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創業者應避免哪些不良情緒

補充: 請問成功創業需要創業者避免哪些不良情緒?

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  對於創業者來說,一些基本的創業素質是他們必須具備的,另外,創業者也必須摒棄一些不良心理。也許,擁有一些基本的創業素質並不能保證你取得成功,而保持一些不良的心理,卻可以極大的阻礙創業者取得成功,特別是下面這十種不良心理,創業者一定要引起注意。

  1、缺少職業意識。職業意識是人們對所從事職業的認同感,它可以最大限度地激發人的活力和創造力,是敬業的前提。如職業運動員、職業演員等,他們具有較強的職業意識,而有些工薪人員卻對所從事的工作缺少職業意識,滿足於機械地完成自己份內的工作,缺少進取心、主動性,這與激烈競爭的環境不相宜。

  2、優越感過強。自恃才高,我行我素,難以與集體融合。

  3、唯上是從,只會說“是”。這種人缺乏獨立性、主動性和創造性。若當了經理,也只能因循守舊,難以開展開拓性的工作,對公司發展不利。

  4、偷懶。這種人被稱作“工資小偷”。他們付出的勞動和工資不相符合,只會發牢騷、閑聊,每天晃來晃去浪費時間,影響他人工作。

  5、片面和傲慢。有的人只注意別人的缺點,看不到別人的優點;有的人總喜歡貶低別人,抬高自己,總以為自己是最強者,人格方面存在很大的缺陷。

  6、僵化死板。做事缺少靈活性,對任何事都只憑經驗教條來處理,不肯靈活應對,習慣於將慣例當成金科玉律。

  7、感情用事。處理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原則,想如何干就如何干,不能用理智自控。

  8、“多嘴多舌”與“固執己見”。多嘴多舌的人,不管什麼事,他們都要插上幾句話;“固執己見”的人,從不傾聽別人的意見。

  9、膽小怕事、毫無主見。這種人寧可因循守舊也不敢嘗試革新,遇事推諉,不肯負責,狹隘自私、庸碌委瑣。

  10、患得患失卻又容易自滿自足。稍有收穫,欣喜若狂;稍受挫折,一蹶不振,情緒大起大落,極不平衡。

  可以說,經過後天的努力,那些有志成功的創業者必能改變自身的一些性格缺陷,這也是一種自我完善的過程。也許,你可能還沒有發現自身所隱藏的這些不良心理,但是,一旦發現了這些問題的苗頭,創業者就必須要克服各種困難去積極地改善自我。

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