人事管理 創業TAG
· 事業單位人事管理條例具體內容
中華人民共和國國務院令第652號《事業單位人事管理條例》已經2014年2月26日國務院第40次常務會議通過,現予公布,自2014年7月1日起施行。總理李克強2014年4月25日事業... 查看全文
· 人事經理最愛問的15個面試問題
面試,是了解應聘者工作能力和綜合素質的最好方法。人事經理的面試問題常常千奇百怪,如果在面試前能掌握一些常問的問題,成功的幾率也相應會增大。以下就是人事經理常用的15個面試問題,以供大家參考。1.請... 查看全文
· 簡歷中哪些字詞會惹惱人事經理?
動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目,調查還發現:簡歷里儘可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。簡歷中的幾個字也會惹惱人事... 查看全文
· 讓你的簡歷第一眼打動人事經理
近日,一項調查報告引起了人們的注意:有近三分之一的求職者在簡歷中對過去的業績略有誇張,其中超過10%的人在教育背景和工作經歷上誇大其詞。職業顧問張建勤認為,簡歷的終極目標,就是使求職者在用人方的第... 查看全文
· 最火爆的網上求職博客 人事建議簡歷不宜過長
第一次接觸到求職博客,給人們的總體感覺還不是很成熟,不管是博客網站還是求職者,所有的都在摸索的過程中。但作為一種新的求職現象,在筆者步步深入的採訪過程中,發現了其潛在的發展空間。本期,我們採用博客的方... 查看全文
· 人事經歷吐血總結應聘大忌
對於剛畢業的大學生來說,找到一個合適的工作並不是想象中的那麼簡單,看看一個人事經理的吐血總結吧:應聘的大忌:1.遲到對於招聘單位來說,最先考察的就是求職者的時間觀念,這是最初的第一印象,一... 查看全文
· 專註懶人事業
懶人,這個名字聽起來真讓人不舒服,然而有很多的商機都是懶人為我們提供的,你發現了嗎。一個意外萌生創意商機個性時尚的深圳女孩顧雅欣和大多數女孩一樣,休閑時喜歡穿一身名牌服飾逛街。對於腳上的鞋子更是在乎,... 查看全文
· 合夥律師事務所管理辦法合夥律師事務所管理辦法
中華人民共和國司法部令第90號《合夥律師事務所管理辦法》已經2004年6月8日司法部部務會議審議通過,現予發布,自發布之日起施行。1996年10月25日發布的司法部令第42號《合夥律師事務所管... 查看全文
· 典當行管理辦法
第一章總則第一條為規範典當行行為,加強監督管理,促進典當業健康發展,根據有關法律法規,制定本辦法。第二條凡在中華人民共和國境內設立的典當行應當遵守本辦法。第三條本辦法所稱典當,是指當戶將其... 查看全文
· 個人獨資企業登記管理辦法
第一章總則第一條為了確認個人獨資企業的經營資格,規範個人獨資企業登記行為,依據《中華人民共和國個人獨資企業法》(以下簡稱《個人獨資企業法》),制定本辦法。第二條個人獨資企業的設立、變更、註銷,... 查看全文
· 風險投資有哪些管理模式?
