企業管理制度 創業TAG
· 什麼是代理制度?
我國在民事法律行為中還規定了一種代理制度,所謂民事代理就是指代理人在被授予的代理權範圍之內,以被代理人的名義獨立與第三人實施民事法律,由此產生的法律效果直接歸屬於被代理人的一種法律制度。採用代理制... 查看全文
· 制度留人,薪酬制度留住核心員工
員工對於薪酬的不滿意是一個非常普遍的現象。由於人們總是存在看重自己價值、抬高自己能力而貶低他人價值貢獻的傾向,所以不是覺得自己的付出與薪酬獲得的絕對值不匹配,就是覺得與他人的薪酬差距沒有體現出相對價值... 查看全文
· 制度留人——薪酬制度留住核心員工
員工對於薪酬的不滿意是一個非常普遍的現象。由於人們總是存在看重自己價值、抬高自己能力而貶低他人價值貢獻的傾向,所以不是覺得自己的付出與薪酬獲得的絕對值不匹配,就是覺得與他人的薪酬差距沒有體現出相對價值... 查看全文
· 企業管理者常犯的40種錯誤
1、授權不夠、過於專權。2、權責不明、職責不分。3、多頭管理、越級指揮。4、游弋周旋、推卸責任。5、死愛面子、不講後果。6、部屬犯錯、不能寬容。7、良好建議、當作批評。8、... 查看全文
· 創業投資企業管理暫行辦法(全文)
(2005年9月7日國務院批准,2005年11月15日國家發展改革委、科技部、財政部、商務部、中國人民銀行、國家稅務總局、國家工商行政管理總局、中國銀監會、中國證監會、國家外匯管理局聯合發布,自200... 查看全文
· 《亮劍》對企業管理的啟迪原作
教我們輕鬆理解“戰略”電視劇《亮劍》中另一重要人物——丁偉,在軍事學院論文答辯會上有一段精彩講演。那段講演可以教我們輕鬆地理解何為“戰略”。他首先提出一個問題,“誰敢保證未來十至二十年內,我國... 查看全文
· 富士康員工被加薪能掩上企業管理中的“跳樓門”嗎?
提到富士康,很多人都不陌生,而能夠成為富士康公司的一名員工,也是一件很自豪的事情,而近日來再提到富士康,總會讓人想起頻繁的跳樓事件,面對不斷起跳的員工,富士康做出給基層員工加薪升幅30%以上的決定,這... 查看全文
· 優秀的企業管理必須要學會給員工洗腦
說到洗腦我們很容易想起非法組織——傳銷。其實作為企業的發展者來說一定要給員工樹立正確的服務意識,要想讓員工為你死心塌地的幹活,一定要樹立公司意識,成功的管理者一定要學會給員工洗腦。無論是新員工、半... 查看全文
· 企業管理者如何面對逆境
在創業之初,很多人都是躊躇滿志的,但在創業的過程中總會出現各種各樣的問題,同樣也會面對很多的挑戰,如何在逆境中生存是管理者都應該知道的東西,而往往很多人不能抗擊這種壓力而導致創業的失敗,那麼,企業管理... 查看全文
· 企業發展要安度制度管理關
很多老闆都有這樣的一種苦惱,自己做的事情不小,人不少,工資不少開,但是也沒有什麼成效,資金浪費嚴重,但一年到頭都是自己一個人在想問題,養活着一大家子人,他們不覺發現,創業初期的時候沒有那麼難,有單子公... 查看全文
· 為我國企業管理做出傑出貢獻的十大女性
國內頂尖管理雜誌《經理人》在其創刊150期,推出了重磅策劃——《影響中國管理實踐150密碼》,董明珠、謝企華、王利芬、李亦非、俞渝、楊綿綿、王佳芬、翟美卿、張茵、湯美娟等10位優秀的女性獲評尋正在影響... 查看全文
· 創業管理需要的三大智慧
創業者需要有技術,但更需要會管理,管理是一門很深奧的學問,不會管理就不可能創業成功,溫州商人創業成功的多,他們就是一群會管理的人。說到管理就離不開用人之術用人之術體現在哪裡,在溫州人的眼裡,隨時隨地都... 查看全文
· 怎樣改變績效評估制度?
