財務制度 創業TAG
· 制度留人,薪酬制度留住核心員工
員工對於薪酬的不滿意是一個非常普遍的現象。由於人們總是存在看重自己價值、抬高自己能力而貶低他人價值貢獻的傾向,所以不是覺得自己的付出與薪酬獲得的絕對值不匹配,就是覺得與他人的薪酬差距沒有體現出相對價值... 查看全文
· 制度留人——薪酬制度留住核心員工
員工對於薪酬的不滿意是一個非常普遍的現象。由於人們總是存在看重自己價值、抬高自己能力而貶低他人價值貢獻的傾向,所以不是覺得自己的付出與薪酬獲得的絕對值不匹配,就是覺得與他人的薪酬差距沒有體現出相對價值... 查看全文
· 售後服務制約B2C發展
記者通過對網友進行了相關網上購物的滿意度調查,其中有大部分網友表示網上購物雖然方便、省力,但是對當前的網絡購物的服務並不很滿意。中關村一家IT公司的職員辛小姐表示:她在噹噹網購買圖書時,由於所購圖書缺... 查看全文
· 物流業售後服務制勝途徑
物流業每個公司的售後服務是與每個員工的行為有者直接或間接聯繫的。客戶服務是所有員工的事情,而不僅僅是直接與客戶接觸的一線員工,更不僅僅是客戶服務(客戶經理)部門員工的事情。途徑一:將“客戶”要領引... 查看全文
· 首信財務總經理武學東:堅守的理由
“中國的財務經理不缺知識,不缺專業技能,也不缺管理和溝通技巧,最缺少的是獨立於業主、股東、公司領導、政策法規之外的自主財務管理環境。”這是一則名為SuperCFO的網友在財務經理人網站上的留言。囿... 查看全文
· 創業之初:你不可不知的財務知識
本書從創業時機的把握開始,描述高效經營團隊的組建與應用,從人本的角度將財務結合,貫穿了有關創業初期融資、股權、資金管理、人員管理、風險控制等方面的知識,更生動系統地為創業者解釋了令人頭疼的財務報表含義... 查看全文
· 本人北京85男 職場歷程和財務大公開
先做下自我介紹吧:北京,男,85年的本人大學畢業1年了,電子信息工程專業,現在正在做的已經是第四份工作。(難怪現在大學畢業生不好找工作,看來企業招聘大學生的顧慮是有道理的,就是跳槽率太高)... 查看全文
· 創業公司如何進行財務預測
在創業階段預測業務收入和成本與其說是一門學問,不如說是一種藝術。許多創業者抱怨:建立具有任何準確度的預測都會花費大量時間,這些時間原可以用於銷售。但如果你不能提供一套周密預測的話,很少會有投資者投錢給... 查看全文
· 創業必懂的財務知識
和精明的教練一樣,精明的企業家同樣以一系列標準來打理他們的企業。其中一些標準顯而易見——如營收、毛利潤率和存貨價值——但還有其他許多標準卻並非如此(至少並沒有受到密切關注)。雖然要經營一家成功的小型企... 查看全文
· 從財務角度看品牌營銷的誤區
我們知道公司存在的目的和意義就是創造財富,如果不能創造財富,公司就沒有存在的意義,同時也就失去存在的基矗所以,公司的一切活動,都必須符合財務的精神,都必須從財務的角度進行審視。品牌營銷是當前企業的熱門... 查看全文
· 大學畢業當財務顧問月賺上萬
“下午工商所要到你的辦公室實地查看。”“你可以過來取工商執照了。”在江都路一家8個平方不到的店面的二樓樓上,張為民的電話響個不停。為了幫人代理註冊公司,這幾天他幾乎每天都要在各行政服務中心、稅... 查看全文
· 創業者沒有財務常識吃大虧
創業不但要具有野心,同時還要有天時地利人和的條件,但是不是只有這些就足夠了呢?很多創業者會發現在創業的過程中總會遇到各種各樣的問題,其中資金的短缺的最大的發展障礙,而導致這種狀況出現的最根本罪直接的因... 查看全文
· 怎樣改變績效評估制度?
如果員工不想降低成本,公司就無法降低成本。如果企業經營者在企業內部實行重大改革,卻不改變原來的績效評估制度,員工就會想方設法規避這項改革。例如,一家銀行不能告訴員工要避免呆賬,卻又按照員工承辦的貸款金... 查看全文
· 什麼是民事行為權利中的時效制度?
接下來我們要談的是民事行為權利中的時效制度。一般來說時效指的是一定的事實狀態持續達到一定的期間便產生與該事實狀態相適應的法律效果之制度。時效被引進民法系統時,稱為民事時效。民事時效,是指權利人不行使其... 查看全文
· 什麼是代理制度?
