企業創新 創業TAG
· 創業大師眼中的創業
面對全球失業大潮的襲擊,人們紛紛把目光投向了自主創業。本文作者彼得F·德魯克曾為美國和世界各國的企業以及政府機構的基本政策和長期發展趨勢提供專業的建議和諮詢,在本書中他回答了有關創業和保持基業長青等問題,幫助你創建和經營自己的公司。創新是體現創業的特定工具德魯克對於創業的定義有其特定的側重——創新。因此,他將 查看全文
· 企業要懂得破壞性創新
企業發展要靠創新,但如何創新更令人摸不到頭腦,殊不知,在一些創新進展中,企業更需要的是破壞性創新,這往往會將企業推向一個新的高潮。克 萊頓·克里斯坦森(Clayton Christensen)這位哈佛商學院教授是兩本非常著名的書的作者,即《創新者的窘境》和《創新者的解決方案》。這兩本書都以眾多生動的案例描述了破壞性創新的發展規律, 查看全文
· 創業從創新開始
創業是個永恆的話題,因為有太多的人想創業。創業是個激動人心的話題,因為成功者大多是創業者。創業是個凝重的話題,因為一着不慎就只能落得無限辛酸。創業又是個神秘的話題,因為有無數人在探求它的成功之路!縱觀成功者們走過的創業路,有的曲折蜿蜒,有的輝煌燦爛,但是大多有一個共同點,那就是敢於創新,善於創新!舉一例願能引 查看全文
· 相城企業帶頭人交流創新創業
昨天下午,相城區市民活動中心裡展開了一場特殊的競賽,來自蘇州易得有限公司等6家企業的創業創新帶頭人,面對專家和創業代表,在創業發展和創新發展等方面展開交流和角逐。近年來,相城區圍繞經濟發展與擴大就業相結合、市場調節就業與政府促進就業相結合、預防失業與全民創業相結合、就業援助與權益維護相結合,實施積極的就業創業 查看全文
· 企業的員工與企業的發展之間的關係
任何一個企業的發展都離不開員工,而每一個企業的員工對企業的態度都是完全不一樣的,其實每個老闆都在要求員工要到企業當成自己的家,然而他們卻從來也不想到要把員工當成當庭中的一分子,對員工的要求與索取遠遠超過他們所付出的。在互聯網時代,認為僱主僱員關係僅僅是一個企業內部管理問題的看法,已經大大落伍。公司的每一個員工 查看全文
企業創新 問答TAG
· 創業者的創新能力指的是什麼
創新是知識經濟的主旋律,是企業化解外界風險和取得競爭優勢的有效途徑,創新能力是創業能力素質的重要組成部分。它包括兩方面的涵浩?一是大腦活動的能力,即創造性思維、創造性想象、獨立性思維和捕捉靈感的能力;二是創新實踐的能力,即人在創新活動中完成創新任務的具體工作的能力。創新能力是一種綜合能力,與人們的知識、技能、 查看全文
· 幫助百姓創業致富廣西地區有哪些優惠的創業優惠政策?
全民創業是擴大就業、富裕百姓的根本途徑,是廣西應對國際金融危機,實現科學發展、和諧發展、跨越發展的重大舉措。面對非常形勢,採取非常辦法、非常措施、非常力度、非常政策,激發全社會創業活力,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流,對於我區保增長、保民生、保穩定、保持經濟平穩較快發展具有重要的意義。現結 合廣西實際,就“ 查看全文
· 怎樣對經營方式進行創新
創新並不限於新的和較好的產品,有時改變經營企業的方法也可能帶給顧客實質上的價值。我們來看看伯吉公司的例子,一個衛生產品經銷商,他的成功使得它超過了盈利10億美元的上限。在美國,批發業是最強硬、競爭最激烈的行業之一。傳統上,價格競爭激烈的批發商只要能保證是最低價格及可靠的送貨,就能保證有客戶,而在整個批發業里,葯 查看全文
企業創新 雜燴TAG
· 企業創新成功 主要來自企業家創新精神
調查顯示,超過6成的企業家認為創新對企業的生存發展起重要作用,有創新活動的616位企業家代表認為,客戶與消費者的需求信息對企業創新的影響程度最高,占企業創新活動的49.4%。為了解我省工業企業創新活動的開展情況,省統計局、省發改委、省經貿委和省科技廳聯合對我省2006年規模以上具有法人資格的工業企業開展了企業創新調查。在 查看全文
· 對企業品牌創新的思考
