公務員工資 創業TAG
· 北京的科級公務員工資
本人01年工作,本科,現在北京某市級單位,公務員,副科級。歡迎大家討論!從來沒有很細緻的關心工資收入,但是大概數字很清楚,上下浮動不超過100元。一、01年參加工作時拿到手778元每月(一年試... 查看全文
· 南寧市直真實公務員工資
今年公務員考試即將進入體檢階段,不久將會有一批新生力量加入隊伍,現在爆下南寧市直公務員工資。1、正處級領導職務職務工資:830級別工資:1213崗位津貼:5000合計:7043... 查看全文
· 日本公務員工資下調
在國內,公務員工資已經大幅提升,甚至處於不斷上漲的情況,公務員這個“香餑餑”職業的競爭也日趨激烈起來,但與國內的形勢形成鮮明對比的是,日本公務員工資出現了大幅下調。為了籌集大地震災后重建資金,日本人事... 查看全文
· 2012年公務員真的漲工資了?
在所有的職業中,公務員、教師、醫生幾乎成了人們垂涎的行業,在高中生進行專業選擇的時候也更傾向與此,無可厚非,目前行業人才的需求量和工資水平標準已經成了學生選擇所學專業和未來職業的一個重要標尺,尤其在物... 查看全文
· 公務員和研究生的取捨
說到公務員和研究生的取捨,公務員和研究生都是不錯的發展前景,確實比較難取捨,那就有人要說了兩者都齲必需選擇是繼續深造還是加入公務員隊伍,其實讀研的機會有很多,就會去選擇公務員,可以看來大學生升學和大學... 查看全文
· 公務員“陽光面試”是作秀還是玩真的
今年8月,貴州省遵義市公務員招考將繼續推行“陽光面試”,讓市民旁聽、監督公務員面試的全過程,以進一步提高公務員招錄的“透明度”。與此同時,重慶、寧波、濟南等地區也在做着相似的嘗試:讓向來倍受爭議的公務... 查看全文
· 辭去公務員職位,創業從擺攤開始
擺攤一段時間,我想到找外地好的產品,新奇的產品到上海來做批發,於是繼續發廣告,慢慢有廠家開始和我聯繫了,結果第一個看好的產品的廠家在江蘇常熟,他說這個東西價格昂貴,需要我給他樣品費,我想想也是,於是把... 查看全文
· 女公務員說升職潛規則秘密
公務員是最吃香的一種職業,很多人在激烈的報考公務員的職位中,但是要想讓自己成為一個官員,並有美好的前程,其實需要很多的知識儲備,你知道怎麼樣才能陞官嗎?我們來聽聽女公務員說的升職潛規則的秘密:規則一:... 查看全文
· 副鎮長辭職,公務員你還敢考嗎
近日,網絡傳出一條關於四川瀘州副鎮長辭職的消息,引髮網民的關注和熱議,這條基層公務員無法抗拒巨大的壓力辭職的消息讓社會沸騰了,身為一心想要加入公務員行列中的你們,還敢考公務員嗎?據了解,這位四川瀘州的... 查看全文
· 公務員調整上班時間你怎麼看
隨着一公務員副鎮長的辭職,公務員這個特殊的崗位開始映入人們的眼帘,但近日,又傳出一則關於武漢公務員因為“太熱太辛苦”調整上班時間的消息,更是引起輿論的一片嘩然。據悉,7月12日上午8:46分,@大鵬看... 查看全文
· 身為公務員的貪官們的奇特愛好藏深意
公務員是一種人人艷羨的職業,但並不是每個人都能躋身其中,而且在中國,公務員的另一個代名詞就是貪官,他們在落馬後,就會暴露出這樣那樣的問題,各種奇葩愛好都公之於眾。貪官們的奇特愛好包括:1.殺豬原廣東韶... 查看全文
· 盤點公務員考試落榜的雷人理由
公務員考試已經成了社會的熱點,越來越多的人都想要躋身其中,公考已然成為了一座通往光明的獨木橋,但公考落榜的人也比比皆是,我們來盤點一下那麼落榜人的雷人理由。1.長得丑在前不久,湖南湘西州公安局進行民警... 查看全文
· 80后公務員辭職賣菜 年收入20多萬
劉獻煒辭職后決定開菜店,為顯決心,開業頭天晚上,他特意去理髮店剃了個光頭,“意味着要從頭開始”。加劉獻煒第一年賣菜就賺了20多萬元。生意最好時,他最多開到了13家分店。辭去公務員(微博)職務,... 查看全文
· "副總"原來是位下海公務員
