領導力 創業TAG
· 職場管理:不要痴迷領導力
我們迷戀於“領導力”。它的本意也許是授權,結果往往卻恰恰相反。即便是在一個團隊中,鏡頭也往往是聚光在個人身上.領導力正在成為席捲全球的個人主義綜合症的一種體現,並且在給組織機構乃至整個社區都帶來破壞。... 查看全文
· 當領頭羊遭遇領導力
“一頭綿羊帶領的一群獅子,敵不過一頭獅子帶領的一群綿羊”,一個組織的成敗往往取決於組織的領導,領袖的魅力、魄力、預見力指引組織正確的目標和方向,而領袖的一個錯誤決斷很可能就將組織帶入困境,舉步惟艱。 ... 查看全文
· 教你快速學會有領導力的說話模式
如果你是一個領導,但是還當不出個領導的樣子,如果你想讓自己看起來像個領導,又擺不出領導的架子,是不是非常的難受?語言是具有非常神聖的魔力的,一個人只有說話像領導,行動才更讓人信服,但是有領導力的說話方... 查看全文
· 80后財富人物譜:領導者高燃
該犯的錯誤我們全都犯過。——高燃高燃,MySee總裁。1981年生,湖南人,清華大學新聞系本科,2004年創業。2005年2月,高燃遇到了當年的清華同學鄧迪,兩個人合併了公司,創立MySee.co... 查看全文
· 新任主管:如何樹立自己的領導風格
一位新主管的上任,往往意味着下屬習慣的工作方式被打破,從而抵觸。那麼——任何一個經理人,都有自己的領導風格。而能按照自己的方式和意願去行事,也更能提高工作效率。“真實的表達”是“80后”的一個顯著... 查看全文
· 職場秘籍之:如何做一個好領導
初入職場,很羨慕那些手裡有權、底下有兵的領導,無論是高層領導還是中層領導。總是認為當了領導就可以指揮別人做事,不用每天沉在繁瑣當中。有了更高的收入,而過上無憂無慮的生活。事實是這樣嗎?筆者接觸過的... 查看全文
· 六種領導風格,你屬哪一類?
一、強制型(命令型)領導風格在大多數情況下,強制型領導風格是所有風格中最無效的一種。首先是靈活性。強制型領導極端的完全服從的決策方式使組織中新的思想不能發揮作用,人們普遍感到沒有受到重視,即使有想... 查看全文
· 領導之道:鮑威爾與曾國藩
把鮑威爾和曾國藩放在一起顯得非常不協調---對於當下中國的領導者來說,《鮑威爾領導秘訣》要放在辦公室最顯眼的地方;而《曾國藩十二招治人手段》只能放在家中的衛生間里。不過,如果把"治人手段"中的"治"改... 查看全文
· 《集結號》:領導者的執着
戰火紛飛的歲月,生與死,往往只在一瞬間。1948年的淮海戰役,中國人民解放軍與國民黨軍隊的戰鬥空前慘烈。九連連長穀子地從三團團長那裡接受了一項阻擊戰的任務,他與團長約定以集結號作為撤退的號令,如果... 查看全文
· 從管理者向領導者的五個轉變
從管理者向領導者的轉變過程跨越的幅度很大。管理教育、培訓、導師等傳統方式對這一轉變並沒有多大幫助。因此,簡單地以為加大對傳統管理的投入就可以培養領導者是不現實的想法,從一個管理者向領導者的轉變涉及五個... 查看全文
· 領導最恨員工的十大“罪行”
遲到有些人每天都有這種情況,上司會覺得你根本不在乎這個工作。覺得工作過量,沒有受到平等對待及應有的賞識?承認吧,你對上司很不滿。但是別忘了,上司對我們也很不滿。當上司看起來和藹可親的時候,內心只怕早已... 查看全文
· 領導者最必須關注的員工8項需求
現在的員工需要從工作本身、從領導者、從組織那邊獲得更多。他們希望自己的工作價值得以體現,他們渴望被認可,他們想獲得展現自己的機會,他們需要能充分發揮自身能力及開發自身潛能的工作。同時,組織也在尋覓... 查看全文
· 村級領導是農村創業致富的核心力量
來到保康就聽說有個堯治河村,是全國文明的基層黨支部。明天支教團就要去堯治河村學習,先收集些堯治河村的資料。堯治河村地處房縣、神農架和保康三縣(區)交界處,距馬橋鎮32公里,縣城147公里。全村4個... 查看全文
· 淮安市領導視察淮陰台灣農民創業園
“早日將淮安淮陰台灣農民創業園建設成為全市農村經濟的龍頭示範區,並與碼頭古鎮保護、開發、利用同步規劃建設。”昨天上午,市長高雪坤、副市長朱毅民率市規劃、交通、財政、水利、供電、農業等部門負責人視察淮安... 查看全文
· 第五級領導,“等級鏈”
第五級領導位於能力層次的頂部。謙遜+職業意志=5級,五級領導者具有雙重性格:謙虛而執著,羞怯而無畏。第五級領導與中級管理者和普通員工在承擔的責任、企業中的作用和貢獻大小是不一樣的。企業經營者是以企業整... 查看全文
· 從動物身上看領導藝術
兩隻年輕的羊我住在澳大利亞墨爾本的近郊,在我家的院子里有一塊草地。草長高了要定期剪,一是為了美觀,二是怕引起火災,因為澳大利亞經常大旱。為了省事,也學着鄰居家,買了兩隻綿羊放到草地上去吃草,一舉兩... 查看全文
· 被領導誤解了怎麼辦?
