管理制度 創業TAG
· 什麼是代理制度?
我國在民事法律行為中還規定了一種代理制度,所謂民事代理就是指代理人在被授予的代理權範圍之內,以被代理人的名義獨立與第三人實施民事法律,由此產生的法律效果直接歸屬於被代理人的一種法律制度。採用代理制... 查看全文
· 制度留人,薪酬制度留住核心員工
員工對於薪酬的不滿意是一個非常普遍的現象。由於人們總是存在看重自己價值、抬高自己能力而貶低他人價值貢獻的傾向,所以不是覺得自己的付出與薪酬獲得的絕對值不匹配,就是覺得與他人的薪酬差距沒有體現出相對價值... 查看全文
· 制度留人——薪酬制度留住核心員工
員工對於薪酬的不滿意是一個非常普遍的現象。由於人們總是存在看重自己價值、抬高自己能力而貶低他人價值貢獻的傾向,所以不是覺得自己的付出與薪酬獲得的絕對值不匹配,就是覺得與他人的薪酬差距沒有體現出相對價值... 查看全文
· 企業發展要安度制度管理關
很多老闆都有這樣的一種苦惱,自己做的事情不小,人不少,工資不少開,但是也沒有什麼成效,資金浪費嚴重,但一年到頭都是自己一個人在想問題,養活着一大家子人,他們不覺發現,創業初期的時候沒有那麼難,有單子公... 查看全文
· 怎樣改變績效評估制度?
如果員工不想降低成本,公司就無法降低成本。如果企業經營者在企業內部實行重大改革,卻不改變原來的績效評估制度,員工就會想方設法規避這項改革。例如,一家銀行不能告訴員工要避免呆賬,卻又按照員工承辦的貸款金... 查看全文
· 什麼是民事行為權利中的時效制度?
接下來我們要談的是民事行為權利中的時效制度。一般來說時效指的是一定的事實狀態持續達到一定的期間便產生與該事實狀態相適應的法律效果之制度。時效被引進民法系統時,稱為民事時效。民事時效,是指權利人不行使其... 查看全文
· 畢業生見習期政策、期限及制度詳解
國家規定,原為教齡在一年以上的民辦教師;考取高等學校或中等專業學校,畢業后仍從事教師工作的,可不實行見習期;原為工齡在一年以上的全民或城鎮集體所有制企事業單位正式職工(不含未轉正的學徒工、練習生、試用... 查看全文
· 員工需要知道的工資薪金制度
身為員工,在為老闆做好事情的同時,也要知道自己應該給自己提供怎麼樣的勞動保障,尤其在今天這個社會,用工勞動合同就起到了這樣的幫助,然而很多出入職場的人都並不清楚該如何有效的保證自己的勞動利益,除了對工... 查看全文
· 如何向大公司學制度
很多人到大公司工作,就是為了學習大公司的工作制度等,為了自己日後的創業起到保障作用,而往往,不少人都糾結於不知道該向這些大公司學習什麼,一些小公司同樣也是拿大公司當榜樣,但還是不知道該怎麼學習對方的制... 查看全文
· 合夥律師事務所管理辦法合夥律師事務所管理辦法
中華人民共和國司法部令第90號《合夥律師事務所管理辦法》已經2004年6月8日司法部部務會議審議通過,現予發布,自發布之日起施行。1996年10月25日發布的司法部令第42號《合夥律師事務所管... 查看全文
· 典當行管理辦法
第一章總則第一條為規範典當行行為,加強監督管理,促進典當業健康發展,根據有關法律法規,制定本辦法。第二條凡在中華人民共和國境內設立的典當行應當遵守本辦法。第三條本辦法所稱典當,是指當戶將其... 查看全文
· 個人獨資企業登記管理辦法
第一章總則第一條為了確認個人獨資企業的經營資格,規範個人獨資企業登記行為,依據《中華人民共和國個人獨資企業法》(以下簡稱《個人獨資企業法》),制定本辦法。第二條個人獨資企業的設立、變更、註銷,... 查看全文
· 風險投資有哪些管理模式?
