調薪 創業TAG
· 職場的加薪手冊(上)
這是一個特別行動,是公開而隱秘地發生在你日常生活中的戰鬥。 首先,需要把已經習慣的一切重新審視一下:小隔斷就是你的碉堡,辦公桌椅是你的陣地,在辦公大廳里竊竊私語的人既有盟軍、也有敵軍(敵軍已經向"錢線"進發了)。時間有限。你需要一份地圖,一份戰術計劃,然後拿出勇氣為生活而戰!你是這個時代的武士,當勝利屬於他人的 查看全文
· 盛大給員工加薪骨幹平均漲幅超40%
8月1日上午消息,盛大網絡今日確認,已對內宣布2008年年度薪酬福利調整方案,將對員工施行加薪方案,其中骨幹員工薪酬待遇平均漲幅超40%。不過相關高層也指出,此次漲薪不是大鍋飯,只有真正優秀的人才才有機會享得。 據了解,盛大這個方案包括了工資、獎金、津貼、社會保險和公司福利等在內的一系列提升,僅凈工資一項,盛大普通員工 查看全文
· 你們公司有調薪過敏症嗎?
調薪時刻如何溝通每年總有那麼一次,你要拆開那個神秘兮兮的信封,無論裡面的數字如何,建議你最好不動聲色,這是考驗演技的絕佳時候,這是職場的秘密。到底是什麼?當然是薪酬。職場中人人都在為它努力打拚,最渴望通過它來體現出公平與正義(為什麼我做這麼多事只拿到這麼點,而某人卻終日無事、坐領高薪?這不公平!),但它又是職 查看全文
調薪 問答TAG
· 如何申請調薪
申請調薪挺簡單的:一般先寫一下致信人。后寫一下自己的情況。后寫一下自己的要求。此致。寫信人名字及時間即可。加薪申請報告寫法寫作格式包括以下幾部分:1、加薪申請的依據和緣由。2、加薪申請的具體內容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的時間等。3、加薪申請的落款部分。包括對自己的希望、勉勵等。加薪申請是否成功還得看您對 查看全文
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