加班工資 創業TAG
· 加班工資如何算:計時還是計件
李某在一家私營服裝企業從事縫紉工作,公司對縫紉崗位實行的是綜合計算工時工作制和計件工資制度,規定職工輪班作業,每做好一件服裝發給工資20元。李某一般每月工資為1200元左右,效率高時可以得到1600元... 查看全文
· 2009年國慶加班費怎麼算?4天須付3倍工資
國務院辦公廳公布了“國慶節和中秋節放假安排”。今年的國慶長假與中秋節巧遇,上班族也因此有了史無前例的8天假期。不過,節日里,總有一些人要堅持崗位加班。在這從未有過的8天假期里,加班工資怎麼算是許多人關... 查看全文
· 17大知名企業加班廣告語
1、美特斯邦威:不加尋常班2、特步:加班,死一般的感覺3、百事:加班無極限4、森馬:上什麼公司,加什麼班5、腦白金:今年過節不加班,加班只加節假日6、匯仁腎寶:他加我也加7、李... 查看全文
· 六成職場人經常被動加班不敢正面討薪
最新的一項對15000位職場人調查顯示,六成人經常遭遇被動加班,各行業中加班頻次最高的是家電、培訓、建築業。智聯招聘昨天公布該項調查,61.3%的職場人表示自己所在的單位是沒有關於加班的規定或制度... 查看全文
· 如何面對不愛加班的員工
在他不願加班的背後,應該要透過現象看到本質,其中隱藏的問題到底有哪些。我公司的網站按計劃很快就要上線,大家都在加班加點,但是團隊里有個程序員依然準時上班下班。我給他幾次暗示他都沒有反應,依然如故。... 查看全文
· 加班費的管控法則
一天上午,某民營企業A公司的老總剛走進辦公室,該公司人力資源部經理便急匆匆地走進來彙報:社會勞動保障局來人了,要求了解公司的加班及加班費支付情況,並要求調看相關的工資發放憑據,還特地提到了剛剛被公司辭... 查看全文
· 試用期工資不得低於合同工資80%
十屆全國人大常委會第二十五次會議昨審議物權法草案、企業所得稅法草案和勞動合同法草案等★勞動者在試用期的工資不得低於同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80%。★企業所得稅優惠重點將由以區域優惠... 查看全文
· 女性工資為何偏低於男人工資
女人的工資要比男人的偏低,這是什麼原因,是性別歧視還是另有原因,下面說說為何女性工資偏低於男人們的工資。一、“低”收入女性習慣於忍受低收入“低”收入女性所以能接受收入較低甚至無法滿足基本需要的... 查看全文
· 工資計算器准嗎?漲不漲工資誰說了算?
自從時間進入到2008年以來,物價就開始瘋長,隨着物價上漲而來的,是人們對工資水平要求的越來越重視,要求漲工資的聲音也隨之水漲船高,而在所有漲工資的單位里,還有很多種情況,當時帶頭漲工資的多為壟斷性的... 查看全文
· 國家主席工資多少VS平民工資多少
不同的行業工資水平存在着一定的差異,而在同一行業中,不同的崗位工資也是大相徑庭,在物價飛漲,滿世界什麼都漲,只有工資不漲的被普通員工稱之為異常苦逼的年代,貧富差距也在拉大,人們不光是對同行業人員的工資... 查看全文
· 工資計算器 請假怎麼扣工資
對於工薪族來說,工資就是維繫一個人生命和家庭的基本保障,如果工資出現問題,那麼就會給很多方面造成影響,因此工資如何計算,請假應該怎麼扣除工資也是上班族最關心的問題之一。除了病假工資的計算方式讓人模糊外... 查看全文
· 拖欠工資怎麼辦 工資討回有法可依
“拖欠工資怎麼辦”?相信這個疑問在所有的職場人員中都有遇到過,尤其對於那些進城務工的農民工來說更是糾結,到底應該如何討回自己血汗錢的工資?儘管近年來對於農民工討要工資的社會和法律支持服務項目都在增多,... 查看全文
· 大學生工資低 房租佔了四成工資
大學生畢業后的出路在哪裡?是創業還是就業,就業選擇什麼樣的單位和職業都是值得人們關注的問題,而現在,很多剛畢業的大學生都存在這樣的煩惱,工資不夠吃穿用度,光房租就佔到了四成工資。大學生工資低現狀難以改... 查看全文
· 什麼時候漲工資 誰最該漲工資
什麼時候漲工資?該給誰漲工資都是值得關注的問題,在養老退休推遲政策言論不斷加劇的今天,似乎養老退休推遲已經成了一種勢在必行的趨勢,年輕人對退休已經失去了原有的熱情,開始對漲工資抱有極大的希望。這是一場... 查看全文
· 北京的科級公務員工資
