領導 創業TAG
· 80后財富人物譜:領導者高燃
該犯的錯誤我們全都犯過。——高燃高燃,MySee總裁。1981年生,湖南人,清華大學新聞系本科,2004年創業。2005年2月,高燃遇到了當年的清華同學鄧迪,兩個人合併了公司,創立MySee.co... 查看全文
· 新任主管:如何樹立自己的領導風格
一位新主管的上任,往往意味着下屬習慣的工作方式被打破,從而抵觸。那麼——任何一個經理人,都有自己的領導風格。而能按照自己的方式和意願去行事,也更能提高工作效率。“真實的表達”是“80后”的一個顯著... 查看全文
· 職場秘籍之:如何做一個好領導
初入職場,很羨慕那些手裡有權、底下有兵的領導,無論是高層領導還是中層領導。總是認為當了領導就可以指揮別人做事,不用每天沉在繁瑣當中。有了更高的收入,而過上無憂無慮的生活。事實是這樣嗎?筆者接觸過的... 查看全文
· 六種領導風格,你屬哪一類?
一、強制型(命令型)領導風格在大多數情況下,強制型領導風格是所有風格中最無效的一種。首先是靈活性。強制型領導極端的完全服從的決策方式使組織中新的思想不能發揮作用,人們普遍感到沒有受到重視,即使有想... 查看全文
· 領導之道:鮑威爾與曾國藩
把鮑威爾和曾國藩放在一起顯得非常不協調---對於當下中國的領導者來說,《鮑威爾領導秘訣》要放在辦公室最顯眼的地方;而《曾國藩十二招治人手段》只能放在家中的衛生間里。不過,如果把"治人手段"中的"治"改... 查看全文
· 職場管理:不要痴迷領導力
我們迷戀於“領導力”。它的本意也許是授權,結果往往卻恰恰相反。即便是在一個團隊中,鏡頭也往往是聚光在個人身上.領導力正在成為席捲全球的個人主義綜合症的一種體現,並且在給組織機構乃至整個社區都帶來破壞。... 查看全文
· 《集結號》:領導者的執着
戰火紛飛的歲月,生與死,往往只在一瞬間。1948年的淮海戰役,中國人民解放軍與國民黨軍隊的戰鬥空前慘烈。九連連長穀子地從三團團長那裡接受了一項阻擊戰的任務,他與團長約定以集結號作為撤退的號令,如果... 查看全文
· 當領頭羊遭遇領導力
“一頭綿羊帶領的一群獅子,敵不過一頭獅子帶領的一群綿羊”,一個組織的成敗往往取決於組織的領導,領袖的魅力、魄力、預見力指引組織正確的目標和方向,而領袖的一個錯誤決斷很可能就將組織帶入困境,舉步惟艱。 ... 查看全文
· 從管理者向領導者的五個轉變
從管理者向領導者的轉變過程跨越的幅度很大。管理教育、培訓、導師等傳統方式對這一轉變並沒有多大幫助。因此,簡單地以為加大對傳統管理的投入就可以培養領導者是不現實的想法,從一個管理者向領導者的轉變涉及五個... 查看全文
· 領導最恨員工的十大“罪行”
遲到有些人每天都有這種情況,上司會覺得你根本不在乎這個工作。覺得工作過量,沒有受到平等對待及應有的賞識?承認吧,你對上司很不滿。但是別忘了,上司對我們也很不滿。當上司看起來和藹可親的時候,內心只怕早已... 查看全文
· 領導者最必須關注的員工8項需求
現在的員工需要從工作本身、從領導者、從組織那邊獲得更多。他們希望自己的工作價值得以體現,他們渴望被認可,他們想獲得展現自己的機會,他們需要能充分發揮自身能力及開發自身潛能的工作。同時,組織也在尋覓... 查看全文
· 村級領導是農村創業致富的核心力量
來到保康就聽說有個堯治河村,是全國文明的基層黨支部。明天支教團就要去堯治河村學習,先收集些堯治河村的資料。堯治河村地處房縣、神農架和保康三縣(區)交界處,距馬橋鎮32公里,縣城147公里。全村4個... 查看全文
· 淮安市領導視察淮陰台灣農民創業園
“早日將淮安淮陰台灣農民創業園建設成為全市農村經濟的龍頭示範區,並與碼頭古鎮保護、開發、利用同步規劃建設。”昨天上午,市長高雪坤、副市長朱毅民率市規劃、交通、財政、水利、供電、農業等部門負責人視察淮安... 查看全文
· 第五級領導,“等級鏈”
第五級領導位於能力層次的頂部。謙遜+職業意志=5級,五級領導者具有雙重性格:謙虛而執著,羞怯而無畏。第五級領導與中級管理者和普通員工在承擔的責任、企業中的作用和貢獻大小是不一樣的。企業經營者是以企業整... 查看全文
· 從動物身上看領導藝術
兩隻年輕的羊我住在澳大利亞墨爾本的近郊,在我家的院子里有一塊草地。草長高了要定期剪,一是為了美觀,二是怕引起火災,因為澳大利亞經常大旱。為了省事,也學着鄰居家,買了兩隻綿羊放到草地上去吃草,一舉兩... 查看全文
· 被領導誤解了怎麼辦?