風險投資運作中所需要的組合至少是風險投資資金、投資銀行、財務專家以及律師等專業人士的綜合組合。美國風險投資公司種類繁多,可謂五花八門,應有盡有,但也可以作一些粗略的分類:(1)有些風險投資公司已經... 查看全文
· 如何提升加盟管理質量
2004年年底,國內零售業將全面對外資開放,到時已經硝煙瀰漫的戰場會變得更加殘酷,大賣場擠兌小超市的現象會更加厲害。面對如此惡劣的競爭環境,發展加盟無非是一條擴大規模、迅速佔領市場份額的捷徑。]但“漂... 查看全文
· 商業特許經營管理辦法
第一章總則第一條為規範商業特許經營行為,保護當事人的合法權益,促進商業特許經營健康有序發展,制定本辦法。第二條本辦法所稱商業特許經營(以下簡稱特許經營),是指通過簽訂合同,特許人將有權授予他人... 查看全文
· 從“炒單”看薪酬管理
一些企業中存在銷售人員“身在曹營心在漢”的現象:利用職務、工作之便炒單、吃差價、為自己賺一些小錢。在他們看來,這都是小事,這樣做沒什麼。其實這種行為與貪污、偷竊無異,無論從道德角度還是從法律角度都是不... 查看全文
· 職場管理:也談職能部門的權力
又到了集團公司年度預算的時間了。公司的生產銷售人員一個個摩拳擦掌,負責北方市場的王總更是提出了一個宏偉的計劃,當然也伴隨着一個相當客觀的經費預算。可在預算工作會議上,來自公司財務、行政部門的約束和批評... 查看全文
· 《社會保險法》給人力資源管理帶來什麼
2007年值得法律界和管理界共同關注的是《勞動合同法》草案和《社會保險法》草案的通過,2008年1月1日《勞動合同法》已經正式實施,關於這部法律爭論的聲音還在此起彼伏中,另一部關乎全民福祉的法律——《... 查看全文
· 營銷管理中的十大疑難雜症
前言營銷管理人員聚在一起都在感慨:“營銷管理工作真不是人乾的”。確實如此,營銷管理人員奔波在全國各地,每天生活在焦慮之中。市場環境的惡化,企業的不景氣,經銷商的抱怨以及營銷員士氣的低落;在不斷拷打... 查看全文
· 職場管理:對家族企業的6種爭論
1.中國有句俗話:人在人情在。許多家族企業的老闆同時也是社會關係的成功運作者,在不少人看起來非常困難的事情,通過他們的關係運作就能變得簡單,譬如他們能更便利地融資、能想辦法拿到土地、能獲得政府部門... 查看全文
· 職場:績效管理不是填表格
在電腦上完成績效目標的設定和績效考核的過程,使得員工和直接主管失去了面對面溝通的機會在很多直線管理者的眼中,填寫人力資源部組織制定的績效管理制度後面的那些表格就是績效管理的全部,他們認為只要把那些表格... 查看全文
· 怎樣管理好你的公司氛圍?
