58創業加盟網

◆ 求職指南

· [求職指南] 求職警惕4大損招逼求職者“違約”
  錢一到手,招聘公司即施展:色情恐嚇法、自毀公司形象法、罰款逼退法、異地失蹤法——   《謊稱老闆好色嚇跑應聘女孩》的報道引起市民廣泛關注,很多讀者紛紛致電本報揭露騙局,並希望有關部門多提供一些應聘指導。  由此,記者昨日採訪了大連市沙河口區勞動和社會保障局監察大隊和其他勞動部門相關負責人,了解到目前一些公司逼求職者“違約”的4種手段,提醒應聘
· [求職指南] 職場新格局預測與分析
  2008年金融危機的陰影,在每個中國人的心目中都是抹不去的。2009年金融危機會依然繼續,2009年職場會不會依然“冬天”?春節過後,各個公司開始了換血行動,2月4號立春,伴隨着“春之聲”的腳步,職場的早春二月也踏着牛年的牛氣旋轉而來,2月全國招聘會,給沉悶了一個冬天的職場,帶來新的契機和氣息。讓大家感到2009年將
· [求職指南] 女性找工作常犯的錯誤
  一、不相信自己是優秀的女人  容易過高地要求自己,甚至那些很優秀的女人也有可能過低地評價自己。  二、沒有突出自身的經驗和技能  不少女性在她們的履歷表中只是列出了曾經的工作情況,而沒有對自身優良的技術水平以及從工作中得到的經驗加以詳細說明。  三、對掌握新知識的能力輕描淡寫  “能做”實際上比真實的經驗更
· [求職指南] 8大求職陷阱要小心
  當下,正是求職的高峰季節,通過網絡整理8大招聘陷阱,請小心防範。  1、臨時租用場所辦公:不法分子打着虛假單位的旗號,以優越待遇條件為誘餌,騙取多人交納一定的報名費后攜款逃跑。  2、“皮包公司”合夥詐騙:有些勞務中介所為獲取應聘者信任,與騙子公司或皮包公司合夥進行詐騙。  3、收取服務費后借口敷衍:一些中介招聘啟事誘人,但是在收取服務費
· [求職指南] 求職盲目趕場 學貿易的亂擠"生化"崗位
  大學生求職盲目趕場,海投簡歷遭遇面試尷尬。昨前天,高新技術行業高校畢業生專場等7場為大學生就業服務招聘會舉行,共吸引了10餘萬應屆畢業生前來趕場。面對如潮的人流,許多企業捨棄了收受簡歷,直接當場面試。  但由於盲目排隊、慌不擇業,竟有半數大學生在企業面試官面前感到不知所措。   在高新技術行業高校畢業生專場招聘會上,上海
· [求職指南] 一個“it神童”經歷的求職困局太單純 [2]
  終於從求職困局中走出來,可以喘口氣了。目前客居深圳的他,最近在一家公司擔任網絡管理員等幾項工作。用他的話說,這是在低潮中等待更好的機會。  這個在高中時就被媒體譽為“IT神童”,大學時就獲得了美國微軟公司總裁比爾·蓋茨簽名的MCP(微軟許可證專家)、MCPDA(微軟數據庫管理員)和MCPSE(微軟系統工程師)3個資格認證的青年,曾向
· [求職指南] 谷歌招聘專家泄密求職技巧
  互聯網模式招聘已經很普遍,雖然就業崗位多,但是對於現在的年輕人來說,求職成功還是一件很難的事情,下面我們來介紹一下谷歌招聘專家們透露的幾點成功求職面試的秘訣。  秘訣一:如何脫穎而出  見過的求職者多數都是很浮躁,而且不知道自己要什麼,只是盲目的投遞簡歷,不斷的發放,但沒有重點,簡歷的製作也很普通,說話更是沒有重點突出,這樣的人是不可
· [求職指南] 那些古怪的職業你見過嗎
  說到奇怪的職業,可能有一些你聞所未聞,那麼,來看看這些我們想都不敢想的古怪職業吧。  1.跳床  如果有人讓你在床墊上彈跳,不要以為是小孩子的遊戲,更不是蹦極,而是有人出錢,這是一項職業和工作,是不是覺得很好玩,技能就是要用正確的方式來彈跳,只需要在床墊上跳來跳去就可以了。  2.道德黑客  不要認為黑客都是壞人,都是網絡攻擊