本人01年工作,本科,現在北京某市級單位,公務員,副科級。歡迎大家討論!從來沒有很細緻的關心工資收入,但是大概數字很清楚,上下浮動不超過100元。一、01年參加工作時拿到手778元每月(一年試... 查看全文
· 河南某市工商局工作工資
我是96年大學畢業,分在河南某市工商局工作,現今我的工資不像外人認為的公務員工資如何之高,如何有多少隱性收入。我現在的工資扣掉醫療,住房公積金,發到手的有1800元。我上班十二年了。公積金每月扣90元... 查看全文
· 名企外資公司工資一覽表
快消類:寶潔:本7200、研8200、博9700,均14個月,另有800交通補助,marketing每9個月漲20%-30%.瑪氏:月薪10000.據說將14個月的工資除以12得出的數據,有知... 查看全文
· (武漢)華中科技大學青年教師曬工資
32歲,工作三年(博士),效益不好學院。老婆作教輔。2007年家庭收入總結:我:工資2600/月,津貼1400/月。共5萬全年。年底課時費、獎金等共發1.5萬。平時發評審費、答辯費... 查看全文
· 石家莊打工者的工資
我是石家莊一破產企業的職工,企業破產時我呢已經三十九歲了,沒有文憑,有的只是電機噴漆的專業。沒辦法只好找個小小的個體戶打工。下面晒晒我的工資。首先我沒有任何補助,例如:烤火費、降溫費、交通費,我們... 查看全文
· 南寧市直真實公務員工資
今年公務員考試即將進入體檢階段,不久將會有一批新生力量加入隊伍,現在爆下南寧市直公務員工資。1、正處級領導職務職務工資:830級別工資:1213崗位津貼:5000合計:7043... 查看全文
· 北京某銀行業職員的工資(詳細)
工作兩年多,以後如果沒有發展每年的收入基本也就這樣了  崗位工資:4530/月   績效工資:4530/月   ... 查看全文
· 我國暫緩調整企業最低工資標準 穩定就業局勢
隨着部分企業特別是勞動密集型中小企業生產經營困難,就業形勢趨於嚴峻,社會保障將面臨新的困難,勞動爭議和舉報投訴案件數量上升。人力資源和社會保障部17日發出通知,提出切實措施,強調要把幫助企業渡過難... 查看全文
· 工薪族打理工資的最好辦法之一:基金定投
“基金定投是一個不錯的理財方式,很適合像我這樣的工薪族投資者。”廣發基金尋找到的最早基金定投持有人劉小姐,把基金定投看作是工薪族打理工資的最好辦法之一。劉小姐是上海人,在上海工行工作,平時也接觸到... 查看全文
· 畢業生應聘面試慎提工資
目前,正是畢業生求職的關鍵時期,絕大多數人都要過面試這一關,而在面試中,工資問題是畢業生和用人單位都必須面對的敏感話題。專業人士建議,畢業生在應聘面試時,應慎提工資問題。畢業生到一些單位、企業求職... 查看全文
· 2008年上海畢業生月工資中位數為2492元
今年,上海市高校應屆畢業生為15.8萬人,同比增加0.9萬人,增幅為6%。各種情況表明,2009年本市高校畢業生就業形勢成為近十年來最嚴峻的一年。2009年全國應屆畢業生凈增52萬,加上歷年累積未... 查看全文
加班工資 雜燴TAG
· “五一”加班新最低加班工資計算方法
“五一”黃金周馬上就到了,對於節日期間加班加點的上班族來說,付出勞動后應該得到多少報酬?從勞動保障監察機構獲悉,由於今年4月1日起調整了最低工資標準,因此今年“五一”黃金周期間加班工資的最低標準也相應... 查看全文
· 北京教師績效工資四部分組成 不低於公務員工資
北京教師績效工資四部分組成不低於公務員工資昨天,市政府第49次常務會議討論並原則通過了《義務教育學校實施績效工資的意見》。該文件表明,本市義務教育學校正式工作人員,從2009年1月1日起實施績效工資。... 查看全文
· 績效工資不是漲工資而是刺激績效
績效工資不是漲工資而是刺激績效人力資源和社會保障部部長尹蔚民9日在國務院新聞發布會上解讀事業單位績效工資制度時表示,事業單位實施績效工資,不是簡單的漲工資,它是一個系統工程,所以實施起來會有一個過程。... 查看全文
· 2005年畢業班工作計劃
2005年畢業班工作計劃畢業班窗口年級,抓好畢業班工作,對深入貫徹落實《中共中央國務院關於深化教育改革,全面推進素質教育的決定》和《面向21世紀教育振興行動計劃》,促進我校超常發展,整體推進素質教育,... 查看全文
· 幼兒園托班工作計劃
