三十六計 創業TAG
· 超速創業三十六法則共享
創業法則01——要創業你就要做好虧錢或贏錢的準備。創業法則02——學習世界首富的思考模式才可實現倍增的業績。創業法則03——超速創業成功的關鍵是眼光要好。創業法則04——要知道不是所有的行... 查看全文
· 創業三十五年勤勤懇懇工作三十五年
人們在創業的初期從未想過,創業就是付出,就是無何止的付出,也許你創業的目的是為了養家糊口,也許你創業的目的是為了還清一身的債務,也許你創業只是為了證明自己的能力,不管創業成功還是沒成功,創業者都是要不... 查看全文
· 三十而富和三十而負
據某職業顧問一項調查顯示,30到35歲職業迅速發展的新貴和背負晉陞加薪壓力的“30而負”出現明顯的兩極分化現象。為什麼會出現這樣一種情況,“30而富”和“30而負”又是怎樣的群體?讓我們一起來探討這個... 查看全文
· 送給創業投資者的十六個忠告
眾所周知,投資是企業創建和發展的基矗在商品經濟大潮的衝擊下,許多人毫無準備地下海“試水”,結果因投資失誤而步履維艱,甚至慘遭淘汰。因此,對於白手起家的中小創業者來說,如何正確投資,迴避投資誤區,就成為... 查看全文
· 新入職員工需要遠離的十六個壞習慣
又見七月。每年的七月,總會有一些充滿青春朝氣的新面孔走進企業,也會有一些老員工默默地離開,或者另謀高就或者繼續墮落。接到公司人資部的通知,要準備一個多小時的培訓課程。人資部要求最好是遊戲和互動,想... 查看全文
· 互聯網企業的二十六個定律
1.250定律拉德認為:每一位顧客身後,大體有250名親朋好友。如果您贏得了一位顧客的好感,就意味着贏得了250個人的好感;反之,如果你得罪了一名顧客,也就意味着得罪了250名顧客。在你的網站... 查看全文
· 創業開店賺大錢十六個絕招
今天,在給此篇分享材料做總結呈辭的時候,我不得不再次提醒各位,不要期待以上所寫所記是店鋪經營中包治百並一試就爽的靈丹妙藥,把人放在第一位,”以人為本,尊重人才,重視人才“,才是店鋪提升業績,才是您走向... 查看全文
· 十六種推銷術贏得顧客
1.意向引導法。如果顧客有心買,只是認為商品的價格超出了自己預定的水平。這時,你只要向他們進行“意向引導”,一般都能使洽談順利地進行下去。“意向引導”在買賣交易中的作用很大。它能使顧客轉移腦中... 查看全文
· 農民李軍一年發展十六家經營商
一提到農民、農村人,就會給人一種純樸,貧困的印象,中國人眼中的農村人就是沒有能力的人,不聰明的人,而李軍,這個農村人卻用它獨到的眼光走出了一條創富的路。李軍是河南安陽人,1997年,他承包了安陽一家倒... 查看全文
· 女人三十 要職場發展還是要家庭
女人三十要職場發展還是要家庭這一階段的女性,在考慮職業發展的問題時,還有一個不得不面對的問題,那就是家庭和事業的兼顧。一方面,很多女性在這一階段職業正處於上升時期,而另一方面,家庭尤其是孩子,也是... 查看全文
· 三十歲的幸福比十三歲更重要?
