人力資源會計 雜燴TAG
· HR屬性及其價格對人力資源會計的影響
HR屬性及其價格對人力資源會計的影響工業經濟時代即將過去,知識經濟時代正在到來,作為知識經濟載體的人才正成為現代企業爭奪的焦點。人力資源作為企業控制的一項重要資源,必然會成為會計學的研究對象被引入會計領域,人力資源會計正是在這樣一種情況下產生的。根據美國會計學會人力資源委員會的定義:“人力資源會計是鑒別和計量人力資源數據的一種會計程序和方 查看全文
· 怎樣為企業人力資源管理估價
怎樣為企業人力資源管理估價 伴隨人力資源管理理論和實踐的發展,人們逐步接受將人作為一種最寶貴的資源加以使用和管理的觀念,一直在探索儘可能準確地計算人力資源“投入棗產出”效益的科學方法,形成了運用會計方法來評估人力資源活動,即人力資源會計。它能讓企業量入而出,用最小有價值取得最大的收穫。人才的評估貨幣化人力資源獲得包括人力招募、 查看全文
· 關於人力資源會計有關問題的探討
關於人力資源會計有關問題的探討 人力資源會計是會計學的一個嶄新的分支,是鑒別和計量人力資源數據的一種會計程序和方法,其目標是將人力資源誣陷變化的信息提供給企業和有關人士使用。自從1964年,美國密西根大學的郝曼森首次提出人力資源會計這個概念之後,通過一大批會計學者堅持不懈的研究,到今天,人力資源會計逐漸建立起一套較完善理論體系,特別是 查看全文
· 人力資本的成本核算
人力資本的成本核算 都知道,使用員工要付出成本。但是如何對使用人力資源進行成本核算,就不一定每個管理者都清楚了。明確人力資源的成本核算應該按照工作的需要來設定崗位,即“因崗設人”。目前,一些企、事業單位仍存在着“因人設崗”的現象。不少單位人浮於事、工作重疊、小事大做,形成了人力資源的浪費。首先我們要了解成本是什麼?成本可以耗電量, 查看全文
· 什麼是人力資源會計?
什麼是人力資源會計? 60年代以來,伴隨人力資源管理理論和實踐的發展,人們正在逐步接受將人作為一種最寶貴的資源加以使用和管理觀念,而且一直在探索儘可能準確地計算人力資源投入——產出效益的理論框架和科學方法,逐步形成了運用會計方法來評估組織的人力資源活動的方法,即人力資源會計。這種方法將人力資源與其他實物資源一樣視作組織的資產,計算其投 查看全文
· 對人力資源會計計量方法的探討
對人力資源會計計量方法的探討進入知識經濟時代,人作為一種資源越來越受到重視,人力資源會計的重要性也突兀而出。國內外學者普遍認為人力資源會計至今尚未得到廣泛應用的“癥結”在於“人力資源計量的困難”。本文通過對人力資源會計的計量方法的概述,分析了目前人力資源計量困難的原因,並提出應該針對不同類的人力資源採納不同計量模型。人力資源會計是 查看全文
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