曬工資 創業TAG
· (武漢)華中科技大學青年教師曬工資
32歲,工作三年(博士),效益不好學院。老婆作教輔。2007年家庭收入總結:我:工資2600/月,津貼1400/月。共5萬全年。年底課時費、獎金等共發1.5萬。平時發評審費、答辯費... 查看全文
· 歲末“曬工資” 金融業漲最多
虎年將至,辛苦工作一年的市民又開始盤點自己一年的收入,在網上,更有眾多網友開始曬起自己去年的工資收入。記者統計分析各種曬工資的網帖發現,金融業、房地產業的職場人去年收穫頗豐。記者發現年末“曬工... 查看全文
· 曬工資是一種透明?是癮還是病?
每個人都生活在一個怪圈中,上學的時候每天關注分數,俗話說“分,分,學生的命根。”而畢業工作之後則每天糾結在工資水平上,尤其在網絡發達普及之後,網上曬工資的現象也層出不窮,除了不滿羨慕之外,還折射出很多... 查看全文
· 試用期工資不得低於合同工資80%
十屆全國人大常委會第二十五次會議昨審議物權法草案、企業所得稅法草案和勞動合同法草案等★勞動者在試用期的工資不得低於同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80%。★企業所得稅優惠重點將由以區域優惠... 查看全文
· 女性工資為何偏低於男人工資
女人的工資要比男人的偏低,這是什麼原因,是性別歧視還是另有原因,下面說說為何女性工資偏低於男人們的工資。一、“低”收入女性習慣於忍受低收入“低”收入女性所以能接受收入較低甚至無法滿足基本需要的... 查看全文
· 工資計算器准嗎?漲不漲工資誰說了算?
自從時間進入到2008年以來,物價就開始瘋長,隨着物價上漲而來的,是人們對工資水平要求的越來越重視,要求漲工資的聲音也隨之水漲船高,而在所有漲工資的單位里,還有很多種情況,當時帶頭漲工資的多為壟斷性的... 查看全文
· 國家主席工資多少VS平民工資多少
不同的行業工資水平存在着一定的差異,而在同一行業中,不同的崗位工資也是大相徑庭,在物價飛漲,滿世界什麼都漲,只有工資不漲的被普通員工稱之為異常苦逼的年代,貧富差距也在拉大,人們不光是對同行業人員的工資... 查看全文
· 工資計算器 請假怎麼扣工資
對於工薪族來說,工資就是維繫一個人生命和家庭的基本保障,如果工資出現問題,那麼就會給很多方面造成影響,因此工資如何計算,請假應該怎麼扣除工資也是上班族最關心的問題之一。除了病假工資的計算方式讓人模糊外... 查看全文
· 拖欠工資怎麼辦 工資討回有法可依
“拖欠工資怎麼辦”?相信這個疑問在所有的職場人員中都有遇到過,尤其對於那些進城務工的農民工來說更是糾結,到底應該如何討回自己血汗錢的工資?儘管近年來對於農民工討要工資的社會和法律支持服務項目都在增多,... 查看全文
· 大學生工資低 房租佔了四成工資
大學生畢業后的出路在哪裡?是創業還是就業,就業選擇什麼樣的單位和職業都是值得人們關注的問題,而現在,很多剛畢業的大學生都存在這樣的煩惱,工資不夠吃穿用度,光房租就佔到了四成工資。大學生工資低現狀難以改... 查看全文
· 什麼時候漲工資 誰最該漲工資
什麼時候漲工資?該給誰漲工資都是值得關注的問題,在養老退休推遲政策言論不斷加劇的今天,似乎養老退休推遲已經成了一種勢在必行的趨勢,年輕人對退休已經失去了原有的熱情,開始對漲工資抱有極大的希望。這是一場... 查看全文
· 北京的科級公務員工資