風險投資運作中所需要的組合至少是風險投資資金、投資銀行、財務專家以及律師等專業人士的綜合組合。美國風險投資公司種類繁多,可謂五花八門,應有盡有,但也可以作一些粗略的分類:(1)有些風險投資公司已經... 查看全文
· 如何提升加盟管理質量
2004年年底,國內零售業將全面對外資開放,到時已經硝煙瀰漫的戰場會變得更加殘酷,大賣場擠兌小超市的現象會更加厲害。面對如此惡劣的競爭環境,發展加盟無非是一條擴大規模、迅速佔領市場份額的捷徑。]但“漂... 查看全文
· 商業特許經營管理辦法
第一章總則第一條為規範商業特許經營行為,保護當事人的合法權益,促進商業特許經營健康有序發展,制定本辦法。第二條本辦法所稱商業特許經營(以下簡稱特許經營),是指通過簽訂合同,特許人將有權授予他人... 查看全文
· 從“炒單”看薪酬管理
一些企業中存在銷售人員“身在曹營心在漢”的現象:利用職務、工作之便炒單、吃差價、為自己賺一些小錢。在他們看來,這都是小事,這樣做沒什麼。其實這種行為與貪污、偷竊無異,無論從道德角度還是從法律角度都是不... 查看全文
· 職場管理:也談職能部門的權力
又到了集團公司年度預算的時間了。公司的生產銷售人員一個個摩拳擦掌,負責北方市場的王總更是提出了一個宏偉的計劃,當然也伴隨着一個相當客觀的經費預算。可在預算工作會議上,來自公司財務、行政部門的約束和批評... 查看全文
· 《社會保險法》給人力資源管理帶來什麼
2007年值得法律界和管理界共同關注的是《勞動合同法》草案和《社會保險法》草案的通過,2008年1月1日《勞動合同法》已經正式實施,關於這部法律爭論的聲音還在此起彼伏中,另一部關乎全民福祉的法律——《... 查看全文
· 營銷管理中的十大疑難雜症
前言營銷管理人員聚在一起都在感慨:“營銷管理工作真不是人乾的”。確實如此,營銷管理人員奔波在全國各地,每天生活在焦慮之中。市場環境的惡化,企業的不景氣,經銷商的抱怨以及營銷員士氣的低落;在不斷拷打... 查看全文
· 職場管理:對家族企業的6種爭論
1.中國有句俗話:人在人情在。許多家族企業的老闆同時也是社會關係的成功運作者,在不少人看起來非常困難的事情,通過他們的關係運作就能變得簡單,譬如他們能更便利地融資、能想辦法拿到土地、能獲得政府部門... 查看全文
· 職場:績效管理不是填表格
在電腦上完成績效目標的設定和績效考核的過程,使得員工和直接主管失去了面對面溝通的機會在很多直線管理者的眼中,填寫人力資源部組織制定的績效管理制度後面的那些表格就是績效管理的全部,他們認為只要把那些表格... 查看全文
· 怎樣管理好你的公司氛圍?
曾經看過一個有趣的故事:籠子里養着五隻猴子,然後在籠子中間掛一個香蕉。猴子因為喜歡吃香蕉,所以就爭着去夠,但是籠子上安裝的噴水器立即噴向所有猴子,如果有哪只猴子試圖去夠香蕉,則所有的猴子都要遭受被淋濕... 查看全文
· 企業名稱登記管理實施辦法
中華人民共和國國家工商行政管理總局令第10號《企業名稱登記管理實施辦法》已經中華人民共和國國家工商行政管理總局局務會議決定修改,現予公布,自2004年7月1日起施行。局長:王眾孚二○○... 查看全文
· 企業如何管理物流中的腐敗問題
中國的腐敗應該說是從改革開放就開始嚴重起來,中國企業內部的腐敗就更不用說了。中國最大的營銷成本不是人員工資獎金,不是差旅費,不是促銷費,不是返利,不是降價損失,而是由於監督管理不到位而產生的損失和風險... 查看全文
· 做快樂的自己——職場情緒管理的方法
平常我們寫信或者發短信,一般都會在最後祝願對方“心情愉快,工作順利,人生幸福1我認為,只有心情愉快才能工作順利,工作順利了,經濟有了保障,家庭才能幸福。所以,心情愉快是我們生活、工作和人生幸福的基矗 ... 查看全文
· 職場管理:不要痴迷領導力
我們迷戀於“領導力”。它的本意也許是授權,結果往往卻恰恰相反。即便是在一個團隊中,鏡頭也往往是聚光在個人身上.領導力正在成為席捲全球的個人主義綜合症的一種體現,並且在給組織機構乃至整個社區都帶來破壞。... 查看全文
