應聘者 創業TAG
· 應聘者向招聘者問的十個問題
1、貴公司成立多久了?2、貴公司主營從事的行業、產品和服務是什麼?3、貴公司的企業文化是什麼?4、貴司的組織架構,以及應聘崗位在架構中的具體位置在哪裡?5、應聘崗位的崗位職責是什麼? ... 查看全文
· 應聘者成功應對性格面試官八大秘訣
孫子兵法曰:“知己知彼,百戰不殆。”倘若掌握了以下八種招式,你將如天馬行空一般馳騁於各種職場之中。一般來講,你的“假想敵”——面試官分為以下幾種表現形式:1.性格外向型:充滿活力;善談;肢體語... 查看全文
· 面試幽默:我不是應聘者
公司因業務發展需要,準備招聘幾名新員工,這事由我負責。招聘啟事貼出去之後,短短几天時間便來了上百名應聘者,忙得我暈頭轉向。這天,剛剛送走一個面試者,辦公室里又進來了一個穿着很隨意的人。一看他這副打... 查看全文
· 應聘者成功的八大秘訣
孫子兵法曰:“知己知彼,百戰不殆。”倘若掌握了以下八種招式,你將如天馬行空一般馳騁於各種職場之中。一般來講,你的“假想敵”——面試官分為以下幾種表現形式:1.性格外向型:充滿活力;善談;肢體語... 查看全文
· HR經理怎樣篩選簡歷(應聘者必讀)
1、外企人事經理是先“以貌取人”,即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最後是能力、潛能和性格。前兩者是基本,最後是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現你的丰采。2、一份標準的求職簡歷是這樣的... 查看全文
· 面試,怎樣打動招聘者?
如今,去人才市場找工作已經不再是季節性的事情了。但怎樣打動招聘單位讓每個求職者動足了腦筋。求職者:充分了解意向單位情況,做足面試前的準備工作,力求給招聘單位良好印象。記者在人才市場採訪了一些雄... 查看全文
· 應聘面試文職崗位緊記三大秘訣
技術類崗位重視對技能的考核,而應聘文職類崗位,關鍵要在面試中充分展現出自己的個人魅力和綜合素質。首先,面試者必須以良好的心態面對主考官,做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力,能與他人進行良... 查看全文
· 大學生穿正裝應聘慘遭淘汰
每年10月份,正是大學應屆畢業生開始找工作的時間。為了在面試時給招聘企業留下好印象,一些大學生花費幾百元甚至上千元購買西裝、襯衣、領帶等行頭。但是記者在調查中發現,由於大學生對不同的企業文化不夠了解,... 查看全文
· 復旦大學國貿專業女大學生阿聯酋應聘做空乘
復旦大學網絡教育學院國貿專業本科生小徐今年剛畢業,就在海外謀到了一個年薪20多萬元人民幣的崗位———阿聯酋航空公司空乘。昨天,這位上海姑娘與記者網上交流,對自己連闖筆試面試七道關口,孤身闖蕩阿聯酋,表... 查看全文
· 應聘面試時你需要展示哪副面孔呢?
為了甄選英才,如今的招聘流程是越來越複雜。數輪面試、數輪人才測評,再配合模擬情景測試,長達1-2個月的招聘早已稀鬆平常。在整個過程中,如何通過一輪輪類型各異的“面試”是應聘成功的關鍵。近日在長江商學院... 查看全文
· 畢業生應聘面試慎提工資
目前,正是畢業生求職的關鍵時期,絕大多數人都要過面試這一關,而在面試中,工資問題是畢業生和用人單位都必須面對的敏感話題。專業人士建議,畢業生在應聘面試時,應慎提工資問題。畢業生到一些單位、企業求職... 查看全文
· 先辭職后應聘 失業風險大
對自己滿懷信心,還沒找到“下家”就毅然辭職去找工作的人,他們在招聘高峰期求職應聘是否就能一帆風順呢?記者採訪發現,即使有兩三年工作經驗、良好的企業背景,辭職后再找工作也並非得心應手。工作不順心,加... 查看全文
· 大學生搶着應聘營業員 招聘方連稱“沒想到”
在昨日上午舉行的一場人才招聘會上,一家人力資源公司為企業代招6名營業員,月薪800元,竟然能收到11份大學生的簡歷,招聘人員連稱“沒想到”。當天招聘會現場,用人單位主要以民營企業和私營單位為主,雖... 查看全文
· 應聘絕招:重點突出你的優勢!
