激勵技巧 創業TAG
· 小步快跑新酬激勵模式
在新酬設計中,對那些沒有硬性指標又很難量化考核的崗位,我們點石宜成顧問機構研發了“小步快跑薪酬激勵模式”,在一些企業試行后取得了很好的效果,解決了過去長期困擾企業的沒有硬性指標崗位激勵難的問題。所... 查看全文
· 創業者如何激勵員工?
創業者對員工進行激勵,是指通過影響員工個人需求的實現來提高他們的工作積極性,引導他們在企業經營中的行為。創業者對員工的激勵,有以下兩種形式:(1)工作激勵。分配恰當的工作來激發員工的工作熱情。分配... 查看全文
· 激勵員工的方法和藝術
信任激勵法一個社會的運行必須以人與人的基本信任做潤滑劑,不然,社會就無法正常有序地運傳。信任是加速人體自信力爆發的催化劑,自信比努力對於成才講更為重要。信任激勵是一種基本激勵方式。干群之間、上下級之間... 查看全文
· 創業寶典:創業過程中的自我激勵方法
創業過程中如何自我激勵,自我激勵的方法有哪些?創業自我激勵的方法能讓你創業有激情!心態更加積極!看以下自我激勵的方法:1、調高目標真正能激勵你奮發向上的是:確立一個既宏偉又具體的遠大目標。許多... 查看全文
· 自我激勵的七個方面
一、制定明確、有效、可行的目標,並進行目標的合理分解很多人這之所以缺乏自我激勵的動力,是因為他們的目標模糊不清,缺乏吸引力,並遙不可及,從而使自己失去動力。自我激勵要持續發揮作用,就需要將最終目標... 查看全文
· 經典激勵格言一百句
1、每一個成功者都有一個開始。勇於開始,才能找到成功的路。2、世界會向那些有目標和遠見的人讓路(馮兩努——香港著名推銷商)3、造物之前,必先造人。4、與其臨淵羨魚,不如退而結網。5、若... 查看全文
· 創業自我激勵九個辦法
1、調高目標真正能激勵你奮發向上的是:確立一個既宏偉又具體的遠大目標。許多人驚奇發現,他們之所以達不到自己孜孜以求的目標,是因為他們的主要目標太小,而且太模糊,使自己失去主動力。如果你的主要目標不... 查看全文
· 創業中自我激勵的9種方法
有句話說的好:“吃得苦中苦,方為人上人。”創業也是一樣,在創業的過程中,不可能一帆風順,一點兒困難都遇不上,何談創業,遇上困難不要緊,沒有過不去的坎兒,但是,如果中途放棄,半途而廢,是一個創業者最大的... 查看全文
· 以保障激勵政策鼓勵離崗創業
中共中央、國務院近日印發的《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》是我國第一個中長期人才發展規劃,是我國今後一個時期人才發展的綱領性文件。我國人才發展怎樣布局?急需哪些人才?哪些政策... 查看全文
· 薪酬激勵:讓員工和企業一起成長
鄭州華麗燈飾有限公司在經過20多年的發展和辛苦經營,公司已經初具規模。不論從市場佔有率還是從行業地位來說,都已處於領先地位。但最近幾年有個深深困擾他們的問題,就是人才的大量流失。一般來說,企業的人才流... 查看全文
· 九江縣優化環境激勵全民創業
58創業計謀網訊今年以來,九江縣以開展“創業服務年”活動為契機,認真落實各項創業扶持政策,建立健全服務機構,提升服務意識,為推動全民創業促進富民興縣營造一流環境。這個縣全面整合人事、勞動、教育、農... 查看全文
· 是創業拯救愛情 還是愛情激勵創業
人生在世,不外乎兩件大事,一曰成家,二曰立業。這兩件大事又牽引出兩個經久不衰的話題:愛情與創業。那麼愛情與創業究竟誰佔主導地位呢,換言之,是愛情的力量在激勵人們不斷去創業,還是創業的喜悅讓愛情更堅... 查看全文
· 武漢地稅擴容優惠新政 削減稅負 激勵創業
58創業網訊明年起,在武漢創業將獲得更多扶持。武漢市地稅局昨日宣布,明年起擴大享受稅收減免的創業人群範圍,以鼓勵更多人員自主創業。以往享受地稅減免的創業人群僅限於從事個體戶的下崗職工。從明年起,新... 查看全文
· 適合創業者的自我激勵法
