求職 創業TAG
· 求職簡歷中最需要詳細的地方
簡歷寫得是否正確、得體,“求職簡歷關鍵是簡潔明了、重點突出,但招聘單位希望了解的內容是不能省卻的,比如,你的求職意向,而一些與求職無關緊要的信息就不必寫了,比如,民族、婚姻狀況、初高中情況等,還有特長愛好最好分開,各種獲獎榮譽最好也能歸歸類,分分是校級的還是院系的……”調研、再梳理,最後才是做簡歷許多畢業生到 查看全文
· 求職:企業不喜歡3類畢業生
類型一:“先就業再擇業”近年來,高校畢業生壓力與日俱增,出現了一種"先就業再擇業"觀念。這對學校而言,可以提高就業率;對畢業生而言,可以增長社會經驗,選擇更適合自己的工作。 而對企業來說,他們花費大量人力、物力千辛萬苦招到單位需要的大學生,準備對其進行一番培養與鍛煉之後再提拔、重用,不料有些畢業生卻耐不住基層的 查看全文
· 成功求職,網上簡歷要更新
企業進行網上招聘,一般通過兩種渠道,一種是企業在網上登招聘廣告,應聘者通過發送電子郵件來讓企業認識自己;另一種則是企業查閱網絡的人才簡歷庫,通過對人員簡歷的篩選來獲得需要的人才。網上招聘是企業招聘的核心渠道,我們不主張應聘者如天女散花似的投遞簡歷。選擇企業和職位一定要有針對性,分析自己的優劣勢,確定下一步的職 查看全文
· 求職前必須搞清的事
面前的智聯專訪間,咖啡色的布藝沙發,清新的背景LOGO,很像一位友人的客廳,溫馨中伴隨着淡淡的隨意,伴隨着午後暖暖的陽光各位嘉賓如約而至。每一位職場人無不希望自己的職場之路一片光明,然而嚴酷的社會競爭儼然未將這美好心愿放在眼裡,第11期智聯專訪間,智聯招聘人力資源部高級經理郝建先生將同特約嘉賓一道為職場中困惑的朋友 查看全文
· 深圳:男性求職者供不應求
深圳第三季度缺工70餘萬·第三季度人力資源市場供需狀況調查出爐,人力資源市場供需缺口加大·畢業生求職數較去年增加兩倍,男性求職者兩年來首次供不應求深圳依然面臨“招工難”問題市勞動和社會保障局昨日公布的我市第三季度人力資源市場供需狀況調查統計顯示,我市第三季度人力資源市場供需缺口有加大趨勢,供求缺口數量達708571人 查看全文
· 深圳求職防騙及安全手冊
深圳作為中國第四大經濟城市,吸引了來自全國各地的大批求職者,因為人口流動性較大,人員組成複雜,治安方面難免會出現一些問題,所以特整理這份求職安全防範手冊,希望可以對準備到深圳求職或者已經在深圳求職的你提一個醒,防患於未然,畢竟出門在外,安全是第一位的。1、不要相信關口那些聲稱可經帶你關過的人。目前在深圳過關只 查看全文
· 應屆畢業生的五大求職優勢
由於連年的大學擴招和國際經濟危機,使應界畢業的大學生在求職時,常常感到壓力非常大。經過一段時間尋找工作,畢業生們發現求職難度非常大,去參加招聘會,招聘會現場人山人海,熱鬧超過菜市場;在網上求職則數十數百份的簡歷投出去,卻石沉大海;托關係找人,既使有關係,一個較穩定的職業需要幾千甚至幾萬元去打點,對於應界畢業生 查看全文
· 個人簡歷範本推薦
個人資料:姓 名: 政治面貌:性 別:學 歷:年 齡: 系 別: 民 族:專 業: 藉 貫: 健康狀況: ◆ 知識結構: 主修課: 專業課程: 選修課: 實習: ◆ 專業技能: 接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在地震、電法等各個領域,有紮實的理論基礎和實踐經驗,有較強的野外實踐和研究分析能力。 ◆ 外 查看全文
· 應屆畢業生求職眾生相
當很多上屆畢業生還在等待工作機會的時候,2009屆的學生們也已踏上求職的征程。大大小小的招聘信息在他們的口中、QQ群中流傳,那些身影大多已不再悠閑地上網或戀愛,取而代之的是為生活而奔波的匆匆腳步。奔走在招聘會之間“我覺得自己很可能找不到工作。”當記者見到安師大學生小林時,她剛複印好自己的第七份簡歷。結束了在合肥一家 查看全文