我國在民事法律行為中還規定了一種代理制度,所謂民事代理就是指代理人在被授予的代理權範圍之內,以被代理人的名義獨立與第三人實施民事法律,由此產生的法律效果直接歸屬於被代理人的一種法律制度。採用代理制... 查看全文
· 畢業生見習期政策、期限及制度詳解
國家規定,原為教齡在一年以上的民辦教師;考取高等學校或中等專業學校,畢業后仍從事教師工作的,可不實行見習期;原為工齡在一年以上的全民或城鎮集體所有制企事業單位正式職工(不含未轉正的學徒工、練習生、試用... 查看全文
· 員工需要知道的工資薪金制度
身為員工,在為老闆做好事情的同時,也要知道自己應該給自己提供怎麼樣的勞動保障,尤其在今天這個社會,用工勞動合同就起到了這樣的幫助,然而很多出入職場的人都並不清楚該如何有效的保證自己的勞動利益,除了對工... 查看全文
· 如何向大公司學制度
很多人到大公司工作,就是為了學習大公司的工作制度等,為了自己日後的創業起到保障作用,而往往,不少人都糾結於不知道該向這些大公司學習什麼,一些小公司同樣也是拿大公司當榜樣,但還是不知道該怎麼學習對方的制... 查看全文
· 企業發展要安度制度管理關
很多老闆都有這樣的一種苦惱,自己做的事情不小,人不少,工資不少開,但是也沒有什麼成效,資金浪費嚴重,但一年到頭都是自己一個人在想問題,養活着一大家子人,他們不覺發現,創業初期的時候沒有那麼難,有單子公... 查看全文
財務制度 雜燴TAG
· 體育事業單位財務制度
第一章總則第一條為了規範體育事業單位的財務行為,加強體育事業單位財務管理,提高資金使用效益,促進體育事業發展,根據《中華人民共和國體育法》和《事業單位財務規則》,制定本制度。第二條本制度適用於... 查看全文
· 房地產企業公司財務制度
一、科長崗位責任制1、全面負責計劃財務科工作。負責組織協調本科室內部各崗位的職能分工。定期對各項財務工作進行檢查,考核和總結,不斷強化財務管理工作。2、組織制定本單位各項財務會計制度,並督促貫... 查看全文
· 關於鄉、鎮執勤點勤務制度改革幾點思考
近幾年,隨着城區交通管理水平的提高和城區交通硬件設施的改善,城區的交通事故在一定程度上得到了有效的遏制。而隨着農村機動車數輛的增加和道路條件的相對改善,在盛縣道和鄉村道路上的道路交通事故卻呈多發態勢,... 查看全文
· 2009年財務工作總結和2010年財務工作計劃
財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在2009年做了大量細... 查看全文
· 財務治理與財務管理之異同
財務治理與財務管理之異同一、財務治理的起源公司治理源於公司所有權與經營權的分離以及由此產生的代理關係問題。在公司治理中,治理的主體通常是股東、董事會和以CEO為代表的管理層。按照公司治理主體在公司治理... 查看全文
· 財務管理中收據的管理制度
我們可以說KTV所有的工作都是為了“盈利”,盈利以後做好財務管理才能保證KTV各項工作的正常運行。下面我們就為大家介紹一下財務管理中收據的管理制度。一、收據的領用將每本收據的號... 查看全文
· 公司財務管理制度
第一條為加強財務管理,規範財務工作,促進公司經營業務的發展,提高公司經濟效益,根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合公司實際情況,特制定本制度。第二條公司會計核算遵循權責發生制原則。第三... 查看全文
· 公司財務管理制度條款
第一條為加強財務管理,規範財務工作,促進公司經營業務的發展,提高公司經濟效益,根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合公司實際情況,特制定本制度。第二條公司會計核算遵循權責發生制原則。第三... 查看全文
· 企業財務管理制度
第一章總則第一條為加強公司財務工作管理,發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,根據中華人民共和國財政部頒發的《企業財務通則》和《工業企業財務制度》特制定本制度。第二條本制度適用於翱翔公司,公司... 查看全文
· 物流公司財務管理制度
第一章總則第一條爲加強財務管理,規範財務工作,促進公司經營業務的發展,提高公司經濟效益,根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合公司實際情況,特制定本制度。第二條公司會計核算遵循權責發生制... 查看全文
· 財務管理制度範本
第一條為加強公司的財務工作,發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,特制定本規定。第二條公司財務部門的職能是:(一)認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。(二)建立健全財務管理的各種規章制度,編製... 查看全文
· 公司(小企業)財務管理制度範本
公司(小企業)財務管理制度範本第一章總則第一條爲加強財務管理,規範財務工作,促進公司經營業務的發展,提高公司經濟效益,根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合公司實際情況,特制定本制度。第... 查看全文