幼兒園托班工作計劃一、現狀分析:(一)幼兒人數本班幼兒現有11人,其中男生4人,女生7人。(二)存在的情況1、幼兒存在分離焦慮。2、幼兒各項生活自理能力差,沒有集體生活經驗,依耐性強,飲食習慣不好,並... 查看全文
· 2010年幼兒園大班工作總結
推薦相關文章:幼兒園大班畢業教師評語大全大班幼兒園教師個人工作總結回顧這過去的2009~2010學年的班主任工作,在我跟幼兒取得共同成長的過程中,我心中充滿感激。我要感謝我班的幼兒,是他們讓我感到... 查看全文
· 春節加班費 防“柔性折扣”
春節長假期間,仍有許多人在加班工作。勞動保障部門提醒,要當心一些用人單位用“柔性”的方式,使勞動者應得的加班費被悄悄打了折扣。根據《勞動法》相關規定,用人單位在春節期間安排員工加班,必須發放加班工資。... 查看全文
· 韓國企業的加班文化
早就聽說韓國人是“工作狂”。韓國政府官員和學者在列舉韓國成為世界第11大經濟體的原因時,每每自豪地將此列為重要原因。在採訪韓國第三大企業SK集團過程中,韓國企業的加班文化給記者留下了深刻印象。加班成常... 查看全文
· “加班光榮”是一種可怕的企業文化
“中國已經成為了世界上勞動時間最長的國家之一。”“在許多行業,中國員工的勞動時間幾乎已經趕超日韓了。”國家勞動和社會保障部的一位專業人士如是說。而全國總工會保障工作部的一位處長則說:“當加班成為一種‘... 查看全文
· 工傷保險條例作補充 加班出車禍在崗發病算工傷
工傷保險條例作補充加班出車禍在崗發病算工傷職工在兩個及兩個以上用人單位同時就業時,各用人單位應當分別為其繳納工傷保險費,在哪個單位出了工傷,就由哪個單位依法承擔責任。勞動保障部近日對《工傷保險條例》的... 查看全文
· 加班文化與敬業
員工敬業精神的缺失是困擾許多中國企業管理者的問題之一,然而與此同時,我們卻又看到越來越多的員工超時工作,加班加點,疲憊不堪。本期雜誌中同時就這兩個問題進行報道和討論,讓我們忍不住要問:加班文化與敬業精... 查看全文
· 給加班者五個減壓秘方
給加班者五個減壓秘方據說在法國有一家“減壓餐館”,用餐客人可以任意掀翻桌子、摔斷椅子。北京一家外企辦事處的辦公室角落裡也堆着各式各樣的流氓兔,專供員工們拳打腳踢。另據一項在北京的調查,84%的男受訪者... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(1)
用固定工資加年終獎勵的方法激勵銷售員早已是昨日黃花,但提成也不是萬應靈藥——弄不好會自毀長城。老辦法不靈了“張總,公司這個月的銷量只有950件,比上個月還要低1業務經理一邊看着銷售報表,一邊走... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(10)
詮釋業務經理的職責看完與業務員相關的部分,張老闆迫不及待地還想知道業務經理的提成又是怎樣安排的(以下節選與業務經理相關的重要條款)。1.業務部按大客戶(不包括業務員自主開發的大客戶)回款銷量,... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(11)
最後的觀點制度只能解決“怎麼干”的問題,要想解決“我想干”的問題,最直接的辦法是靠利益來引導員工的行為。儘管這種辦法受到很多學者的批評,但卻是最實用的辦法。換句話說,嚴格的管理制度可以規範員工的績... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(2)
趕鴨子上架行不通老辦法看來是行不通了!張老闆很快制定了一個新的提成辦法:業務員一律取消底薪,賣1件提成10元;業務經理的底薪降至500元,其獎金和總銷量掛鈎,每件提成1元(註:方案內容有所簡化... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(3)
補充條款的失敗亡羊補牢,為時未晚。張老闆急忙宣布了兩條補充規定:1.凡是要求贊助的客戶,相關業務員必須提交該客戶近期經營情況的調查報告,並經業務經理實地考查后報總經理批准;2.凡發生盲目贊... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(4)