做人難,做人的部下更難,做幾個人的部下則是難上加難。有時往往不經意的時候開罪了某位領導而我們自己卻渾然不知,等到弄明白是某位領導誤解了我們的時候已經為時晚矣。小韓在五年前還是基層車間的一名鉗工。後來廠... 查看全文
· 領導者一定要學會的三個字
眾所周知,創業的過程不光是一個拼搏的過程,更主要的是一個管理的技巧,一個成功的創業者必然要是一個優秀的領導者,但往往很多的創業者在自己做出一些成績之後對管理比較頭疼,其實管理並沒有那麼難,只要學會三個... 查看全文
· 具有這些品格你就可以成為企業領導者
俗話說“不想當將軍的士兵不是好士兵”,但也可以說,並不是每個人都適合當將軍,同樣,一個企業的領導者也是如此,之所以有人創業成功有人失敗,不光是項目和時機的選擇,還有很多的東西,尤其一些優秀的品質是創業... 查看全文
· 做你自己的領導
且以商業歷史中過去和現在的四位著名的領導人為例,說明自我管理的這四個方面。管理自己的動力代表人物:本田宗一郎(SoichiroHonda),本田汽車公司的創始人中國乃至世界各地的領導人都經... 查看全文
· 商學院經驗教領導者如何轉行
光陰是很快的事情,或者在你回首當初的時候總會有一些感慨,自己曾經也做過什麼工作,但是很難說你現在的狀態是好還是壞的,尤其對於身為領導者的人們來說更是如此,如何讓自己不走下坡路,並尋找到心理的平衡是很關... 查看全文
· 決策中的領導藝術
高質量決策需要什麼樣的領導結構和領導風格,每一種風格都會犯哪些常見的錯誤高質量決策過程的最後一點,是關於人。這也是決策中最關鍵的決定因素,因為無論如阿決策的制定與執行最終還是由參與決策的人員來完成... 查看全文
· 要想成為好領導必看
任何一個職業都有他獨特的魅力,也需要一定的專業素能,但是往往很多人都不知道該怎麼讓自己在一個崗位上發光,尤其作為令這種來說更是如此,存在這樣的困惑,那麼,你知道怎麼能讓自己成為一個好領導嗎?幾招幫你輕... 查看全文
· 電梯里遇見領導怎麼辦
身在職場的人們,都會為這樣一個問題而苦惱:電梯里遇見領導了怎麼辦?是扭頭過去假裝沒看見,還是趕緊迎過去打招呼?是等着老闆跟你點頭?似乎任何的舉動都會令人尷尬,那麼,你是否也遇見過這樣的情況呢?要知... 查看全文
· 當個有魅力的領導並不難
如何成為好領導,做員工眼中有魅力的人,同時又能夠運用自己的魅力去管理,也是很值得創業者們學習和不斷修鍊的事情,更值得創業者們好好的學習。實際上,當一名有人格魅力的領導並不是難事,只需要做到以下幾點:第... 查看全文
領導力 雜燴TAG
· 提升領導力的5種習慣行為
A、膽識魄力:在你的商業實踐中,最艱難的決定是什麼?在做出這些決定之時如何使實際行動與共同理念一致,為他人作出表率?1996年,華林投資1.2億元,興建了建築面積3萬平方米的華林商廈。商廈完工後,並沒... 查看全文
· 如何打造領導力的品牌
1896美國道瓊斯指數公司中至今尚存的唯一一家企業——GE,其126年的歷史,僅有9位總裁,且幾乎全是源自內部提拔。其奧秘何在呢?眾所周知,美國通用電器公司(GE)不僅以產品的質量好、競爭力強而聞名,... 查看全文
· 領導力:培養戴爾競爭力的源泉
自1998年將直接模式引入中國市場以來,在短短6年多時間裡戴爾實現了一連串跨躍式發展。時至今日,戴爾在中國的業務已經擴展到台式機、筆記本電腦、服務器、存儲設備、工作站、外設、軟件,以及服務等IT市場的... 查看全文