· [求職指南] 90后求職最看重什麼
  90后求職最看重什麼?90后求職者有哪些優勢和難以讓人接受的劣勢呢?這些都是人們最關注的問題之一。  可以說,2012年被稱為“90后大學畢業生入職元年”,2013年將有更多90後進入職場,他們的職場觀與職場前輩有何不同?在90后眼中,什麼樣的工作才是好工作?  不少社會人士和90后都表示,對福利待遇這一塊是比較關注的,不但要實現財務自由
· [求職指南] 90后求職為什麼那麼難
  90后已經是成長起來的一族人,找工作創業的都已經行動起來,但是在職場上,當人們對“80后”一代的議論還未停止時,“90后”求職者已悄然走向社會,甚至出現了90后難以找到工作的慘狀,在這裡,我們就來探究一下,為什麼90后就那麼難求職成功?  “90后”這一群體中的很多人,其求職中的舉動常常讓老一輩人瞠目結舌。不少用人單位對“90后”求職者的評價是:有
· [求職指南] 求職裝“潛規則”:該穿什麼好了? [2]
  青春歲月匆匆流逝,轉眼間我們已經成為畢業生,在求職大戰中,我們不得不將充滿空氣感的爆炸頭重新理順,脫下稚氣的帆布鞋,換下滿是金屬亮片和小洞洞的牛仔褲,暫時捨棄卡哇伊十足的小T恤……但是,接下來呢,我們在找工作時該穿些什麼呢?即將畢業的男生女生們,禁不住千萬次地問。  為了解決畢業生們的困惑,本期周刊就專門給即將走上社會的同學來上
· [求職指南] 求職最受歡迎的9大技能
  由於經濟發展前景不確定,掌握對你的事業有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是美國勞工部公布的最受僱主歡迎的技能……  每個有過工作經歷的人都知道,能夠為僱主提供其急需的技能是獲得工作機會的前提,擁有過硬技能的人有更多的工作機會。  一個人掌握何種技能取決於他的興趣、能力和聰明程度,也取決於他所能支配的資源以及制定的事業目標。但是,由於經濟發展前景不
· [求職指南] 簡歷要簡,但不能太簡
  珠珠最近看到一份“該簡不簡,不該簡卻很簡”的簡歷。   先說“不該簡”處。薄薄一頁紙,除了姓名、出生日期、聯繫方式,兩個學校的進校和畢業的時間,還有一些“放之四海而皆準”的個人特點與能力:“積極樂觀的向上精神,良好的書面與口語溝通技巧,良好的理論、調研和分析能力”等等。既沒有求職意向(根據以往珠珠說過的,這樣的簡歷很容易被人事經
· [求職指南] 女大學生該咋邁過求職檻兒
  北京某大學的女畢業生在大四下半年曾到文秘培訓班"充電"半年,畢業後到一大公司應聘秘書職位,面試雙方談得很愉快,招聘單位也非常滿意,準備錄用她,在臨結束時,招聘負責人隨口多問了一個問題:"對你來說現在找一份工作是不是不太容易,或者說你很需要這份工作?"如果這位女孩回答"是的",被錄用是必然的事,可這位女孩想證明有自己非常有能力
· [求職指南] 求職者擔心薪酬保險落實難
  11月23日至24日,河南省舉行了第五屆高校畢業生人才招聘大會,兩天時間裡近9000名大學生和220家用人單位進行了接洽。招聘大會雖然過去了幾天了,但不少求職者還是希望在與意向單位的接洽中或今後的招聘大會上,招聘單位能夠如實公開薪酬。還有不少求職者擔憂:明年起施行的勞動合同法能不能把實惠落到每個人的頭上?而記者在採訪中了解到,招聘單位大多數不知道即將施
· [求職指南] 還真無奈:三次面試遇到同一個問題