· 小企業財務管理制度
第一條為加強公司的財務工作,發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,特制定本規定。第二條公司財務部門的職能是:(一)認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。(二)建立健全財務管理的各種規章制度,編製... 查看全文
· 小學財務管理制度
一、為規範財務行為,嚴密財務手續,加強會計基礎工作,確保財會工作有序進行,根據《會計基礎工作規範》和相關規定,結合學校實際情況,制定本規則。二、學校財務活動和有關會計基礎工作,應當符合有關法律、法規及... 查看全文
· 學校財務管理制度
一、預算制度1、每年12月份,學校制訂出第二年財務開支預算,每學期開學再視其收入,具體修訂預算表。2、除常規開支以外的大額經費開支,應寫少書面報告交學校校長,在校長辦公會上研究同意后,才能納入預算內開... 查看全文
· 學校財務管理制度
一、預算管理:1、預算是指學校根據學校發展計劃和任務編製的年度財務收支計劃,包括收人預算和支出預算。2、預算編製的原則:量入為出、統籌兼顧、保證重點、收支平衡。3、預算編製方法:收入預算考慮學校維持正... 查看全文
· 醫院財務管理制度
第一章總則一、為了規範××××醫院財務行為和會計工作秩序,發揮財務在醫院經營管理和提高經濟效益中的作用,促進醫院發展。依據《中華人民共和國會計法》、《醫... 查看全文
· 幼兒園財務管理制度
為規範財務管理,切實把經費收好、管好、用好,根據《中華人民共和國會計法》以及《民間非營利組織會計制度》的有關規定,結合本單位實際情況,制定本制度。一、貫徹執行國家有關財經的方針、政策、制度,確保各項財... 查看全文
· 財務管理及內控制度
財務管理及內控制度第一章總則第一條為了規範公司的會計核算,真實、完整地提供會計信息,維護投資者和債權人的合法權益,根據《中華人民共和國會計法》、《公司法》、《會計準則》、《企業會計制度》、《會計人員基... 查看全文
· 公司財務管理制度範本
公司財務管理制度範本第一章總則1.1為建立現代化企業制度,建立健全財務管理體系,根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《企業財務通則》、《企業會計制度》,特制定本財務管理制度。1.2本管理制... 查看全文
· 公司內部財務管理制度
公司內部財務管理制度一、會計崗位職責1、貫徹執行國家頒布的有關財務制度、嚴格按照《會計法》進行計賬、算賬、報賬,規定,嚴格財經紀律,做到手續完備、內容真實、數據準確、賬目清晰。2、負責編製公司年度財務... 查看全文
· 某公司財務管理規章制度
某公司財務管理規章制度第一節總則第二十四條為加強財務管理,根據國家有關法律、法規及財務制度,結合公司具體情況,制定本制度。第二十五條財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上,嚴格執行財經紀律,... 查看全文
· 日本實用新型專利制度與發明專利制度的不同之處
日本2004年修訂的實用新型法已經於2005年4月1日生效(注1),為了便於對日本新修訂的實用新法的理解,筆者現將日本的發明專利制度與實用新型制度作一比較。在日本,“專利”這一概念僅限於發明,實用新型... 查看全文
· 公司管理制度 安全保衛制度
公司管理制度安全保衛制度安全保衛制度為維護正常的工作秩序,確保財產安全,特制訂本制度。一、安全保衛工作,要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人,應把安全保衛工作切實提上議事日程,進行研究、... 查看全文
· 公司管理制度 保密制度
公司管理制度保密制度保密制度為保守公司秘密,維護公司利益,制訂本制度。一、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中,須特別注意不泄露公司秘密,更不準出賣公司秘密。二、公司秘密是關係公司發展和... 查看全文
財務制度 問答TAG
· 創業公司如何進行財務預測
在創業階段預測業務收入和成本與其說是一門學問,不如說是一種藝術。許多創業者抱怨:建立具有任何準確度的預測都會花費大量時間,這些時間原可以用於銷售。但如果你不能提供一套周密預測的話,很少會有投資者投錢給... 查看全文
· 創業公司如何進行財務預測
在創業階段預測業務收入和成本與其說是一門學問,不如說是一種藝術。許多創業者抱怨:建立具有任何準確度的預測都會花費大量時間,這些時間原可以用於銷售。但如果你不能提供一套周密預測的話,很少會有投資者投錢給... 查看全文
· 創業如何對財務進行預測
合理的財務預測會幫助你制定和運行各種計劃,有助於公司的成功。在創業階段預測業務收入和成本與其說是一門學問,不如說是一種藝術。許多創業者抱怨:建立具有任何準確度的預測都會花費大量時間,這些時間原可以用於... 查看全文
· 企業管理財務報表怎麼看?