創業的道路是一段崎嶇不平的道路,但是對於創業者來說,還是要特別的小心,到底應該怎麼來實現成功的創業,應該如何尋找一條適合自己的創業道路,面對苦難的時候應該如何自我激勵?推薦幾種適合創業者的自我激勵法:... 查看全文
· 不用錢就能激勵員工的好方法
對於創業者來說,雇傭到永遠有激情活力的員工是很必要的事情,但是如何才能夠不斷的給員工激勵,讓其保持工作的熱情還是令人難以猜透的事情,不管是在職者,還是老闆,多數都會認為金錢是最好的促進作用,實際上,只... 查看全文
· 激勵員工的五大策略
每個企業都或多或少的有員工存在,只是老闆自己做員工的生意真的是少之又少。員工也是人,也有自己的思維,有自己的觀點,正因為員工有思想,所以他們的能力如果全部用在企業的發展上,將是企業的大幸。所以每一個老... 查看全文
· 銷售技巧的最高境界就是忘記技巧
什麼樣的銷售技巧是最厲害的技巧?答案是——沒有技巧的技巧就是最厲害的銷售技巧!說著可能有些拗口,但卻是做這麼多年來真實的銷售體驗。銷售人員要不斷的進步和突破,不只是在收入上的體現,自身銷售理論... 查看全文
· 公司取名五大技巧
(1)公司名稱應簡短明快。名字字數少,筆劃少,易於和消費者進行信息交流,便於消費者記憶,同時還能引起大眾的遐想,寓意更加豐富。(2)公司名稱應符合公司理念、服務宗旨,這樣有助於公司形象的塑造。如藍... 查看全文
· 創業計劃書的寫作技巧
成功計劃書的四大評定標準可支持性(充足的理由是什麼)可操作性(如何保證成功)可贏利性(能否帶來預期的回報)可持續性(我們能生存多久)創業計劃書六大關注重點項目的獨特優勢市場機會與切入點分析問題... 查看全文
· 女子創業十個技巧
1、不要一開始創業就把自己定位定得很高,要慢慢來。比如先開個小商品店,店面找准位置,進的物品又符合市場口味,賺錢自然就不困難。當然前提是你得有那眼光。2、銀飾永遠不過時,其質地跟各種類型衣服都很搭... 查看全文
· 白手起家要注意創業技巧
現在的就業形勢比較嚴峻,因而很多應屆畢業生都打算自己創業。最近我們就自主創業需要注意的一些問題諮詢了有關人士,有創業打算的同學不妨聽聽,受點啟發。首先來說,創業需要建立廣泛的社會關係。因為創業初期... 查看全文
· 測試:你有賺大錢的技巧嗎?
如果你和三個同伴共同乘坐一輛出租車,你通常會選擇哪個座位?1、司機旁邊2、後排中間3、後排右邊4、後排左邊1、司機旁邊你是個理智的人,懂得遵守市場規律,不會做出什麼錯誤的判斷。... 查看全文
· 漫談潮汕人開店的技巧
如果你漫步在深圳的街頭,你會很容易識別潮汕人開的店。首先他們的招牌店名一律是中國傳統的“誠,昌,達,高”等這些吉祥字的組合,並沒有特別的新意。潮汕人開的店形象設計一般也不很講究,他們的店面LOGO(標... 查看全文
· 讓你平步青雲的10個談話技巧
要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地,那你就有點無知了。當然,才幹加上超時加班固然很重要,但懂得在關鍵時刻說適當的話,那也是成功與否的決定性因素。卓越的說話技巧,譬如討好重要人物、... 查看全文
· 求職:應對面試有技巧生搬硬套則無用
與寫簡歷一樣,面試在每個人求職過程中是必不可少的。在“求職者急需的幫助”調查中,有34.84%的人認為自己急需得到面試技巧輔導。網絡上關於面試技巧輔導的內容可謂應有盡有,在Google上鍵入“面試技巧... 查看全文
激勵技巧 雜燴TAG
· 管理者激勵技巧:適度激勵
管理者激勵技巧:適度激勵有人對能通宵達旦玩遊戲者不可理解,但當自己去玩時,也往往廢寢忘食,原因何在?遊戲機上電腦程序是按照由簡到繁、由易到難的原則編製的,那種操作者稍有努力就進,不努力就退的若得若失的... 查看全文
· 管理者激勵技巧:適時激勵