如果員工不想降低成本,公司就無法降低成本。如果企業經營者在企業內部實行重大改革,卻不改變原來的績效評估制度,員工就會想方設法規避這項改革。例如,一家銀行不能告訴員工要避免呆賬,卻又按照員工承辦的貸款金... 查看全文
· 什麼是民事行為權利中的時效制度?
接下來我們要談的是民事行為權利中的時效制度。一般來說時效指的是一定的事實狀態持續達到一定的期間便產生與該事實狀態相適應的法律效果之制度。時效被引進民法系統時,稱為民事時效。民事時效,是指權利人不行使其... 查看全文
· 邵亦波:創業管好哪個事情最重要
對於創業者來講,有兩件事是別人不可以代勞的,那就是找人和產品昨天QQ的馬化騰到我們這邊來聊天,談到了創始人重視產品對企業成功的重要性,即使在QQ已經這麼成功、市值近百億美元的今天,他還是要花很多時... 查看全文
· 畢業生見習期政策、期限及制度詳解
國家規定,原為教齡在一年以上的民辦教師;考取高等學校或中等專業學校,畢業后仍從事教師工作的,可不實行見習期;原為工齡在一年以上的全民或城鎮集體所有制企事業單位正式職工(不含未轉正的學徒工、練習生、試用... 查看全文
· 員工需要知道的工資薪金制度
身為員工,在為老闆做好事情的同時,也要知道自己應該給自己提供怎麼樣的勞動保障,尤其在今天這個社會,用工勞動合同就起到了這樣的幫助,然而很多出入職場的人都並不清楚該如何有效的保證自己的勞動利益,除了對工... 查看全文
· 如何向大公司學制度
很多人到大公司工作,就是為了學習大公司的工作制度等,為了自己日後的創業起到保障作用,而往往,不少人都糾結於不知道該向這些大公司學習什麼,一些小公司同樣也是拿大公司當榜樣,但還是不知道該怎麼學習對方的制... 查看全文
· 合夥律師事務所管理辦法合夥律師事務所管理辦法
中華人民共和國司法部令第90號《合夥律師事務所管理辦法》已經2004年6月8日司法部部務會議審議通過,現予發布,自發布之日起施行。1996年10月25日發布的司法部令第42號《合夥律師事務所管... 查看全文
· 個人獨資企業登記管理辦法
第一章總則第一條為了確認個人獨資企業的經營資格,規範個人獨資企業登記行為,依據《中華人民共和國個人獨資企業法》(以下簡稱《個人獨資企業法》),制定本辦法。第二條個人獨資企業的設立、變更、註銷,... 查看全文
· 職場管理:對家族企業的6種爭論
1.中國有句俗話:人在人情在。許多家族企業的老闆同時也是社會關係的成功運作者,在不少人看起來非常困難的事情,通過他們的關係運作就能變得簡單,譬如他們能更便利地融資、能想辦法拿到土地、能獲得政府部門... 查看全文
· 企業名稱登記管理實施辦法
中華人民共和國國家工商行政管理總局令第10號《企業名稱登記管理實施辦法》已經中華人民共和國國家工商行政管理總局局務會議決定修改,現予公布,自2004年7月1日起施行。局長:王眾孚二○○... 查看全文
· 企業如何管理物流中的腐敗問題
中國的腐敗應該說是從改革開放就開始嚴重起來,中國企業內部的腐敗就更不用說了。中國最大的營銷成本不是人員工資獎金,不是差旅費,不是促銷費,不是返利,不是降價損失,而是由於監督管理不到位而產生的損失和風險... 查看全文
· 企業法人法定代表人登記管理規定
第一條為了規範企業法人法定代表人的登記管理,制定本規定。第二條企業法人登記(包括公司登記,下同)中的法定代表人的登記管理,適用本規定。第三條企業法人的法定代表人(以下簡稱企業法定代表人)經企業... 查看全文
· 中國企業物流管理十大誤區
一是認為供應商提供的是產品,服務不是很重要。二是服務的成本僅僅是企業花了多少錢購買,其實事實遠不是這樣,比如吃一頓免費的午餐都有可能使自己的身體受到損害,不能因為沒出錢就沒有成本,對企業的損害同樣... 查看全文
企業管理制度 雜燴TAG
· 公司管理制度 檔案管理制度
公司管理制度檔案管理制度檔案管理制度一、嚴格執行黨和國家的保密、安全制度,確保檔案和案卷機密安全。二、各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案並履行清交手續。三、各部室應明確規定檔案責任人,... 查看全文
