把第十三個月薪水視為年終獎又可以規避個稅多征

　　把第十三個月薪水視為年終獎又可以規避個稅多征

　　國家稅務總局網站正式發布《關於明確個人所得稅若干政策執行問題的通知》(下稱《通知》)。《通知》稱，部分地區反映個人所得稅若干政策執行口徑不夠明確，為公平稅負，加強征管，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例等相關規定，現就個人所得稅若干政策執行口徑問題進行明確。

　　《通知》對有關個人所得稅的4大方面進行了更為規範的規定。涉及雙薪制、董事費徵稅問題、華僑身份界定和適用附加費用扣除問題、個人轉讓離婚析產房屋的徵稅問題。

　　在《通知》中，“有關‘雙薪制’計稅方法停止執行”的規定最受關注。相關稅務專家對此解釋稱，這意味着有些單位年底發放的“第十三個月薪水”將第十二個月薪水合併計稅，這將比原來分開計稅要多征不少個人所得稅。不過，如果把第十三個月薪水視為年終獎又可以規避個稅多征。

　　上海財經大學財稅專家胡怡建在接受早報記者採訪時表示，這次國稅總局的通知條文，並不是對於原有政策的調整，而是針對原來個稅執行中的偏差，做出了一些更確定性的規定。