  讀者面試的時候有沒有遇到開放思維類的問題了,比如像“唐僧取經”之類的面試題。一求職者就很無奈了,三次面試,竟然都遭遇“唐僧取經”之類的面試題。  求職者張帆有些發懵:“怎麼面試官都喜歡問這個問題?”張帆學的是市場營銷專業,即將面臨畢業。今年初,他通過招聘會、網絡投了大量簡歷,至今已經面試了五六家公司,但其中有三次主考官都問了他“唐僧取經”之類的面試
· [求職指南] 求職面試易被忽略的12種“高級”錯誤 [2]
  在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權稱之為“高級”錯誤。某跨國公司人力資源管理專家總結經驗,列舉出常見的十二種“高級”錯誤,以饗讀者。  不善於打破沉默  面試開始時,應試者不善“破冰”(即打破沉默),而等待面
· [求職指南] 求職前,先做好這五件小事 [2]
  簡歷實際上不僅僅是用文字寫出來的,更是用一點一滴的行動和細節寫出來的。  除了準備好簡歷,應屆畢業生求職還要做好“五件小事”。  天天練化妝  幾乎沒有任何一個企業會在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”,但是,幾乎100%的企業都會把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位把應聘者的外表作為審核標準,原因
· [求職指南] 招聘會搞歧視,學歷大專以下者免入
  上周六,上海體育館內舉辦了一場綜合性人才招聘會,主辦方安排了幾名工作人員在入口處查看求職者的簡歷,並規定“學歷在大專以下者免入”。  對此,一些求職者表示此舉有學歷歧視之嫌,但主辦方解釋這樣做是招聘企業所要求的,目的是為了確保招聘質量。  求職者:招聘會搞學歷歧視  讀者王先生昨天來電反映,上周六上午,他到上海體育館
· [求職指南] 畢業生不可少的求職面試技巧
  在通常的情況下,我們都會對某分工作垂涎,但是又害怕找不到好的方式進入,簡歷其實就是幫助求職者初步成功的一個要件,在千篇一律的求職簡歷中,如何讓自己的簡歷脫穎而出,是需要有一定的製作和求職面試技巧和注意事項的。  介紹幾種應屆畢業生求職面試過程中必不可少的技巧:  1.要準時  守時,是人的一種個人品質,不光是在面試的過程中,
· [求職指南] 職場新人必須具備的十種競爭力 [2]
  對踏入社會的新人來說,應該在25歲前積極強化下列十種競爭力:  學歷  所謂學歷,包括學校、科系、學位。不管哪一行,能擁有學歷,都是好的。  證照  除了法律、會計、醫療等行業要有證照才能執業,目前包括金融業、信息業、房地產業、美容業、餐飲業、健身業以及製造業的環衛部門等,也都逐漸走向“證照化”。如果
· [求職指南] 大學生畢業求職求穩正常嗎
  58創業網訊 在今天,大學生的數量在增加,更有很多的大學生開始認為畢業就是失業,想要找到合適工作的大學生很少,而很多人都開始不知道怎麼找到一份工作,面對這樣的嚴峻形勢開始有很多的大學生為自己尋找出路,創業是一種,而也有很多人都開始選擇了考公務員這樣的穩定就業形勢,到底這樣的求穩心態是否正確,對自己的未來是否有積極的影響呢 
· [求職指南] 畢業生薪酬報告公布 起點工資1-2千 [2]
  畢業生就業薪酬調查報告公布 哲學類學生起點工資高  昨天出爐的“北京高校畢業生就業薪酬調查報告”顯示,個人最高與最低工資相差懸殊。畢業生起點工資最低為150元,最高為2.25萬元,相差150倍。另一方面,平均起點工資最高的並不是工學專業的畢業生,而是哲學類專業的畢業生。  據了解,去年12月,北京高校畢業生就業指導中心等部門對
· [求職指南] 成功求職,網上簡歷要更新