· 公司管理制度 廉政建設管理制度
公司管理制度廉政建設管理制度廉政建設管理制度一、為加強廉政建設,杜絕違法亂紀行為,保持公司員工隊伍的清正廉潔,根據有關黨政紀規定製訂本制度;二、全體員工要認真學習貫徹執行中紀委關於領導幹部廉潔自律的規... 查看全文
· 公司管理制度辦公室管理制度
公司管理制度辦公室管理制度辦公室管理制度為完善公司的行政管理機制,建立規範化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本制度。文件收發規定一、董事會和公司的文... 查看全文
· 公司管理制度 差旅費管理制度
公司管理制度差旅費管理制度差旅費管理制度根據上級有關規定,結合本公司實際情況,本着既勤儉節約、開支,又要保證出差人員工作與生活需要的原則,制訂本制度。一、本辦法適用於本公司因公出差支領旅費的員工。二、... 查看全文
· 公司管理制度 合同管理制度
公司管理制度合同管理制度合同管理制度總則為加強合同管理,避免失誤,提高經濟效益,根據《合同法》及其他有關法規的規定,結合公司的實際情況,制訂本制度。一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。二、合同管... 查看全文
· 公司管理制度 合同管理制度
公司管理制度財務管理制度財務管理制度總則為加強財務管理,根據國家有關法律、法規及建設局財務制度,結合公司具體情況,制定本制度。一、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上,嚴格執行財經紀律,以... 查看全文
· 公司管理制度 衛生管理制度
公司管理制度車輛管理制度車輛管理制度一、公司車輛由辦公室統一管理、調度。各部門公務用車,由部門負責人先向辦公室申請,說明用車事由、地點、時間,辦公室根據需要統籌安排派車。二、車輛使用按先上級、後下級;... 查看全文
· 公司人事管理制度:人事管理制度總則
第一條根據國家有關勞動人事的法律法規、相關政策,為規範公司人事制度,特制定本制度。第二條公司對員工實行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘、(雇)用合同。員工與公司的關係為合同關係,雙方都必須遵守合... 查看全文
· 公司人事管理制度:事務處理制度
第一條本制度細則依照本公司組織規程制定。第二條本公司一般業務行政管理,依照本細則規定辦理。分層負責第三條為提高工作效率,實施分層負責辦法,特劃分各級主管的職責,來處理各項業務。第四條總經理職責:依據有... 查看全文
· 規範性與創新性的企業管理制度
規範性與創新性的企業管理制度成功的企業背後一定有規範性與創新性的企業管理制度在規範性的實施。成功的企業在企業管理制度實施方面具有共同的特點,那就是規範性的管理制度編製或創新(新的企業管理制度編製過程實... 查看全文
· 企業管理制度應適度“軟化”
管理制度是企業進行基礎管理不可替代的工具。制定管理制度的目的,是為了規範員工的行為,使企業內各項活動行之有效地進行,從而提高企業的經濟效益,然而,隨着社會環境的日新月異以及企業發展壯大,過於陳舊的“硬... 查看全文
· 論企業管理制度的軟化
論企業管理制度的軟化企業管理制度是指企業在生產運作、財務會計、人力資源等各方面進行規範管理的規章準則。企業制度包括產權制度、運行制度和管理制度。其中,管理制度是企業進行基礎管理不可替代的工具。制定管理... 查看全文
· 企業管理制度的作用是有限的
管理制度的要點:1、體現本企業文化;2、具有可執行性;3、結合企業實際編製;4、留有發展的餘地。沒有一個企業管理制度是完美無缺的,乞求制度可以解決企業的所有問題,那是不現實的,如果真的如此,你的企業就... 查看全文
· 現代企業管理制度建設誤區
現今,提及企業管理這一老生常談的話題,似乎如嚼白臘,食之無味,但筆者在新建企業從事管理工作過程中發現,企業管理是一個有共性也有個性的複雜過程,並非是一件一成不變、一蹴而就、一勞永逸的事情。當然,有些管... 查看全文
· 企業管理制度批判
