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女人三十 要職場發展還是要家庭

手機:M版  分類:職場人生  編輯:浩宇

女人三十 要職場發展還是要家庭 標籤:三十創業 三十六計 創業女人 網店發展 發展潛力

  女人三十要職場發展還是要家庭

  這一階段的女性,在考慮職業發展的問題時,還有一個不得不面對的問題,那就是家庭和事業的兼顧。一方面,很多女性在這一階段職業正處於上升時期,而另一方面,家庭尤其是孩子,也是自己不能不去花精力照顧的。

  其一:“職業發展”坎

  在這個當中,又包括了兩個方面:一種是在金字塔的底層混跡多年,卻總是與向上發展的通道一直無緣;而另外一種是發展到一定層級,卻總是越不過那層透明但卻堅硬的玻璃天花板。

  其實對於遇到第一種職業發展坎的女性而言,她在一邊抱怨社會不公的同時,不妨問問,自己的核心競爭力究竟在哪裡,如果仍然像剛畢業不久的職場新人一樣,什麼事情都知道一點,但是什麼事情都知道的不深,那麼你所要做的就是讓你變成社會需要的人才,而不是仍然無所特長。

  “蠟燭兩頭燃”換來“原地踏步”

  小李私營企業員工月薪3500元左右

  用“蠟燭兩頭燃”來比喻像我這樣工作和家庭兩頭都要照顧的女人最恰當了吧:一面要好好工作,希望得到領導和同事的認可,也不辜負自己從單位領的那份薪水;另一面要照顧好家庭,做個好妻子,好母親。但是,等到寶寶開始上幼兒園的時候,我也快三十歲了,和我一起進公司的男同事,不是晉陞成了公司的小領導,就是在專業上有了發展,拿到了高級職稱,而我,雖然看到可愛的寶寶心裡感到很滿足,但一想到自己還在原來的職位上“原地踏步”,我就覺得挺不是滋味。

  在財務部門一干就是5年,5年裡管財務的經理都換了幾任了,我還是繼續做着原來的工作。真的是感到“年齡不饒人”,雖然現在有經驗的財務人員很受各個企業的歡迎,但是,多如牛毛的招聘簡章上都標着“本科以上、35歲以下”,我想,要是在現在的這個公司還無所作為,我還能到哪裡去發展呢?

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女人三十 要職場發展還是要家庭 評論共有6
發言人:安放r 時間:2013-06-18
都狠重要,但是不能丟掉工作,不然會跟社會脫節,女人一旦出現這樣的狀況,就會跟老公產生隔膜,也就恨容易導致家庭的危機,應該特別的小心才是。
發言人:生日歌 時間:2013-06-18
一定是家庭為重的,任何一個女人沒有一個可愛的孩子,會養家的老公,人生都是不完整的,所以讓自己有一定的取捨很重要,關鍵是要知道自己需要什麼。
發言人:挨踢人士 時間:2013-06-18
我也剛好三十歲,現在很矛盾,老公賺錢不多,能力不足,我總是想着安心照顧家裡,但是工作上還是不能放鬆,不知道該如何抉擇了。
發言人:445 時間:2012-04-20
男人女人都一樣,男人面對先有事業還是先成家的困惑,女人也是如此,身為女人深有感觸,自己有很多的夢想想要去實現,但最後還是會被生活所累,順其自然吧。
發言人:打工 時間:2012-04-20
跟年齡沒有關係,女人的一生不應該只是為自己的家庭勞碌,而應該為自己的人生意義而活着,家庭和事業其實可以並重的,沒必要非要捨棄一種然後才去做另一種。
發言人:是個 時間:2012-04-20
我覺得對於一個女人來說,還是應該以家庭為重,就算沒有中國的傳統思維,家庭好是女人的一個立命之本,賺錢的事讓男人去做吧,總得有一個人要為家庭付出更多一些。