做人難,做人的部下更難,做幾個人的部下則是難上加難。有時往往不經意的時候開罪了某位領導而我們自己卻渾然不知,等到弄明白是某位領導誤解了我們的時候已經為時晚矣。小韓在五年前還是基層車間的一名鉗工。後來廠... 查看全文
· 領導者一定要學會的三個字
眾所周知,創業的過程不光是一個拼搏的過程,更主要的是一個管理的技巧,一個成功的創業者必然要是一個優秀的領導者,但往往很多的創業者在自己做出一些成績之後對管理比較頭疼,其實管理並沒有那麼難,只要學會三個... 查看全文
· 具有這些品格你就可以成為企業領導者
俗話說“不想當將軍的士兵不是好士兵”,但也可以說,並不是每個人都適合當將軍,同樣,一個企業的領導者也是如此,之所以有人創業成功有人失敗,不光是項目和時機的選擇,還有很多的東西,尤其一些優秀的品質是創業... 查看全文
· 做你自己的領導
且以商業歷史中過去和現在的四位著名的領導人為例,說明自我管理的這四個方面。管理自己的動力代表人物:本田宗一郎(SoichiroHonda),本田汽車公司的創始人中國乃至世界各地的領導人都經... 查看全文
· 商學院經驗教領導者如何轉行
光陰是很快的事情,或者在你回首當初的時候總會有一些感慨,自己曾經也做過什麼工作,但是很難說你現在的狀態是好還是壞的,尤其對於身為領導者的人們來說更是如此,如何讓自己不走下坡路,並尋找到心理的平衡是很關... 查看全文
· 決策中的領導藝術
高質量決策需要什麼樣的領導結構和領導風格,每一種風格都會犯哪些常見的錯誤高質量決策過程的最後一點,是關於人。這也是決策中最關鍵的決定因素,因為無論如阿決策的制定與執行最終還是由參與決策的人員來完成... 查看全文
· 要想成為好領導必看
任何一個職業都有他獨特的魅力,也需要一定的專業素能,但是往往很多人都不知道該怎麼讓自己在一個崗位上發光,尤其作為令這種來說更是如此,存在這樣的困惑,那麼,你知道怎麼能讓自己成為一個好領導嗎?幾招幫你輕... 查看全文
· 電梯里遇見領導怎麼辦
身在職場的人們,都會為這樣一個問題而苦惱:電梯里遇見領導了怎麼辦?是扭頭過去假裝沒看見,還是趕緊迎過去打招呼?是等着老闆跟你點頭?似乎任何的舉動都會令人尷尬,那麼,你是否也遇見過這樣的情況呢?要知... 查看全文
· 當個有魅力的領導並不難
如何成為好領導,做員工眼中有魅力的人,同時又能夠運用自己的魅力去管理,也是很值得創業者們學習和不斷修鍊的事情,更值得創業者們好好的學習。實際上,當一名有人格魅力的領導並不是難事,只需要做到以下幾點:第... 查看全文
· 成功領導者必不可少的能力
領導者,必然要具備領導能力,領導者是一門藝術,也就要求每一個領導者都要有超強的能力,可以肯定的是,任何一個人都有這樣的能力,創業者更是突出代表者,但對於不同的創業者來說,能力也有大小的區別,那麼,你知... 查看全文
領導 雜燴TAG
· 領導風格與情境領導
全同在某大型家電產品公司工作,前幾年因為工作特別突出被從基層職員提拔為西區的大區經理。他現在管理着10個人。全同認為自己是“富有人情味的人”,但他的手下工作效率並不高。全同的手下出現了分化,一部分人有... 查看全文
· 主管的領導方法和領導藝術
日本索尼公司的盛田昭夫曾經說過:“日本公司的成功之道並無任何秘訣和不可言傳的公式。不是理論,不是計劃,也不是政府政策,而是人,只有人才會使企業獲得成功,因此,衡量一個主管的才能應該看他是否能得力地組織... 查看全文
· 領導藝術:唐僧是個好領導