那天看《中國新聞周刊》裡面有一篇特別報道,關於小升初的。我看得心驚肉跳,以至於我根本無法把它看完。一個小學生,除了功課,還要為了升初中學習那麼多無關的東西,比如讓所有家長深惡痛絕的奧數。孩子的那種... 查看全文
· 給創業者三十四條有益的經驗總結
創業成功都有經驗可循,我們與成功者共同分享一下34條有益的經驗總結。1不說“不可能”三個字。2凡事第一反應:找方法,而不是找借口。3遇到挫折對自己大聲說:太棒了。4不說消極的話,不落入... 查看全文
· 職場三十歲 該如何“立”
2006接近尾聲,2007新的一年對於每個人或許都有不同的內容。尤其是對於那些即將跨入而立之年的人更是要實現轉折的一年。有的人跳槽找到好職位,有的人不久就要升遷,他們頂着成功的光環在2006年的尾聲意... 查看全文
· 三十了,一個銷售人職業生涯的困惑和迷茫
畢業后就到一家公司做銷售,到現在已經4年了。儘管每年公司都給了我很高的榮譽,但說實話我對自己的工作狀態和成績卻很不滿意。我是部門裡面,除了領導以外的第二個銷售,也算是老員工了。隨着公司的發展,部門... 查看全文
· 網賣液晶電視第一人 月銷三十萬
唐軍是淘寶做液晶電視第一人。這個79年9月出生的湖南人,來到廣州,就被廣州迷醉,於是他一邊感受着廣州的大氣與現實,感受着都市快節奏,又一邊從零開始,獨自一人帶出了幾人的營銷團隊,把顯示器、液晶電視等電... 查看全文
· 小本創業的三十條經典生意經
1.生意是為社會大眾貢獻服務的,因此,利潤是它應得到的合理報酬。2.不可一直盯着顧客,不可糾纏啰嗦。3.地點的好壞,比商店的大小更重要;商品的好壞,又比地點的好壞更重要。4.商品排列得井然... 查看全文
· 三十歲后才有基礎談創業
30歲,正是追求“中產”的好時光。事業已經漸漸步上正軌,職場上開始受到重用,幹得好的已經爬至中層或管理層,生活質量也穩定下來,人生的遠景逐漸清晰,只要再接再厲,繼續穩打穩紮,50歲、70歲之後的美好生... 查看全文
· 三十里堡:5人創業帶動800人就業
58創業計謀網訊送一座金山,不如給一個手指頭。這個故事如今正被普蘭店灣新區三十里堡街道在解決就業工作中生動地演繹着。這個街道通過出台政策和措施,鼓勵創業,帶動就業。僅僅5人成功創業,就帶動了800人就... 查看全文
· 面試:三十分鐘改變你的一生
為什麼你想要這份工作?先來做一個成語填空。我發現,這個四字成語可以用來形容許多人在找工作時的心態:東——西——.東邪西毒?東成西就?東南西北?東方不亮西方亮?拜託,有點專業精神好不好。想不出來... 查看全文
三十六計 雜燴TAG
· 職場攻略三十六計第六計 聲東擊西
第六計聲東擊西(事情要有針對性,不能模稜兩可)此舉有些類似於指桑罵槐,兩者具有神似的特點。比方說:某一天我要出去辦私事。正好公司有個什麼人要我幫忙辦什麼事情。總不能明說要辦私事拒絕人家吧?於是,我通常... 查看全文
· 職場攻略三十六計第七計 無中生有
第七計無中生有(用前要三思,充分考慮自己的應對能力)這裡要聲明,此計只能針對小人。以彼之道,還施彼身。最好不要和本人發生正面交鋒,背後操作是上策。實在不行,正面相對的時候,一定要調動起全身的警惕性,“... 查看全文
· 職場攻略三十六計第八計 暗渡陳倉
第八計暗渡陳倉(不露痕迹是關鍵)此計最適合在找到心儀的好工作時,要離開原來的單位。開始的時候吧,應該是新單位還沒有明確答覆,雙方感覺又都不錯,等待的過程中忐忐忑忑。這個時候一定要沉住氣,不能讓任何人看... 查看全文
· 職場攻略三十六計第一計 瞞天過海