"副總"原來是位下海的公務員,儘管是"副總",但在一些人看來,還是不如做公務員,因為這八年來他付出的太多了,但他自己認為值。羅秦(化名)今年41歲,是名捧着鐵飯碗的公務員。不過,他志不在此,創業賺錢才... 查看全文
· 試用期工資不得低於合同工資80%
十屆全國人大常委會第二十五次會議昨審議物權法草案、企業所得稅法草案和勞動合同法草案等★勞動者在試用期的工資不得低於同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80%。★企業所得稅優惠重點將由以區域優惠... 查看全文
· 女性工資為何偏低於男人工資
女人的工資要比男人的偏低,這是什麼原因,是性別歧視還是另有原因,下面說說為何女性工資偏低於男人們的工資。一、“低”收入女性習慣於忍受低收入“低”收入女性所以能接受收入較低甚至無法滿足基本需要的... 查看全文
· 工資計算器准嗎?漲不漲工資誰說了算?
自從時間進入到2008年以來,物價就開始瘋長,隨着物價上漲而來的,是人們對工資水平要求的越來越重視,要求漲工資的聲音也隨之水漲船高,而在所有漲工資的單位里,還有很多種情況,當時帶頭漲工資的多為壟斷性的... 查看全文
· 國家主席工資多少VS平民工資多少
不同的行業工資水平存在着一定的差異,而在同一行業中,不同的崗位工資也是大相徑庭,在物價飛漲,滿世界什麼都漲,只有工資不漲的被普通員工稱之為異常苦逼的年代,貧富差距也在拉大,人們不光是對同行業人員的工資... 查看全文
· 工資計算器 請假怎麼扣工資
對於工薪族來說,工資就是維繫一個人生命和家庭的基本保障,如果工資出現問題,那麼就會給很多方面造成影響,因此工資如何計算,請假應該怎麼扣除工資也是上班族最關心的問題之一。除了病假工資的計算方式讓人模糊外... 查看全文
· 拖欠工資怎麼辦 工資討回有法可依
“拖欠工資怎麼辦”?相信這個疑問在所有的職場人員中都有遇到過,尤其對於那些進城務工的農民工來說更是糾結,到底應該如何討回自己血汗錢的工資?儘管近年來對於農民工討要工資的社會和法律支持服務項目都在增多,... 查看全文
· 大學生工資低 房租佔了四成工資
大學生畢業后的出路在哪裡?是創業還是就業,就業選擇什麼樣的單位和職業都是值得人們關注的問題,而現在,很多剛畢業的大學生都存在這樣的煩惱,工資不夠吃穿用度,光房租就佔到了四成工資。大學生工資低現狀難以改... 查看全文
· 什麼時候漲工資 誰最該漲工資
什麼時候漲工資?該給誰漲工資都是值得關注的問題,在養老退休推遲政策言論不斷加劇的今天,似乎養老退休推遲已經成了一種勢在必行的趨勢,年輕人對退休已經失去了原有的熱情,開始對漲工資抱有極大的希望。這是一場... 查看全文
· 千萬別拿員工的工資開玩笑
在員工們的心目最重要的事莫過於他們的工資。如果身為經理的你拿員工的工資開玩笑,就是在拿你自己的威信冒險。更糟糕的是,他們會認為你不誠實,缺乏道德,只關心自己,毫不顧及員工們的利益。這樣的觀念一旦形成,... 查看全文
· 天津報關員工資待遇如何?前景好嗎
報關員考試,是外貿行業單證人員必備的一項職業資格考試證書,所以報名人數較多,儘管外貿行業近年來的發展也遇到了瓶頸,並不景氣,但還是有很多小的外貿公司註冊成立,因此,對報關員的需求也就更強了,在從業人員... 查看全文
· 員工需要知道的工資薪金制度
身為員工,在為老闆做好事情的同時,也要知道自己應該給自己提供怎麼樣的勞動保障,尤其在今天這個社會,用工勞動合同就起到了這樣的幫助,然而很多出入職場的人都並不清楚該如何有效的保證自己的勞動利益,除了對工... 查看全文
公務員工資 雜燴TAG
· 北京教師績效工資四部分組成 不低於公務員工資
北京教師績效工資四部分組成不低於公務員工資昨天,市政府第49次常務會議討論並原則通過了《義務教育學校實施績效工資的意見》。該文件表明,本市義務教育學校正式工作人員,從2009年1月1日起實施績效工資。... 查看全文
· 公務員面試技巧-為何要報考公務員?
