面試技巧 創業TAG
· 求職:應對面試有技巧生搬硬套則無用
與寫簡歷一樣,面試在每個人求職過程中是必不可少的。在“求職者急需的幫助”調查中,有34.84%的人認為自己急需得到面試技巧輔導。 網絡上關於面試技巧輔導的內容可謂應有盡有,在Google上鍵入“面試技巧”,0.09秒就搜出了2,550,000個相關網頁。儘管如此,不知道如何應對面試的人仍不在少數。 沒有絕對,只有“因地制宜” 口述者:G 查看全文
· 面試員工的經歷
從職業經理人到自己過去五年的創業經歷,最有趣也最容易犯錯的莫過於招人選人。以下是我8年來的選人經歷,分享給各位創業同道者1)頻繁跳槽的不要這個大家都明白的道理,特別是2-3年居然換了2-3個行業的,我覺得這類人基本不知道自己想幹嘛,適合做什麼,同時遇到不順利和瓶頸時基本屬於逃避走人型。2)夸夸其談者不要可能是房價逼 查看全文
· 面試避免談到的18個話題
1. 先前僱主產權性機密資料。不僅不該露,還會讓面試官認為你這個人不值得信任。2. 最近離婚的“驚悚”細節。即使一切屬實,提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。3. 內心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書,其實這樣不啻是自掘墳墓,職場里不容許性別和種族歧視存在。4. 政治話題。5. 宗教話題。6. 心愛 查看全文
· 成功面試避免10大常見錯誤
成功避免面試中出現最常見,最危險的錯誤的最好辦法就是事前經過深思熟慮並決心不犯錯誤。看一下面試中會經常發生哪10大錯誤:1、撒謊撒謊是把不好的事情說成好的事情,在面試中極具誘惑力,但是卻得不到好報。馬克.吐溫曾說:“如果能講實話就不用刻意去記那些事情。”仔細想想,他們最終還是會發現破綻的。2、抨擊你以前的公司或老 查看全文
· 面試問題常見錯誤回答
有些問題在各家公司面試時都會遇到,你知道如何應對才最得體嗎?1.你為何想進這家公司?錯:公司的培訓機會很多,我想來好好學習。分析:你是來學習的?那我幹嘛花錢雇你?正確的回答是,不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓,而應讓對方覺得你能為公司創造價值。2.你認為你適合幹什麼?錯:只要公司需要,我什麼都能幹。分析:你 查看全文
· 如何進行面試薪資談判
聘用談判是你在公司事業的開始。它為你的聘用關係確立了一個基調。如果你要求得太少,將不利於你的事業;要價過狠,你將在聘用關係還沒有開始之前就已經破壞了它。如何處理最初的談判呢?“己”與“彼”任何聘用談判都是一場交易。想在這類談判中取得勝利,你需要明確自己最主要的需求:什麼是你想要得到的?你是否接受低額工資但是高 查看全文
· 面試最常見刁鑽問題大盤點
面試為什麼重要?經常我們會提到面試成本的問題,一位求職者在求職的最初,需要花費大量時間和精力,用在撰寫簡歷、通過網絡/報紙等途徑挑選適合他的工作、投遞簡歷並做記錄這些準備工作上。如果他有幸獲得一個面試機會,這些成本就會成為二選一賭局的砝碼,若面試成功,他的投入將獲得回報,但若面試失敗,則意味着之前的付出歸零, 查看全文
· 面試中:24個讓你贏得職位的技巧
1、全身心放鬆。招聘面試只是一次普通會面而已。儘管你不應當掉以輕心,但你千萬別忘記這個組織給你面試是因為他們需要你的服務,就如同你需要他們的服務一樣,他們甚至可能更急迫。2、面試取得成功的關鍵在於能否在面試中建立融洽的氛圍。絕大多數人把面試準備時間用來記憶事前準備好的對預計提問的刻板的回答上。而成功的面試者把大 查看全文
· 英語面試不再怕:三大技巧助你飛躍
近年來,隨着越來越多的外商的進駐,很多人在應聘的過程中都很有可能會被要求參加英語面試。不少人憑着良好的教育背景和豐富的工作經驗一路過關斬將,卻往往在英語面試的環節上功虧一簣,而最終無法實現自己的職業理想。以下根據大量在朗閣教學中所遇到的實際情況總結了三條重要技巧,相信會對即將參加此類面試的人提供一點幫助。技巧 查看全文
· 人事經理最愛問的15個面試問題
面試,是了解應聘者工作能力和綜合素質的最好方法。人事經理的面試問題常常千奇百怪,如果在面試前能掌握一些常問的問題,成功的幾率也相應會增大。以下就是人事經理常用的15個面試問題,以供大家參考。1.請先談談你自己的情況。回答這個問題有兩個方法:一是直接回答所問的問題,可回答自己最大的長處、特色,所具備的專業技術等;二 查看全文
· 四大秘籍過英語面試關