· 求職:最好講那些是優點的“缺點”
大學時攻讀企業經濟學的溫岑長期以來擔任人事部門主管,現在干求職教練這一行已有10年。溫岑和他的教練隊伍為中高層管理人員和團體提供求職培訓。有些大公司裁減了整個部門,又希望員工能找到新的工作,便請溫岑去傳授求職技巧。“現在我們看看片子,”溫岑說著便把攝像機接到電腦上。顯示器上出現了一張悶悶不樂的臉。“大多數人根本 查看全文
· 求職找工作就像追女生 竅門有四招
人們總是在抱怨,現在的工作是如何如何的難找。是啊,幾年的擴招下來,造成每年總有很多人為求職而四處奔波。 我的一個朋友剛走出校門,除了出沒於各種招聘會,更多的時間就是參加各種各樣的網上招聘。除了三大人才網站,諸如首都人才、大上海人才等,凡是能在搜索引擎搜索到得跟找工作有關係的網站都要去試一下,美其名曰“海投”。 查看全文
· 求職前,先做好這五件小事
簡歷實際上不僅僅是用文字寫出來的,更是用一點一滴的行動和細節寫出來的。除了準備好簡歷,應屆畢業生求職還要做好“五件小事”。天天練化妝幾乎沒有任何一個企業會在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”,但是,幾乎100%的企業都會把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位把應聘者的外表作為審核標準,原因有以下幾個方面:( 查看全文
· 招聘會求職五大誤區
對於求職者們來說,招聘會似乎具有不可思議的作用,能夠幫助他們找到合適的工作。但是實際上,招聘會所起到的“作用”只不過是分散求職者的精力罷了。從表面上來看,Terryn Barill在她最近的專欄中對招聘會所做的分析似乎已經讓大家對招聘會的有關事實有了一定的了解。但是,她在專欄中所做的一些假定同樣是危險的,有可能會使求職者 查看全文
· 求職黃金檔應聘工具箱
年薪10萬以下的初級人才公開海選途徑:招聘會、網絡、報紙時間:1個月左右,快的1個星期招聘會,是初級人才職場的重要風向標。為此,筆者採訪了招聘會現場的企業人力資源負責人以及中歐國際集團的人力資源部長陳培元,為求職者新春求職指點迷津。求職季節新春、5月、10月據上海新發現人才有限公司的總經理劉保存介紹,一般的,新春過 查看全文
· 求職是一種人生的自我選擇和自我“推銷”
對大學畢業生來說,求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”,也是對個人能力及素質的考驗,需要積極的策略應對才能心想事成,如願以償。精心準備策略。擇業求職就如同一嘲戰役”,必須未雨綢繆,做好充分的準備,其中包括自我心態的調整、求職資料的構思設計和精心製作等。著名科學家巴斯德說過:機遇最偏愛有準備的頭腦。所以,做 查看全文
· 求職親歷:激動我心的求職經歷
昨天奮戰數小時,我終於將自己在二○○五年元月里求職的心路歷程草草寫完,特獻給正在找或者準備找工作的兄弟姐妹們,請你們保持平和的心態,不要意志消沉、不要氣餒,請充滿自信繼續努力,要相信中意的工作正在等着你!同時我也將此文獻給自己,紀念一下歷史上的今天,算是給自己的禮物,因為二十多年來每年的今天對我來說都是一個特 查看全文
· 如何寫好你第一份求職簡歷
一份能表現個人特色,引起主管興趣,爭取到面試機會的簡歷表,是攸關你未來的重要關鍵,然而初入社會的畢業生,要如何寫好第一份簡歷表呢?對初入社會的畢業生,寫第一份簡歷表是面對工作的第一關,但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛?“我連打工的經驗都沒有,怎麼辦呢?”“腦筋經歷一片空白,又該如何?”別慌!以下的幾點 查看全文
· 求職簡歷,啥內容能給你加分?