答:1、人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上的。通過幾年的工作我發現我的性格特點:(省略,自己發揮)。我的自我認知讓我覺得我做公務員是一個正確的選擇。2、我是一個進取心或者工作成就心很強的人,我不喜... 查看全文
· 績效工資不是漲工資而是刺激績效
績效工資不是漲工資而是刺激績效人力資源和社會保障部部長尹蔚民9日在國務院新聞發布會上解讀事業單位績效工資制度時表示,事業單位實施績效工資,不是簡單的漲工資,它是一個系統工程,所以實施起來會有一個過程。... 查看全文
· 下崗職工創業 借父母退休金髮員工工資堅持到贏利
下崗職工創業借父母退休金髮員工工資堅持到贏利昨天下午,揚子創業講堂第1期在東南大學國家大學科技園舉行。雖然正值端午小長假,不少有意選擇兒童項目創業的學員依然趕來“捧場”。一位從... 查看全文
· 創業故事:借父母退休金髮員工工資
創業故事:借父母退休金髮員工工資創業人物:李瓊1985年高中畢業,成為一名幼兒教師。她很好學,業餘時間她讀完全部幼兒師範課程,拿到專業學歷;又自學了經濟管理本科。在幼兒園,她長期擔任班主任,帶過孝中、... 查看全文
· 外賣員工萬元工資的幕後:沒有補貼,老闆要哭
始料未及的繁榮,讓身在其中的人們“忘乎所以”,然而,一些隱藏的風險正在不斷集聚。送餐員:月薪過萬大量的外賣訂單,對物流的需求激增,專業的送餐公司如雨後春筍般湧現。上線於2014年6月的... 查看全文
· 托欠員工工資,誰能有辦法幫我討回這些錢?
天啦,這種老闆真的是手眼通天了!連法院的判決都敢不執行。如果這個老闆實在沒錢,我無話可說;如果這個老闆有錢就是不給,那真的讓人氣憤了。看朋友您的描述,感覺這個老闆屬於有錢不給型。這種老闆,很可能屬於黑... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(1)
用固定工資加年終獎勵的方法激勵銷售員早已是昨日黃花,但提成也不是萬應靈藥——弄不好會自毀長城。老辦法不靈了“張總,公司這個月的銷量只有950件,比上個月還要低1業務經理一邊看着銷售報表,一邊走... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(10)
詮釋業務經理的職責看完與業務員相關的部分,張老闆迫不及待地還想知道業務經理的提成又是怎樣安排的(以下節選與業務經理相關的重要條款)。1.業務部按大客戶(不包括業務員自主開發的大客戶)回款銷量,... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(11)
最後的觀點制度只能解決“怎麼干”的問題,要想解決“我想干”的問題,最直接的辦法是靠利益來引導員工的行為。儘管這種辦法受到很多學者的批評,但卻是最實用的辦法。換句話說,嚴格的管理制度可以規範員工的績... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(2)
趕鴨子上架行不通老辦法看來是行不通了!張老闆很快制定了一個新的提成辦法:業務員一律取消底薪,賣1件提成10元;業務經理的底薪降至500元,其獎金和總銷量掛鈎,每件提成1元(註:方案內容有所簡化... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(3)
補充條款的失敗亡羊補牢,為時未晚。張老闆急忙宣布了兩條補充規定:1.凡是要求贊助的客戶,相關業務員必須提交該客戶近期經營情況的調查報告,並經業務經理實地考查后報總經理批准;2.凡發生盲目贊... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(4)
包乾的辦法也不行?就在張老闆束手無策之際,一位朋友向張老闆獻計:“老張,現在都講‘目標管理’,乾脆讓業務員包干算了1(註:張老闆的這位朋友大大歪曲了目標管理的含義。)“對啊1張老闆恍然大悟,很... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(5)
