創業當老闆不可有哪些不好的心態？

　　心態一：做事求穩，怕風險、怕失敗
　　破解：絕多數富人都有失敗經歷，們都是失敗中尋求正確道路和方法，一次次地挑戰自，才最終成功。
　　心態二：年紀，精力不行；年紀太小，沒社會經驗
　　破解：有志不年高，創業不怕年老。深圳，一位70歲老太太賣餃子，一年賺200萬元。還有一位15歲東北女孩，深圳給人當保姆時，無意中一本美容雜誌上看到韓國生產化妝品冰箱，於是向某品牌冰箱廠提出生產意見，並申請擔任該冰箱總代理，僅兩年時間，賺100萬元。
　　心態三：文憑不高；雖然有文憑，但對創業沒幫助
　　破解：解，70%%老闆都沒上過學。田博士分析，成績不好人往往具備以5種素質：抗挫折能力強、人際關係處理好、臉皮厚、會公關、高財商。田博士認為，創業成功否現有學校教育基本上沒有相關性，“學校培養是雇傭型人才，而老闆屬於僱主型人才”，目前，多數老闆都是“野生”。“當然，並不是說老闆不用讀書，不讀書是會鬧笑話”。
　　心態四：想創業，但沒本錢。
　　破解：要學會借雞蛋，慢慢滾雪球式積累財富。很多老闆都是一無所有做起來。
　　心態五：賺錢太難，打工太累，不如吃低保。
　　破解：世上只有貧窮可以不勞而獲。
　　心態六：家庭背景差，父母無權、無錢、無文化。
　　破解：親兄弟也有迥然不同命運和天壤之別成，創業和父母無關。紐約貧民窟里一對兄弟，一個通過努力成為富人，另一個卻成階囚。
　　心態七：想致富，但不知道做什麼好。
　　破解：涉及到找項目問題。商機理論里說，人慾望即是商機，慾望無窮，商機無限。最簡單判斷商機方法：人最怕什麼，最恨什麼，最喜歡什麼，最不方便地方是什麼……些都意味商機。