曾經看過一個有趣的故事:籠子里養着五隻猴子,然後在籠子中間掛一個香蕉。猴子因為喜歡吃香蕉,所以就爭着去夠,但是籠子上安裝的噴水器立即噴向所有猴子,如果有哪只猴子試圖去夠香蕉,則所有的猴子都要遭受被淋濕... 查看全文
· 企業名稱登記管理實施辦法
中華人民共和國國家工商行政管理總局令第10號《企業名稱登記管理實施辦法》已經中華人民共和國國家工商行政管理總局局務會議決定修改,現予公布,自2004年7月1日起施行。局長:王眾孚二○○... 查看全文
· 企業如何管理物流中的腐敗問題
中國的腐敗應該說是從改革開放就開始嚴重起來,中國企業內部的腐敗就更不用說了。中國最大的營銷成本不是人員工資獎金,不是差旅費,不是促銷費,不是返利,不是降價損失,而是由於監督管理不到位而產生的損失和風險... 查看全文
· 做快樂的自己——職場情緒管理的方法
平常我們寫信或者發短信,一般都會在最後祝願對方“心情愉快,工作順利,人生幸福1我認為,只有心情愉快才能工作順利,工作順利了,經濟有了保障,家庭才能幸福。所以,心情愉快是我們生活、工作和人生幸福的基矗 ... 查看全文
管理制度 雜燴TAG
· 公司管理制度 檔案管理制度
公司管理制度檔案管理制度檔案管理制度一、嚴格執行黨和國家的保密、安全制度,確保檔案和案卷機密安全。二、各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案並履行清交手續。三、各部室應明確規定檔案責任人,... 查看全文
· 公司管理制度 廉政建設管理制度
公司管理制度廉政建設管理制度廉政建設管理制度一、為加強廉政建設,杜絕違法亂紀行為,保持公司員工隊伍的清正廉潔,根據有關黨政紀規定製訂本制度;二、全體員工要認真學習貫徹執行中紀委關於領導幹部廉潔自律的規... 查看全文
· 公司管理制度辦公室管理制度
公司管理制度辦公室管理制度辦公室管理制度為完善公司的行政管理機制,建立規範化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本制度。文件收發規定一、董事會和公司的文... 查看全文
· 公司管理制度 差旅費管理制度
公司管理制度差旅費管理制度差旅費管理制度根據上級有關規定,結合本公司實際情況,本着既勤儉節約、開支,又要保證出差人員工作與生活需要的原則,制訂本制度。一、本辦法適用於本公司因公出差支領旅費的員工。二、... 查看全文
· 公司管理制度 合同管理制度
公司管理制度合同管理制度合同管理制度總則為加強合同管理,避免失誤,提高經濟效益,根據《合同法》及其他有關法規的規定,結合公司的實際情況,制訂本制度。一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。二、合同管... 查看全文
· 公司管理制度 合同管理制度
公司管理制度財務管理制度財務管理制度總則為加強財務管理,根據國家有關法律、法規及建設局財務制度,結合公司具體情況,制定本制度。一、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上,嚴格執行財經紀律,以... 查看全文
· 公司管理制度 衛生管理制度
公司管理制度車輛管理制度車輛管理制度一、公司車輛由辦公室統一管理、調度。各部門公務用車,由部門負責人先向辦公室申請,說明用車事由、地點、時間,辦公室根據需要統籌安排派車。二、車輛使用按先上級、後下級;... 查看全文
· 公司人事管理制度:人事管理制度總則
第一條根據國家有關勞動人事的法律法規、相關政策,為規範公司人事制度,特制定本制度。第二條公司對員工實行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘、(雇)用合同。員工與公司的關係為合同關係,雙方都必須遵守合... 查看全文
· 公司人事管理制度:事務處理制度
第一條本制度細則依照本公司組織規程制定。第二條本公司一般業務行政管理,依照本細則規定辦理。分層負責第三條為提高工作效率,實施分層負責辦法,特劃分各級主管的職責,來處理各項業務。第四條總經理職責:依據有... 查看全文
· 公司管理制度 安全保衛制度
公司管理制度安全保衛制度安全保衛制度為維護正常的工作秩序,確保財產安全,特制訂本制度。一、安全保衛工作,要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人,應把安全保衛工作切實提上議事日程,進行研究、... 查看全文
· 公司管理制度 保密制度
公司管理制度保密制度保密制度為保守公司秘密,維護公司利益,制訂本制度。一、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中,須特別注意不泄露公司秘密,更不準出賣公司秘密。二、公司秘密是關係公司發展和... 查看全文