領導藝術:唐僧是個好領導馬雲究竟是一個成功的管理者還是一個偉大的推銷員,相信很多人會傾向於後者。對於馬雲來說,這個問題也許很可笑,馬雲有一個“YES”理論,有人曾問馬雲是先賺錢還是先培訓?馬雲答Y... 查看全文
· 領導有方 看cio如何成功領導80后
領導有方看CIO如何成功領導80后一提到80后,人們往往會聯想到年輕、創業神話、後生可畏等詞彙。的確,與其他年代的人相比,當今的80后鮮明而張揚的個性給世人留下了深刻的印象,也引發了很多話題,或褒... 查看全文
· 看看你有沒有領導緣
在鼻子的最下方畫一條水平線,根據耳朵處於這條線的不同位置,可以窺探出人的基本個性與運勢。馬上看看你屬於哪一類吧!橫線穿過耳非常照顧晚輩的人,是組織的領導者或者幹部之相。實際上根據統計調查,... 查看全文
· 提升領導力的5種習慣行為
A、膽識魄力:在你的商業實踐中,最艱難的決定是什麼?在做出這些決定之時如何使實際行動與共同理念一致,為他人作出表率?1996年,華林投資1.2億元,興建了建築面積3萬平方米的華林商廈。商廈完工後,並沒... 查看全文
· 領導理論研究回顧及現狀分析
我們都知道管理的四大職能是:計劃、組織、領導和控制。其中,領導作為一種管理活動,在此指管理者通過指導、激勵、帶領等方式對下屬的思想、行為施加影響,從而去努力達成組織目標的過程,是有效管理工作必不可少的... 查看全文
· 用願景領導企業走向未來
大約十一、二年前,那個時候的筆者似乎比現在要愛學習得多,“願景”二字就是當時從某本書上學來的。記得有一次寫報告,就把這兩個字拿來用上了,可是老闆審閱的時候發生了一點意外--他看見“願景”的時候愣了一下... 查看全文
· 領導與管理的5大區別
一般來說,企業家在企業成長的不同階段,分別擔當不同的角色:工兵角色、管理角色、領導角色和股東角色。當企業有一定規模、有產品、有品牌、有制度、有得力的管理層、有企業文化時,企業家一般處於領導的角色。領導... 查看全文
· 在實踐中如何提高你的領導藝術
領導藝術不是天生就有的,而是在長期的工作中學習和實踐形成的。要想成為一個出色的領導者,必須要具備淵博的知識、豐富的政治經驗、傑出的智慧和卓越的才能,這是造就領導藝術不可缺少的重要條件。人們對領導素質和... 查看全文
· 如何打造領導力的品牌
1896美國道瓊斯指數公司中至今尚存的唯一一家企業——GE,其126年的歷史,僅有9位總裁,且幾乎全是源自內部提拔。其奧秘何在呢?眾所周知,美國通用電器公司(GE)不僅以產品的質量好、競爭力強而聞名,... 查看全文
· 領導力:培養戴爾競爭力的源泉
自1998年將直接模式引入中國市場以來,在短短6年多時間裡戴爾實現了一連串跨躍式發展。時至今日,戴爾在中國的業務已經擴展到台式機、筆記本電腦、服務器、存儲設備、工作站、外設、軟件,以及服務等IT市場的... 查看全文
· 領導者如何帶好團隊帶好人
一、團隊與人才帶來的困惑一位有着多年醫藥市場營銷豐富經驗的職業經理人受命去一個省級城市組建企業的一個新產品的營銷公司。要組建一支能打硬仗的營銷團隊人是非常重要的。對於這位營銷副總來講,對人才的渴求何止... 查看全文
· 如何推動女性領導人的培養
今年早些時候,哈佛大學校長勞倫斯-薩莫斯表示,可能由於性別的原因,在數學和科學領域成功的女性要比男性少得多。此言一出,立即招來一片批評。不過不久,商界最引人注目的女性CEO卡莉-費奧麗娜就辭職了。“盡... 查看全文
· 右腦型領導力
