首頁 > 創業經驗 > 創業知識 > 創業也要靠團隊的力量


創業也要靠團隊的力量

手機:M版  分類:創業知識  編輯:彩虹

創業也要靠團隊的力量 標籤:創業團隊 團隊創業 激勵團隊 營銷團隊 團隊管理

  大家都在談創業,談如何創業、什麼人適合創業、創業要注意什麼等等,大家用自己的故事和體會在創業的途中樹起一面面前進的標牌,指引着走在路上的創業者,讓他們在創業路上少摔跟頭,本人真的受益匪淺。懷着感激的心,今天我也來云云,希望大家不吝賜教。

  合夥創業作為一種較低風險的創業方式已經被很多人接受,合夥創業的企業我覺得在創業初期一定要有個領袖,在創業路上,個人魅力絕大多數決定創業的成與敗,這個時候是特別需要有領袖才能的人來導航的,要不然企業在重大問題前會失去方向,會沒了主心骨。很多知名企業大都是這樣發展起來的,不管是蒙牛的牛根生也好,亦或海爾的張瑞敏,都是具有卓越領導才華的風雲人物。

  但是,就算再叱詫風雲的人物,在一些事情面前也會有手無舉措的時候,團隊的力量在這時就顯得特別重要啦。可惜有些企業老闆,特別是自己一手打拚出來一片天的老闆,並不是很在乎團隊的看法,獨斷專行慣了的性格把手下的意見當耳邊風,久而久之,手下也就不再說什麼了,就算有意見也憋在心裡不說。當出現老闆自己也沒有辦法解決的問題時,這個時候再去向底下要看法基本上是沒有答案的,為什麼,因為大夥都習慣按照你的想法按部就班做事,他們已經失去了思考性,你就只好自吞苦果了。

  論壇中我有看到這樣的帖子,說是一個做孕婦裝的企業,公司生產技術和服裝質量都是頂呱呱的,可是市場反應非常差。後來市場部經過調查覺得主要原因是樣式不夠新穎,現在孕婦都愛打扮,不喜歡樣式太久的孕婦裝。可是老總就是認為沒必要創新,認為孕婦裝實用就行,就是不聽下面的意見,後來從其他方面下手,結果可想而知,當然是想破腦袋也提升不了銷量。

  回頭想想,我們會吃驚的發現這樣的例子比比皆是。企業領導不重視手下的意見,不重視團隊的看法,一切以自我為中心,嘴上喜歡說“我說了算”。比爾·蓋茨說:“團隊合作是企業成功的保證,不重視團隊合作的企業是無法取得成功的。”建設一支有凝聚力的團隊,已是現代企業生存發展的一個基本條件。團隊是具有思考性、主動性和協作性的,它不是人力的簡單相加,在合作中,團隊要能夠做到1加1大於2的效果,就是我們常說的“化學反應”。

上一頁 [1] [2] 下一頁
您正在瀏覽: 創業也要靠團隊的力量
網友評論
創業也要靠團隊的力量 評論共有3
發言人:隨風潛入夜 時間:2012-12-03
讀書的時候老師就講過一個力學原理,一根筷子可以輕易的被掰斷,而一把筷子卻不會被輕易掰斷。這個力學原理告訴我們的是團隊、團結的力量是最大的,齊心協力才能做出成就。
發言人:房頂上的烏鴉 時間:2012-12-03
文章最後一句話總結得很好,團隊中的每一個人都有自己最適合的崗位,離開誰,這個團隊都不能發揮其力量,而變成一個個散兵。散兵的力量是有限的,團隊的力量卻是無限的。
發言人:低調的獨狼 時間:2012-12-03
文章中例舉的具有嚴重獨裁主義思想的老闆大有其人。這些老闆自認為自己是行業的專家,下面的員工都是不懂行業的人,所以,一個懂行的人怎能聽一個不懂行的人的指揮呢。