第一計瞞天過海(關鍵是要關注全局,不留痕迹)我輩秉性純良,此舉決不是為了苟且貪圖安逸或是有小人作為。實屬無奈之舉,以求自保。記得在學校教書的時候,參加中級職稱的評定。當時規定必須是G.CD員。看到這個... 查看全文
· 職場攻略三十六計第九計 隔岸觀火
第九計隔岸觀火(要沉住氣,不要太早去勸架)這是一條任何單位都會碰到的。很多同事之間都會有矛盾,時間一長,難免會有正面交鋒的時候。關鍵看開火的雙方和自己是否有利益衝突。如果沒有,權且當作是上班時候的一種... 查看全文
· 職場攻略三十六計第三計 借刀殺人
第三計借刀殺人(要看準機會,懂得不露痕迹)這個標題看起來嚇人,實際上變通后很好用。在單位,很多時候因為機構並立,領導的意思上傳下達耽誤時間,工作的時候部門配合也需要一個磨合。我前一陣碰到一個北大青鳥的... 查看全文
· 職場攻略三十六計第二計 圍魏救趙
第二計圍魏救趙(主要是轉移對主要矛盾的注意力)個人以為這是三十六計中最妙的計策。曲線救國,意在通達。不久前我們公司發生一件大事,證券部經理聽錯董事長授權旨意,把50萬的授權當成了500萬。錢一劃出,掀... 查看全文
· 職場攻略三十六計第十計 笑裡藏刀
第十計笑裡藏刀(此計不能常用,偶爾為之即可)這招殺傷力很強的。使用這條計策,關鍵是要把握好平時的分寸。做的時候至少提早一個小時要少說話,表情要平靜淡然。如果是一個平時嘻嘻哈哈的人,建議還是放棄這個方法... 查看全文
· 職場攻略三十六計第四計 以逸待勞
第四計以逸待勞(要知道有些事情不是我們能力能做到的,放心交給別人做吧)很多時候,在自己不是很熟悉的事情上,還是老老實實觀望比較合適。我們單位現在在向銀行借款,數字巨大。銀行通知必須如何如何做好材料。我... 查看全文
· 職場攻略三十六計第五計 趁火打劫
第五計趁火打劫(要注意火候,關鍵還是看個人的修為)這個辦法就要把握火候了,在矛盾激發到一定的程度以後,行動要快,切忌拖拖沓沓、授人話柄。比方說:單位高層內部總歸會有些矛盾,這些矛盾平時肯定是不露痕迹的... 查看全文
· 體驗營銷三十六計之聲東擊西
體驗營銷三十六計之聲東擊西第6計聲東擊西原文出處【古兵法原文】敵志亂萃①,不虞③,坤下兌上③之象。利其不自主而取之。①敵志亂萃:援引《易經?萃》卦中《象》辭:“乃亂乃萃,其志亂也”之意。萃,悴,即憔悴... 查看全文
· 電話銷售技巧之三十六計
電話是如今商業活動中不可缺少的工具,但在公司里“電話過濾”的現象越來越普遍。而助手們都經過培養,懂得如何巧妙地限制進入老闆辦公室的電話。好在這些障礙並非不可逾越的。本文將為你介紹五個繞開障礙的技巧。“... 查看全文
· 體驗營銷三十六計之渾水摸魚
體驗營銷三十六計之渾水摸魚第20計“渾水摸魚”原文和出處【古兵法原文】乘其陰亂,乘其弱而無主,隨,以向日每人宴息。【原文今譯】乘混亂之際,利用小勢力力量弱小和沒有主導的局面,使他們歸順我方,就像已經走... 查看全文
· 體驗營銷三十六計之指桑罵槐
體驗營銷三十六計之指桑罵槐第26計“指桑罵槐”原文和出處【古兵法原文】大凌小者,警以誘之。剛中而應,行險而順。【原文今譯】強者制服弱者,要用警告的辦法來誘導他。主帥強剛居中間正位,便會有部屬應和,行事... 查看全文
· 體驗營銷三十六計之反間計
體驗營銷三十六計之反間計第34計“反間計”原文和出處【古兵法原文】疑中之疑,比之自內,不自失也。【原文今譯】在(敵方)疑陣中布(我方)疑陣,即反用敵方安插在我方的間諜傳遞假情報,打擊敵方:(這是利用常... 查看全文
· 體驗營銷三十六計之反客為主