去之前———好簡歷都有共同的優點“國展招聘會參加的人數眾多和招聘企業眾多是眾所周知的。要想在這麼多應聘者中取勝,要想讓你中意的企業也中意你,事先做好準備功夫是非常重要的一個環節。”資深人力資源專家... 查看全文
· 求職黃金檔應聘工具箱
年薪10萬以下的初級人才公開海選途徑:招聘會、網絡、報紙時間:1個月左右,快的1個星期招聘會,是初級人才職場的重要風向標。為此,筆者採訪了招聘會現場的企業人力資源負責人以及中歐國際集團的人力資源部... 查看全文
· 不容忽視的應聘原則
親友團:“不帶為妙”原則在應聘面試時,“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職,這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產生懷疑。微笑:“始終如一”原... 查看全文
· 應聘外企,怎樣不栽在簡歷
你有沒有過這樣的經歷:天女散花般投了無數簡歷,終是杳無音訊;或者是躊躇滿志去面試,卻等不到錄用信……也許是你的簡歷不合格,抑或是面試細節上出了問題,導致了你的求職計劃尚未進行,就先栽了個大跟斗。不... 查看全文
· 應聘,我掉入“電話陷阱”
報上一則招聘廣告打動了我,早就對公司不抱幻想的我決定去試一下。填完應聘表格后,第三天我就接到了面試電話。面試當天人山人海,想必都是衝著該公司許諾的那不菲薪酬去的。我感覺面試好極了,因為主考官親自送我出... 查看全文
· 求職經驗談:應聘七戒
求職經驗談:應聘七戒應聘者要想取得成功,需要掌握一點應聘技巧,主要來說要注意以下七條準則。一戒盲目。對你感興趣公司的情況要有起碼的了解。你可以通過文字材料、熟人關係等渠道,對招聘單位的工作性質、經... 查看全文
· 中文系女生畢業應聘洗腳妹 想做浴足職業經理人
四年前,她跨進全國重點大學校門,就讀師範漢語語言文學專業;四年後,她本有機會選擇穩定教師工作,卻放棄了很多人認為神聖的3尺講台,從基礎培訓學起,端起了洗腳盆,應聘普通洗腳妹,......西南大學中文系... 查看全文
· 人事經歷吐血總結應聘大忌
對於剛畢業的大學生來說,找到一個合適的工作並不是想象中的那麼簡單,看看一個人事經理的吐血總結吧:應聘的大忌:1.遲到對於招聘單位來說,最先考察的就是求職者的時間觀念,這是最初的第一印象,一... 查看全文
應聘者 雜燴TAG
· 遞上最受招聘者歡迎的簡歷
簡歷並非多多益善調查結果顯示,在受訪的大學生中,寫6-8頁簡歷的人數最多,佔到了41%;其次是3-5頁的為27.4%;9-10頁為12.9%;2頁及以上為9.6%;11頁及以上為9.1%。然而,用... 查看全文
· 與招聘者交談須把握五個度
求職者到招聘單位如何通過交談,充分展示自己的特長,贏得招聘者的信任,順利實現應聘,是值得關注的問題。從筆者到用人單位調查了解的情況來看,應聘者與招聘者交談須把握"五個度"。體現深度,在交談中展示自己的... 查看全文
· 職場感悟:招聘者的臉如此冷酷
在南京舉辦2005年高校畢業生招聘會,10萬大學生懷着急切的心情前去求職。然而,招聘會上一些“冷酷”的場面令大學生心寒。有的用人單位根本不想招工,是應招聘組委會邀請前來湊數做做樣子的;有的招聘單位賺求... 查看全文