現在,不管是國企還是外企在招聘時都非常看重應聘者的英語交際能力,公司往往通過英語面試,對應聘者的英語交際能力進行考查。 北京新東方學校面試口語課老師馮顒,給參加英語面試的應聘者提出四個建議。建議一:精心設計一個自然的開場白。例如:C(考官):May I come in?(我能進來嗎?)I(應聘者):Yes, please. Oh, you ar 查看全文
· 外企求職面試究竟難在哪
很多朋友抱怨外企求職難。難在哪裡?除了工作能力和語言方面的欠缺,東西文化上的差異使得中國人的思路與西方人的思路有很大不同,因而在兩種不同文化背景下的求職也大有差別。行為與表達方式的差異東方文化中,與人談話時一般不直視對方時間太久。尤其是在與職位和年齡比自己要高的人交談時,一般不直視,以示尊敬。而在西方文化中, 查看全文
· 十大面試細節影響求職成功率
1、面試時遲到,而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。2、不修邊幅或者着裝不當。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。3、說同行公司的壞話。4、吹噓自己有多行,但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。5、說話沒有組織性。6、看不出希望得到這份工作的熱情。7、對大多數提問都用簡短的“yes”或“no”來作答,或是給出的答案 查看全文
· 工作面試中的典型英語問題
英:Following are some typical questions that an interviewer may ask during a job interview, and some typical responses:Can you tell me a little more about the Canto project that you did at ABC Incorporated?Oh, that was a very exciting project. We had to increase sales by 40% during the 2nd quarter, and 查看全文
· 專家傳授面試10個小訣竅
參加面試的求職者,就像見未來公婆的醜媳婦一樣,難免有種惴惴的心理,只有那些極具信心者才可順利過關。哥斯達黎加行為研究院的專家加洛。格拉近日在哥《今日報》上撰文,傳授了面試者必須掌握的10個訣竅。 格拉的文章說,對面試者來說,最重要的是做好充分準備和保持積極心態,此外還要注意以下細節問題:1、第一印象很重要。和主考 查看全文
· 求職面試成功二大法寶
時下的招聘已經從主觀印象發展到科學評價,用人方不僅要和應聘者見一面,更開始在形象儀錶、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個時尚求職者,不妨從以下幾方面去適應。 法寶一:求職從寫好簡歷開始 好的求職簡歷對於應聘是否成功極其重要。那麼,如何寫好一份求職簡歷? 第一個原則:“求職簡歷”要“簡”。招聘經理們在 查看全文
· 求職面試易被忽略的12種“高級”錯誤
在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權稱之為“高級”錯誤。某跨國公司人力資源管理專家總結經驗,列舉出常見的十二種“高級”錯誤,以饗讀者。 不善於打破沉默 面試開始時,應試者不善“破冰”(即打破沉默),而 查看全文
· 面試從頭到腳5大項要注意
1、 服 沒有必要為了面試專門去買新衣服,而是要注意服裝是否乾淨、整潔,扣子是否掉了等細節;在顏色上選擇深藍或是灰色等素色的人比較多;女性要注意裙子是否過短或是領口過大等細節。 2、 鞋 與服裝一樣,同樣沒有必要專門購買新鞋,而是要確認經常穿的鞋是否乾淨后,再穿;女性在面試時不適合穿高跟鞋,最好不要穿。 3、 髮型 特 查看全文
· 面試有技巧 生搬則無用
與寫簡歷一樣,面試在每個人求職過程中是必不可少的。在“求職者急需的幫助”調查中,有34.84%的人認為自己急需得到面試技巧輔導。 網絡上關於面試技巧輔導的內容可謂應有盡有,在Google上鍵入“面試技巧”,0.09秒就搜出了2,550,000個相關網頁。儘管如此,不知道如何應對面試的人仍不在少數。 沒有絕對,只有“因地制宜”口述者: 查看全文
· 求職跳槽者:面試攻關七大經驗技巧
如果在準備上疏忽大意,哪怕是技術精英,也有可能與心儀的企業失之交臂。在激烈的競爭中,從跳槽到拿到offer的每一步,都要步步為營、慎之又慎。記者採訪了多位擁有實戰經驗的跳槽者,並總結了以下七點經驗,希望能幫助求職者順利通關。 經驗一:捕捉信息,把握職業機會 要做成功的職業人,必須保持敏銳的信息捕捉能力,在知識、技術 查看全文
