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◆ 職場人生

· [職場人生] 職場箴言:千萬別跟老闆斗
所有的老闆都是從員工做起的,這話的意思是在警告你:千萬別跟老闆斗,你是玩不過老闆的。你干過的事老闆都干過,你跟老闆玩的花樣,都是你老闆跟他以前的老闆玩剩下的。員工在老闆...
· [職場人生] 職場必備的八個黃金句型
1.句型:我們似乎碰到一些狀況。妙處:以最婉約的方式傳遞壞消息。如果立刻衝到上司的辦公室里報告這個壞消息,就算不干你的事,也只會讓上司質疑你處理危機的能力。此時,你...
· [職場人生] 一位外貿人士的職業成長道路
   在阿里巴巴罈子里遊盪好久,陸續也發了不少的帖子,去年帖出《酸甜苦辣-盤點我的2005》得到很多網友的關注,這幾天我的阿里貿易通上都是在看...
· [職場人生] 淡淡工作心態
   這個社會,到處都是人才,但到處都又缺乏企業需要的人才,怎麼說,就是各類專業、各類技術、各類人都有;但是能夠德才兼備,擺正自己的定位、擺正...
· [職場人生] 改變職場生活50種方法 [2]
   如果有一種全新的生活方式你可以去嘗試的話,你會不會說“我願意”?你想獲得健康、財富、幸福和快樂的話,你知道怎麼去做嗎? &...
· [職場人生] 處理與上司衝突的7種方法
 與上司發生衝突,應該說這是你的嚴峻考驗,該怎麼辦?   在工作中,上司和下屬之間難免發生一些不愉快的事情,產生一些摩擦和碰撞,...
· [職場人生] 被暗示自動離職怎麼辦
 你是不是感覺最近工作量愈來愈少,工作的內容也被上司刻意刁難。從而開始懷疑自己是不是被暗示要自動離職了?還是公司對你有其它的安排?而產生一系列的煩惱?&nbs...
· [職場人生] 升職最需要忍耐力
近年來,因為競爭激烈,所以,職場人變的心態不穩、心情浮躁,職業盲目、徘徊成了普遍現象。其實要想在職業發展上有所成功,等待升職加薪的機會,耐心是個很重要的問題,也就是在職場上...
· [職場人生] 人才是與領導最親近的人?
近段時間,筆者為多家私企做管理諮詢和培訓的過程中發現存在着大量的不稱職者,因人設崗的情況十分嚴重,“人才”的選拔也不是依據人的能力,而是依據其與領導的親疏遠近,只有“親才”...
· [職場人生] 職場:離職原因慎出口
“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因?”這類問題在面試時經常會被問及,招聘單位能從中獲得很多關於你的信息,因此,在回答這個問題時應該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發...
· [職場人生] 25歲職業女性的130條生活守則 [2]
1.視愛情為生活奢侈品:有最好,沒有也能活。2.若工作計劃與男友約會檔期衝突,取前者前者不會辜負你(且越老越不會,除非你當三陪)。3.簽任何合同之前至少看三遍最具挑...
· [職場人生] 人的一生 有三件事情不能等
貧窮第一是“貧窮”貧窮不能等,因為一但時間久了,你將習慣貧窮,到時不但無法突破自我,甚至會抹殺了自己的夢想,而庸庸碌碌的過一輩子……夢想第二是“夢想”夢...
· [職場人生] 如何能在職場當中遊刃有餘
做為職場中人,同樣會遇到各種各樣的麻煩,如何能讓自己有職場當中可以遊刃有餘呢。職場中人,必須要有專心致志的精神。沒有專註,就不能應付生活的挑戰,在職場當中就更是如此。想在職...
· [職場人生] 玩轉職場需要具備哪些條件
當我們從走出校門,就都會步入職場,有哪一個不想在職場上做出一番事業,哪一個不想在職場里隨心所欲,但這也是需要有條件的,做為一個人要玩轉職場需要具備以下這些條件。1、要永葆一...
· [職場人生] 職場黑話別太當真
   部分職場黑話摘錄   1.也許我可以加班把事情做完。   (註釋:你...
· [職場人生] 唐駿職業生涯的轉變
從微軟到盛大,唐駿一次次的令業界刮目相看。唐駿說自己的職業生涯已經十分完美,可他還是不願意把盛大作為自己職業生涯的終點。他樂意與人分享自己的成功經驗。誰也不知道,把簡單+勤...
· [職場人生] 小談海歸者找工作
如今中國已經是世界各國商業人士都看中的一塊寶地,更多的海外學者也都紛紛回國,尋找自己的發揮空間。而海歸者找工作有哪些優勢與劣勢呢。據某報記者調查顯示,海歸學者們回到國內來找...
· [職場人生] 李嘉誠創業之前的跳槽史 [2]
性格沉穩的李嘉誠,實際上是個不安分的人。他去五金廠做推銷員,但打開局面就跳槽去了塑膠公司。他很快成為公司出類拔萃的推銷員,18歲當部門經理,20歲升為總經理,深得老闆器重。...