對企業品牌創新的思考——浪莎的品牌創新有感而發前幾年,“浪莎”摘取了行業唯一,金華地區唯一的行業標誌性品牌桂冠;極大地鼓舞了義烏乃至金華地區企業創牌的熱情,使眾多企業家更加堅定了創牌的信心和決心。在義烏,掀起了企業創牌特別是“明星代言”的浪潮。然而,中央電視台曾播出過這樣一個調查。有72%的人認為“明星代言產品 查看全文
· 模仿創新與民營企業創新戰略選擇
模仿創新與民營企業創新戰略選擇[摘要]模仿創新是一種漸進性的創新行為,具有投入少、風險孝效果好的特點,模仿創新是民營企業的最佳選擇。本文從技術、工業標準壁壘、成本和市場等方面分析民營企業採用模仿創新所具有的優勢、劣勢,進而從轉換觀念、把握時機、引進購買、聯合攻關等方面對民營企業提出推進模仿創新的建議。 [關鍵詞] 查看全文
· 創新是企業長久發展的必由之路
創新是企業長久發展的必由之路 “公司的創新應該是在各個方面進行的,這中間當然包括造出更好的新產品和提供更好的服務給顧客等,在製造及提供服務的過程中,生產方式也要進行創新,使過程更加有效率,用較低的成本,製造出質量好的產品。”邁克·黑特教授日前在上海國家 會計師 學院E MBA 班上給企業家上課時如是說。邁克·黑特是美 查看全文
· 企業發展與創新策劃
企業發展與創新策劃在基於企業基礎上的創新使企業得到發展,企業的發展又為創新創造了必要的條件。企業沒有發展,就會失去了根本的活力,就要落後於時刻前進着的社會,最終被社會淘汰。企業的不斷創新,就是為了促進企業本質上的不斷發展,就是為了適應不斷變化着的社會,為企業不斷的創造着新的市場競爭契機,使企業保持領先的競爭態 查看全文
· 企業創新激勵管理案例:日本企業
鼓勵公司員工開動腦筋、挖掘創造力,是許多成功企業的普遍採用的激勵管理方式,並形成了企業的創新文化。豐田公司宣稱他們的員工每年提出大小200萬個新構思,平均每個員工提出35項建議,這些建議有85%以上被公司採納。在我國的許多企業,也非常鼓勵職工提"合理化建議",這些合理化建議有許多被採納后,對企業的技術與管理的創新起到了 查看全文
· 現代企業管理創新的內容
現代企業管理創新的內容就其內容來說,管理創新的內容是多方面的,它不僅體現在更新崗位設計和工作流程,更體現在對經營觀念、經營戰略、組織結構、激勵和約束制度、組織行為、管理規範、管理方法和管理技術及至在企業文化整合上進行系統性的調整。歸納起來,主要包括以下幾個方面:1.管理觀念的創新管理觀念的創新也即管理思想的創新 查看全文
· 提高企業自主創新能力
提高企業自主創新能力 ——訪山東省省長 韓寓群 剛剛過去的2005年,山東省深入貫徹落實科學發展觀,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,全省經濟發展呈現出速度快、效益好、後勁足的特點。山東省委副書記、省長韓寓群認為,提高企業自主創新能力,積極培植自主品牌,是促進轉變經濟增長方式,實現經濟又快又好發展的重大舉措。 韓寓群認 查看全文
· 石油企業管理創新之我見
石油企業管理創新之我見 摘 要:管理的新生力量在於不斷創新,管理創新是企業生存和發展的主題。深入研究石油 企業管理 創新的現狀,正確處理好石油 企業管理 創新中的幾個問題,處理好幾個關係,是目前石油 企業管理 創新需要解決的問題。對提高石油 企業管理 創新的能力和水平,使企業在競爭中處於領先地位,都有十分重要的意義。中國  查看全文
· 我國企業自主創新能力現狀、成因及建議
我國企業自主創新能力現狀、成因及建議 科技創新,企業是基礎,我國企業自主創新能力嚴重不足。我國發明專利授權中3/4為外國人所擁有;申請專利數量最多的10家電子信息企業,5年申請之和僅相當於美國IBM公司1年申請的專利數量。由於缺少擁有自主知識產權的核心技術,我國不少行業存在產業技術空心化的危險。我國雖然是DVD激光視盤機生 查看全文
· 讓企業整合創新自然生成
郎咸平的反向思維是:只有放棄創新,產品才會時尚。他的本意並非是反對創新,而是認為“天天喊着創新力的民族,通常是沒有創造力的民族”。企業依靠創新抵禦大危機不是根本出路,而控制產業鏈,控制定價權才是真正的經營策略,這遠比單純地追求創新更為務實、更為完全。實際上,從那些在大危機期依然保持持續發展的標杆企業身上,它們 查看全文