面試技巧 雜燴TAG
· 面試技巧:七招幫你找到理想職業
眼下,各高校畢業生面臨的最迫在眉睫的使命就是“就業”,為了幫助畢業生找到好工作,學校可謂動足了腦筋。招數一:簡歷不要盲目發送“簡歷在面試中到底具有怎樣的位置呢?”這是同學們拋給師兄第一個最為關心的問題。“簡歷對一個畢業生來說就是名片,是你給招聘人員留下良印象的線索,所以最好在你的簡歷里必須要有可以讓人眼睛一亮 查看全文
· 暑假兼職面試注意事項
暑假兼職面試注意事項“暑假”就要來臨,根據諮詢調查顯示很多大學生準備在暑假兼職實習,刻意鍛煉自己。兼職面試事項一、什麼是面試?應聘者在與對方(招聘方)溝通中(語言、姿勢溝通)正常展現或超水平展現自己具備該項工作所要求的能力與品質。二、那麼,一名優秀的兼職促銷人員須具備的條件:1、自信心;2、認真負責、努力進取的工作態 查看全文
· 公務員面試技巧
公務員面試技巧一、面試前的心態準備面試的最佳結果是,面試官全面而準確地了解到了考生的優勢所在。這是每一位面試者夢寐以求的結果。但在面試的特定情景中,多數的面試者,是一半醒,一半醉。經常是面試遠未開始,多數的面試者就已進入這種沉悶的自我混亂狀態之中了。原因是多方面的,主要是由於認知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒 查看全文
· 克服面試怯場的十個方法
1.進入考場,見到主考官時,不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話,做到先聲奪人,緊張的心情就會自然消失。2.對招聘單位和自己要有一個正確的評價,相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏,沒信心一定輸。”3.當與對方的談話出現間隔時,不要急不可耐,這樣反而給自己留下思考的空間,抓緊理清頭緒,讓對方感覺你是一位沉着冷 查看全文
· 面試準備物品攻略
面試準備物品攻略★ 鋼筆或水筆兩支 為什麼要兩支?做備份以防萬一啊!帶鋼筆或者水筆是以備隨時填寫正式的表格。★ 記事本 面試時記錄或計算可能用得到。將筆和筆記本放在手提包的外層,方便隨時使用,不至於到時現翻,浪費時間又顯得缺乏組織能力。★ 最近更新的簡歷 至少兩份,多多益善即使你的簡歷已使你獲得面談機會,約談者仍有可 查看全文
· 畢業生的心得體會
我於2007年被新疆農業大學中國語言學院維吾爾語專業錄取,剛開始由於我們班的同學幾乎全部都是被調劑的,因此專業思想很不穩定。這個專業是新開的專業,同學們都很着急但又充滿期望。針對這種情況,我對自己說,既來之,則安之。總比考不上大學好吧!況且我考上的還是我們新疆農業大學,說實話,我特別喜歡新疆農業大學,填報志願的時 查看全文
· 公務員面試——協調思維模式
公務員面試——協調思維模式□思維情境在廣東省公務員面試中有一道題,“某單位辦公會討論決定買一批電腦,讓張某具體負責採購。會後,A領導找到張某要他買品牌機,理由是品牌機質量好,B領導找到張某要他買兼容機,理由是兼容機便宜。張某應該怎麼辦?”大多數考生回答“一種買一半”,“這個答案是在迴避矛盾,”王教授認為,公務員 查看全文
· 英語面試自我介紹
I just graduated from a junior. My hometown in Guangdong, is a family of four, my father and mother in the garment business, the younger brother is also a college student. I am optimistic personality is a person who likes to communicate with others. I love sports, especially basketball and tennis. Many of my 查看全文
· 大學生畢業商機點子:就業經紀人工作室
2007年上海應屆大學畢業生預計達14.3萬人,再加上2006年未就業的大學生,實際求職的大學生要超過這個數字。在巨大的就業壓力下,不少學生願意“下血本”為求職創造便利。雖然學生個體的消費能力不大,但積少成多:全國413萬應屆畢業生,如果每位畢業生求職費用為500元,那麼“求職經濟”的規模就超過20億元,其中的商機不可小覷。 就 查看全文
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