猶太人卡爾·迪羅先生經營着一家五金公司,由於業務拓展的需要,公司招聘一批新員工。在新員工培訓的大會上,他給這些新員工講了這樣一個故事:  有一家公司淘汰了一批落後的設備。  董事長說:“這些設備不能扔,找個地方放起來。”於是,專門為這批設備修建了一間倉庫。  董事長說:“防火防盜不是小事,找個看門人。” 
發言人:想着晶晶 時間:2013-6-9
迪羅先生給自己的新員工講的這個管理小故事,是想告訴大家把複雜的事情簡單化處理,不僅能提高辦事的效率,而且還能減少很多不必要的費用。
發言人:白了頭 時間:2013-6-9
我懂了!為什麼企業提倡精簡裁人,就是把企業中用處不大、可有可無的閑人開除掉,只保留精英人才,這樣企業的利潤就會更高。
發言人:偏執狂丶瘋 時間:2013-6-9
故事中的這家公司最後的下場就是關門。如果為了一堆淘汰的設備而需要投入8個人去管理,一年投入35萬元資金去存放它,這簡直就是浪費企業資金!
管理小故事:膨脹 評論共有3條 類別:創業學院
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