· 企業法人法定代表人登記管理規定
第一條為了規範企業法人法定代表人的登記管理,制定本規定。第二條企業法人登記(包括公司登記,下同)中的法定代表人的登記管理,適用本規定。第三條企業法人的法定代表人(以下簡稱企業法定代表人)經企業... 查看全文
人事管理 雜燴TAG
· 公司人事管理制度:人事管理規章
第一條本規則依據本公司章程制定。凡本公司從業人員進行人事管理,悉依本規則規定辦理。第二條本公司從業人員職稱規定如下:高級主管――董事長、總經理、執行副總經理、副總經理。部門主管一―經(副)理、科(副)... 查看全文
· 公司人事管理制度:人事管理制度總則
第一條根據國家有關勞動人事的法律法規、相關政策,為規範公司人事制度,特制定本制度。第二條公司對員工實行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘、(雇)用合同。員工與公司的關係為合同關係,雙方都必須遵守合... 查看全文
· 人事管理:人力資源管理者的五大矛盾
人事管理:人力資源管理者的五大矛盾長期的工作實踐告訴我們,人力資源工作難的癥結在於存在眾多的矛盾。這些矛盾,有些是大背景、大氣候所致,有些是理想與現實之間的差距使然。一、才市矛盾:求職者多VS企業招不... 查看全文
· 從人事管理到人力資源管理的戰略轉變
從人事管理到人力資源管理的戰略轉變人力資源管理策略的目標在於系統性地協調各種人事作業,令其能夠因應企業內外環境變化而成為企業總體策略的整分部分。人力資源管理策略有不同的分類方法。人力資源專家史丹斯(S... 查看全文
· 如何將傳統人事管理轉向hr現代化管理
目前企業人事管理一般處在人力資源發展的第二個階段,即傳統的勞動人事管理階段。在這個階段,勞動人事管理工作強調以“工作”為核心,人對工作具有適應性,對員工工作績效的考核取決於工作要求,工資分配的標準則取... 查看全文
· 經銷商需做好人事管理打破三個“不了解”(1)
在筆者接觸過的經銷商老闆中,四五十歲以上年紀的佔比最大,其中很多都有十年以上的生意經歷,屬於資深經銷商。他們在多年的生意經歷中閱人經事無數,酸甜苦辣沒少嘗,也的確積累了不少東西。有些老闆因此認為,生意... 查看全文
· 經銷商需做好人事管理打破三個“不了解”(2)
其實,員工數量的增加對管理的影響絕非是簡單的管理數量變化,根本的管理思想都應該相對應地作出調整。再者,公司在創業階段和守業階段的管理風格不是一回事,但對很多經銷商老闆來說,具體該怎麼變,向哪裡變,無從... 查看全文
· 方正人事管理案例分析
方正人事管理案例分析近年來,由於日本經濟持續不景氣,致使許多企業經營業績惡化。為了提高企業活力,日本松下公司採取了一系列人事改革措施,圍繞考核制度推出了眾多的新舉措,使松下企業發生了一嘲明治維新"的"... 查看全文
· 玫琳凱的人事管理與人文精神
玫琳凱的人事管理與人文精神一、背景資料玫琳凱公司成立於1963年,位於美國達拉斯,主營化妝品。現有職工20餘萬人,年銷售額3億多美元。公司總經理玫琳凱.阿什是個大器晚成的女企業家,她的管理秘訣不僅適合... 查看全文
· 企業人事管理體系設計與提綱
企業人事管理體系設計與提綱制度設計提示和說明傳統的規章制度一般具有如下特點:1、搬抄或模仿其他公司的,其缺點是不符合公司的實際情況;2、由指定的部門或個人擬草的,其缺點是未必形成公司共同的價值觀;3、... 查看全文
· 人事管理者的心理障礙
人事管理者的心理障礙人事管理者的心理障礙,在工作中經常發生,它影響人事工作的科學性,有必要對人事管理者的心理障礙進行分析。1.嫉妒心理嫉妒是一咱變態心理,是一種想排除他人優越地位或想破壞他人形成優越才... 查看全文
· 人事管理者的用人智慧
人事管理者的用人智慧作為人事管理者,要提高自身的管理素質,怎樣才能做好管理工作。而管理者都應具備哪些基本素質呢?第一,就是寬容。它首先表現在對人的性格的接納上,不能對與自己性格相近的人分外親熱,與自己... 查看全文