另一個老大難問題為了穩住業務經理,張老闆又恢復了業務經理1300元的固定工資,另外還有300元的交通補貼和通訊補貼,其工作職責也被重新劃定:1.協助業務員解決銷售過程中存在的問題;2.只負... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(6)
不是素質問題“辦法總比問題多1不甘心的張老闆產生了請“外腦”的打算。不久,一家專業的管理顧問公司進駐張老闆的公司。“我們公司的問題主要是員工素質太低,有些人連初中都沒畢業。業務員只關心自己的荷... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(7)
“兩步走”藥方張老闆的公司畢竟不大,一番摸底后,諮詢顧問很快就發現了問題:“張總,公司的問題看來還是綜合管理水平不高造成的,光靠一個提成方案解決不了問題礙…”諮詢公司的一席話說到了張老闆的痛處... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(8)
那麼基礎管理平台又是什麼呢?形象地說,基礎管理平台就是企業開展各種管理活動的“舞台”,這一“舞台”主要是由公司的組織結構和組織運作規範兩部分組成的。實踐中,儘管很多企業也有這樣的“舞台”,是是否穩... 查看全文
· 如何處理業務員的工資問題(9)
業務部提成方案解疑圍繞工作計劃,諮詢工作很快進入到了實質性的設計階段。應諮詢公司的要求,張老闆還特意安排了業務經理加入項目小組。有了張老闆的大力支持,各項工作開展得格外順利。不到兩個月,張... 查看全文
· 一個普通公務員的淘寶故事
我是一個不甘於平庸寂寞的小公務員,自從2000年從母校畢業回到家鄉參加工作,到現在10年多了,在此期間,上山下鄉,做技術指導,風風雨雨,波波折折,期間的一些經歷,把我原來那種高傲、浮躁的學生氣一點一點... 查看全文
· 公務員也來做淘寶 您還等什麼呢?
先做下自我介紹。本人於2010年7月碩士畢業於三峽大學,曾經在司法局做過半年的公務員,現為淘寶男裝專職賣家。目標是一年銷售額達到100萬,2年建立自己的品牌。一、不甘被父母供着,學着在淘寶做生意我是一... 查看全文
· 為了淘寶 我應該放棄公務員嗎
人生一直都是在面臨選擇,取與舍是難捨難分的一對兄弟,獲取的同時必將有所失去。————題記本人上世紀70年代中期出生在贛東北一個偏僻的小山村,說偏僻是因為... 查看全文
· 80后媽媽毅然辭去公務員 勇闖淘寶晉陞五鑽
這是我第一次在故事居發帖子,一直都是看帖子,從大家的故事中汲取精華,用到我的平常的工作生活中。每個人在這個淘寶大家庭中都有着非同一般的精力,不管是開心還是挫折,我們都義無反顧的為明天而奮鬥。從08年開... 查看全文
· 公務員面試關鍵:外表加口試
對於公務員考生筆試才下心頭面試又上眉頭,如何利用好從筆試結束到面試之前這段時間充分地準備一下面試,這是最關心的問題。一、不客觀不等於不公正。當下在許多考生心裡都有這樣的疑慮,相對於客觀公正的筆試,面試... 查看全文
· 公務員崗前培訓心得體會
最近,我通過了參加相關的培訓班,對學習《公務員法》有如下的認識。公務員法的頒布與實施,將在公務員管理實踐中產生重要而深遠的影響。公務員法內容有了重大改進,其規定:服從和執行上級依法做出的決定和命令是公... 查看全文
· 公務員面試指導禮儀篇
公務員面試指導禮儀篇公務員面試是應試者如願走上心儀工作崗位的必經關卡。公務員面試,考察的是應試者的綜合素質如自身的能力、素質外,得體的穿着、溫和的談吐、大方的舉止,也居面試成分重中之重,而這些,就屬於... 查看全文
公務員工資 問答TAG
· 鼓勵公務員辭職可獲得哪些創業優惠政策
 8月14日銀川市正式下發《關於大力推進全民創業實施意見》(后稱《意見》)。其中最值得關注的是,鼓勵公務員和事業單位(衛生、教育系統除外)工作人員辭職創業,並一次性最多給予36個月工資補助。... 查看全文
· 公務員考什麼管理基礎知識?
