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創業者如何避免技術和人才陷阱

補充: 創業者應該怎麼做,請教了從哪幾方面來說 謝謝

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1、進入新領域優先考慮熟悉產業的相關行業,盡量不要進入自己不熟悉的行業;

2、對還處於實驗階段的新技術,必須進行由小試到中試再到小規模的投產試驗;

3、對專家、顧問不能盲從,信任他們,但要驗證;

4、技術和人才的投資以適應企業規模和投資能力、適應目標市場需求為主要標準,過高或過低的技術、人才要求並不適當;

5、對進入新行業的投資者而言,判斷人才是否合適的標準是:一看其是否有相當的從業經驗,二看其在該企業及行業內的口碑,三看其歷史業績,最後,還要看其個人稟性是否與本企業文化相融合。對技術是否合適的判斷標準與此類似。

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