會計科目是會計人員作記錄的基礎,在結構上共分五大類:即(1)資產(2)負債(3)資本(4)收益(5)費用(成本)。茲分別說明如下:一、資產:指企業所擁有的一切有價資源,其中又可分為流動資產、固定資產、... 查看全文
· 創業初期需要注意哪些財務方面方面的細節
一、公司創辦初期的薪酬設計對於企業的創始人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的複雜性在於:首先,員工有不同的層次,對不同層次的員工採取何種不同的激勵制度?其次,有... 查看全文
· 資本運作是屬於財務管理的嗎?
財務管理是關於投資,籌資和營運資金,以及利潤分配的管理。從這點來看資本運作屬於財務管理。... 查看全文
· 創業初期如何進行財務預測
在創業階段預測業務收入和成本與其說是一門學問,不如說是一種藝術。許多創業者抱怨:建立具有任何準確度的預測都會花費大量時間,這些時間原可以用於銷售。但如果你不能提供一套周密預測的話,很少會有投資者投錢給... 查看全文
· 公司財務應該如何管理
財務管理的5種境就象企業成長不同階段需要關注不同問題一樣,財務管理在企業的不同成長時期也具有不同的重點。我們既不需要一口氣就吃個胖子,也不能在重點問題上存在重大缺失。伴隨着企業的成長,財務管理也有其自... 查看全文
· 誰能夠給我服裝店規章制度
一服裝店店員規章制度1.工作時間保持愉快精神,和氣待人。2.在店內不得抽煙與喝酒。3.保持店面整潔,天天打掃衛生,整理貨品。每日需拖地,每周一進行店內玻璃的清洗。4.注意辨認假幣,如收取假幣將在月結工... 查看全文
· 中鐵電氣化運營管理福利制度如何?
是國企但普通員工不被提供這些,而且員工一般不到一年就都辭退了,大家可想而知他們的福利或待遇有多好了。... 查看全文
· 如何利用薪酬制度有效留住核心員工
對於勞動者而言,工資收入是其個人和家庭收入的重要來源,對於用人單位而言,工資支付是其最重要的一項義務。事實上工資對雙方來講都意義重大。一旦用人單位和勞動者之間發生工資爭議,不僅會使用人單位面臨法律風險... 查看全文
· 創業者在制定管理制度時要注意什麼
企業規章制度是組織和管理現代化企業的重要手段,這一手段運用的好壞直接影響到企業生存與發展。同時會直接關係到企業的經濟效益。如何避免決策性的失誤。不妨就試試以下方法,或許會從中受到啟示。一戒草率從事,聊... 查看全文
· 何降低企業規章制度撰寫中的法律風險
目前,相當多的勞動爭議案件都是由於用人單位依照規章制度對勞動者作出了相應的處理,勞動者不服而引發的。在此類案件中,單位的規章制度往往會成為案件審理的焦點。所以,企業在制定規章制度時,必須仔細考慮,盡量... 查看全文
· 誰有咖啡廳的管理制度
咖啡廳工作制度服務員工作職責1,自覺遵守咖啡廳內的各項規章制度,工作安排2,信表端裝,儀錶大方,着裝整潔.3,按要求做好責任區內的環境衛生4,做好餐具各項補充,以使替換5,嚴格遵守咖啡廳內的服務程序6... 查看全文
· 創業管理都有哪些法則制度?
在一個零時差的組織里,可以立即執行每個企業程序,以回應顧客需求;在需要學習的時候,學習就自動發生;經理人與員工擁有馬上作決策的能力;並且供應商瞬間就能提供所需的零件與服務。簡而言之,零時差代表着你的組... 查看全文
· 剛成立的公司,薪酬制度應該是什麼樣的?
對於企業的創始人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的複雜性在於:首先,員工有不同的層次,對不同層次的員工採取何種不同的激勵制度?其次,有各種薪酬制度可供選擇,如員... 查看全文
· 求餐飲店管理制度與方法
如何才能制定出適合飯店自身的管理制度與方法呢?最重要的就是要認識各種管理制度和方法,了解各種制度產生的背景,深入研究各種制度適用的條件適合,不要先入為主。管理方法一定要適合飯店的環境,由於各飯店的環境... 查看全文
· 什麼是下線提成制度?
點擊站為了提升會員積極性,採用了下線提成制度。即通過你的“推廣鏈接”註冊的會員,就是你的下線。如某點擊站“下線提成”為100%,即每天他點擊廣告收益多少,該點擊站就“額外”獎勵你多少。而該下線的收入不... 查看全文
· 創業者該如何制定薪酬制度
對於企業的創始人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的複雜性在於:首先,員工有不同的層次,對不同層次的員工採取何種不同的激勵制度?其次,有各種薪酬制度可供選擇,如員... 查看全文
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