本人01年工作,本科,現在北京某市級單位,公務員,副科級。歡迎大家討論!從來沒有很細緻的關心工資收入,但是大概數字很清楚,上下浮動不超過100元。一、01年參加工作時拿到手778元每月(一年試... 查看全文
· 河南某市工商局工作工資
我是96年大學畢業,分在河南某市工商局工作,現今我的工資不像外人認為的公務員工資如何之高,如何有多少隱性收入。我現在的工資扣掉醫療,住房公積金,發到手的有1800元。我上班十二年了。公積金每月扣90元... 查看全文
· 名企外資公司工資一覽表
快消類:寶潔:本7200、研8200、博9700,均14個月,另有800交通補助,marketing每9個月漲20%-30%.瑪氏:月薪10000.據說將14個月的工資除以12得出的數據,有知... 查看全文
· 石家莊打工者的工資
我是石家莊一破產企業的職工,企業破產時我呢已經三十九歲了,沒有文憑,有的只是電機噴漆的專業。沒辦法只好找個小小的個體戶打工。下面晒晒我的工資。首先我沒有任何補助,例如:烤火費、降溫費、交通費,我們... 查看全文
· 南寧市直真實公務員工資
今年公務員考試即將進入體檢階段,不久將會有一批新生力量加入隊伍,現在爆下南寧市直公務員工資。1、正處級領導職務職務工資:830級別工資:1213崗位津貼:5000合計:7043... 查看全文
· 北京某銀行業職員的工資(詳細)
工作兩年多,以後如果沒有發展每年的收入基本也就這樣了  崗位工資:4530/月   績效工資:4530/月   ... 查看全文
· 我國暫緩調整企業最低工資標準 穩定就業局勢
隨着部分企業特別是勞動密集型中小企業生產經營困難,就業形勢趨於嚴峻,社會保障將面臨新的困難,勞動爭議和舉報投訴案件數量上升。人力資源和社會保障部17日發出通知,提出切實措施,強調要把幫助企業渡過難... 查看全文
· 2009年國慶加班費怎麼算?4天須付3倍工資
國務院辦公廳公布了“國慶節和中秋節放假安排”。今年的國慶長假與中秋節巧遇,上班族也因此有了史無前例的8天假期。不過,節日里,總有一些人要堅持崗位加班。在這從未有過的8天假期里,加班工資怎麼算是許多人關... 查看全文
· 工薪族打理工資的最好辦法之一:基金定投
“基金定投是一個不錯的理財方式,很適合像我這樣的工薪族投資者。”廣發基金尋找到的最早基金定投持有人劉小姐,把基金定投看作是工薪族打理工資的最好辦法之一。劉小姐是上海人,在上海工行工作,平時也接觸到... 查看全文
· 畢業生應聘面試慎提工資
目前,正是畢業生求職的關鍵時期,絕大多數人都要過面試這一關,而在面試中,工資問題是畢業生和用人單位都必須面對的敏感話題。專業人士建議,畢業生在應聘面試時,應慎提工資問題。畢業生到一些單位、企業求職... 查看全文
· 2008年上海畢業生月工資中位數為2492元
今年,上海市高校應屆畢業生為15.8萬人,同比增加0.9萬人,增幅為6%。各種情況表明,2009年本市高校畢業生就業形勢成為近十年來最嚴峻的一年。2009年全國應屆畢業生凈增52萬,加上歷年累積未... 查看全文
· 工種工資最新指導價 文字編輯平均年薪最高
知道現在瀋陽哪個崗位賺錢最多嗎?答案不是企業董事,也不是企業廠長、經理,而是坐在辦公室里,玩弄文字的文字編輯們。5月15日,瀋陽市勞動和社會保障局向社會發布了2006年237個工種的勞動力市場工資... 查看全文
· 工資從2800降到700,是走?是留?
