [公司運營] 招不到好員工老闆類型和改進方法
初期創業,組建合格和優秀的團隊是少不了的步驟,但是對於招聘老闆們來說,如何招募到優秀的人才,是決定公司發展和生死存亡的一個關鍵步驟,不管你用什麼方式創業,都應該重視招聘步驟...
· [公司運營] 管理頂級銷售團隊應注意的那些事
銷售團隊的質量直接關係到企業的生存發展命脈,只是在企業管理過程中,讓領導頭疼的不光是沒有一支精銳部隊的事情,更大的問題在於,你擁有一個頂級的銷售團隊,但是他們還是讓你難以管...
· [公司運營] 如何培訓新入職員工
企業的發展離不開員工隊伍的擴充和新血液的注入,到底應該如何培訓新入職的員工才能為公司日後的發展提供幫助,是很重要的一個環節,身為培訓人員,你知道應該怎麼做嗎?培訓新入職員工...
· [公司運營] 管理大齡下屬有訣竅
在企業管理中,難免會遇到一些大齡的從業者,對於年輕的創業者來說更是常見,他們經常矛盾於不知道該怎麼跟這樣的員工下屬相處,更不知道該如何對他們的不足進行指正和批評,由此帶來很...
· [公司運營] 公司中的這些人一定要開掉
公司的運營管理是有很多學問的,但是通常老闆並不能快速地判斷什麼樣人對自己的公司業務發展有幫助,又應該將哪些人砍除掉,看看這些超級棒的公司發展過程中對員工的內部整理情況,這樣...
· [公司運營] 公司經營中的風險應如何規避
對於風險來說,不光是投資,公司的經營過程中也是布滿荊棘的,只有知道風險在哪裡,如何巧妙的規避才是最明智的選擇,也是成功企業創業的重要因素,那麼,作為創業者,公司經營過程中應...
· [公司運營] 不接地氣的管理要這樣做
企業管理作為一門學科,涉及到很多的方面,其中值得管理者學習和推敲研究的問題很多,但在管理者身份中,有的主張運用工具來管理,偏理性化,另一部分則認為人文精神管理效果更好,而兩...
· [公司運營] 如何培養員工的主人翁精神
讓員工把公司當成自己的家,把老闆的生意當成自己的生意去做,這是每個領導者都夢寐以求的,但是對於老闆們來說,單純從培養員工的忠誠度上來說,就已經非常的困難,更何況是培養員工的...
· [公司運營] 企業中的用人大忌
人為本,在商場中是被贊同的,但是很多創業者都不知道該如何進行人才的招聘和挽留,對用人還存在一些模糊的地方,這也是導致企業發展過程中難以管理的主要因素,實際上,人才使用不得當...
· [公司運營] 企業發展中的禁忌
企業要想發展,需要注意很多方面的問題,從用人到管理,從投資到合作,而很多人並不在乎這一點,甚至他們並不清楚到底在企業的發展過程中需要什麼樣的注意事項,這裡我們聽業內人士來指...
· [公司運營] 如何讓員工從螺絲釘變成承重牆?
優秀的員工不但能夠得到領導的賞識,同時也可以為公司創造巨大的價值,而對於領導者來說,除了要聘請優秀的員工外,還應該具備將員工潛力激發出來,讓他們變得優秀的能力,使得每一個留...

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