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創業素質:哪些人不適合創業

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  創業素質:哪些人不適合創業

  並不是所有的人都具備創業素質,究竟哪些人不適合創業社會心理學家認為:

  1、缺少職業意識的人。職業意識是人們對所從事職業的認同感,它可以最大限度地激發人的活力和創造力,是敬業的前提。如職業運動員、職業演員等,他們具有較強的職業意識,而有些工薪人員卻對所從事的工作缺少職業意識,滿足於機械地完成自己份內的工作,缺少進取心、主動性,這與激烈競爭的環境不相宜。

  2、優越感過強的人。自恃才高,我行我素,難以與集體融合。

  3、唯上是從,只會說“是”的人。這種人缺乏獨立性、主動性和創造性。若當了經理,也只能因循守舊,難以開展開拓性的工作,對公司發展不利。

  4、偷懶的人。這種人被稱作“工資小偷”。他們付出的勞動和工資不相符合,只會發牢騷、閑聊,每天晃來晃去浪費時間,影響他人工作。

  5、片面和傲慢的人。有的人只注意別人的缺點,看不到別人的優點;有的人總喜歡貶低別人,抬高自己,總以為自己是最強者,人格方面存在很大的缺陷。

  6、僵化死板的人。做事缺少靈活性,對任何事都只憑經驗教條來處理,不肯靈活應對,習慣於將慣例當成金科玉律。

  7、感情用事的人。處理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原則,想如何干就如何干,不能用理智自控。

  8、“多嘴多舌”與“固執己見”的人。多嘴多舌的人,不管什麼事,他們都要插上幾句話;“固執己見”的人,從不傾聽別人的意見。

  9、膽小怕事、毫無主見、樹葉掉下來怕砸破腦袋的人。這種人寧可因循守舊也不敢嘗試革新,遇事推諉,不肯負責,狹隘自私、庸碌委瑣。

  10、患得患失卻又容易自滿自足的人。稍有收穫,欣喜若狂;稍受挫折,一蹶不振,情緒大起大落,極不平衡。

  當然,世上萬物,決非一成不變,社會學家認為,性格是可以改造的,任何一個人完全可以在實踐中注意克服性格缺陷,戰勝性格弊端,改變性格類型,不斷豐富和完善自我。倘若自身有上述十種性格缺陷,但已經踏上創業之路,甚至當上老闆或負責人,則需學會重用人才,藉助他人智慧來彌補個人不足,以避免失敗。

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創業素質:哪些人不適合創業 評論共有3
發言人:百年 時間:2012-09-22
我覺得自己性格太好,而且做生意需要的是強勢的人,感覺自己不適合,但是有想要去嘗試,看自己最終能不能做到這樣的事情,對自己還是有期待的,希望一切都能夠越來越好
發言人:默默 時間:2012-09-22
有些人天生就是創業,做生意自己賺錢的命,他就是有那個想法,去做到更好讓自己各方面都能夠適合創業然後最終獲得成功,做生意的人都是聰明的,他們能想到太多別人想不到的東西
發言人:沈文榮 時間:2012-09-22
看第一段就說缺少職業意識的人不適合創業,我覺得我也是個不適合創業的人,我太隨意了,創業那麼辛苦我肯定堅持不下來,所以說創業能成功的人都是我崇拜的對象,膜拜他們