行政體制的作用科學的行政體制,反映社會發展的規律,具有高效的行政效率,促進社會生產力發展。其主要作用是:①能保證社會生產力持續、健康發展;②能克服權力集中、行政官僚化傾向,保證行政管理充滿生機和活力;... 查看全文
· 雲南省屬公務員辭職創業有沒有什麼獎勵措施啊?
現在不行了,去年還可以補10萬... 查看全文
· 公務員辭職創業可獲哪些優惠政策
公務員辭職創業可獲補償予以減免相關行政費用“對初創符合國家產業政策和中小企業發展產業指導目錄的中小企業,減免登記註冊費用等有關行政性收費。”昨日,《安徽省中小企業促進條例》(草案修改建議稿)提交省十屆... 查看全文
· 創業開店者支付員工工資有哪些規定
1、工資支付的形式:法定貨幣。不能用實物或有價證券支付工資。2、工資支付的對象:勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可以由其委託親屬或他人代領。企業不論以何種形式支付工資,都應當向勞動者提供一份... 查看全文
· 初期創業運營如何給員工發工資?
對於企業的創始人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的複雜性在於:首先,員工有不同的層次,對不同層次的員工採取何種不同的激勵制度?其次,有各種薪酬制度可供選擇,如&... 查看全文
· 初創業應該如何做好員工工資的運營工作?
對於企業的創始人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的複雜性在於:首先,員工有不同的層次,對不同層次的員工採取何種不同的激勵制度?其次,有各種薪酬制度可供選擇,如&... 查看全文
· 現在什麼工作的工資最高?
沒有最高,只有最穩。不一定是工資越高的工作就好,和工作的心情,環境等有關。希望大家找工作不要求高,要工作的舒心,有興趣。... 查看全文
· 有誰知道航空貨運管理的工資大約多少?
這個問題提和不好,很難回答國內航空和國際航空不一樣民營和國營的也不一樣代理和航空不一樣地方和地方也不一樣反正,工資基本不高,待遇基本不好但是,總比一般的貨運收入好一些,因為是航空啊如果工資很高,那就非... 查看全文
· 創業者如何激勵員工
創業者對員工進行激勵,是指通過影響員工個人需求的實現來提高他們的工作積極性,引導他們在企業經營中的行為。創業者對員工的激勵,有以下兩種形式:(1)工作激勵。分配恰當的工作來激發員工的工作熱情。分配工作... 查看全文
· 如何減少員工對薪酬的不公平感
如果企業的員工對於自己的薪酬存在不公平感,員工滿意度會降低,影響着員工工作的積極性、進取心甚至員工的去留,影響由員工向客戶提供的、決定客戶滿意度的服務價值,進而影響客戶的忠誠度。員工是否存在不公平感是... 查看全文
· 創業:該怎樣給員工發錢
對於企業的創始人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的複雜性在於:首先,員工有不同的層次,對不同層次的員工採取何種不同的激勵制度?其次,有各種薪酬制度可供選擇,如&... 查看全文
· 創業者該如何獎勵員工
許多企業為了激勵員工,想出了各式各樣的方法來獎勵員工。但是結果卻沒有達到預期的效果,甚至有時候適得其反。為此,許多HR深感迷惑。美國著名管理專家拉伯福,將企業在獎勵員工方面最常犯的也是最應該避免的十大... 查看全文
· 創業者如何更好地溝通員工