· 人事管理制度
根據《國家公務員暫行條例》的有關規定,為進一步推進人事制度改革,使人事管理工作規範化、科學化、經常化,結合實際,現制定州發展計劃委員會人事管理制度:一、加強機關幹部的監督制約機制,為方便群眾,提高工作... 查看全文
· 人事管理中的鯰魚、海潮效應
人事管理中的鯰魚、海潮效應人力資源管理是現代人事管理的主要內容,它是保證人力資源培養、選拔、使用的有效方法。在人力資源管理的實踐中,各級領導或人事管理工作者如果靈活運用人事心理效應,就能充分調動下屬或... 查看全文
· 銷售人員的心理疲憊及其人事管理
銷售人員的心理疲憊及其人事管理銷售這一職業是伴隨着商品經濟的出現而出現的,伴隨着商品經濟的發展而發展的。因而社會經濟的不斷發展,必然促使銷售職業概念的內涵和外延也要得到不斷的擴展,作為銷售職業的載體,... 查看全文
· 以人為本注重人事管理
以人為本注重人事管理山西三立期貨經紀有限公司在經營中以誠信文化建設為核心,從實際出發在實踐中積極探索完善法人治理結構,進行了有益的嘗試,取得了一定的成效。要充分發揮法人治理結構的約束機制和激勵機制,一... 查看全文
· 中興通訊人事管理緣何成功
中興通訊人事管理緣何成功中興通訊”建立了一套完整的公司內部職稱評定體系,將所有的工作崗位分為管理職務、專業技術職務、業務職務三種,每種職務都有不斷晉陞的機會,每種職務的最高級別工資及其它待遇都是相同的... 查看全文
· 專賣店現場運作人事管理
專賣店現場運作人事管理專賣店的現場運作是由一大堆繁瑣的小細節組合而成,對於這些小細節操作的看法很多店長的看法不一,有些人認為不需要把一家小店搞的太過於複雜,也有些店長認為不管店大店小,反正管理就是管理... 查看全文
· 公司人事管理制度
一、總則第一條目的。為使本公司員工的管理有所依據,特制定本制度。第二條適用範圍。(一)本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據本制度辦理。(二)本規則所稱員工,系指本公司聘用的全體從業人... 查看全文
· 公司人事管理制度:事務處理制度
第一條本制度細則依照本公司組織規程制定。第二條本公司一般業務行政管理,依照本細則規定辦理。分層負責第三條為提高工作效率,實施分層負責辦法,特劃分各級主管的職責,來處理各項業務。第四條總經理職責:依據有... 查看全文
· 醫院人事管理中的一塊“洋奶酪”
醫院人事管理中的一塊“洋奶酪”陳實焦急地坐在轎車裡,遠處的紅燈像是和他較勁似地趾高氣昂地亮着,看來今天和醫院中高層領導的會議又要遲到了,這是他最不能原諒自己的。作為深圳市蛇口聯合醫院的院長,陳... 查看全文
· 松下電器(中國)人事管理模式的轉變
松下電器(中國)人事管理模式的轉變近幾年,隨着日本經濟的不振,日本企業終身雇傭制的管理模式受到了廣泛質疑,在當今的時代背景下,日式企業面臨怎樣的挑戰,又該如何應對?在北京外企人力資源協會舉辦的HR... 查看全文
· 致富技術:六月漁事管理重點
6月份是水產養殖動物大量攝食,快速生長的最佳時期,同時又是水產養殖動物流行病易暴發的階段,因此6月份的漁事應圍繞投喂與防病展開。投喂⑴掌握投喂量。不同飼料日投喂量佔在池養殖水產動物體重的比例如... 查看全文
· 人事心理管理的七大效應
人力資源管理是現代人事管理的主要內容,它是保證人力資源培養、選拔、使用的有效方法。在人力資源管理的實踐中,各級領導或人事管理工作者如果靈活運用人事心理效應,就能充分調動下屬或人才的積極性,使人盡其才,... 查看全文
· 從傳統人事到現代人力資源管理
人力資源管是公司人事管理的重要組成部分,人力資源管理的目的是轉變傳統的人事管理理念,將傳統的人事管理儘快調整和轉變到發開發員工潛能、激發員工活力為根本的現代人力資源管理。人力資源管理是指企業運用現代管... 查看全文
人事管理 問答TAG
· 虎年屬兔的人事業如何?