· 右腦型領導力
大腦的左右部分承擔著不同的思維功能,左腦偏重於語言、概念、分析、邏輯推理等功能,右腦則偏重於直覺、想象、綜合等功能。正如我們會更多地使用左手或右手一樣,我們在思考問題時,也會更多地使用左腦或右腦。這一... 查看全文
· 剛柔並濟領導力
領導力具有兩面性,既有爬行動物的一面,也有哺乳動物的一面。要想成為出色的領導者,你就必須兼具爬行動物的強硬和哺乳動物的溫情。本質上,爬行動物是冷血生物,它們的體溫取決於周圍環境的溫度,身體表面披有一層... 查看全文
· 領導力:十二條經驗獲取員工的心
管理人員的基本使命,在於借部屬的力量,完成組織的盈利目標及員工個人的福利目標,若有餘力,尚應達到社會公眾利益的目標。零售、批發及貿易業的企業應如此,製造、金融、及保險企業亦應如此;政府行政、軍事、教育... 查看全文
· 八種才幹塑造CIO領導力
八種才幹塑造CIO領導力CIO需要培養自身的8種才幹,一旦具備,這些管理者將從一干平庸之輩中脫穎而出,成為偉大的領導。多數有志成為首席信息官(CIO)的人心中明白:僅有頂尖的技術無法坐穩這個位置。客觀... 查看全文
· 惠普公司是怎樣培養領導力的
隨着行業競爭日益加劇,各國行政管制不斷放鬆,科技不斷進步,互聯網快速應用,世界的變化越來越快。與變革相對應的管理人員的領導力對企業生存和發展也越來越重要。世界範圍內出現了一股以領導代替管理的潮流。在西... 查看全文
· 從易經中看領導力的培養
易經是中國古代占卜用書,內容包羅萬象,文字艱深複雜。但是概括起來,整個易經都是在解釋變和不變的道理,剔除迷信的部分,它的思想還是相當符合邏輯的。甚至當我們思考領導人應該具備什麼樣的素質,個人如何來培養... 查看全文
· 從真誠中汲取領導力
拿到香港中資出版社策劃的這部書稿時,最令我不解的是它的書名-真北。我猜想一定是從英文書名truenorth直譯過來的,也許可以起一個更容易理解的書名。此書副標題為“125位全球頂尖領袖的領導力告白”,... 查看全文
· 知識管理之領導力
創辦奧美廣告的大衛·奧格威曾經說過:“著名的醫院會做兩件事:一是照顧病人,二是教導資淺醫生。奧美也在做兩件事:一是照顧客戶,二是教導年輕的廣告人。在廣告的領域裡,奧美就好比一所教學醫院。”在奧格威的身... 查看全文
· 領導力是修鍊不是清談
領導力是修鍊不是清談只有領導者具備併發揮領導力,才能有效引導和激勵員工,增強企業的凝聚力,提升組織的核心能力世界的變化無處不在,充滿了不確定性,成長型企業努力探索發展之路,力求突破成長瓶頸;成熟型企業... 查看全文
· 如何打造卓越的領導力
企業要想在激烈的競爭中立於不敗之地,獲得持續健康的發展,打造卓越的領導力是關鍵。培育卓越的領導力,首先要求企業必須構築一個強有力的核心團隊並使它高效運轉。其次,作為企業的領導人,應根據實際情況,因地制... 查看全文
· 解密任正非的領導力
解密任正非的領導力在企業內部管理上,任正非的領導風格是強硬的、務實的、低調的。本文從明確的發展綱領、規範的HR機制、嚴密的運行機制和樸實無華的宣教四個方面對任正非的領導力進行了解讀,並以通俗易懂的方式... 查看全文
· 領導力:永不過時的黑色連衣裙
領導力:永不過時的黑色連衣裙上周的2006倫敦時裝周(LondonFashionWeek2006),讓倫敦暫時成為規模數十億美元的全球時尚業中心。對局外人來說,T台走秀看來可能讓人眩目,還有點令人困惑... 查看全文