· 未來企業的管理與創新
所有公司的ceo都會欣然承認,產品和服務需要定期更新;但他們會固執地認為,企業戰略、商業模式、資質能力和核心價值基本上會永恆不變。然而,未來十年,企業面臨的變化也許會超乎所有人的想象。當巨輪的“船長”們把暫時的東西誤認為是永恆時,公司就失去了未來 2006年,通用電氣的董事長jeffimmelt制定了一個目標:公司主打產品的凈 查看全文
· 創新是企業的靈魂 企業領導人參與是成功關鍵
創新是企業的靈魂 企業領導人參與是成功關鍵 1. 世界創新設計理論與方法的發展簡況 大約在公元前300年希臘數學家Pappos首先提出了試探法/直觀推測法(Heuristics)這一術語,用來描述“進行發現和發明的科學”。以後,這一術語從數學界延伸到科學與工程界,並開始廣泛採用“發現”與“發明”的概念。 19世紀中葉試探/試湊(Trail and er 查看全文
· 中小企業塑造品牌的五大創新策略
中小企業塑造品牌的五大創新策略舉國上下都在談創新,可見創新的巨大作用。品牌要成長,也離不開創新,否則輕則裹足不前,重則日趨衰退。為什麼呢?人性使然!人大多喜新厭舊,一種產品,年年一個樣,消費者總會厭煩的。於是,當出現新的可以替代的產品時,就有人趨之若鶩,嘗嘗“鮮”。當然,這並非指所有產品。人還有“反覆無常”的 查看全文
· 創新是企業的一種責任
鄧淑明:大家早上好,我上次是唯一一個從香港來的,現在請允許我代表所有香港來的朋友向大家問好!這不是我第一次來北京,上一次我本來要趕過來的時候,但是實在趕不過來,但是我聽說去年也是做得很不夠的,這次主辦機構請我過來跟大家分享一下。在這個體會裡面我提到了有關目標,首先我覺得定義一個目標是很重要的。我們有很多的理想 查看全文
· 海信集團董事長周厚健談企業創新
海信集團董事長周厚健談企業創新 從2005年12月6日開始,中央電視台經濟頻道將邀請25名候選人陸續在北京大學、清華大學、復旦大學和上海交大參加為配合這次評選活動專門組織的活動——“2005中國經濟年度人物評選--創新論壇”。以下為12月9日海信集團董事長周厚健在創新論壇上的演講實錄。周厚健:先和大家道歉,我今天感冒很厲害。各 查看全文
· it類風險投資看重創業企業創新能力
IT類風險投資看重創業企業創新能力數位IT業創業投資人在3月28日參加2011年中國(深圳)IT領袖峰會時表示,中國的IT類初創公司在大公司的圍堵下處境艱難,但並非沒有出路,投資人更看重的是技術創新和從事內容生產的企業。北極光創投基金創始合伙人鄧峰認為,目前中國互聯網公司最為重視流量,而大公司獲取流量的成本很低,這使行業本 查看全文
· 責任與創新是成功的關鍵
歲末年初,一年一度的“CCTV中國經濟年度人物評馴活動評選開展,其標準為:“創新、責任、影響力和推動力”。有關專家指出,這表明,當前,創新和責任已成為我國經濟社會發展的主旋律,對於經濟社會的主體———企業來說,創新和責任已成為兩個最重要的衡量標準。因為社會責任缺失,部分企業缺乏核心動力,受制於人,不得不在低層次上 查看全文
· 創新企業文化 引領企業發展
創新企業文化引領企業發展隨着世界經濟全球化的不斷發展,市場競爭的日趨激烈,企業文化的軟實力作用愈加明顯。只有文化創新、觀念創新,才能技術創新、管理創新,已成為企業界的共識。蒲白礦務局從自身的實際出發,開展了廣泛深入的學習型企業文化創建活動,其做法在實踐上有一定的借鑒意義,以供廣大企業參考。 (一) 蒲白礦務局現 查看全文
· 企業家與戰略創新
戰略創新是企業領先他人的基本條件,當今世界經濟已進入知識經濟時代,高科技、因特網不斷改變着人們的生活和觀念,企業家若跟不上飛速發展的時代步伐,沒有創新的理念,就沒有市場立足之地。面對紛繁複雜的市場競爭,成功企業家的做法是更為關注企業核心戰略,加快企業核心競爭力創新。新千年伊始,比爾·蓋茨將微軟首席執行官 查看全文
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