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北京2008年一季度人才供需出現雙回落

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  北京市人事局日前公布的《2008年第一季度北京市人才市場供求信息》顯示,2008年第一季度北京市人才市場供需明顯出現回落,供需減幅均超過30%,人才供給減幅更是接近50%。由於人才供給減幅大於人才需求,使人才供需比出現回落,回落至1.39:1。

  統計顯示,2008年第一季度全市各人才市場中介服務機構登記求職人員近79.1萬人次,經歷了2007年下半年的流動高峰后,有明顯下降,與2007年第四季度相比求職人數減少了近72.5萬人,降幅達到47.8%;從人才需求方來看,招聘職位需求近56.8萬個,較2007年第四季度也呈現下降趨勢,降幅為37.3%。人才市場用人單位招聘總需求數為567975,其中學歷分佈為:本科以下佔51%、本科佔44.1%,本科以上佔4.9%。人才市場各類人才擇業總需求數為791236,其中學歷分佈為:本科以下佔45%、本科佔44.4%,本科以上佔10.6%。

  進入2008年,民營企業人才需求出現較大幅度增長,對於人才的需求佔據所有用人單位一半以上,達到50.2%。國有企業對於人才的需求相比2007年末也有所提高,從2007年第四季度的7.5%上升到16.6%,所佔比例增長了一倍多。而三資企業在2008年第一季度的人才需求量並不大,僅佔到27.1%,是近兩年所佔比例最低的一次,在2007年下半年,該類企業的需求一直穩定在45%左右。

  從2008年第一季度人才需求與供給的學歷分佈情況來看,除了本科學歷供過於求以外,其他學歷都存在不同程度的供不應求。具體數據為博士學歷需求佔0.4%,供給為0.1%;碩士需求為3.9%,供給為2%;雙學士需求為1.7%,供給為0.9%;本科需求為43.6%,供給為48.2%;大專及以下需求為50.4%,供給為48.8%。相關人士分析,隨着新一屆大學畢業生即將走出校園,本科生的就業壓力有所增加。

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北京2008年一季度人才供需出現雙回落 評論共有3
發言人:就業很重要 時間:2010-08-21
就業真難啊,看到那麼多年輕人被擋在職場之外,真讓人痛心,一定要改變這種現象,讓更多的人創業或就業。
發言人:作戰部隊 時間:2010-08-21
從經濟學角度來說這是自然的,每一個社會發展都有內在規律,現在就業壓力大,和經濟有着直接的關係,肯定要有起伏波動。
發言人:可是e 時間:2010-08-21
如果數據屬實那看來是經濟前景不樂觀了每年高校走出的大學生在增長而經濟上不去,就會對就業產生不利。