管理者激勵技巧:適時激勵美國一家名為福克斯波羅的公司,專門生產精密儀器設備等高技術產品。在創業初期,一次在技術改造上碰到了一個難題。一天晚上,正當公司總裁為此冥思苦想時,一位科學家闖進辦公室闡述他的解... 查看全文
· 六類員工的激勵技巧
每一個員工都屬於某一種特定的類型,都擁有自己的獨特的價值觀念與奮鬥目標。因此,優秀的管理者必須熟悉員工的類型、了解員工的需求、切實掌握不同的激勵技巧。獨立思考型:給予相對的自主權利獨立思考型員工屬於那... 查看全文
· 管理者激勵技巧:公平相待
管理者激勵技巧:公平相待寶元通公司是解放前的一家百貨公司。該公司完全由考核結果來決定提升與獎勵。考核的內容包括意志、才能、工作、行動四個方面,考核每半年評比一次。經過這樣的考核,職工就有可能由每月0.... 查看全文
· 管理者激勵技巧:啟發而不懲罰
管理者激勵技巧:啟發而不懲罰在做某件事之前,要打好基礎,以徵得他人的意見或同意。在施以激勵之前,必須先對人員進行啟發、教育,使他們明白要求和規則,這樣在採用激勵方法時,他們才不至於感到突然,尤其是對於... 查看全文
· 管理者激勵技巧:注重現實表現
管理者激勵技巧:注重現實表現西洛斯·梅考克是美國國際農機公司的創始人。有一次,一個老工人違反了工作制度,酗酒鬧事。按照公司管理制度的有關條款,他應受到開除的處分。決定一發布,那位老工人立刻火冒三丈,他... 查看全文
· 企業激勵機制物質激勵要和精神激勵相結合
物質激勵要和精神激勵相結合物質激勵是指通過物質刺激的手段,鼓勵職工工作。它的主要表現形式有正激勵,如發放工資、獎金、津貼、福利等;負激勵,如罰款等。物質需要是人類的第一需要,是人們從事一切社會活動的基... 查看全文
· 正負激勵法中正激勵與負激勵關係
正激勵與負激勵關係所謂正激勵就是對個體的符合組織目標的期望行為進行獎勵,以使這種行為更多地出現,提高個體的積極性,主要表現為對員工的獎勵和表揚等。但是,正激勵對員工的心理影響在逐步淡化,特別是對於高薪... 查看全文
· 有效激勵:員工激勵與企業激勵機制
有效激勵:員工激勵與企業激勵機制有效激勵:員工激勵與企業激勵機制,對員工的有效激勵,企業的激勵機制起決定性作用。全球化的市場競爭,使得企業特別關注員工的激勵。一是員工是企業最重要的資源,人力資源投入的... 查看全文
· 成功激勵:袋子的激勵故事
木拉在去城裡的路上遇到一個雙眉緊鎖的男人。“怎麼了?”他問。那人舉起一個破破爛爛的包,抱怨道:“在這個遼闊的世界上,我所擁有的東西連這個破爛骯髒的袋子都裝不滿。”“太糟糕了。”木拉說著突然從那... 查看全文
· 成功激勵:激勵一生的七個經典故事
1、成功並不像你想像的那麼難並不是因為事情難我們不敢做,而是因為我們不敢做事情才難的。1965年,一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝下午茶的時候,他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成... 查看全文
· 激勵制度是危機激勵
有效建立公司的激勵和考核制度激勵制度是危機激勵企業也是有生命的周期,在他的成長期,成熟期企業的員工在裡面覺的公司還不錯,可以與公司共富貴,卻不能和公司共患難,當企業遇到危機,遇到生死存亡的時候,企業的... 查看全文
· 激勵制度是行為激勵
有效建立公司的激勵和考核制度,激勵制度是行為激勵在激勵的制度中,行為激勵是最厲害的,他可以充分表現老闆的行動力和領導力的品牌的能力。有行為激勵的公司和老闆,都在用自己的行動力影響員工,他們都在告訴員工... 查看全文
· 零成本激勵方式1、垂範激勵
管理者要注重行為的“垂範激勵”。企業經營者,不管你是委派的還是選舉產生的,抑或是中標受聘的,一旦被任命之後,手中就擁有了經營管理企業的權力。然而,這並不意味着你的權力已經“合法”(這裡指的是職工心理范... 查看全文
· 零成本激勵方式2、融通激勵