工作上,原本以為是遇到了伯樂,能夠給我和我的同事們一個很好的發展平台,於是拚命的工作。老闆怕我們幾個年輕人沒人管“荒廢”了自己的工作,於是就派他遠門的一個妹妹,來看管我們,美其名曰“負責我們的報價... 查看全文
· 談談“保密工資制”
目前,國內有很多企業所實行的工資制度是“保密工資制”。關於這種工資制度,許多專家、學者都有過詳細的論述,大家從不同角度分析了“保密工資制”的利與弊,但最終都沒有一個統一的意見。我服務過的一家企業就是實... 查看全文
曬工資 雜燴TAG
· 北京教師績效工資四部分組成 不低於公務員工資
北京教師績效工資四部分組成不低於公務員工資昨天,市政府第49次常務會議討論並原則通過了《義務教育學校實施績效工資的意見》。該文件表明,本市義務教育學校正式工作人員,從2009年1月1日起實施績效工資。... 查看全文
· 績效工資不是漲工資而是刺激績效
績效工資不是漲工資而是刺激績效人力資源和社會保障部部長尹蔚民9日在國務院新聞發布會上解讀事業單位績效工資制度時表示,事業單位實施績效工資,不是簡單的漲工資,它是一個系統工程,所以實施起來會有一個過程。... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(1)
用固定工資加年終獎勵的方法激勵銷售員早已是昨日黃花,但提成也不是萬應靈藥——弄不好會自毀長城。老辦法不靈了“張總,公司這個月的銷量只有950件,比上個月還要低1業務經理一邊看着銷售報表,一邊走... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(10)
詮釋業務經理的職責看完與業務員相關的部分,張老闆迫不及待地還想知道業務經理的提成又是怎樣安排的(以下節選與業務經理相關的重要條款)。1.業務部按大客戶(不包括業務員自主開發的大客戶)回款銷量,... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(11)
最後的觀點制度只能解決“怎麼干”的問題,要想解決“我想干”的問題,最直接的辦法是靠利益來引導員工的行為。儘管這種辦法受到很多學者的批評,但卻是最實用的辦法。換句話說,嚴格的管理制度可以規範員工的績... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(2)
趕鴨子上架行不通老辦法看來是行不通了!張老闆很快制定了一個新的提成辦法:業務員一律取消底薪,賣1件提成10元;業務經理的底薪降至500元,其獎金和總銷量掛鈎,每件提成1元(註:方案內容有所簡化... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(3)
補充條款的失敗亡羊補牢,為時未晚。張老闆急忙宣布了兩條補充規定:1.凡是要求贊助的客戶,相關業務員必須提交該客戶近期經營情況的調查報告,並經業務經理實地考查后報總經理批准;2.凡發生盲目贊... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(4)
包乾的辦法也不行?就在張老闆束手無策之際,一位朋友向張老闆獻計:“老張,現在都講‘目標管理’,乾脆讓業務員包干算了1(註:張老闆的這位朋友大大歪曲了目標管理的含義。)“對啊1張老闆恍然大悟,很... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(5)
另一個老大難問題為了穩住業務經理,張老闆又恢復了業務經理1300元的固定工資,另外還有300元的交通補貼和通訊補貼,其工作職責也被重新劃定:1.協助業務員解決銷售過程中存在的問題;2.只負... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(6)
不是素質問題“辦法總比問題多1不甘心的張老闆產生了請“外腦”的打算。不久,一家專業的管理顧問公司進駐張老闆的公司。“我們公司的問題主要是員工素質太低,有些人連初中都沒畢業。業務員只關心自己的荷... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(7)
“兩步走”藥方張老闆的公司畢竟不大,一番摸底后,諮詢顧問很快就發現了問題:“張總,公司的問題看來還是綜合管理水平不高造成的,光靠一個提成方案解決不了問題礙…”諮詢公司的一席話說到了張老闆的痛處... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(8)
那麼基礎管理平台又是什麼呢?形象地說,基礎管理平台就是企業開展各種管理活動的“舞台”,這一“舞台”主要是由公司的組織結構和組織運作規範兩部分組成的。實踐中,儘管很多企業也有這樣的“舞台”,是是否穩... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(9)
業務部提成方案解疑圍繞工作計劃,諮詢工作很快進入到了實質性的設計階段。應諮詢公司的要求,張老闆還特意安排了業務經理加入項目小組。有了張老闆的大力支持,各項工作開展得格外順利。不到兩個月,張... 查看全文
· “合理”工資薪金才能稅前扣除,怎樣才算“合理”?