· 公司管理制度 考勤制度
公司管理制度之考勤制度一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部... 查看全文
· 財務管理中收據的管理制度
我們可以說KTV所有的工作都是為了“盈利”,盈利以後做好財務管理才能保證KTV各項工作的正常運行。下面我們就為大家介紹一下財務管理中收據的管理制度。一、收據的領用將每本收據的號... 查看全文
· 美容院管理:日常管理制度與崗位責任制
日常管理制度與崗位責任製為了保證美容院的各種工作順利進行,美容院應該根據自己的具體情況對服務項目、員工的崗位責任、日常管理制度作一套完整的規定,以文字形式張榜公布。這是對員工行為規範及準則作出規定,也... 查看全文
· 公司人事管理制度:人事管理規章
第一條本規則依據本公司章程制定。凡本公司從業人員進行人事管理,悉依本規則規定辦理。第二條本公司從業人員職稱規定如下:高級主管――董事長、總經理、執行副總經理、副總經理。部門主管一―經(副)理、科(副)... 查看全文
· 管理制度體系--管理的基石
管理制度體系--管理的基石企業的管理工作發展必然需要經歷如下一些階段:1、建立初期,"救火",出現什麼問題解決什麼問題;2、發展中,"規範化",完善與管理相關的各種制度,並培訓實施;3、發展高階,"理... 查看全文
· 規範性與創新性的企業管理制度
規範性與創新性的企業管理制度成功的企業背後一定有規範性與創新性的企業管理制度在規範性的實施。成功的企業在企業管理制度實施方面具有共同的特點,那就是規範性的管理制度編製或創新(新的企業管理制度編製過程實... 查看全文
· 花店應建立管理制度
花店應建立管理制度一、總則;二、任用;三、服務;四、待遇;五、調遷差假;六、考核與獎懲;七、離職;八、附則。這樣一套管理制度,對花店各級員工從任用到離職,以及待遇獎懲等都做出了明確的規定。花店的員工依... 查看全文
· 人事管理制度
根據《國家公務員暫行條例》的有關規定,為進一步推進人事制度改革,使人事管理工作規範化、科學化、經常化,結合實際,現制定州發展計劃委員會人事管理制度:一、加強機關幹部的監督制約機制,為方便群眾,提高工作... 查看全文
· 酒店營銷部管理制度
酒店營銷部管理制度公關營銷部是酒店進行產品設計、宣傳促銷、拓展公共關係,為酒店的經營管理活動創造天時、地利、人和的內外部環境的職能部門。擔負著酒店招徠客源,建立銷售網絡,推銷產品:對外聯絡,提高知名度... 查看全文
· 企業管理制度應適度“軟化”
管理制度是企業進行基礎管理不可替代的工具。制定管理制度的目的,是為了規範員工的行為,使企業內各項活動行之有效地進行,從而提高企業的經濟效益,然而,隨着社會環境的日新月異以及企業發展壯大,過於陳舊的“硬... 查看全文
· 高級餐廳的管理制度
高檔次的餐廳里就應有高層次的管理制度,在現在現代都市的這個娛樂消費界面里,管理制度一旦不顯現優勢的話,那有可能會出現生意經濟不蕭條,員工對待工作態度不端正及現象。高級餐廳與星級酒店的管理只是稍微有那麼... 查看全文
· 化學毒品安全管理制度
化學毒品安全管理制度一、化學毒品的保管l、所有入庫的化學毒品,應符合技術條件要求,每批化學毒品只有在具有製造廠的證明書或經試驗證明其質量符合技術條件,並包裝完整時,才准入庫。2.待驗的化學... 查看全文
· 咖啡廳管理制度
服務員工作職責1,自覺遵守咖啡廳內的各項規章制度,工作安排2,信表端裝,儀錶大方,着裝整潔.3,按要求做好責任區內的環境衛生4,做好餐具各項補充,以使替換5,嚴格遵守咖啡廳內的服務程序6,熟知咖啡廳內... 查看全文
· 眼鏡店管理制度(會員積分)
眼鏡店管理制度(會員積分)通常獲取一個新客戶的成本,是保留一個老客戶的5-8倍。而過分地追求新客戶,常常會象“猴子掰玉米”一樣使老客戶紛紛離去。如果根據地建立不了,那紅旗還能打... 查看全文
管理制度 問答TAG
· 創業者在制定管理制度時要注意什麼
企業規章制度是組織和管理現代化企業的重要手段,這一手段運用的好壞直接影響到企業生存與發展。同時會直接關係到企業的經濟效益。如何避免決策性的失誤。不妨就試試以下方法,或許會從中受到啟示。一戒草率從事,聊... 查看全文
· 誰有咖啡廳的管理制度
咖啡廳工作制度服務員工作職責1,自覺遵守咖啡廳內的各項規章制度,工作安排2,信表端裝,儀錶大方,着裝整潔.3,按要求做好責任區內的環境衛生4,做好餐具各項補充,以使替換5,嚴格遵守咖啡廳內的服務程序6... 查看全文
· 求餐飲店管理制度與方法
如何才能制定出適合飯店自身的管理制度與方法呢?最重要的就是要認識各種管理制度和方法,了解各種制度產生的背景,深入研究各種制度適用的條件適合,不要先入為主。管理方法一定要適合飯店的環境,由於各飯店的環境... 查看全文
· 中鐵電氣化運營管理福利制度如何?
