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煤礦學習型班組申報材料

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煤礦學習型班組申報材料 標籤:申報材料 彙報材料 煤礦 納稅申報 專利申報

  在***礦有一條關係到1400餘人安全上下井的安全通道,在這條通道上活躍着一支技術精湛、作風過硬的維護檢修隊伍——***電工班班。他們精心維護着2.8米卷揚,保證人員設備出入安全,為礦的生產經營目標的完成作出了貢獻。這條通道就是全礦職工每天要乘坐的“JKD2.8 * 6M多繩提升機”,俗稱***2.8米卷揚罐籠。它採用了國際領先的PLC分佈式控制技術,每年運送職工多達70餘萬人次、物料69萬餘噸,是我礦A級危險源點之一。面對如此高的安全要求、如此精密的設備,責任區的8名職工以不斷的進取精神和嚴謹的工作作風,實現了高新設備的精細管理,確保人員正常上下和井下電力供應,贏得了領導和兄弟單位的一致讚許。樹立終身學習理念,提高職工的技術素質。面對新設備的自動化程度高,技術精密度高的要求,電工班的職工們深深地感到自己身上擔子的沉重。但班組技術力量薄的狀況,使他們覺得自身素質再好、技術再高也不能保證卷揚設備的安全順利運行,只有帶動大家共同提高才是唯一出路。為此,開展了學習型班組的創建活動,建立起了學習型小家,讓班組10名電工積極向技術人才看齊,樹立“終身學習”的知識人才觀念,形成全員學習、全程學習的氛圍,從而在職工中起到了以點帶面的模範作用,推動了責任區的建設。為給班組職工提供良好的學習環境,經職工們努力,在上級組織的帶領下,將休息間改為學習的場所,增加了學習用的黑板、桌椅、書櫃等學習設施,添置了《電工技術》、《2.8M卷揚機電路圖》及其他電路圖紙等學習資料。為了保證學習效果,班組制定了《學習推進計劃》,加強對學習資料、台帳的整理,將記錄本、綜合點檢本、交接班和點檢記錄等技術參考資料進行分類存放,同時將技術學習納入《職工業績考核》中進行考核。班組還通過組織每周技術知識學習經驗交流,由技術尖子或專業技術人員講解,使班中整體業務水平得到顯著的提高。如今學習小家裡的學習資料是應有盡有,職工們可以盡情地利用工余時間進行學習,在看不懂的時候動動手,在動不了手的時候查查技術資料,職工小家成了提高技術的溫床。堅持學以致用,注重在實踐中增強才幹。在不斷的技術學習過程中,他們結合在生產中出現的新情況,不斷的總結創新,做到以學習促進工作,通過解決工作中的問題來進一步的學習。以前罐籠運行時,由於井口與井下信號工只能通過電話聯繫運行情況,既費時又容易誤操作。在工段指導下,利用10秒開車鈴,設計出一個“打點鈴”程序,使信號工只通過鈴聲,就能進行安全確認和控制罐籠運行,提高了安全確認的準確性和運行的效率。為節約用電,在井筒罐籠運行一趟就要幾百塊的成本的情況下,他們又開始了“錯峰利谷”的節電工作,要求罐運行時,盡量少用早班價格高的高峰電,對於水泥、砂石等下物料工作則改在中、夜班的低谷電時期進行,使罐籠運行用電成本得到有效控制。2.8米卷揚是高新技術設備,所用的備件一般都很昂貴,他們非常注重節省維修成本。井下各個水平的搖台“監控水銀開關”不僅價格高,且貨源緊張。他們就自己動手組裝,利用幾元錢一個的水銀觸點裝在接線盒內用石蠟封裝,同樣達到了“監控水銀開關”的效果。使原來兩百元錢一個的備件,現在成本不到十元。還有井下排水既要確保安全又要少用高價電,他們就設計製作出水位報警系統來進行自動輔助控制,將抽水、報警、危險三個水位線信息顯示在操作工面前,有效地減少了高價電的使用,提高了排水的安全性。“保設備正常運行,做礦井咽喉守護者”是新副井電工班的口號。他們以身作則,遵守各項安全生產規章制度,遵守勞動紀律,在技術上率先垂範,在工作上吃苦耐勞,做到了新時期的合格的知識技術型工人的要求。他們以自己的實際行動,確保了卷揚設備的安全運行,實踐着礦井咽喉守護者的職責。

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