規章制度 雜燴TAG
· 餐飲店規章制度
餐飲店規章制度為加強管理,明確責任,實現餐飲工作的規範化和制度化,提高餐飲工作的管理水平和服務水平,特制定本餐飲店規章制度.一、要求樹立全心全意為教職員工服務思想,不斷提高管理水平和業務技能,積極完成本職工作.二、要求着裝上崗,掛牌服務,要講究儀錶儀容,講究個人衛生.三、要求對教職員工和客人就餐,要主動熱情,文明用語,不得說粗話和髒話;餐 查看全文
· 美容院管理規章制度
美容院管理規章制度為了保證美容院的各種工作順利進行,美容院應該根據自己的具體情況對服務項目、員工的崗位責任、日常管理制度作一套完整的規定,以文字形式張榜公布。這是對員工行為規範及準則作出規定,也是檢查工作的依據。美容院規章制度 衛生守則 1、經常保持牆壁、天花板、地板、窗戶乾淨、常洗常換; 2、保持廳內空氣清新;禁止吸煙; 3、每天用潔凈 查看全文
· 髮廊的規章制度
髮廊的規章制度1.準時上下班 不許遲到 早退翹班 沒有特殊情況不能請假2.班時不能在店裡吵鬧喧嘩 吃零食3.班時要站有站樣 坐有坐相4.服從自己的直屬上司不能惡意頂撞 為難上司下達的命令5.顧客就是上帝 在店裡 顧客永遠是任何情況下不能頂撞顧客 或和顧客發生爭執6.全力以赴的完成店裡下達的任務7.不許帶情緒上班如對自己的上級有不滿意的可以 查看全文
· 酒吧員工管理規章制度
酒吧員工管理規章制度1、 清潔:6:30分,準時回到自己所負責的吧位,清洗地面、牆面(木質、銅、鋼製結構)、桌面、舞廳、廳柱、煙盅、花瓶、必須一塵不染,光潔、明亮,並在7:15分之前完成以上工作。2、 推銷飲品:A以客人的消費範圍推銷B以客人的身份推銷C以客人的狀態推銷3、 聽單、跪式:A聽單時要仔細、認真,如未聽清要請客人重複一遍,如客 查看全文
· 酒店管理的規章制度
員工守則一、 工作態度:1、按酒店操作規程,準確及時地完成各項工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應先服從執行。3、員工對直屬上司答覆不滿意時,可以越級向上一級領導反映。4、工作認真,待客熱情,說話和氣,謙虛謹慎,舉止穩重。5、對待顧客的投訴和批評時應冷靜傾聽,耐心解釋,任何情況下都不得與客人爭論,解決不了的問題 查看全文
· 某公司財務管理規章制度
某公司財務管理規章制度第一節 總則第二十四條為加強財務管理,根據國家有關法律、法規及財務制度,結合公司具體情況,制定本制度。第二十五條財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上,嚴格執行財經紀律,以提高經濟效益,壯大企業經濟實力為宗旨。第二十六條財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業”的方針,勤儉節約,精打細算,在企業經營中制止鋪張浪費和一 查看全文
· HR管理精粹:規章制度不是兒戲
HR管理精粹:規章制度不是兒戲 機構里的規章制度不能經常變動。人人都應該清楚,如他們努力工作,多少年後便可以達到職位。這樣才好讓大家遵守所制定的有關規定。 稍有一點違背原則,人們就會看得到。別以為可以瞞住大家。否則麻煩就來了:“我怎樣安排呢?等等。不可把重要的事當成兒戲。 HR管理精粹:如此阿臾奉承 看看這位管理人員在怎樣阿臾上司。誰都應 查看全文
· 酒店管理規章制度不可少
對飯館餐飲店人員進行督導是一項繁重的工作,這需要老闆和高層主管做一些經常性的繁瑣工作。督導員工,必須根據其各自的工作特點,制定相應的政策與制度,並採取有效的措施對下屬進行督導管理。具體而言,督導員工的有效方法有下述幾種:(1)建立飯館餐飲店各項工作的制度和標準,並將其製成手冊,供各類人員使用。銷售手冊中主要包括飯館餐飲店的背景、經營目標、 查看全文
· 你的財務管理有問題嗎?
你的財務管理有問題嗎?中小企業由於其產出規模小、資本和技術構成較低、受傳統體制和外部宏觀經濟影響大等因素,使得其在財務管理方面常常存在着這樣或那樣的問題。管理模式僵化一方面,中小企業典型的管理模式是所有權與經營權的高度統一,企業的投資者同時就是經營者,這種模式勢必給企業的財務管理帶來負面影響。中小企業中相當一部分屬於個體、私營性質,在這些 查看全文
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