大腦的左右部分承擔著不同的思維功能,左腦偏重於語言、概念、分析、邏輯推理等功能,右腦則偏重於直覺、想象、綜合等功能。正如我們會更多地使用左手或右手一樣,我們在思考問題時,也會更多地使用左腦或右腦。這一... 查看全文
· 剛柔並濟領導力
領導力具有兩面性,既有爬行動物的一面,也有哺乳動物的一面。要想成為出色的領導者,你就必須兼具爬行動物的強硬和哺乳動物的溫情。本質上,爬行動物是冷血生物,它們的體溫取決於周圍環境的溫度,身體表面披有一層... 查看全文
· 鼓勵的領導藝術
愛聽好話是人的天性,無論你貧富貴賤,年齡長幼。有朋友告訴我他教育兒子學鋼琴的事:兒子8歲時,朋友給他買了一架鋼琴,可是小男孩頑皮好動,不好好學,朋友的妻子經常為此訓斥他,卻不起作用。於是,朋友就開始想... 查看全文
· 領導力:十二條經驗獲取員工的心
管理人員的基本使命,在於借部屬的力量,完成組織的盈利目標及員工個人的福利目標,若有餘力,尚應達到社會公眾利益的目標。零售、批發及貿易業的企業應如此,製造、金融、及保險企業亦應如此;政府行政、軍事、教育... 查看全文
· 領導者如何帶好團隊帶好人
一、團隊與人才帶來的困惑一位有着多年醫藥市場營銷豐富經驗的職業經理人受命去一個省級城市組建企業的一個新產品的營銷公司。要組建一支能打硬仗的營銷團隊人是非常重要的。對於這位營銷副總來講,對人才的渴求何止... 查看全文
· 中國企業領導人受困的四大軟肋
經過兩年的時間,Hay(合益)集團通過對中國數十位企業領導人的調查研究,發現了他們的成功基因及其“短板”。根據Hay的這項研究,中國企業領導人中的佼佼者具有眾多的優秀素質,社會責任、創業精神、和諧雙贏... 查看全文
· 未來中國需要怎樣的企業領導人
經歷了近三十年的高速成長,中國企業和企業領導人已經走到了一個轉折點上。企業運作內外環境的急劇變化,使得中國企業越來越難以依靠“包打天下”式的“個人英雄”來領導企業取得持續成功。中國企業需要新一代的企業... 查看全文
· 中國企業領導人受困的四大軟肋
經過兩年的時間,Hay(合益)集團通過對中國數十位企業領導人的調查研究,發現了他們的成功基因及其“短板”。根據Hay的這項研究,中國企業領導人中的佼佼者具有眾多的優秀素質,社會責任、創業精神、和諧雙贏... 查看全文
· 八種才幹塑造CIO領導力
八種才幹塑造CIO領導力CIO需要培養自身的8種才幹,一旦具備,這些管理者將從一干平庸之輩中脫穎而出,成為偉大的領導。多數有志成為首席信息官(CIO)的人心中明白:僅有頂尖的技術無法坐穩這個位置。客觀... 查看全文
· 惠普公司是怎樣培養領導力的
隨着行業競爭日益加劇,各國行政管制不斷放鬆,科技不斷進步,互聯網快速應用,世界的變化越來越快。與變革相對應的管理人員的領導力對企業生存和發展也越來越重要。世界範圍內出現了一股以領導代替管理的潮流。在西... 查看全文
· 中國企業領導人在變革中常犯的錯誤
時至今日,變革似乎已經成為企業界一項張口必談閉口必究的內容,似乎不說就顯的落伍了,這固然是件好事,至少我們從態度上已經高度重視企業變革並開始逐步實施了,但由於變革本身對中國企業來說大多還是在受到外部環... 查看全文
領導 問答TAG
· 作為一個企業領導應具備哪些情商素質?
一、強烈的進取心和責任感企業領導通過不斷激勵自己和自己的下屬、員工,促進企業效益最大化,打造企業的核心競爭力,從而實現自身的價值和企業員工的價值,對國家、股東和社會負起廣泛的責任,這就是強烈的進取心和... 查看全文
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