· [職場人生] 楊舜仁教你經營人脈
不管人是不是想要創業,生活在現實中的人們,都必須要建立自己的人脈關係,沒有人脈,你做任何事情都會感覺寸步難行,好的人脈會讓你做事,如魚得水,任何事情在你面前都會迎刃而解。如...
· [職場人生] 好員工要具備崗位變化的承受能力
創業者其實都是從員工做起的,在他們做員工的時候,我相信他們一定都是一名好員工,怎樣才能做一名好員工呢。做一名好員工不只是聽老闆的話,叫做什麼就做什麼,這樣的員工不一定就是好...
· [職場人生] 老闆喜歡什麼樣的員工
在我們還沒有做老闆的時候,當然都是在做員工,而老闆會喜歡什麼樣的員工呢?我們這些員工需要怎麼樣才能在自己的崗位上做的更好,做處輕鬆還有機會升職呢。首先,做為一名員工,必須要...
· [職場人生] 職銜有永恆的魅力 [2]
職銜就像皇家衛隊頭上戴的狗熊帽,戴上以後人家就認出你是誰了,你就跟別人不一樣了,至於戴着是不是捂臭汗是不是長痱子,只有你自己清楚在成為商務人士之前,我做過若干年的記者。...
· [職場人生] 工作中的幾種“越位”
在日常工作和生活中,我們常常看到這種現象:下屬由於沒有擺正自己的位置,弄得頂頭上司尤其是那些心胸狹窄的上司和“武大郎”上司很不高興,對此耿耿於懷。於是,上司處處給你“使絆子...
· [職場人生] 你想象不到的殘酷“好職業”
做什麼工作穩定掙錢多,往往是人們選擇的重點,很多人不知道到底應該在報考大學專業的時候應該如何選擇,所以會參考現在社會上比較吃香的職業來報考,實際上,在一些我們看來非常吃香的...
· [職場人生] 盤點公務員考試落榜的雷人理由
公務員考試已經成了社會的熱點,越來越多的人都想要躋身其中,公考已然成為了一座通往光明的獨木橋,但公考落榜的人也比比皆是,我們來盤點一下那麼落榜人的雷人理由。1.長得丑在前不...
· [職場人生] 入職該選什麼樣的初創企業
不管出於什麼原因,或者你會有機會在初創的企業工作,而不管是初創的企業還是有年頭的公司,你所希望的一定是具有好的發展空間和可觀的收益,並不是說初創企業就一定沒錢賺,而是應該對...
· [職場人生] 恐怖,這些職業做的越好越容易失戀
職場與情場原本可以說是兩個分開的獨立個體,但是在今天,他們已經成為兩個相互依存的過程,事業有成的人更容易找到自己的美麗戀人,並獲得美好的愛情,反之,對於一些特殊的職業來說,...
· [職場人生] 四招讓你的管理升級
如果管理沒有得到有序的進行,是很難取得有效進展的,尤其對於現在的老闆們來說,只有儘快成熟自己的管理模式,才能擺脫企業發展和管理中的初級階段,想讓企業儘快做大,就需要不斷進行...
· [職場人生] 領導者的能力等級晉陞
領導者的成功體現之一就在於領導力方面,而對於一些創業者來說,不管如何做都停留在最初階段,主要就是因為自己不能很好的提升領導能力,公司要發展,首先就要提升領導者的能力。你知道...
· [職場人生] 新員工難融入要這樣幫忙
每個單位都會招聘錄用一定的新員工,尤其在高校畢業生面臨畢業的今天,讓新員工快速的融入到自己原有的團隊中,是領導者較為關心的問題。介紹幾種讓新員工快速融入到團隊中的方法:1....
· [職場人生] 成功經理人千萬不能碰的雷區
作為一個成功的經理人,對個人的素質和能力有很高的要求,同時也有一些雷區需要特別的小心,不能碰觸,小心引爆全身。幾個經理人不能碰觸的雷區:1.注重結果往往一些經理...
· [職場人生] 櫃檯銷售的必知步驟
櫃檯銷售作為終端銷售的一種,對最後的成交起着至關重要的作用,而與此同時,很多人都不知道如何才能做好一個營業員的崗位,也就是說,不知道如何才能夠促成成交,讓自己成為一個合格的...
· [職場人生] 員工眼中最可怕的老闆類型
真正可愛的老闆不多,真正可怕的老闆不少,但最可怕的老闆並不一定讓你碰見,所以還是看看你遇到的老闆,是否就是如下的可怕極品呢?最可怕的老闆類型:1.管理就是命令和控制...
· [職場人生] 面對挫折如何自我調節
人生在世,難免挫折失敗,而任何一個積極能量的人,和不斷獲取成就的人,一定是一個懂得及時調整自己的人,無論是在工作中還是生活中,自我調節都是一項生存的基本技能,也是一種很好的...
· [職場人生] 外貿公司英語面試常備問題和解答
在外資公司工作或者在從事外貿行業的人中,經常會遇到一些面試難題,有一些很棘手,尤其對於剛畢業的大學生來說更是無所適從,其實只要做足準備,就可以輕鬆的應對。幾種經典的英語面試...

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