很多人的簡歷只告訴用人單位你是誰,你從哪來的,你以前做過些什麼。可能還有一些對你新工作有關或無關的技能。但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什麼。而讓用人單位來為你做判斷,這不是推銷你自己的好方法。僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處,包括你為他節約了多少錢,多少 查看全文
· 五招最有效的求職方法解析
創意求職法它的主要特點是根據自己的特長和專業知識,向有興趣的公司查詢職位空缺情況前,設法拜會公司的決策人。實踐表明,那些愈不登廣告招聘人手的公司,競爭對手愈少,如得到僱主垂青,對方可能為你度身打造一個職位。直接找公司的負責人這種方法有較大的難處,因為你很難找到與那些跨國公司、大公司老闆會面的機會,你很可能要鍥 查看全文
· 求職:會打電話 職場人的本領
見到可心的職位后如何與公司進行電話聯繫?面試后如何打電話詢問結果?突然接到公司打來的面試電話怎樣從容應對?接到獵頭電話如何巧妙對答?如今,電話作為最為便捷的通訊工具之一,被頻繁地運用於應聘雙方的初次溝通上。“會打電話”,是每個職場人都該學會的本領。場景一:看到廣告后Sunny下午5點多在報攤上買了份招聘類報紙,查閱 查看全文
求職 問答TAG
· 大學生求職需要哪些心態
是的正是因為現在正值畢業生求職的高峰期,面對巨大的就業壓力,很多學生也是想盡一切辦法,希望能夠趕快找到一份滿意的工作,於是,很多同學開始穿梭於各大招聘會現場,雖然很辛苦,但是,要想找到一份合適的工作,並不是很容易,很多同學都表示壓力很大,面對這種情況,記者採訪了本市最大的招聘網站易才網的求職顧問,請他們來為畢 查看全文
求職 雜燴TAG
· 招聘求職 簡歷有秘訣
下面是一個中國網絡招聘行業元老透露的行業秘密,以企業人事經理的角度來給求職者建議。(1)簡歷要與大公司沾邊當人事經理搜索人才時,一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”,比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經理”,系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者,如果你 查看全文
· 找工作 求職 務必躲開的5種圈套
勞動法專家告訴記者,僱主與勞動者之間的矛盾,越是在小企業越是突出;越是在民營企業越是尖銳。智聯招聘今年剛完成的職場維權專項調查表明,各種僱主欺詐行為在民營企業存在的比例最高。想要工作先交費受害者出鏡:慧慧今年9月要從大學畢業,之前她在京城一家國家級的報社實習。一天他們部門主任提醒說,報社要招聘19個人,她 查看全文
· 大學生求職——關於這幾天看到很多簡歷的心得
最近在我個人的平台發布了朋友所在的廣告巨頭公司D5招正式員工的消息,收到很多簡歷,但是至今都沒有一個合格的。雖然我不是招聘方,但是在我這裡就被卡住了很多,不是內容有問題,就是稍顯的不夠專業。D5需要的是一個英文特別好(因為要和美國客戶總部直接溝通),且願意做廣告,並願意為此加班加點的人。看的簡歷多了,我突然想寫寫 查看全文
· 一名銷售經理的深圳求職及感悟(2)
職場箴言——用人唯親,導致企業經營不利 第二天我來到了這家公司報到,於是我有了一份新的工作,待遇嘛還不錯,職務是銷售副總助理,主要負責一些高級客戶的接待和日常銷售管理及總經理工作的協助。工作期間對王經理又有了進一步的了解,覺得他這個人不光工作上嚴瑾,而且有多方面的愛好:如文學與音樂。或許這就是傳說中的伯樂吧! 查看全文
· 求職自薦信範文三
自薦信尊敬的領導:您好!我是一名即將畢業的本科畢業生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了更好地發揮自己的才能,謹向各位領導作一下自我推薦。美好的大學生活,培養了我科學嚴謹的思維方法,更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創新意識.課堂內外拓展的廣博的社會實踐、紮實的基礎知識和開闊的視野, 查看全文
· 求職流行“微簡歷”
撰寫簡歷,求職者向來追求“多多益善”,唯恐落下自己的優勢,但最近,一種叫做“微簡歷”的袖珍型簡歷,悄然利用微博平台傳播,漸有躥火之勢。“哥是80后的尾巴,90后的老大。武漢小本211,2012才畢業。哥不會打魔獸,沒有女朋友,但哥幾乎每晚在自習室神遊。哥要好好努力,去實現小時候吹過的牛!”昨日下午,記者在微博搜索,發現像 查看全文
