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公務員面試試題集三

手機:M版  分類:創業學院  編輯:小偉

公務員面試試題集三 標籤:公務員面試 面試試題 考試試題 公務員工資 公務員

  54、為何要報考公務員?答:1、人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上的。通過幾年的工作我發現我的性格特點:(省略,自己發揮)。我的自我認知讓我覺得我做公務員是一個正確的選擇。 2、我是一個進取心或者工作成就心很強的人,我不喜歡閑着。公務員活動比較多而且能遇到不同的新問題,我覺得很有挑戰性,我喜歡挑戰。現在的工作比較清閑,雖然我可以用其他廣泛 的興趣愛好來彌補工作悠閑這個缺憾,但對工作的過程我感到不能滿足。3、我從小受到的教育是很傳統的,喜歡助人為樂,很佩服古人的高風亮節。公務員有廣泛的社會功能,這個職位能讓我實現我的社會理想,因此對這項工作有着濃厚的興趣和熱情。也正是因為這個原因我寧願放棄現在單位的高收入來報考公務員。4、而且我的專業很對口,在原單位怕技術荒廢了。5、我是一個家庭觀念很強的人,以前的工作屬於野外施工性質,在外的時間比較多,沒法顧及家庭,報考公務員既能實現我的理想抱負又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢?6、總之人們都在追求美好的東西,都有自己的職業目標,我的職業目標可以通過公務員來實現,55、我國加入世貿組織,競爭激烈,尤其是人才的競爭,請談談看法,指出自己的不足,以及公務員應如何做?答案:開放的中國需要世界,世界也需要中國,中國加入世貿可喜可賀,但我想中國加入世貿是為了更好更多的賺外國人的錢,提升國力。這需要國家的政策但更需要人才。賺錢的過程時需要一個一個具體的 單位一個一個具體的人來做的,因此這種競爭尤其是人才的競爭。1、首先我覺得要知道選人才,懂得選人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之敗。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。司馬懿說劉備之所以成大業是懂得用人。2、入世后的競爭更加殘酷,需要從業人員擁有很強的業務素質,學習能力,知己知彼。3、精通外語成為一項要求,自己在聽、說方面上還需要進步。4、國家要留住人才5、公務員要有很強的使命感,肩負中華有一次復興的使命,有很強的責任心6、加強學習,與時俱進。56、"無規矩不成方圓",然而強調規矩有時又不利於創新,請你談談"規矩"和"創新"二者之間的辯證關係。答案 :"無規矩不成方圓"的本意是指沒有圓規也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來,也就是達不到預期的效果。後來規矩引申為做事情的基本辦法,僵化的思想。我認為規矩和創新之間是辯證統一的關係1首先規矩是解決問題的基本思路,要創新必須在規矩的舉出上進行創新,也就是說規矩是基礎,創新是發展。過去大躍進時期我們搞經濟認為人有多大膽地有多大產,寫幾張大字報就能趕英超美,那麼創新以下寫一張超越外星人的報紙就能走出地球了,顯然是不可能的,搞經濟的基本方法就是錯的。2、創新是在規矩上的發展。舉個社會主義市場經濟的例子,要解放思想引進國外的57、單位經費緊張,現只有20萬元,要辦的事情有下列幾項:(1)解決辦公打電話難的問題;(2)裝修會議室大廳等以迎接上級單位委託承辦的大型會議;(3)支付職工的高額醫療費用;(4)五一節為單位職工發些福利。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如你是這個單位的分管領導將如何使用這筆錢。答案:1、告訴職工單位目前有困難,五一勞動節大家都辛苦了祝大家節日快樂,福利可以象徵性的發一點,然大家感到大為的關心,相信大家能體諒。2、支付職工的高額醫療費用,根據具體人數,油餅職工的家庭情況,適當的先給與一些補貼,其他的慢慢想辦法。3、辦公電話可以先裝辦公室的跟領導辦公室的,沒必要每個科室都有。4、重點放在裝修上,這是上級的任務,而且這個會議對提升單位的形象和知名度很重要,給職工交代一下相信大家能夠接受58、吸煙有害健康,但煙草又是我國的重要財政收入,你怎麼看這問題。 ①吸煙有害健康,這在人們心中已有共識,不可置疑,但煙草因為其高稅率而給國家帶來大量財政收入,也是一個事實,所以二者是一對矛盾②中國人有很長的吸煙歷史,想一下子讓煙廠停止生產,讓大家戒煙是不可能的,也不現實,所以當前應採取緩衝政策,一方面利用科學手段提高捲煙質量,減少有害物質,同時打擊假煙的生產和銷售,另一方面加強對吸煙有害的宣傳教育,勸導人們少吸煙不吸煙,並通過一些措施來控制吸煙:如公共場合不得吸煙等。③所以,這對矛盾的解決不是說沒有辦法,但不能要求一蹴而就,它需要有一個過渡期,需要通過各方配合和努力,才能徹底解決矛盾59、現有10套三居室、20套兩居室的住房,有100人要求參加分房。作為負責人,你怎樣把房子分得公平合理?回答這樣的題目,如果拘泥於數字的計算,就會弄巧成拙、出力不討好。比較好的分法是從分房原則等大處看手。可以從這幾方面來回答;一是組織一個三結合的分房領導小組;二是制定分房方案,並交群眾討論通過;三是如果自己要房,則避嫌不參加分房領導小組;四是調查除新房以外的其它房源,一併參加周轉分配。60、現在有些人收入比公務員高,有些人心理不平衡了,你怎麼看?答案:1、有些人收入比公務員高,這是正常現象。如果公務員成了高收入階層,才是不正常的。從發達國家的現狀來看,公務員的工資要低於企業管理人員的工資。我國公務員的工資標準也是參照企業員工的平均工資水平來制定的。

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