“合理”工資薪金才能稅前扣除,怎樣才算“合理”?答:關於工資稅前扣除,《實施條例》規定,企業合理的工資、薪金予以據實扣除,這意味着取消實行多年的內資企業計稅工資制度,切實減輕了內資企業的負擔。但允許據... 查看全文
· 董事費當工資收入納稅
董事費當工資收入納稅《通知》中特別提到,關於董事費徵稅的3方面問題,其中第二條為,個人在公司(包括關聯公司)任職、受雇,同時兼任董事、監事的,應將董事費、監事費與個人工資收入合併,統一按工資、薪金所得... 查看全文
· “五一”加班新最低加班工資計算方法
“五一”黃金周馬上就到了,對於節日期間加班加點的上班族來說,付出勞動后應該得到多少報酬?從勞動保障監察機構獲悉,由於今年4月1日起調整了最低工資標準,因此今年“五一”黃金周期間加班工資的最低標準也相應... 查看全文
· 下崗職工創業 借父母退休金髮員工工資堅持到贏利
下崗職工創業借父母退休金髮員工工資堅持到贏利昨天下午,揚子創業講堂第1期在東南大學國家大學科技園舉行。雖然正值端午小長假,不少有意選擇兒童項目創業的學員依然趕來“捧場”。一位從... 查看全文
· 足療店工資分配的原則
足療店工資分配的原則工資分配是企業將符合國家政策的規定,通過合法經營和員工誠實勞動所獲得的勞動報酬分配給員工個人。在工資分配上足療店主要遵循以下幾個原則:1.堅持按勞分配的原則。把工資分配與員工個人的... 查看全文
· 2009年事業單位績效工資執行標準
2009年事業單位績效工資執行標準國務院總理溫家寶近日主持召開國務院常務會議,審議並原則通過《關於義務教育學校實施績效工資的指導意見》。決定從2009年1月1日起,在全國義務教育學校實施績效工資,確保... 查看全文
· 績效工資將助推三大醫改措施啟動
績效工資將助推三大醫改措施啟動國務院總理溫家寶9月2日主持召開國務院常務會議,決定在公共衛生與基層醫療衛生事業單位施行績效工資,此決定將於10月1日啟動。9月11日至12日,溫家寶總理在遼寧省大連市考... 查看全文
· 績效工資實施方案
績效工資實施方案、績效工資分配方案、績效工資考核方案一、指導思想根據盛市相關的指導性方案,進一步推進分配製度改革,調動教職工的積極性,建立科學規範的收入分配機制,充分發揮績效工資的激勵導向作用,真正做... 查看全文
· 人保部正趕製事業單位績效工資細則
人保部正趕製事業單位績效工資細則自國務院總理溫家寶9月2日主持召開國務院常務會議,決定到2010年1月1日將對事業單位全面實行績效工資改革,這項關乎3000萬事業單位職工切身利益的改革,即刻在網絡上引... 查看全文
· 實施績效工資不是簡單加薪
實施績效工資不是簡單加薪人力資源和社會保障部部長尹蔚民今天在國務院新聞辦公室舉行的新聞發布會上說:“事業單位實施績效工資,不是簡單的漲工資,而是要同事業單位規範津貼補貼相結合,同建立事業單... 查看全文
· 事業單位“三步”實施績效工資
事業單位“三步”實施績效工資國家“分三步”在事業單位實施績效工資的消息,引起坊間眾多討論。目前,廣州各類事業單位中有多少實施了績效工資,實施情況如何?本... 查看全文
· 事業單位績效工資表
事業單位績效工資表一、在職人員與離退休人員的現行生活補貼發放渠道不變,即由單位自籌;離退休人員新增生活補貼由財政全額發放;在職人員新增績效工資的50%由財政補助,其餘部分自籌解決。二、標準:全額撥款事... 查看全文
曬工資 問答TAG
· 現在什麼工作的工資最高?
沒有最高,只有最穩。不一定是工資越高的工作就好,和工作的心情,環境等有關。希望大家找工作不要求高,要工作的舒心,有興趣。... 查看全文
· 創業開店者支付員工工資有哪些規定
1、工資支付的形式:法定貨幣。不能用實物或有價證券支付工資。2、工資支付的對象:勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可以由其委託親屬或他人代領。企業不論以何種形式支付工資,都應當向勞動者提供一份... 查看全文
· 初期創業運營如何給員工發工資?
對於企業的創始人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的複雜性在於:首先,員工有不同的層次,對不同層次的員工採取何種不同的激勵制度?其次,有各種薪酬制度可供選擇,如&... 查看全文
· 初創業應該如何做好員工工資的運營工作?
對於企業的創始人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的複雜性在於:首先,員工有不同的層次,對不同層次的員工採取何種不同的激勵制度?其次,有各種薪酬制度可供選擇,如&... 查看全文
· 有誰知道航空貨運管理的工資大約多少?
這個問題提和不好,很難回答國內航空和國際航空不一樣民營和國營的也不一樣代理和航空不一樣地方和地方也不一樣反正,工資基本不高,待遇基本不好但是,總比一般的貨運收入好一些,因為是航空啊如果工資很高,那就非... 查看全文
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