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把握四個關鍵詞幫你打造卓越團隊

手機:M版  分類:公司運營  編輯:麗人行

把握四個關鍵詞幫你打造卓越團隊 標籤:創業關鍵詞 卓越銷售 寶貝關鍵字 把握商機 把握命運

  一個優秀的團隊會讓你的企業快速發展,一個成功的創業者最大的成功並不是依靠 自己的關係和力量實現了多少的銷售額,而是通過自己的管理,也就是員工的努力給企業創造了多少的效益,但打造一個優秀的卓越團隊並不是一件容易的事,但對於成功的創業者來說,優秀團隊的塑造很健康,只需要四個關鍵詞。

  打造優秀卓越團隊的四個關鍵詞:

  1.人才

  常言道“以人為本”,人是最重要、最根本,起着決定性的因素,人才也是企業發展的關鍵和決定性的因素,專業技術人才更是推動企業發展,增強後勁的關鍵,其實每個人都有自己的優點,但作為管理者你不但要善於發現人才,還要善用人才,你要知道什麼人適合在什麼位置上更能發揮潛能和優勢,不能錯用,同時如何吸引和留住人才是企業管理者應該關注的重點問題。

  2.制度

  人治不如法治,這也是沒有錯的,一個企業要想發展單純的依靠人性管理是不行的,只有用制度說話才更有依據,人是團隊之本,制度是團對管理之法。制度的完善也是保持人才實現可持續發展的一個重要保障,有戰鬥力的團隊永遠都是有制度約束和激勵的。

  3.文化

  也就是企業文化的建立,一個企業無論大小都必須有自己的企業文化,這是一種軟性的管理方式,這樣才能提高企業員工的綜合素質,不但能提升企業形象,同時也能提高工作效率,通過文化建設能塑造員工的主人翁精神,讓員工的工作熱情更高漲。

  4.管理

  管理是團隊運作的基礎性工作,管理者對企業的管理是一種對員工的約束,同時讓員工參與管理也是讓企業更上一台階的關鍵,參與管理是一種非常好的管理方式,這會讓昂員工認為企業是大家的,團隊也是大家的,每個人都有義務去盡責,同樣也有權利參與管理。(小艷)

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