虎年屬兔的事業:今年有「飛簾」「五鬼」會照,易有爭拗訴訟,但只要肯主動求變求新,定可解破難題。是年上下和睦及朋友的幫助是成敗的關鍵,故多安撫手下,廣招賢仕去助你一臂之力,加上與上司客戶的良好關係,得益... 查看全文
· 虎年屬龍的人事業怎麼樣?
虎年屬龍的人事業方面變化:屬龍者今年財事兩破,主外方走動方可保不失。可利用自我藝術才能或創作思路,在外方或走動中得遇貴人機緣,而有所發揮。故在走動中可考慮從事一些你從未接觸過的工作項目,或會有所驚喜。... 查看全文
· 虎年屬蛇的人事業怎麼樣?
虎年屬蛇的人的事業運勢:今年事業上應多在外方走動,可得遇貴人機緣,而有所發揮。在走動中可考慮從事一些你從未接觸過的工作項目,或許有所驚喜。與上司、同事相處,以和為貴,多些忍讓,少些爭議,可保做事順利。... 查看全文
· 求成功的管理者的管理秘笈
  1、成功管理的基本原則是什麼?最重要的兩項就是以自己的組織為榮,與對工作的熱忱。但我們在企業管理的科教書上卻找不到這兩條。   2、有良好的管理才... 查看全文
· 企業管理者管理員工應具備怎樣的心態
①尊重之心,用心管理的原則是尊重。②期望之心,給予期望,潛發員工潛能,不停地監督,監督。③合作之心,與員工是朋友,是盟友,公司與員工是魚與水之關係,公司發展好的,個人也就有前途,利益也將得到保障。④溝... 查看全文
· 餐廳管理如何巧妙識別欺詐行為
餐飲業面對的消費群體雜亂,一些不法分子乘法律的空子,大肆進行詐騙活動。若不能識破欺詐行為,就會上當受騙,遭致損失。(1)冒充工商、稅務、市容、環保、公安、物價等行政管理部門的人員,以檢查或有人投訴為名... 查看全文
· 新手如何管理淘寶新店?
既然是自己當老闆,當然要學會管理啦,麻雀雖小,五臟具全嘛~(1)寶貝管理(倉庫篇)如果寶貝多了,當然要經常盤點了,哪些貨有,哪些沒了,是不是和網上店鋪想符,還有,質量有無問題,都要做到心中有數了,不要... 查看全文
· 開店經營管理要訣有哪些
當今社會,無論是自己開店當老闆還是受聘於別人當店員,其中經營的學問都特別多。但請先不要發愁,以下所提供的這些經營要訣或許能對您有所幫助。要訣一:千萬不可一直盯着顧客糾纏不放,喋喋不休地介紹不停。案例:... 查看全文
· 求經營管理店鋪的經驗
一步曲:了解您的准買家,評估其買家風格淘寶是個專業的電子商務平台,所以有了寵大的消費群,絕大多數的賣家和買家,都是誠信經營和公正評價的,但正所謂,林子大了什麼鳥都有,買家的風格是千變萬化的,特別是網絡... 查看全文
· 求個人貸款管理暫行辦法意見稿
為規範銀行業金融機構個人貸款業務行為,加強個人貸款業務審慎經營管理,有效防範風險,促進個人貸款業務健康發展,提升信貸資產管理的精細化水平,中國銀行業監督管理委員會結合多年來我國銀行業金融機構個人貸款的... 查看全文
· 服務管理方法有哪些
說到管理無疑就是對人財物的管理,但是對於不同的領域和行業,管理也是大不相同的。特別是服務管理方法多,領域廣,點、面、線類型複雜。(1)、以客戶為中心提供it服務;(2)、提供高質量、低成本的服務;(3... 查看全文
· 開店有哪些經營管理門道
當今社會,無論是自己開店當老闆還是受聘於別人當店員,其中經營的學問都特別多。但請先不要發愁,以下所提供的這些經營要訣或許能對您有所幫助。要訣一:千萬不可一直盯着顧客糾纏不放,喋喋不休地介紹不停。案例:... 查看全文
· 飾品店如何經營管理
1、品牌飾品連鎖店可選址在城鎮或市區白天或晚上人流量較多處,也可在大型超市、商場設專櫃專賣,也可在一些批發商城專設批發櫃檯。2、開業期間及時做好宣傳策劃工作,雖然品牌店本身已具一定的知名度,但也需印製... 查看全文
