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上班族創業如何創業好呢?

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  上班族創業如何創業好呢?

  現在,史淳白天是朝九晚五的上班族,下班后就上網照顧自己的生意,整天忙忙碌碌的。在史淳看來,在職創業只是一個階段,一旦自己的公司步入正軌,並且規模日益壯大時,他將義無反顧地辭職,一門心思做老闆。

  主攻哪些領域

  雖說是市場無限,但商機有限。對在職老闆來說更是如此,由於要兼顧工作與創業,創業方向更要精準,創業方式更要靈活,否則將陷入騎虎難下的尷尬境地。對此,上海市開業指導服務中心的資深專家姚允濤建議,在職創業者可關注以下四大領域:網上開店網上開店是最適合在職創業的領域,因為,開店資金門檻較低,只要有成熟的進貨渠道就能開張,而且無需牽涉太多的精力,因此很多在職人員創業都以網上開店作為試點。開網店首先要明確自己的特色,找准贏利點,是走低價路線,還是靠新奇制勝;是標榜時尚,還是提供貼心服務。其次,一定要注意維護網站,及時與用戶進行溝通,聚集人氣。

  委託投資

  這也是在職人員青睞的創業領域。在職人員的時間、精力都有限,因此,選一個好項目投資,再找一個合適的人來經營,就可悠哉悠哉地當老闆。委託投資的領域十分寬泛,因此,創業選擇面較廣,但由於委託他人經營,在合作夥伴的選擇上要特別謹慎,不僅要有經營能力和專業經驗,更重要的是人品過硬。

  做代理商

  在職創業者由於工作關係,積累了不少的人脈關係,這為其涉足代理生意提供了方便。要做好代理商,關鍵在於選准產品,一般來說,盡量不做大公司和成熟產品的代理,因為代理條件苛刻,非實力雄厚者不能承受;盡量選擇代理正規企業的產品,而且不易仿造,以免陷入惡性競爭。此外,還有一點要提醒,最好直接與代理品的生產廠家接觸,這樣能獲得更大的利潤空間。

  諮詢服務

  許多在職人士工作多年,在某一專業領域積累了極其豐富的工作經驗與理論知識,這是一筆豐富的創業“知本”,這些專業人士完全可以尋求化智力為財富的途徑,例如,IT人員可以開技術諮詢工作室,人力資源管理者可以成立職業諮詢公司。做諮詢,關鍵是根據自己的資源確立贏利模式,如果具備完善的知識體系和多年的實際經驗,可考慮提供培訓服務;如果有獨創的理論架構和過硬的實踐經驗,則可嘗試診斷式諮詢服務等。確立贏利模式后,一定要注重案例積累和整理,這是做諮詢服務的寶貴財富。

  “四項注意”

  在職老闆們都有這樣的體會,在職創業雖有着工作、創業兩不誤的優勢,但正所謂“成也蕭何,敗也蕭何”,創業畢竟要牽涉諸多精力,要做到魚和熊掌兼得並非易事。而且,任何一種形式的創業都存在風險,在職創業者往往一心二用,更要注意一些細節問題。

  積極利用現有資源

  不少在職人員都選擇了與工作密切相關的領域創業,對這部分在職老闆來說,工作中積累的經驗和資源是最大的創業財富,要善於利用這些資源,以便近水樓台先得月。史淳就是最好的例子,他在工作中與很多體育用品公司、運動俱樂部、時尚雜誌建立了關係,積累了人脈,也了解到市場需求動態及合適的進貨渠道。當然,在職老闆不能將個人生意與單位生意混淆,更不能吃裡扒外,唯利是圖,否則不僅要冒道德上的風險,而且很可能會受到法律的制裁。

  慎重選擇合作夥伴

  有些上班族有投資資金或有一定的業務渠道,但苦於分身無術,因此會選擇合作經營的創業方式。這雖能讓在職老闆輕鬆上陣,但要慎重選擇合作夥伴,首先要志同道合,其次要互相信任,此外,要責、權、利分清楚,最好形成書面文字,有合作雙方和見證人的簽字,以免到時候空口無憑。

  細緻準備必不可少

  創業是一項龐大的工程,涉及融資、選項、選址、營銷等諸多方面,因此在職人員創業前進行細緻準備必不可少。例如,參加一些相關的創業培訓,增強這方面的基礎知識;根據自己的實際情況選擇合適的創業項目,為創業開一個好頭;撰寫一份詳細的商業策劃書,包括市場機會評估、贏利模式分析、開業危機應對等,並摸清市場情況,知己知彼,打有準備之戰。

  盡量用足相關政策

  政府部門有很多鼓勵創業的政策,在職人員創業時一定要注意“用足”這些政策,如創業時雇傭下崗失業人員的可享受一定的免稅優惠;在浦東註冊企業可享受比其它地區更優惠的稅率等。這些政策可大大減少創業初期的成本,使創業風險大為降低。

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