是國企但普通員工不被提供這些,而且員工一般不到一年就都辭退了,大家可想而知他們的福利或待遇有多好了。... 查看全文
· 創業管理都有哪些法則制度?
在一個零時差的組織里,可以立即執行每個企業程序,以回應顧客需求;在需要學習的時候,學習就自動發生;經理人與員工擁有馬上作決策的能力;並且供應商瞬間就能提供所需的零件與服務。簡而言之,零時差代表着你的組... 查看全文
· 誰能夠給我服裝店規章制度
一服裝店店員規章制度1.工作時間保持愉快精神,和氣待人。2.在店內不得抽煙與喝酒。3.保持店面整潔,天天打掃衛生,整理貨品。每日需拖地,每周一進行店內玻璃的清洗。4.注意辨認假幣,如收取假幣將在月結工... 查看全文
· 如何利用薪酬制度有效留住核心員工
對於勞動者而言,工資收入是其個人和家庭收入的重要來源,對於用人單位而言,工資支付是其最重要的一項義務。事實上工資對雙方來講都意義重大。一旦用人單位和勞動者之間發生工資爭議,不僅會使用人單位面臨法律風險... 查看全文
· 何降低企業規章制度撰寫中的法律風險
目前,相當多的勞動爭議案件都是由於用人單位依照規章制度對勞動者作出了相應的處理,勞動者不服而引發的。在此類案件中,單位的規章制度往往會成為案件審理的焦點。所以,企業在制定規章制度時,必須仔細考慮,盡量... 查看全文
· 剛成立的公司,薪酬制度應該是什麼樣的?
對於企業的創始人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的複雜性在於:首先,員工有不同的層次,對不同層次的員工採取何種不同的激勵制度?其次,有各種薪酬制度可供選擇,如員... 查看全文
· 什麼是下線提成制度?
點擊站為了提升會員積極性,採用了下線提成制度。即通過你的“推廣鏈接”註冊的會員,就是你的下線。如某點擊站“下線提成”為100%,即每天他點擊廣告收益多少,該點擊站就“額外”獎勵你多少。而該下線的收入不... 查看全文
· 創業者該如何制定薪酬制度
對於企業的創始人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的複雜性在於:首先,員工有不同的層次,對不同層次的員工採取何種不同的激勵制度?其次,有各種薪酬制度可供選擇,如員... 查看全文
· 求成功的管理者的管理秘笈
  1、成功管理的基本原則是什麼?最重要的兩項就是以自己的組織為榮,與對工作的熱忱。但我們在企業管理的科教書上卻找不到這兩條。   2、有良好的管理才... 查看全文
· 企業管理者管理員工應具備怎樣的心態
①尊重之心,用心管理的原則是尊重。②期望之心,給予期望,潛發員工潛能,不停地監督,監督。③合作之心,與員工是朋友,是盟友,公司與員工是魚與水之關係,公司發展好的,個人也就有前途,利益也將得到保障。④溝... 查看全文
· 餐廳管理如何巧妙識別欺詐行為
餐飲業面對的消費群體雜亂,一些不法分子乘法律的空子,大肆進行詐騙活動。若不能識破欺詐行為,就會上當受騙,遭致損失。(1)冒充工商、稅務、市容、環保、公安、物價等行政管理部門的人員,以檢查或有人投訴為名... 查看全文
· 新手如何管理淘寶新店?
