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一份真實的員工檢討書

手機:M版  分類:創業學院  編輯:石頭

一份真實的員工檢討書 標籤:檢討書 遲到檢討書 曠課檢討書 員工加薪 員工心理

  尊敬的公司、領導:sO100 你們好! 對於這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。 老大原來承諾12月23號發工資,沒能實現以後,下午發了30元伙食費。當天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。 24號上班,很多人問了老大包括我,說什麼時候發工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一星期左右。這時,大家都有一些情緒。我聽到QC那邊說,再過一星期大家不都餓死了? 我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發工資我們怎麼過?這時,我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎麼回事,其實,我心裡也不平衡,就也停下來了。 過一會,老大過來了,問怎麼不做了?我們說工資都不發還怎麼做?生活都沒保障了! 這時,我轉眼一看,包裝部還有幾個在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎麼了”,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。 又過了一會兒,大家全都到前台去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會。 會上,陳生說:大家為什麼這樣做?這樣讓老闆知道會多着急?說不告訴老闆,叫大家上班。 .員工們說上班可以,但得給個說法。這樣,討論了很久,最後,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發200元工資。大家同意了,並要求陳生寫了一個書面材料,說今天算放假,於是大家都下班了。 下午,我接到通知,說老闆已經坐飛機回來了,叫晚上開會。 會議過後,第二天,發工資了。但是,有的全發了,有的沒發;我的也沒有發。 當晚大家領工資時,我怎麼也沒料到我的工資會不發。下班時,我問財務部,財務說,名單上沒有你,得等候通知--我當時的確無法想通。 現在,我終於明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認識到自己的錯誤:罷工是不應該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經發生,我只有承諾絕對沒有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理! 檢討人:貴三冬 2005年元月6日

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