微軟公司總裁比爾·蓋茨曾經說過:“若是有人從我們公司抽走20名最重要的員工,那麼我們的公司將變得一文不值。”鼎盛科技公司在實施一項新產品開發項目,新產品的開發需要各個部門的配合,各個部門也抽調了經驗豐富、技術過硬的多名員工參加到這個開發項目中。  但是,項目進展到一半時,營銷部的一位優秀的員工帶着重要的生...
發言人:一二 時間:2012-11-19
一個企業有很大的一個責任是在培養自己優秀的員工,但是最好也要留得住人才行 ,不然培養起來人就和別人走了 這樣對公司來說是損失
發言人:l.gh 時間:2012-11-19
比爾蓋茨真的是好厲害,世界首富什麼的總是讓人無窮的念想啊,但是誰也不知道他是多厲害或者是怎麼弄的,只是最後可以好好的下去就是完美的了
發言人:貽害無窮額 時間:2012-11-19
優秀的員工是一個公司最具有價值的東西了,如果沒有好的員工的話是不會撐起一個優秀的企業的,企業要做事情都是靠這些員工才做起來的哦
如何選拔最有價值的員工 評論共有3條 類別:創業學院
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