讀着春秋戰國時期燕昭王實踐“千金買骨”而納才的故事,頓生許多感慨。故事中講述一國王想出一千兩黃金購買一匹千里馬,結果一年過去,沒有買到一匹千里馬,這時國王的一個侍從自告奮勇,說可以五百兩黃金為國王買來一匹千里馬,過了些時日,侍從出現在國王面前,帶來了一堆馬骨,國王看后很生氣,侍從解釋說:“陛下,我國能用五
發言人:張井 時間:2013-7-24
很多公司拿出百萬年薪的待遇去尋求高級人才,人才們踴躍報名。作為公司的管理者就是伯樂應該能從中甄選出適合企業需要的人才,而不是一股腦的全盤接收。
發言人:萬人矚目 時間:2013-7-24
用一千兩黃金買到的是千里馬的骨頭,看上去是一個很愚蠢的行為,但是這其實是國王在傳達自己對尋求一匹真正千里馬的強烈渴望。重金挖人才也是為了吸引更多的人才。
發言人:狐朋狗友們 時間:2013-7-24
如果真的有一個包子鋪要高薪招聘CEO,我想也還是會有人去應聘的吧。或許這個包子鋪老闆想開成連鎖形式的包子鋪,所以需要懂市場營銷的人來給他出主意。
管理故事:千金買骨與百萬誠聘 評論共有3條 類別:創業學院
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