凡屬企業都有其各自的規章制度,版本不一,但內容相近,都是用文字的方式規範員工該做什麼,不該做什麼。同樣的制度往往會產生不同的效果,有的制度形同虛設,只是寫在紙上,掛在牆上,講在口上;有的制度歧義百出,... 查看全文
· 什麼是企業管理制度的要點
管理體系的要點是建立一個直接屬於總經理的幕僚機構,專司管理體系的建設、推動、監督、執行。這個機構可以叫作總經理辦公室、總管理處,該機構必須由企業背景資深、經歷過多崗位、熟悉企業內部流程、執行力強、善於... 查看全文
· 企業管理制度重在自我完善
一家公司不能因為要制度化而制定製度,制度化是如何多、快、好、省實現公司經營目標的一種手段,故所制定的制度應適應企業當前的經營狀況,不是越多越好,也不是越細越好,主要應便於執行、監督,就象穿衣服,不是越... 查看全文
· 餐飲業管理制度
如何才能制定出適合飯店自身的管理制度與方法呢?最重要的就是要認識各種管理制度和方法,了解各種制度產生的背景,深入研究各種制度適用的條件適合,不要先入為主。管理方法一定要適合飯店的環境,由於各飯店的環境... 查看全文
· 公司管理制度 安全保衛制度
公司管理制度安全保衛制度安全保衛制度為維護正常的工作秩序,確保財產安全,特制訂本制度。一、安全保衛工作,要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人,應把安全保衛工作切實提上議事日程,進行研究、... 查看全文
· 公司管理制度 保密制度
公司管理制度保密制度保密制度為保守公司秘密,維護公司利益,制訂本制度。一、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中,須特別注意不泄露公司秘密,更不準出賣公司秘密。二、公司秘密是關係公司發展和... 查看全文
· 公司管理制度 考勤制度
公司管理制度之考勤制度一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部... 查看全文
· 影響物業管理企業管理運作難點問題的探討
影響物業管理企業管理運作難點問題的探討隨着物業管理事業的不斷更新、發展,由物業管理企業負責管理運作的這一方興未艾的事業,因一些難點問題的影響,使物業管理企業不能擁有一個較為流暢的通道和可施展的平台,制... 查看全文
· 某企業費用支出管理制度
第一章總則第一條為完善財務管理,嚴格執行財務制度,充分發揮財務部門的監督控制作用,依據“公司的規範化管理實施大綱”(略),特制定以下標準及程序。第二章借款審批及標準第二條出差人... 查看全文
· 企業財務管理制度
第一章總則第一條為加強公司財務工作管理,發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,根據中華人民共和國財政部頒發的《企業財務通則》和《工業企業財務制度》特制定本制度。第二條本制度適用於翱翔公司,公司... 查看全文
· 關於企業內部管理制度建設的問題
關於企業內部管理制度建設的問題企業要發展必須有良好的外部環境,但任何外部環境的改善都不能取代企業內部管理。因此企業必須練好內功,固本強基,向管理要效益,在管理中求發展。企業內部管理之要義在於內部管理的... 查看全文
企業管理制度 問答TAG
· 創業者在制定管理制度時要注意什麼
企業規章制度是組織和管理現代化企業的重要手段,這一手段運用的好壞直接影響到企業生存與發展。同時會直接關係到企業的經濟效益。如何避免決策性的失誤。不妨就試試以下方法,或許會從中受到啟示。一戒草率從事,聊... 查看全文
· 誰有咖啡廳的管理制度
咖啡廳工作制度服務員工作職責1,自覺遵守咖啡廳內的各項規章制度,工作安排2,信表端裝,儀錶大方,着裝整潔.3,按要求做好責任區內的環境衛生4,做好餐具各項補充,以使替換5,嚴格遵守咖啡廳內的服務程序6... 查看全文
· 求餐飲店管理制度與方法
如何才能制定出適合飯店自身的管理制度與方法呢?最重要的就是要認識各種管理制度和方法,了解各種制度產生的背景,深入研究各種制度適用的條件適合,不要先入為主。管理方法一定要適合飯店的環境,由於各飯店的環境... 查看全文
· 創業管理都有哪些法則制度?
