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大學生求職——關於這幾天看到很多簡歷的心得

手機:M版  分類:簡歷寫作  編輯:醉美人

大學生求職——關於這幾天看到很多簡歷的心得 標籤:求職心得 求職簡歷 在校大學生 大學生老闆 大學生自主創業

  最近在我個人的平台發布了朋友所在的廣告巨頭公司D5招正式員工的消息,收到很多簡歷,但是至今都沒有一個合格的。雖然我不是招聘方,但是在我這裡就被卡住了很多,不是內容有問題,就是稍顯的不夠專業。D5需要的是一個英文特別好(因為要和美國客戶總部直接溝通),且願意做廣告,並願意為此加班加點的人。看的簡歷多了,我突然想寫寫這幾天遇見的問題反映出的一些問題,希望能為大家在今年招聘旺季之前提個醒,盡量的不要在自己即將到來的全國校園招聘中出現類似的問題吧。

  1.全職的意思是一周五天,不是一周來三天,每天能做夠8小時。

  全職是說一周的時間,不是說每天的時間。我很難理解這個定義怎麼被理解成每天的,這個之前一定要問清楚,有的同學表示可以周末來加班全天,這是不可能的。雙休日是不被列入全職這個概念里的,因此一定要注意。

  2.英文好,不等於中文好,中文好不等於會想創意,會想創意不等於我招的是個會想創意的人。

  有個女生髮來郵件,表明英文非常好,是的,確實是非常的好。但是她提到的語文老師從小就很喜歡她,於是她中文從小也非常好,這是怎麼聯繫起來的呢?我問她那中文好能表明什麼呢?她說她中文好就能幫廣告公司想case,想廣告詞,想創意。可是並沒有說我要招創意啊!

  這個誤區在於,作為一個語言專業的學生,該學生全部的簡歷里沒有任何經歷顯示出與廣告的關係,於是強拉硬拽過來一些牽強的東西,反而讓人感到無法信服,因為根本沒有這樣的邏輯關係。再者就是自己猜測職位要求和內容,表明了她並沒有對想申請的職位做過研究和了解,只是胡亂投了一個。其實這個職位確實要英文很好的員工,因為很多內容需要和對方的美國總部溝通。而其對於招聘方來講,工作內容不會可以教,但是一點sense都沒有的話就比較困難了。

  3.郵件正文沒有一個字,非常不禮貌。

  發送無正文郵件在我的生活里只有兩種情況:1 關係非常熟絡 2 事先知道你要發給我發一個某個內容的附件,並且只有附件的內容有用,正文無需再文字說明。希望大家在未來不管給誰發郵件,都能寫幾句,哪怕只是幾句,會讓對方感到比較舒服。

  4.郵件正文撒嬌范兒

  姐姐姐姐的叫個不停,全文都是連環畫,一定使用sogou拼音打出來的。發簡歷的時候,一定要知道自己是在找工作,工作最需要什麼?專業性。因此首先要表現出專業性。你認真了,我才會對你認真。不管看簡歷的人和你是怎樣的關係,都不是攀親戚一樣的寫正文,會讓人非常不舒服,而且我會很擔心推薦你過去是否有風險。對於任何公司來講,撒嬌是最讓人討厭的行為,特別是在完全陌生的情況下。

  5.你要告訴我connection是什麼?不要讓人感覺你只是想蒙一下!

  這似乎是一個共性的東西,收到很多簡歷,完全看不到和廣告的關係是什麼?哪怕一點點的內容都沒有,甚至沒有說明。這讓人感覺很蒙,而且感覺你是為了撞大運來的,不是認真的,那招聘方也沒法對你認真。

  6.請看清楚哪個城市在招人,且不要跟面試管套近乎,找那麼多的magic。

  收到一個magic的郵件,首先她表明自己對廣州D5非常有熱愛,其次講她的大學四年與D5非常有緣分,最後講和我本人的學校和家鄉有如何的magic,直接石化了。。。

  7.每個經歷都那麼短,因此必須放棄你。

  收到一個看上去比較優秀的女孩子的簡歷,但是顯示了兩個很可怕的信息。自從大學畢業后,某報社工作5個月,某奢侈品公司工作四個月,現在賦閑在家,我實在不敢推薦這樣的人,太快了!