· 看企業怎樣篩選應聘簡歷
1、人事經理這樣篩選簡歷外企人事經理是先“以貌取人”,即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最後是能力、潛能和性格。前兩者是基本,最後是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現你的丰采。2、一... 查看全文
· 就業指導專家:根據應聘職位寫簡歷
上周四,在北京大學生就業之家舉辦的金融招聘會現場,就業指導專家成了招聘會的香餑餑,三位就業指導專家被參會的應聘者圍得里三層外三層。很多來找工作的學生,乾脆把自己的簡歷遞上去,讓就業指導專家給分析自己的... 查看全文
· 別忘了帶兩份簡歷去應聘
要把一份簡歷做得盡善盡美實屬不易。而且現在,大多數就業諮詢專家還建議你準備好兩套簡歷。你是不是覺得很奇怪:幹嘛要費這個勁兒?除了那些打着小圓點、頂着黑體標題、印着各種字體的傳統簡歷之外,現在越來越... 查看全文
· 英文簡歷:應聘職位離職原因業餘愛好常用英語
應聘職位objective目標positiondesired希望職位jobobjective工作目標employmentobjective工作目標careerobjective職業目標po... 查看全文
· 2010會計應聘求職信範文
尊敬的領導:您好!感謝您閱讀我的自薦材料。我是一個畢業於廣東省財經學校2009屆會計電算化專業的學生,我來自汕頭潮陽,家鄉淳樸的民風形成了我節儉、勤奮、善良。三年學習生涯培養了我實事求是、積極向上的作... 查看全文
· 大學生應聘求職信範文
大學生在應聘時,應當如何撰寫求職信?相信這是不少缺乏工作經驗的大學生的困惑。以下提供一則大學生應聘求職信範文,希望大家從這份求職信的格式,內容中,掌握求職信寫作方法。尊敬的各位領導:您好!當您翻開這一... 查看全文
· 應聘外企什麼樣的求職簡歷易通過
應聘外企,必須先投送自己的求職簡歷。求職簡歷是進入外企的第一關,求職簡歷通過了,才會進入下一個招聘程序,否則就會被擋在外企的大門之外。那麼,應聘外企,什麼樣的求職簡歷容易通過呢?柯達:內容符合職位... 查看全文
· 大學生應聘遭遇四大變化現場寫簡歷擠干"水分"
自11月20日高校畢業生就業工作全面展開以來,本市各高校近期舉行了多場大型校園招聘會。由於市場需求的變化和新《勞動合同法》即將施行,今年應屆求職學生面臨著更多的壓力和考驗。1.簡歷當場手寫在上... 查看全文
· 某休閑食品公司應聘問題和我的回答內容(1)
這是一個休閑食品公司給我出的應聘考卷,問題里的內容包含了各個渠道運作知識和職能,我抱好奇的態度回答相關問題,現我把回答內容公布出來,希望能與大家溝通交流。1、問:目前休閑市場上經銷商有哪幾種類型(... 查看全文
· 某休閑食品公司應聘問題和我的回答內容(2)
4、問:如何同KA賣場打交道答:a、進店時:軟磨硬泡,即:對考察好的賣場的採購經理進行高頻率的拜訪b、進店時:欲擒故縱,如:看準了某個賣場后,通過幾次與賣場採購人員接觸后,發現該賣場也有讓我司... 查看全文
· 如何應聘懂外語的職位?
