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想成為職場達人的修鍊項目

手機:M版  分類:職場人生  編輯:彩虹

想成為職場達人的修鍊項目 標籤:成為富翁 成為有錢人 職場新人 職場人創業 職場生存

  混在職場,是件很艱難的事情,而很多人並不知道該如何修鍊自己,才能成為工作中的佼佼者。但只有目的明確,才能有針對性的全面提高。。

  看職場達人支招的那些修鍊項目:

  1.全身心去做

  不管你做的這件事情是大是小,都需要明白,一定要全身心的投入去做,每個人的能力都差不多,但是那些認真的人總會有不一樣的收穫,笨鳥先飛就是這個道理,只要你認真了,就自然會先人一步,表現更突出一點。世界上最怕的兩個字就是“認真”。

  2.知道老闆的用人原則

  曾國藩用人心得:廣收、慎用、勤教、嚴繩。感觸良多。俺理解:廣收,心胸闊大,廣納賢才;慎用,用人量才,崗位不同,用人方式和標準不同;勤教,不遺餘力,不留私心,教好下屬;嚴繩,要有嚴明的紀律來約束下屬。

  3.要有想法,有責任心

  除了提到的有想法,有責任心之外,還要注意一定要用功,這是老闆們最喜歡的類型,如果交給你一個任務,任何一個衡量標準不達標的話,都會讓老闆不放心,敷衍了事也可以交差,但是要知道老闆不傻,而且他也不光是要一個只會執行命令的機器,而應該有自己的見解。

  4.要忠誠

  職場人,何為忠誠?不因上司的壓迫而違心做事,不因同事的通融而違心做人,更不因老闆的眼色而罔顧一切,為"五斗米而折腰"。任何時候,都能以專業的態度,專業的判斷,專業的工作倫理,專業的工作方法處理問題。不玷污自己的專業和自己的內心。

  5.積累知識

  俗話說“活到老學到老,”知識多少都不夠用,人需要不斷的學習積累才能更進步突出,知識也是可以積累的,做一個持續成長的人,會讓老闆看見你有希望,也能夠獲得同事們的欣賞,知識淵博的人只會以理服人,不會爭吵,這就是胸懷格局。

  6.不要哀嘆懷才不遇

  魚在魚缸里的時候,總嫌自己的世界太小,希望擁有整個大海。當將它放入茫茫大海的時候,一下子就失去了方向,甚至都不知道用什麼節奏游,怎樣游。我們也是。在公司的時候,嫌發展空間不足,才華無處發揮,總想出去。出去了,才知道,基本功在魚缸里時其實還沒有練好。

  7.不佔人便宜

  喜歡在佔小便宜的人大有人在,但非常令人反感,如果你能夠做到不佔人便宜的話不但能讓單位關係同事間相處融洽,也很難被別人騙,一個不貪功里的人是不會被亂七八糟的事物所干擾的。

  8.活着

  既然活着來到這個世界,就沒有打算活着回去。所以,在這有限的時間裡,我們應該珍惜生命,珍惜機會,更要珍惜那得之不易的時間。必須要睡的覺,要睡,可睡可不睡的,則盡量不睡。因為那滴答做響的時間腳步,一旦走過,再不回頭。

  9.珍惜時間

  時間的確可以擠一點出來,因為每個人的時間都一樣是24小時,但產生的效率卻完全不一樣,所以想要成為優秀的人,就要多做事,只要有意義的事情做得多,機會有意想不到的效果,利用你的業餘時間,會產生非常大的價值回報。

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網友評論
想成為職場達人的修鍊項目 評論共有2
發言人:艾爾 時間:2013-06-01
腳踏實地就可以,只要你足夠有能力,能夠踏實的工作,同時還可以承擔責任,在該表現的時候不放過機會,一定會被領導發現 ,成為達人也就不再是夢想了。
發言人:空間跳躍 時間:2013-06-01
真的不知道該怎麼在職場中混了,我是工作剛開始,一直沒什麼起色,覺得就是在混日子,怎麼成為達人呢?前輩們都不會讓你有出頭露面的機會,我該怎麼辦?