曾經有這樣一個小故事,是說有一把堅實的大鎖掛在鐵門上,一根鐵杆費了九牛二虎之力,還是無法將它撬開。鑰匙來了,它瘦小的身子鑽進鎖孔,只輕輕一轉,那大鎖就啪地一聲打開了。鐵杆奇怪地問:為什麼我費了那麼大力... 查看全文
· 在職員工如何創業
很多企業對於在職員工都有明文規定,不准他們進行自主創業。而另一方面這些員工又不會甘於在為企業創造大量利潤的同時,自身創業的慾望無法得到滿足。長此以往,這種狀況將導致的後果只有兩個:自我消沉或者跳槽離職... 查看全文
· 如何調動員工的積極性
一位憤怒的顧客,一道無效的工序,或者一個棘手的項目,當你面對這些困境時,需要員工的坦誠。對於這些問題,他們很有經驗。聰明的領導者知道員工是新創意的源泉,也是抵禦損失的第一道直至最後一道防線。對於許多工... 查看全文
· 深圳下崗員工創業有哪些優惠政策
一是小額擔保貸款貼息,具體按《關於進一步改進我市小額擔保貸款管理積極推動創業促就業的通知》(深人社規〔2009〕2號)的有關規定執行。二是場租補貼。自主創業人員在經市或區就業領導小組辦公室認定的創業示... 查看全文
· 如何巧妙地處理“員工的抱怨”
抱怨是一種正常的心理情緒,當員工認為他受到了不公正的待遇,就會產生抱怨情緒,這種情緒有助於緩解心中的不快。管理者大可不必對員工的抱怨產生恐慌,但一定要認真對待。抱怨並不可怕,可怕的是管理者沒有體察到這... 查看全文
· 如何應對員工“偷懶”問題
員工偷懶問題幾乎是每一個企業都存在的問題,如何正確應對這一問題對於管理者來說的確不是一件很輕鬆的事情。如果為了防止個別員工的偷懶行為而一味嚴格管理制度,不斷加大對偷懶行為的懲罰力度,很容易將所有員工都... 查看全文
· 如何利用薪酬制度有效留住核心員工
對於勞動者而言,工資收入是其個人和家庭收入的重要來源,對於用人單位而言,工資支付是其最重要的一項義務。事實上工資對雙方來講都意義重大。一旦用人單位和勞動者之間發生工資爭議,不僅會使用人單位面臨法律風險... 查看全文
· 如何培訓新員工
在員工的培訓中,過程指導尤為重要。很多管理者在培訓員工的過程中,通常也會有“過程指導”的內容,但大部分員工經過“過程指導”后仍是一知半解,達不到管理者的要求,主要原因是培訓者(師傅)沒有完全掌握過程指... 查看全文
· 如何保持員工工作熱情
建議企業在今天這樣的市場環境下,用七招來保持員工士氣。第一招,不要讓恐懼感影響了員工的表現。經濟低迷時,企業會讓員工節約開支。這很可能會影響他們的工作方法,甚至影響他們給客戶所提供服務的質量。第二招,... 查看全文
· 如何批評員工
批評是推動工作武器,也是老闆工作中經常使用行之有效一種管理方法,而批評藝術,將直接關係到批評效果工管理效能,所以要講究批評藝術。批評藝術,包括運用者態度、程度,也包括批評內容和方法。1、批評內容要客觀... 查看全文
· 開寵物店對於員工有哪些要求?
寵物店開張后,店主和顧客需要一段時間的磨合。所以最初3個月,基本只有持續投入沒有產出;假如順利的話,3~6個月後可以實現收支平衡;能堅持過這段時間,小店才可能開始贏利。假如僱用員工,要求每位員工都有養... 查看全文
· 現求家教或者商品促銷員工作一份
推銷員你應該能做了,建議你去列表網上找工作.每天都有大量公司貼招聘信息,你要在網上找工作的話,先註冊個會員之後每天早上刷新着看.一定要常看,公司不會主動來找你.有些工作比較好一會就被別人錄用了。看準一... 查看全文
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