包乾的辦法也不行?就在張老闆束手無策之際,一位朋友向張老闆獻計:“老張,現在都講‘目標管理’,乾脆讓業務員包干算了1(註:張老闆的這位朋友大大歪曲了目標管理的含義。)“對啊1張老闆恍然大悟,很... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(5)
另一個老大難問題為了穩住業務經理,張老闆又恢復了業務經理1300元的固定工資,另外還有300元的交通補貼和通訊補貼,其工作職責也被重新劃定:1.協助業務員解決銷售過程中存在的問題;2.只負... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(6)
不是素質問題“辦法總比問題多1不甘心的張老闆產生了請“外腦”的打算。不久,一家專業的管理顧問公司進駐張老闆的公司。“我們公司的問題主要是員工素質太低,有些人連初中都沒畢業。業務員只關心自己的荷... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(7)
“兩步走”藥方張老闆的公司畢竟不大,一番摸底后,諮詢顧問很快就發現了問題:“張總,公司的問題看來還是綜合管理水平不高造成的,光靠一個提成方案解決不了問題礙…”諮詢公司的一席話說到了張老闆的痛處... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(8)
那麼基礎管理平台又是什麼呢?形象地說,基礎管理平台就是企業開展各種管理活動的“舞台”,這一“舞台”主要是由公司的組織結構和組織運作規範兩部分組成的。實踐中,儘管很多企業也有這樣的“舞台”,是是否穩... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(9)
業務部提成方案解疑圍繞工作計劃,諮詢工作很快進入到了實質性的設計階段。應諮詢公司的要求,張老闆還特意安排了業務經理加入項目小組。有了張老闆的大力支持,各項工作開展得格外順利。不到兩個月,張... 查看全文
· “合理”工資薪金才能稅前扣除,怎樣才算“合理”?
“合理”工資薪金才能稅前扣除,怎樣才算“合理”?答:關於工資稅前扣除,《實施條例》規定,企業合理的工資、薪金予以據實扣除,這意味着取消實行多年的內資企業計稅工資制度,切實減輕了內資企業的負擔。但允許據... 查看全文
· 董事費當工資收入納稅
董事費當工資收入納稅《通知》中特別提到,關於董事費徵稅的3方面問題,其中第二條為,個人在公司(包括關聯公司)任職、受雇,同時兼任董事、監事的,應將董事費、監事費與個人工資收入合併,統一按工資、薪金所得... 查看全文
加班工資 問答TAG
· 現在什麼工作的工資最高?
沒有最高,只有最穩。不一定是工資越高的工作就好,和工作的心情,環境等有關。希望大家找工作不要求高,要工作的舒心,有興趣。... 查看全文
· 創業開店者支付員工工資有哪些規定
1、工資支付的形式:法定貨幣。不能用實物或有價證券支付工資。2、工資支付的對象:勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可以由其委託親屬或他人代領。企業不論以何種形式支付工資,都應當向勞動者提供一份... 查看全文
· 初期創業運營如何給員工發工資?
對於企業的創始人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的複雜性在於:首先,員工有不同的層次,對不同層次的員工採取何種不同的激勵制度?其次,有各種薪酬制度可供選擇,如&... 查看全文
· 初創業應該如何做好員工工資的運營工作?
對於企業的創始人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的複雜性在於:首先,員工有不同的層次,對不同層次的員工採取何種不同的激勵制度?其次,有各種薪酬制度可供選擇,如&... 查看全文
· 有誰知道航空貨運管理的工資大約多少?
這個問題提和不好,很難回答國內航空和國際航空不一樣民營和國營的也不一樣代理和航空不一樣地方和地方也不一樣反正,工資基本不高,待遇基本不好但是,總比一般的貨運收入好一些,因為是航空啊如果工資很高,那就非... 查看全文
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