在一個零時差的組織里,可以立即執行每個企業程序,以回應顧客需求;在需要學習的時候,學習就自動發生;經理人與員工擁有馬上作決策的能力;並且供應商瞬間就能提供所需的零件與服務。簡而言之,零時差代表着你的組... 查看全文
· 企業管理者管理員工應具備怎樣的心態
①尊重之心,用心管理的原則是尊重。②期望之心,給予期望,潛發員工潛能,不停地監督,監督。③合作之心,與員工是朋友,是盟友,公司與員工是魚與水之關係,公司發展好的,個人也就有前途,利益也將得到保障。④溝... 查看全文
· 企業管理財務報表怎麼看?
會計科目是會計人員作記錄的基礎,在結構上共分五大類:即(1)資產(2)負債(3)資本(4)收益(5)費用(成本)。茲分別說明如下:一、資產:指企業所擁有的一切有價資源,其中又可分為流動資產、固定資產、... 查看全文
· 創業企業管理人才有哪些好的方法?
總結出來我們的各級管理者就應當擁有以下這幾項法寶:一、要有愛惜人才的理念。人才是企業的寶貴財富,各級管理者必須愛惜人才,絕不能嫉賢妒能。即使管理者自身是一個非凡的人才,如果手下沒有幾個才華卓越的幹將和... 查看全文
· 企業管理培訓班有哪些門課程?
管理學原理 、戰略管理 、組織行為學、 人力資源管理 、 企業運營中的法律 、風險防範 、企業投融資與資本運作 、公司財... 查看全文
· 外商投資創業投資企業管理有什麼規定
第一章總則第一條為鼓勵外國公司、企業和其他經濟組織或個人(以下簡稱外國投資者)來華從事創業投資,建立和完善中國的創業投資機制,根據《中華人民共和國中外合作經營企業法》、《中華人民共和國中外合資經營企業... 查看全文
· 外商投資創業投資企業管理規定
第一章總則第一條為鼓勵外國公司、企業和其他經濟組織或個人(以下簡稱外國投資者)來華從事創業投資,建立和完善中國的創業投資機制,根據《中華人民共和國中外合作經營企業法》、《中華人民共和國中外合資經營企業... 查看全文
· 創業投資企業管理暫行辦法
《創業投資企業管理暫行辦法》2005年9月7日國務院批准,2005年11月15日國家發展改革委、科技部、財政部、商務部、中國人民銀行、國家稅務總局、國家工商行政管理總局、中國銀監會、中國證監會、國家外... 查看全文
· 市場營銷和工商企業管理哪個對開店好?
我覺得你要真是想自己開店創業的話學市場營銷挺好,他的專業性很強。工商企業管理則偏重於管理這塊了而且以企業管理比較多商業管理的內容很小。會計這個專業很好比較使用到哪都好找工作但是不適合你開店創業學外貿以... 查看全文
· 中鐵電氣化運營管理福利制度如何?