· 個人貸款應該如何管理
據銀監會網站消息,銀監會就《個人貸款管理暫行辦法(徵求意見稿)》向社會各界公開徵求意見。銀監會負責人就《辦法》答記者問。答問全文如下:問:《辦法》出台的背景是什麼?答:近年來,隨着我國國民經濟的不斷發... 查看全文
· 怎樣宣傳管理拍拍店鋪
大家剛在拍拍網上開店就象我一樣,剛開始肯定沒有什麼生意吧,我也是根據朋友提供的這幾點去為自己的店鋪做宣傳,雖然生意上是沒有大大的增加,但是我還是覺得人氣還是很旺,也許這就是第一步吧,有了人氣就好做多了... 查看全文
· 什麼是聯繫管理
聯繫管理,顧名思浩屢是管理的關聯性。在現代社會中,領導這一現象隨處可見:每個國家都離不開執政黨和政府機構的領導,企業離不開董事長、總裁、總經理和部門經理等各級領導者的領導,軍隊離不開各級軍官的領導,即... 查看全文
· 公司管理的精髓是什麼
《論語》季氏中有句名言“不患寡而患不均”。此句成為我們自建國以來企業管理的核心。做多做少、做好做差都一樣,使無數國營企業在改革開放的三十年來,隨着無數國外優秀企業的進入、優秀的企業管理制度方法的引進,... 查看全文
· 零售店該如何管理
一、數字管理小型零售店的商品應是容易賣又賺錢的暢銷品,加強數字管理有利於創造良好業績。衡量產品好壞的指標有:銷售量:通常一定時間內(1個月),沒有銷售的產品即為滯銷,應首先考慮淘汰。迴轉率:迴轉率=平... 查看全文
· 如何發揮農村青年創業小額貸款管理?
實施農村青年創業小額貸款項目,是一項涉及面廣、政策性強的長期性工作。各級團組織應切實加強對農村青年創業小額貸款項目的管理和監督,積極配合合作的銀行業金融機構推進農村青年創業小額貸款業務。各級團組織應建... 查看全文
· 服裝經銷商如何利用VIP管理
“顧客在服裝的選擇上是沒有什麼忠誠度的”,在經銷商中我們經常能聽到這樣的感嘆。但實際上在商品越來越同質化的今天,消費者忠誠度的培養,不僅需要廣告、公關等外因的拉動,也需要切實可行的與消費者切身利益相關... 查看全文
· 網店管理工具有哪些?
網店計數器藍雲全景統計   這是一款統計買家訪問信息及來源的工具,社區有很多的介紹,這裡不多說了,試用1個月,以後每月1元,旺旺名偵查就不建議試用了,25元一月比較貴,下... 查看全文
· 成功管理者應具有哪些素質
並不是每個人都能做領導,都能做管理者,你要領導一個團隊向前發展,是需要具備很多的能力。我不是一個管理者,但熟話說旁觀者清,站在旁邊的人也是能看到一些問題的。結果身邊一些成功和不成功的案例,發表一下個人... 查看全文
· 遼寧大學生創業三年免交工商管理費
4月24日,剛剛大學畢業的畢楊從工商所拿到了“康來保健食品行”的營業執照和減免費用的批准手續。 畢楊是去年從遼寧大學畢業的本科大學生,她毅然選擇了自主創業的道路。為此,她得到新制工商所人員的... 查看全文
· 創業者應該如何管理時間
創業者經常抱怨他們沒有時間或精力來制定正式的計劃以達到目標。技術進步和客戶的期待,使得對管理公司的要求越來越高。企業家們開始相信沒有準備的自發性是他們能取得成功的惟一路徑創業者經常抱怨他們沒有時間或精... 查看全文
· 創業過程中,管理需要什麼,不需要什麼
      這樣的問題,似乎有點兒嚇人,故弄玄虛吧?不過我的看法其實很樸實、很簡單,甚至可以說土得掉渣。管理知識的主要來源是經驗,是經驗的跨... 查看全文
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