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悉數職業女性九大心理劣勢

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悉數職業女性九大心理劣勢 標籤:創業女人 女性項目 女性創業 職場女性 女性白領

  寄希望於好人緣,而過分苛求自己謹小慎微,處處留心,生怕得罪了同事或上司,而對每個人都有求必應,笑臉相迎,總是呈現出一種過度的“隨和”。其實,這種為人處事的態度非但不聰明,其後果往往會使自己處於一個尷尬的境地。身處職場,大可不必為了博得所有人的歡心而為難自己,只要本着個人的原則,坦誠共事,就不失為明智之舉,要知道,做出成績才是在公司立足的前提。 

  只知一味實幹,卻不會加以表現不善於表現自己,乾著超出旁人幾倍壓力與辛勞的工作,卻有可能拿着與其他人相同的薪金。且除了工作,幾乎沒有了個人的生活。 在工作上,要學會適時地表現自己,在努力做出優秀的業績之外,更應注意讓上司知道它們,因為每一份付出均應獲得應有的回報。 

  工作缺乏調節,鮮有勞逸結合很多女性,在工作時會發現自己簡直就是一個工作機器。信用卡里的錢在幾個百分點地漲,而自己眼角的皺紋也在以幾何指數的速度狂增。她們常常會疑惑,難道這就是生活? 回答當然是否定的,對於職業女性來說,工作固然重要,但千萬不要把自己變為工作的奴隸,學會勞逸結合才是真正會生活的人。 

  不顯山露水,被動地等待發現持有這種心態,說明對自己的能力還缺乏信心。有極強的依賴性與惰性,不會努力去爭取自己所感興趣的位置,更不會向上司展現自己的特長與才華。只是一味地、被動地等待他人的發現。這是一種極為愚蠢的想法,無異於天方夜譚。聰明的做法是在老闆肯定了自己的敬業精神之後,適時地講出你真正的需要,這樣反倒會讓老闆覺得你是一個了解自己並充滿自信的人,委以重任不說,關鍵是得到了自己真正喜歡的工作。 

  負面情緒太勝,態度消極有的女性碰到問題時往往習慣於先發一通怨氣,而很少從問題的實際出發,尋找自身的缺點,進而去解決它。 我們必須意識到,抱怨不能解決任何問題,只有以積極的態度去面對,才是解決問題的關鍵。 在辦公室里的各類爭鬥中,互不 相讓在同一個屋檐下,進行明顯的競爭是極為不明智的做法,結果往往導致兩敗俱傷。

  對於自己看不慣或有利益衝突的人,最好的辦法是選取一條互利之道,團結為本,迴避矛盾,這樣不僅顯示了你寬容的胸懷,更體現出你以公司的整體利益為重。記住,顧全大局乃是公司決策者所欣賞的首要素質。

  不善於和男同事、男客戶進行溝 通與合作 

  身處職場的女性或多或少都會遇到與男同事、男客戶共事的情況,如何處理好與異性的關係,不僅關係到你在旁人眼裡的形象,還會進而影響你的情緒。其實說起來,解決這類問題的辦法也很簡單。保持距離,而又不失親密,既不要讓男人覺得你是個空有曲線的鐵腕女人,也不要給人以有機可乘的柔弱之感,還有至關重要的一點是儘可能杜絕辦公室戀情的發生。 

  太過保守,不喜歡改變

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