既然是自己當老闆,當然要學會管理啦,麻雀雖小,五臟具全嘛~(1)寶貝管理(倉庫篇)如果寶貝多了,當然要經常盤點了,哪些貨有,哪些沒了,是不是和網上店鋪想符,還有,質量有無問題,都要做到心中有數了,不要... 查看全文
· 開店經營管理要訣有哪些
當今社會,無論是自己開店當老闆還是受聘於別人當店員,其中經營的學問都特別多。但請先不要發愁,以下所提供的這些經營要訣或許能對您有所幫助。要訣一:千萬不可一直盯着顧客糾纏不放,喋喋不休地介紹不停。案例:... 查看全文
· 求經營管理店鋪的經驗
一步曲:了解您的准買家,評估其買家風格淘寶是個專業的電子商務平台,所以有了寵大的消費群,絕大多數的賣家和買家,都是誠信經營和公正評價的,但正所謂,林子大了什麼鳥都有,買家的風格是千變萬化的,特別是網絡... 查看全文
· 求個人貸款管理暫行辦法意見稿
為規範銀行業金融機構個人貸款業務行為,加強個人貸款業務審慎經營管理,有效防範風險,促進個人貸款業務健康發展,提升信貸資產管理的精細化水平,中國銀行業監督管理委員會結合多年來我國銀行業金融機構個人貸款的... 查看全文
· 服務管理方法有哪些
說到管理無疑就是對人財物的管理,但是對於不同的領域和行業,管理也是大不相同的。特別是服務管理方法多,領域廣,點、面、線類型複雜。(1)、以客戶為中心提供it服務;(2)、提供高質量、低成本的服務;(3... 查看全文
· 開店有哪些經營管理門道
當今社會,無論是自己開店當老闆還是受聘於別人當店員,其中經營的學問都特別多。但請先不要發愁,以下所提供的這些經營要訣或許能對您有所幫助。要訣一:千萬不可一直盯着顧客糾纏不放,喋喋不休地介紹不停。案例:... 查看全文
· 飾品店如何經營管理
1、品牌飾品連鎖店可選址在城鎮或市區白天或晚上人流量較多處,也可在大型超市、商場設專櫃專賣,也可在一些批發商城專設批發櫃檯。2、開業期間及時做好宣傳策劃工作,雖然品牌店本身已具一定的知名度,但也需印製... 查看全文
· 個人貸款應該如何管理
據銀監會網站消息,銀監會就《個人貸款管理暫行辦法(徵求意見稿)》向社會各界公開徵求意見。銀監會負責人就《辦法》答記者問。答問全文如下:問:《辦法》出台的背景是什麼?答:近年來,隨着我國國民經濟的不斷發... 查看全文
· 怎樣宣傳管理拍拍店鋪
大家剛在拍拍網上開店就象我一樣,剛開始肯定沒有什麼生意吧,我也是根據朋友提供的這幾點去為自己的店鋪做宣傳,雖然生意上是沒有大大的增加,但是我還是覺得人氣還是很旺,也許這就是第一步吧,有了人氣就好做多了... 查看全文
· 什麼是聯繫管理
聯繫管理,顧名思浩屢是管理的關聯性。在現代社會中,領導這一現象隨處可見:每個國家都離不開執政黨和政府機構的領導,企業離不開董事長、總裁、總經理和部門經理等各級領導者的領導,軍隊離不開各級軍官的領導,即... 查看全文
· 公司管理的精髓是什麼
《論語》季氏中有句名言“不患寡而患不均”。此句成為我們自建國以來企業管理的核心。做多做少、做好做差都一樣,使無數國營企業在改革開放的三十年來,隨着無數國外優秀企業的進入、優秀的企業管理制度方法的引進,... 查看全文
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