一份好簡歷如同一塊好的敲門磚,能夠幫你敲開頂級跨國公司的大門。那麼,什麼樣的簡歷才是頂級公司招聘決策人眼中的好簡歷呢?求職申請人如何才能把自己表達清楚?寫好簡歷要注意哪些方面呢?為此,我們專訪了一些在知名跨國公司工作的CPN成員,他們中大部分人在業務部門,也有的在人事部門,但都是這些公司招聘過程的決策者和
發言人:阿埃塔人 時間:2013-8-15
首先是學歷,因為每個招聘者都會想知道你的大體狀況,對你有初步的了解和認識,簡歷的條理性和重點的突出性都應該注重,是企業很注重的,也能給你帶來機會。
發言人:奮鬥 時間:2013-8-15
看能力啊,除了能力還看什麼,你寫了什麼是最主要的,因為他們沒辦法看你的實際能力,只能通過簡歷你的自白來了解,所以不能忽略簡歷的作用。
發言人:大太陽 時間:2013-3-13
弄一張漂亮的頭像吧,這也是簡歷的一個形象衡量標準,很多人說工作最主要的是能力,其實我不認為,長得漂亮就有機會,不然怎麼招聘單位都要求形象好氣質佳呢?
發言人:vt 時間:2013-3-13
應該是全方位的,關鍵還是要看這個單位招聘的是什麼崗位,如果是設計產品,一定是看美觀度和創新度,而如果是一個質檢等崗位,一定是工作態度等,不能一概而論。
發言人:阿薩官方 時間:2013-3-13
主要就是看工作的能力,最主要的也就是工作經驗,但是簡歷製作的好,如果形式新穎會讓人多看一眼,也就多了一些機會,而如果製作沒有出彩的話也是很容易失去機會的。
企業在看簡歷的什麼 評論共有5條 類別:簡歷寫作
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