  8.名人牛人的推薦信或者推薦語,請附上複印件,而不是在簡歷上自己寫一大段。

  這個問題不典型,但是也震了我一下,一個女孩子在簡歷的最上方像開場白一樣寫了四行牛人給她的評語,例如微軟某某高管,例如某國家的部長等,嚇我一跳,剛想這女孩涉獵真廣,突然發現,是在做奧運會志願者的時候得到的讚揚。當然,這種讚揚也是讚揚,但是問題是:

  1)奧運會志願者是全北京高校的硬性工作,一下上了幾萬人,參加了志願者並不能說明你是如何的鶴立雞群,拔得頭籌。而國家強制性的培訓了那麼久,如果你還給做砸了,那你簡直太差了,且估計你大學也上不到今天了。(這樣說可能很絕,但是有一個觀點是要說明,奧運經歷可以寫,但是不要把寶全壓上來,當做自己最大的豐功偉績,否則結果會很糟糕。)

  2)外國人都會對給予幫助的人進行感謝和讚揚,這是人與人之間的溝通方式。外國人說你clever並不是說你就clever到一定級別了,而是一種感謝的方式,而外國人的誇獎一般都會誇張。比如我大二做快消實習的時候,把場面搞亂了,英國老闆跟我一直說good job。Good什麼啊good?這是他們的一種表達方式,不管是真的做的好還是感謝你的苦勞,所以千萬別寫一句話放簡歷上。

  如果真的有很特別的,要附上推薦信的複印件,或者當事人的聯絡方式以表可證明的態度。需要注意的人,推薦你的,或者證明你優秀的不一定非要是名人,可以是做義工的組長,可以是洗過碗的小店老闆,除非真的見過某些國家政要,或者是某些大人物的貼身助理,否則不要用別人的名號揚自己威風,非常的狐假虎威,很糟糕。而且,如果你真的那麼那麼好,推薦你的人為什麼不留你呢? 即使不留你,他們也會把你推薦給自己的朋友,為什麼你還跑來找工作呢?你看,這就很容易把自己繞進去。

  我個人在簡歷方面思考不多,一些微見,僅供參考;而我本身也不是HR部門的人,因此如有不對,繞行即可。以上問題的當事人我已經完全化名,如若看到,敬請諒解我這樣舉例,我對事不對人。上面的內容其實多講的是禮貌和專業性方面的東西,並不涉及本人的能力或者簡歷的技巧問題,因此只需要大家稍加註意一下就好。現在的大學生基本上都會有很多專業的職業培訓,因此我相信大家不會在簡歷的內容上有什麼問題,只是在這種邊緣的方面有一些注意,就更加完美了。

  有一點最後在羅嗦一句,每一個公司都在找適合的人,而不是最棒最聰明最優秀的人。所以,展示自己的時候,要先觀察好,再行動,不要用一塊盾牌,擋所有的箭!

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大學生求職——關於這幾天看到很多簡歷的心得 評論共有3
發言人:風雷電 時間:2012-07-18
我能理解樓主提到的郵件正文沒內容或者是用套近乎的語氣與你交流的人,讓你感覺到這個人很輕浮、不講禮貌。事實上外國人的商業郵件往來,郵件正文內容不僅要規範,而且用字都非常考究。大學生很少接觸到商業郵件,所以就按照自己的習慣亂來了。這是非常不好的一個細節問題。
發言人:小七哥 時間:2012-07-18
大公司對英語技能要求非常高,至少口語要流利吧。所以在寫簡歷的時候,我覺得應該要突出這方面的特長。而不是突出自己可以做出有創意的廣告來。這個就有種風馬牛不相及的效果了。所以獵頭沒看中這樣的人。
發言人:溫哥華 時間:2012-07-18
文章作者應該是獵頭吧。文章中指出的各種缺點、各種現象是所有將要走向社會的大學生都應該吸取和改正的地方,也是間接的教大家如何寫好一份求職簡歷。

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