· 您是否具有性格鮮明的領導力
您是否具有性格鮮明的領導力“領導力是策略與個性的有機結合,但如果您只能擁有其一,寧可缺少策略,也不能缺少個性。”諾漫.施瓦茨柯普夫什麼是領導力尋找願景相同的擁護者。如此,我們可以給領導力下一個定義,領... 查看全文
· “她時代”女性管理者如何培育領導力
不久前,百事公司宣布了一項新的人事任命,出生於印度的努伊(IndraNooyi)將於今年10月1日成為百事新任CEO。這份任命意味着百事可樂成為女性領導下市值最大的公司。這一人事任命帶給人們的思考,顯... 查看全文
· 打造戰略型領導力
提及“領導力”,人們通常認為其成敗是取決於領導者的個人水平。好比人們喜歡把海爾的成功歸功於張瑞敏的成功,把格力的勝利看作是“鐵娘子”董明珠個人的勝利。事實上,領導者能否成功執行領導力,還需要取決於他們... 查看全文
· 領導力不是個人的專利
在管理學上,領導力(leadership)一般被定義為一種藉著指揮、引導和影響他人,以達成目標的一項能力和行為。學術界對領導力的研究由來已久,從最早認為領導者乃“天縱英才”的領導特質理論,到領導行為研... 查看全文
· 怎樣培養本土職業經理人的領導力
怎樣培養本土職業經理人的領導力在外企工作時間長的人或多或少都會感覺到,某一天會觸到職業生涯的天花板,那麼能否實現突破呢?在眾多全球知名的公司中,惠普公司的人才培養體系,尤其是針對本土化職業經理人領導力... 查看全文
· 民企的執行力差根源在於領導力
經常聽民企的老闆說“我的企業規章制度健全,但就是執行不下去。”“我的企業實施的是非常嚴格的考核,只要沒按時完成工作任務就扣分,減績效工資,但無論是幹部,還是員工依然非常散漫。”“我們公司給幹部員工發了... 查看全文
· 管理案例:西門子領導力提升方法
管理案例:西門子領導力提升方法2004年5月17日,西門子在華首家辦事處迎來了百年慶典,西門子全球總裁馮必樂在上海宣布了未來中國“利潤與增長”戰略。在這項包含4個核心的戰略中,“充分利用中國人才潛力”... 查看全文
· 民企執行力差根源在於領導力
經常聽民企的老闆說“我的企業規章制度健全,但就是執行不下去。”“我的企業實施的是非常嚴格的考核,只要沒按時完成工作任務就扣分,減績效工資,但無論是幹部,還是員工依然非常散漫。”“我們公司給幹部員工發了... 查看全文
· 如何提高個人領導力
如何提高個人領導力管理學界有句名言:一隻狼領導的一群羊能打敗一隻羊領導的一群狼。這句話說明了領導者的重要性,同時,也隱含着團隊的力量。一個朋友給我一本書《卓有成效的領導者》,要我幫忙寫篇體會,東抄西湊... 查看全文
· 領導力:管理效率漫談
領導力:管理效率漫談管理效率,一個近些時候非常流行的名詞,但卻也是現在眾多企業所共存的一個問題。以我的觀點來看,管理效率的問題實際上很簡單,那就是,管理人員和自己的員工以及自己的客戶失去了接觸和聯... 查看全文
領導力 問答TAG
· 作為一個企業領導應具備哪些情商素質?
一、強烈的進取心和責任感企業領導通過不斷激勵自己和自己的下屬、員工,促進企業效益最大化,打造企業的核心競爭力,從而實現自身的價值和企業員工的價值,對國家、股東和社會負起廣泛的責任,這就是強烈的進取心和... 查看全文
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