· 求職的第一步:了解自己,確定目標
求職的第一步:了解自己,確定目標該找工作了,卻還不知道自己適合什麼工作,這種現象在應屆大學生中普遍存在,甚至在一些還沒有工作經驗的歷屆大學生中也存在,比如下面的陳小姐。 "獨之秀職業顧問"案例: 學人力資源的陳小姐一直都想考研,沒有其他原因,只是因為她害怕社交,她擔心自己無法適應工作,想通過考研來逃避工作。但天不 查看全文
· 教你求職時怎樣優化你的簡歷
個人簡歷,這個畢業生求職應聘的“敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢?應屆生個人簡歷要突出“職業感”簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應將儘可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業生而言,工作經驗是弱項。因此,應重點描述的方面主要包括:獨 查看全文
· 人事主管教你求職:“第101份簡歷”並不動人
編者按:自去年11月份以來,TCL武漢公司先後接受了大約1000份大學生求職簡歷,對200餘名大學生進行了面試,錄用了其中數十名大學生。上周,該公司剛剛進行了一場面試。昨日,記者採訪了該公司人事主管楊江女士,請她結合自己的工作實際,談談大學生在簡歷製作與投遞、面試等方面存在的一些問題,同時提出一些建議。從今天起,《甘苦求 查看全文
· 求職需要的是自信
我畢業初找工作時,曾去過很多場招聘會,感悟最深的是:自信是求職最重要的砝碼。之所以這麼講,是因為我的第一份工作,就是在擁擠的招聘會上我那自信的表現吸引了主考官,給了我面試的機會,從而求職成功。那是一個周六,在人才招聘會上,人頭攢動,每個招聘台前都擠滿了應聘者。我踮着腳努力地穿過人頭看每個展台的招聘信息,看到合 查看全文
· 求職的七個誤區
求職的艱難使得求職指導成為一個小小的熱門,而有些流行在求職場上的觀點卻是似是而非的,如果求職者輕易被這些觀點牽着鼻子走,那麼可能會在求職中碰壁。誤區一找工作的人應避免那些正在解僱員工的公司,試想一個減員的公司怎麼還會雇傭新人呢?而在現實生活中,這些公司可能恰好就是求職人的最佳去處。有許多這樣的公司一邊在裁員一 查看全文
· 求職者參加大型招聘會的方法
1.會前要明確自身條件,對自己有個正確的定位。不要眼高手低,也不能自卑。事先打好簡歷,把自己的工作經歷及求職意向清晰表述。在簡歷中把自己的聯繫方式註明,使用人單位能及時與你取得聯繫。2.參會時最好不要帶上過多的證書原件,應帶上複印件,因為參會人非常多,用人單位沒有時間當時驗證,而主要是初次面試和看其簡歷。同時 查看全文
· 職場專家教你出色簡歷怎樣寫好求職目標
拙劣的目標詞:求在一家發展中的公司任職有挑戰性的工作;求一個有助於對我事業發展和發揮我才能的職位;確保在一家成長中的公司中逐步提拔的職位,這份工作可以使我的銷售和其它各方面的辦公技能得以發揮,最大限度地使僱主受益。以上目標詞的通病是:持一種“你可以為我做什麼”的態度。公司給你一份工作,不是因為你可受到挑戰;也 查看全文
· 靚照求職
本報訊 (記者陳小敏 通訊員鄢蓉)在昨日開始的大學生就業培訓班上,華中科技產業股份有限公司人力資源部總監張勤為百餘名大學生現場授課,她建議大學生在找工作時,簡歷照片越靚越好,最好別用登記照。張勤說,簡歷不求厚重但求突出自己的特色,一頁紙最佳,如果有英文簡歷,也要控制在一頁紙內。個人專長要與目標崗位相匹配。很多時 查看全文
· 畢業生求職故事:我們是這樣找到好工作的
武漢晨報訊 見習記者胡曉蕾早做準備搶先機小楊是武漢大學工商管理專業應屆畢業生。他清楚,要找令自己滿意的工作,就要處處走在別人前面。 在學校,小楊大一就開始參加各類社會活動,同時,他也沒有放鬆自己的學業。到了大四,小楊爭取到了在學校畢業生就業指導辦公室做學生工作的機會。“近水樓台先得月”,這段時間,小楊不僅了解到 查看全文
· 求職先明確目標
想象一下銷售員在推銷一件只有標價卻不知其用途的商品,效果一定很糟。這就是為什麼我們極力建議在簡歷的頭幾行開宗明義地提出您的求職目標,然後在接下來的10到15行之內讓閱讀者明了你對該目標職位所能作出的貢獻。那種"使簡歷保持對不同職位的開放性"的做法是造成簡歷寫作失敗的原因之一,尤其是中高級人才的簡歷寫作,很簡單,閱讀 查看全文
查找更多求職,請進行搜索。