管理者要注重增強親和力的"融通激勵"。根據馬斯洛的需求層次理論和赫爾茨伯格的雙因素理論,人的需求由低到高分為五個層次:生理、安全、社交、自尊和自我實現。生理、安全、社交方面的需求屬於保健因素,自尊和自... 查看全文
· 零成本激勵方式3、責任激勵
管理者在布置工作時要注重“責任激勵”。責任是員工身上最為寶貴的東西。在企業內部,每個人的想法及其做事方式,各有不同。把不同的人集合起來,朝着共同的方向努力,其關鍵就在於調動人的責任心。實行核心責任人制... 查看全文
· 零成本激勵方式4、參與激勵
管理者在決策過程要注重“參與激勵”。現代心理學研究表明員工的參與程度越深,其積極性越高。尊重員工的意見,就是要員工自己作出承諾並努力實現他自己的承諾。在我們的企業管理中,讓員工自己作出承諾並兌現承諾的... 查看全文
· 零成本激勵方式5、目標激勵
管理者要注重員工發展的“目標激勵”。大多數人都希望自己能將工作做得更好、使自己更具發展潛力。管理者應幫助他們建立不斷超越自己的個人發展目標。有的管理者會說:我已經這樣做了,可是員工總是湊合著完成目標,... 查看全文
· 零成本激勵方式6、後院激勵
管理者要注重“後院激勵”。家庭和公司都在爭奪員工的時間,為了維繫家庭感情和創造公司績效,員工在這雙重負荷下努力平衡着自己的精力、體力,還有寶貴的時間。戀家情結更使員工在處理組織與家庭關係的過程中產生了... 查看全文
· 企業激勵機制多跑道、多層次激勵機制的建立和實施
多跑道、多層次激勵機制的建立和實施聯想集團的激勵模式可以給我們很多啟示,其中多層次激勵機制的實施是聯想創造奇迹的一個秘方,聯想集團始終認為激勵機制是一個永遠開放的系統,要隨着時代、環境、市場形式的變化... 查看全文
· 由“馬後炮式”激勵到未雨綢繆式激勵
由“馬後炮式”激勵到未雨綢繆式激勵一般式激勵措施都是在員工有了好的表現后,公司再予以獎勵。事實上,公司還可以搶先一步,激勵員工產生好表現,實際做法包括:——設定清楚的目標,以及公平評估系統。英國《人事... 查看全文
· 由注重物質激勵到注重精神激勵
由注重物質激勵到注重精神激勵作為領導,僅僅了解職員的內心愿望還不夠,不要以為多發獎金,多說好話就能調動員工的積極性。人是一種很複雜的東西,要讓他們為你賣命工作,需要你施展更細微的手段。有幾個方法可以讓... 查看全文
· 由注重組織激勵到注重自我激勵
由注重組織激勵到注重自我激勵改變一個要花費太多的時間和精力,而激勵一個人有時候也許只需要一句話,人才不是笨狗熊,不是只會懶洋洋地躺在路邊曬太陽的波斯貓,人才是只虎,天生就有要在曠野山林里成就一番事業的... 查看全文
· 有效的激勵模式:精神激勵
物質激勵自身也存在一些缺陷。美國管理學家皮特(TomPetes)曾指出重賞會帶來副作用,它會使大家彼此封鎖消息,影響工作的正常開展。而精神激勵是在較高層次上調動職工的工作積極性,其激勵深度大,維持時間... 查看全文
· 有效的激勵模式:物質激勵
物質激勵即通過物質刺激的手段,鼓勵職工工作。它的主要表現形式有正激勵,如發放工資、資金、津貼、福利等。負激勵,如罰款等。在實踐中,不少單位在使用物質激勵的過程中,耗費不少,而預期的目的並未達到,職工的... 查看全文
激勵技巧 問答TAG
· 創業者如何激勵員工
創業者對員工進行激勵,是指通過影響員工個人需求的實現來提高他們的工作積極性,引導他們在企業經營中的行為。創業者對員工的激勵,有以下兩種形式:(1)工作激勵。分配恰當的工作來激發員工的工作熱情。分配工作... 查看全文
· 瑞金出台了哪些政策激勵大學畢業生返鄉創業
正值高校畢業生爭先到沿海城市尋找就業機會之際,瑞金市的許多大學畢業生卻紛紛返回原籍。據悉,該市從去年至今已有110多名大學畢業生活躍在農村廣袤的田野里創業。他們創辦起來的大棚蔬菜基地、精品臍橙園、肉牛... 查看全文
· 什麼是營銷渠道激勵模型?