記者在剛結束的節后大型招聘會上,發現佛山其實也有不少外貿公司、民營企業的對外貿易部需要招聘懂外語的人。在現場,記者了解到不少應聘者對自我介紹(Tellusaboutyourself?)這一部分早有準備... 查看全文
· 應聘求職商務短信 祝福商務短信
應聘求職商務短信:給我一個機會,還你一個驚喜!相信我們一定能合作愉快!!!合作愉快!以後還請多多指教!優質必勝商務短信:人說商如風雨。。。,我有一把傘-撐出的是優質和信心!祝福商務短信:擁有的細細品,... 查看全文
· 應聘外企的原則
一目了然的個人資料幾乎所有的招聘工作都是從審閱書面材料開始的,外企也不例外。近兩年來,許多求職的畢業生都把自己的材料裝禎得異常精美,且對自己進行全方位的介紹,有的甚至長篇大論,所有的材料加起來有幾十頁... 查看全文
· 如何根據招聘廣告應聘
1.使用關鍵詞——體現招聘要求招聘辦公室人員,僱主會要求你熟悉字處理系統,如,MicrosoftWord或WordPerfect;招工程師,需要你懂繪圖和設計軟件。總之,廣告會對不同的職位有相應的具體... 查看全文
· 北京:大學生應聘時興“視頻簡歷”
一種全新的個人簡歷———視頻簡歷近日出現在招聘市場上,頗受用人單位的青睞。sO100視頻簡歷,顧名思義就是把個人情況和才藝通過電視圖像的方式錄製下來,作為影視資料提供給招聘者。在採訪中,大多數畢業生對... 查看全文
· 畢業生包裝自己 現大學生應聘時興“視頻簡歷”
學理工科的錄下動手操作學語言類的展示妙語連珠s0100又到一年一度的大學畢業生忙着找工作的時候了,為千方百計地讓招聘單位注意自己,爭取到面試甚至是錄用的機會,敲門磚——一本本精心包裝的精美的個人簡歷自... 查看全文
· 畢業生自薦書耍花招應聘時當場露餡捂面而逃
在12日的雙選會上,有一些畢業生在自薦書中耍花招,結果很快“露餡”,非但沒有給用人單位留下好印象,還當嘲出醜”。廣西某高校物理系畢業生小張,為了把自薦書做得“更有厚度”,從區內外的幾家報紙雜誌上找出1... 查看全文
· 別忘了帶着兩份簡歷去應聘
要把一份簡歷做得盡善盡美實屬不易。而且現在,大多數就業諮詢專家還建議你準備好兩套簡歷。你是不是覺得很奇怪:幹嘛要費這個勁兒?sO100除了那些打着小圓點、頂着黑體標題、印着各種字體的傳統簡歷之外,現在... 查看全文
· 應聘人事部職員英語面談
E:Whatkindofworkexperiencedoyouhave?你有什麼樣的工作經歷?A:Aftergraduation.IhavebeenworkingatthePersonnelDepar... 查看全文
· 面試英語:問應聘原因應適當誇公司
面試英語:問應聘原因應適當誇公司“你為什麼要應聘本公司”也是面試時一個常常會被問到的問題。這時候,你之前對公司資料的收集就能派上用場了。你可以簡單的說一下你對公司的了解,當然,適當的誇一下公司是有... 查看全文
· 應聘外企,什麼樣的求職簡歷容易通過
應聘外企,必須先投送自己的求職簡歷。求職簡歷是進入外企的第一關,求職簡歷通過了,才會進入下一個招聘程序,否則就會被擋在外企的大門之外。那麼,應聘外企,什麼樣的求職簡歷容易通過呢?柯達:內容符合職位要求... 查看全文
· 會計人員應聘個人簡歷
個人簡歷基本資料姓名:XXX性別:女出生年月:19XX年X月X日健康狀況:良好年齡:X歲婚姻狀況:未婚畢業院校:中南財經大學學歷:本科工作年限:X年專業:財務會計聯繫方式聯繫電話:13XXXXXXXX... 查看全文
應聘者 問答TAG
查找更多應聘者,請進行搜索。

【應聘者】

 58創業加盟網應聘者專題,為您提供最新的內容及評論。查找應聘者,請到58cyjm.com。網站包括創業賺錢,項目加盟,應聘者,招商代理,致富商機等信息。

贊助商鏈接

【其他TAG】