是國企但普通員工不被提供這些,而且員工一般不到一年就都辭退了,大家可想而知他們的福利或待遇有多好了。... 查看全文
· 外商投資創業管理規定
第一條為鼓勵外國公司、企業和其他經濟組織或個人(以下簡稱外國投資者)來華從事創業投資,建立和完善中國的創業投資機制,根據《中華人民共和國中外合作經營企業法》、《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中... 查看全文
· 創業管理如何步入軌道
於創業初始,公司在資金、人才和實力等方面往往都不會具備優勢,被大量不確定性事務驅動和疲於應付的狀態在所難免,但任何公司的管理工作又的確是件大事,是公司能否持續發展的重要保證。要妥善處理並解決這對矛盾,... 查看全文
· 何降低企業規章制度撰寫中的法律風險
目前,相當多的勞動爭議案件都是由於用人單位依照規章制度對勞動者作出了相應的處理,勞動者不服而引發的。在此類案件中,單位的規章制度往往會成為案件審理的焦點。所以,企業在制定規章制度時,必須仔細考慮,盡量... 查看全文
· 誰能夠給我服裝店規章制度
一服裝店店員規章制度1.工作時間保持愉快精神,和氣待人。2.在店內不得抽煙與喝酒。3.保持店面整潔,天天打掃衛生,整理貨品。每日需拖地,每周一進行店內玻璃的清洗。4.注意辨認假幣,如收取假幣將在月結工... 查看全文
· 如何利用薪酬制度有效留住核心員工
對於勞動者而言,工資收入是其個人和家庭收入的重要來源,對於用人單位而言,工資支付是其最重要的一項義務。事實上工資對雙方來講都意義重大。一旦用人單位和勞動者之間發生工資爭議,不僅會使用人單位面臨法律風險... 查看全文
· 剛成立的公司,薪酬制度應該是什麼樣的?
對於企業的創始人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的複雜性在於:首先,員工有不同的層次,對不同層次的員工採取何種不同的激勵制度?其次,有各種薪酬制度可供選擇,如員... 查看全文
· 什麼是下線提成制度?
點擊站為了提升會員積極性,採用了下線提成制度。即通過你的“推廣鏈接”註冊的會員,就是你的下線。如某點擊站“下線提成”為100%,即每天他點擊廣告收益多少,該點擊站就“額外”獎勵你多少。而該下線的收入不... 查看全文
· 創業者該如何制定薪酬制度
對於企業的創始人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的複雜性在於:首先,員工有不同的層次,對不同層次的員工採取何種不同的激勵制度?其次,有各種薪酬制度可供選擇,如員... 查看全文
· 求成功的管理者的管理秘笈
  1、成功管理的基本原則是什麼?最重要的兩項就是以自己的組織為榮,與對工作的熱忱。但我們在企業管理的科教書上卻找不到這兩條。   2、有良好的管理才... 查看全文
· 民營企業如何進行職業化管理
改革開放以來,民營企業大起大落,起起伏伏,令人扼腕。據有關數據統計,全國有70%以上的民營企業在轟轟烈烈中誕生,又在轟轟烈烈中死去,僅剩不到30%的民營企業能夠順利地迎來自己企業生命的第二春。回顧過去... 查看全文
· 想知道一些關於企業運營管理的知識
企業運營管理,作為企業生存贏利的關鍵要素和要素之間的邏輯關係,它決定着一個企業的市場經營成果;從長遠來看,能否找到適合企業經營需要的企業運作模式並不斷完善決定着一個企業能否有未來。不同的企業運營模式具... 查看全文
· 如何才能做理好企業成本管理?
大家都知道企業利潤=收入-成本,在產品價值既定的情況下,企業產品成本的高低,既是企業利潤高低的決定因素,也是企業重要決策的關鍵因素,但是隨着市場經濟的發展,大多數產品在技術上、功能上趨同,在產品價值上... 查看全文
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