激勵因素是指能夠對被激勵者的行為產生刺激作用,從而調動其積極性的因素。它代表了被激勵者最本質的需求,只有當設定的激勵活動或目標能夠滿足某種激勵因素時,才會使被激勵者產生滿意感,從而產生效用價值。因此激... 查看全文
· 瑞金出台政策激勵大學畢業生返鄉創業
 廣州市為創業者提供了良好的環境,同時也給予創業者很多的優惠政策,大力扶持創業。   為此,廣州開發區特別成立了廣州高新技術創業服務中心。凡進駐創業服務中心接受... 查看全文
· 什麼是CLEED渠道激勵法則?
廠商對渠道成員激勵不夠,後者動力不足。激勵過多,後者又往往把部分激勵轉化為製造渠道衝突的資本。渠道衝突(不同市場間的躥貨、低價競爭)往往源於對渠道成員激勵的失衡。對渠道成員激勵體系的設計,是基於企業目... 查看全文
· 遇到挫折,如何自我激勵
創業就難免遇到挫折,那需要自己激勵自己,怎樣自己激勵自己呢?在挫折面前,如何自我激勵?下面是自我激勵的9種方法! 1、調高目標真正能激勵你奮發向上的是:確立一個既宏偉又具體的遠大目標。許多人... 查看全文
· 創業者自我激勵的方法?
創業自我激勵九個辦法1、調高目標真正能激勵你奮發向上的是:確立一個既宏偉又具體的遠大目標。許多人驚奇發現,他們之所以達不到自己孜孜以求的目標,是因為他們的主要目標太小,而且太模糊,使自己失去主動力。如... 查看全文
· 山東省萊蕪市激勵農民創業信貸
萊蕪市政府與市農村信用聯社聯合在農村展開“信用工程”建設,全力支持農民創業。據悉,三年內,省農村信用社聯合社對萊蕪農信社的授信額度將達到160億元。據萊蕪日報3月24日報道,為解決農民創業貸款難的問題... 查看全文
· 創業貸款幫扶激勵創業
“感謝‘手牽手’商會會員貸款,不然我這個項目都不知怎樣才能運作起來。”12月2日,筆者在位於衢江經濟開發區天湖西路的一家工藝品包裝盒加工廠看到,兩條生產線滿負荷生產,老闆徐炳生忙裡忙外十分高興。徐炳生... 查看全文
· 網店推廣有什麼技巧性方法
一、加入數據統計。網上這些數據統計有很多,你完全可以找到看,但就要看怎麼加進到你的網店裡了,個人認為是可以的,再就是定期看看分析下,什麼人進入我的網店了,進入多長時間,回頭客有多少?對你以後的網店推廣... 查看全文
· 跪求服裝批發進貨的技巧
1、服裝批發進貨時的幾個誤區。首先每個品牌的服裝都定位在某個年齡段,如20-25歲或者30-40歲。自然,前者的尺碼一般會小碼居多,後者會考慮大碼居多。另外,新開店鋪,每10個客人進店,7個身材合適的... 查看全文
· 淘寶開店有什麼技巧嗎?