體驗營銷三十六計之反客為主第30計“反客為主”原文和出處【古兵法原文】乘隙插足,扼其主機,漸之進也。【原文今譯】乘着有漏洞就趕緊插足進去,扼住它的關鍵要害部分,循序漸進地達到自己的目的。【出處原文】“... 查看全文
· 體驗營銷三十六計之釜底抽薪
體驗營銷三十六計之釜底抽薪第19計“釜底抽薪”原文和出處【古兵法原文】不敵其力,而消其勢,兌下乾上之象。【原文今譯】如果不能克服敵人剛強的力量,就可以削弱敵人力量的來源,從履卦的原理出發,分離至剛至陽... 查看全文
· 體驗營銷三十六計之隔岸觀火
體驗營銷三十六計之隔岸觀火第9計“隔岸觀火”一、原文和出處【古兵法原文】陽乘序亂,陰以待逆,暴戾恣睢,其勢自斃。順以動豫,順以動。【原文今譯】表面上迴避敵人的混亂,暗地裡等待其內部爭鬥的發生,其內部反... 查看全文
· 體驗營銷三十六計之關門捉賊
體驗營銷三十六計之關門捉賊第22計“關門捉賊”原文和出處【古兵法原文】小敵困之。剝,不利有攸往。【原文今譯】對付小股敵人,要圍困起來,將其消滅。如果讓他們走掉,便極不利於我方追擊。【出處今譯】“關門捉... 查看全文
· 體驗營銷三十六計之假痴不癲
體驗營銷三十六計之假痴不癲第27計“假痴不癲”原文和出處【古兵法原文】寧偽作不知不為,不偽作假知妄為靜不露機,雲雷屯也。【原文今譯】寧願假裝不知道而不採取行動,而不假裝知道而輕舉妄動。要沉着冷靜,不露... 查看全文
· 體驗營銷三十六計之假途伐虢
體驗營銷三十六計之假途伐虢第24計“假途伐虢”原文和出處【古兵法原文】兩大之間,敵脅以從,我假以勢。困,有言不信。【原文今譯】處在敵我兩個大國之間的小國,當敵方威脅它屈服時,我方應立即出兵援助,以藉機... 查看全文
· 體驗營銷三十六計之金蟬脫殼
體驗營銷三十六計之金蟬脫殼第21計“金蟬脫殼”原文和出處【古兵法原文】存其形,完其勢,友不疑,敵不動,巽而止,蠱。【原文今譯】保持陣地原形,保留完整的既定陣勢,使友軍不懷疑,敵人也不敢妄動,要在他困惑... 查看全文
· 體驗營銷三十六計之空城計
體驗營銷三十六計之空城計第32計“空城計”原文和出處【古兵法原文】虛者虛之,疑中生疑,剛柔之際,奇而復奇。【原文今譯】兵力空虛時,願意顯示防備虛空的樣子,就會使人疑心之中再產生疑心。用這種陰弱的方法對... 查看全文
· 體驗營銷三十六計之苦肉計
體驗營銷三十六計之苦肉計第33計“苦肉計”原文和出處【古兵法原文】人不自害,受害必其。假真真假,間以得行。童蒙之吉,順以巽也。【原文今譯】人不會自己傷害自己,若受到傷害,必然是真。假作真時真亦假,離間... 查看全文
· 體驗營銷三十六計之連環計
體驗營銷三十六計之連環計第35計“連環計”原文和出處【古兵法原文】將多兵眾,不可以敵,使其自累,以殺其勢。在師中去,如天寵也。【原文今譯】敵人兵多將廣,不可與之硬拼,應設法讓他們自相牽制,以削弱他們的... 查看全文
三十六計 問答TAG
· 三十歲的女人創業晚嗎?
以三十為界,讓我的事業騰飛(馬玲女30歲培訓顧問)我很贊同“30歲是人生的新起跑點”這句話。30歲以前是積累,到了30歲的時候也該初步實現自己的理想了。我為自己規劃、設計的職業生涯是這樣的:30歲前,... 查看全文
· 三十歲的女人想自己創業
案例回放:近年來,“月子阿姨”在南京大行其道,始創這門行業的是一個女人,名叫周燕。周燕1990年代初畢業於南京大學,曾在一家國企做過管理工作,還曾在“康師傅”企劃部做過企劃。在“康師傅”的經歷對周燕的... 查看全文
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