首頁 > 創業學院 > 科普與企業文化有機融合的研究


科普與企業文化有機融合的研究

手機:M版  分類:創業學院  編輯:眾疇

科普與企業文化有機融合的研究 標籤:企業文化 企業文化策劃 女研究生 市場研究 研究報告

  

科普與企業文化有機融合的研究

  

摘要:文章汲取企業科普功能與特點,分析企業文化及其建設內容,由組織趨同現象及其組織組織理論,研究科普與企業文化相互關聯及其一致性。按照社會主義市場經濟的基本原理,以資源優化配置的理念,基於動態競爭與創新的戰略模式,探討科普與企業文化有機融合的必要性、可行性。進而,提出科普與企業文化符合戰略管理模式基點的遷移,以及企業科普成為企業文化一個重要組成部分的融合形式。

  關鍵詞:科學普及;企業文化;融合;研究

  進入21世紀以來,“科普與企業文化”作為一種新的理念,已經在不同程度上相繼得到了嘗試性提出並形成了一定的共識。不少研究者相繼思考了企業科普與企業技術創新的關係定位,闡述了企業文化的融合與創新的思路。

  從科普與企業文化相互關聯及其一致性着手,按照市場經濟的基本原理,以資源優化配置的理念,探討科普與企業文化有機融合的必要性、可行性,提出企業科普成為企業文化一個重要組成部分的融合形式。

  一、 企業科普的內容與形式

  1. 企業科普的二重性。企業科普作為一種重要的科普渠道和表現形式,可以定義為:利用自有的資源(包括資金、人力、物力、場地等),結合企業的生產經營和未來發展,向員工和公眾實施的所有科學技術普及活動和行為的總稱。企業科普往往根據科普受眾的不同,而劃分成企業內部科普和外部科普兩個主要的方面。它包括:傳播(遞)普及科學技術知識,宣傳、弘揚科學精神,推廣先進的高新技術,樹立社會形象和產品聲譽,創造一個有利於發展的外部環境等5個方面。

  2.企業科普的形式。企業內部科普常見的形式主要有:科普畫廊、知識櫥窗、舉辦科技講座、電視廣播專欄、產品展示、圖書專刊、科技諮詢、學術交流及科技、科普活動日等。

  企業外部科普常見的形式主要有:通過開放科研實驗室,生產性車間參觀,建立科技場館,參與社區科普,組織科普志願者隊伍,資助科

技節,公益性科普廣告等。當然,企業外部科普同樣可以採用類似科普知識櫥窗、舉辦科技講座、電視廣播專欄、產品展示等科普形式。

  二、 企業文化及其建設

  1. 企業文化的建設內容。劉光明在《企業文化》一書中,把企業文化的若干理念和定義加以匯總和概括,認為企業文化包含價值觀、英雄人物、習俗儀式、文化網絡、企業環境等五個因素。作為一種具有本企業特色的精神財富和物質形態,具有本企業特色的精神財富和物質形態,價值觀是企業文化的核心。

  近年來不少學者就企業文化與技術創新,提出企業文化創新是提高企業核心競爭力的必然選擇。新時期企業文化建設,主要包括:企業文化的建設通常以企業形象戰略,或企業識別系統(CIS)為基本內容,以理念識別子系統(MI)建設為核心,以BI行為識別子系統(員工行為規範)和VI視覺識別子系統為基本手段。

  2. 企業文化也是一種生產力。首先,這是因為企業文化及其建設不僅貫穿於生產經營的全過程,而且它具有導向作用、凝聚作用、約束作用、激勵作用。即作為企業健康和諧發展的一種作用力,企業文化奠定了堅實的生產力基礎。

上一頁 [1] [2] [3] 下一頁
您正在瀏覽: 科普與企業文化有機融合的研究
網友評論
科普與企業文化有機融合的研究 暫無評論