家人和朋友你在淘寶開店鋪了,你的家人知道么?你的同學,你的朋友知道么?一定要在第一時間告訴他們,因為你告訴了100個人,每個人還會告訴更多的人,一傳十,十傳百,會有無數的人短時間就知道你開店鋪了。去校... 查看全文
· 網店推廣技巧有哪些
1、聯合促銷。幾個賣家合作,搞聯合促銷就能起到不一樣的效果。儘可能找互補性質的店。比如內衣專賣和服裝鞋類等專賣店合作。2、多逛信息類網站。有些買家喜歡用求購的方式,那麼你可以多去看看求購專欄,無論在哪... 查看全文
· 經營一家服裝店需要的技巧
經營淘寶網店千言萬語說不荊我的淘寶是今年八月低開的,在七月份就有了做淘寶的想法了,但是由於當時好多人都說是淡季,就沒做,等到八月底才真正開始做,剛開始以為進點貨拍上照片就高枕無憂了,大錯特錯!由於手裡... 查看全文
· 網店經營技巧探析
網上開家小店,如果你是新人,建議你要做的第一件事不是急着賣產品,而是熟悉網站平台的各個系統,和其每一個環節的運行方式,請注意的是各個商城系統,都具有一個完整且規範的規則體系,這個體系對新賣家的成長非常... 查看全文
· 請給推薦淘寶網店打理技巧書籍
網上購物在國內已經越來越成熟,可以說已經深入人們的生活中,隨着網上開店的商家越來越多,隨之也產生的問題也越多,看到別人網上生意做的紅紅火火,而自己的生意很冷冷淡淡的,心裡不免有些惆悵,仔細想想確實有很... 查看全文
· 請問大家有沒有創業防騙技巧
做生意的第一原則防騙經驗:錢在誰手誰主動,根據這個原則,那些說什麼跟你簽幾百萬訂單的人,沒付定金,先要回扣,你就不要上當了,沒有收到錢以前你什麼都不要相信,我想很多受騙的人都是沒有堅持這個原則,別騙子... 查看全文
· 開網店都有什麼技巧?
不推廣的網店相當於“死店”,沒有人知道你的網店,更不會有買家主動找到你。如果推廣技巧應用的好,把每一步都做得很到位,網店的流量自然會慢慢提升,有了一定的流量,人氣也會自動轉化為銷量。但是,怎樣推廣才能... 查看全文
· 服裝批發進貨有什麼技巧?
一、從源頭(產地或工廠)直接進貨1、從源頭進貨減少周轉環節,進價最低,可以薄利多銷,從而在競爭中獲勝。2、目前我國的經濟水平決定了生意只有面向大眾消費者才是上策。除了質量好之外,價格是尤為重要的一條,... 查看全文
· 誰能告訴我一些創業選擇行業的技巧嗎
一個要創業的人,常常問:我該從事哪一行業?常常有一個矛盾。那些在大機構做中上職位的人,收入固定,且通常有教育基礎,較懂得錢滾錢的投資手法,通常這類人較有閑資,其能力足以創業。但這類人所有的錢還不足以開... 查看全文
· 創業投資防騙有什麼技巧嗎?
1、不要盲目從眾這種有人賣貸,有人假裝買貨、以招攬顧客騙人的方法,亦稱“做籠子”,其實都是說給顧客聽了,演給他人看的,我們稱這種手法“假賣假買”,騙子們以假買賣成交消除他人疑慮,騙取他人錢財。了解了此... 查看全文
· 創業貸款有哪些技巧和風險
     許多人在創業初期往往求“資”若渴,為了籌集創業啟動資金,根本不考慮籌資成本和自己實際的資金需求情況。但是,如今市場競爭使經營利潤率越來越低,... 查看全文
· 開好網店的技巧有什麼?
有過兩次開網店的經歷,第一次是在淘寶上售成人用品.第二次就是現在,在拍拍上拍我的雅芳的護膚品,生意時好時壞,自己做到了誠信開店,物美價廉,但總覺得很少人知道我的店鋪,有些顧客看中我店裡的產品,又因沒財... 查看全文
· 開網店賺錢嗎?請問誰有什麼經驗技巧嗎?
作為創業指導專家,以前我就說過網上創業應該如何做,今天我要說的是如何開好網店的六大要素,請大家認真看。把握潛在的良機很多時候,生意的成功在於是否能夠掌握潛在的良機。網店在平時要善於選擇適當時機,調查顧... 查看全文
· 想兼職創業要學會哪些技巧
一、學會選擇。有些上班族擁有一定的業務經驗和業務渠道,這時候就可以尋找合作夥伴一起進行創業。與合作夥伴一起進行創業需要注意的事項是:責、權、利一定要分清楚,最好形成書面文字,有雙方簽字,有見證人,以免... 查看全文
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