  企業進行網上招聘,一般通過兩種渠道,一種是企業在網上登招聘廣告,應聘者通過發送電子郵件來讓企業認識自己;另一種則是企業查閱網絡的人才簡歷庫,通過對人員簡歷的篩選來獲得需要的人才。  網上招聘是企業招聘的核心渠道,我們不主張應聘者如天女散花似的投遞簡歷。選擇企業和職位一定要有針對性,分析自己的優劣勢,確定下一步的職業取向,選擇與自己匹配度
· [求職指南] 求職切記10大禁忌行為 [2]
  禁忌一:惡意缺席  接到面試通知,如果不能或不想出席,都應該在前一至三天用電話婉轉地通知對方。許多求職者可能會認為,反正我已決定不去這家公司上班,何必和對方有所接觸?這絕對是錯誤的觀念,留下惡意缺席的印象,對你日後要在這個行業中發展,一定有所影響。  禁忌二:不守時  面試時的守時十分重要,遲到是絕對不可原諒的行為,代表你對
· [求職指南] 畢業生求職六大步驟 [2]
  鑒於應屆畢業生大多沒有求職經歷,面對網上眾多技巧經驗可能眼花繚亂一時不知求職到底該從哪裡開始,筆者特撰文簡要介紹一下求職流程。一般而言,求職有以下幾個步驟:  第一步:職業的選擇和定位  職業定位是什麼  與職業生涯規劃相關,即根據自己所學專業、實習經歷、興趣愛好、性格能力傾向等因素,進行行業和職位的選擇。  你需要知道哪些信息 
· [求職指南] 大學生求職必看的20條黃金經驗 [2] [3]
  你必然要碰上一些情況,碰上以後比較合理的選擇就是忍氣吞聲,知道要計較什麼不要計較什麼,反抗不了就盡情享受吧。  04年畢業,還沒有單幹的資本,我分析我自己也不適合單幹,一直在打工,也傾向於一輩子打工。我工作快兩年了,回顧一下自己的經歷,寫了點東西。大家也一起來說說經驗吧,共同交流一下,互相促進,增長一點本領。  經驗一:  光鮮的招
· [求職指南] 招聘廣告4大最常見誤區 [2]
  誤區一:1-2年經驗=應屆生止步  鏡頭回放:  某招聘會,兩位求職女孩在一展位旁竊竊私語。  “這家公司招聘行政文員1名,可惜寫明了要1年以上工作經驗,我們沒有經驗怎麼辦?他們肯定不要吧。”一女孩邊說邊要離去。  “不是吧,我平時看到要求1-2年工作經驗的職位都應聘的。雖然要求1年工作經驗,不過也許會考慮應屆畢
· [求職指南] 求職者十八則面試的禁口話題 [2]
  求職者應該避免以下18個話題:  1.先前僱主產權性機密資料。不僅不該露,還會讓面試官認為你這個人不值得信任。  2.最近離婚的“驚悚”細節。即使一切屬實,提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。  3.內心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書,其實這樣不啻是自掘墳墓,職場里不容許性別和
· [求職指南] 職場招聘淡季如何求職?
  風風火火的春季招聘已經離我們遠去,對於求職者來講,招聘旺季就意味着就業機會的增多,反之,招聘淡季的就業機會則會減少。但是,我們也不要灰心,要相信任何成功都是青睞有信心的人。  要有主動求職的心態  調查表明,儘管現在求職競爭越來越激烈,但大部分求職者在求職過程中仍很被動。  據職場資深人士介紹,採取主動出擊的方式求職往往會給求職者帶來很多好
· [求職指南] 大學生求職,你遭遇“冷暴力”了嗎
  “人為刀俎,我為魚肉……”這是一些參加完一場場招聘會、面試、筆試后同學們的內心感受。據了解,由於今年就業形勢嚴峻,大學畢業生求職更顯困難,但一些企業的做法更是給求職大學生澆了一盆冷水。  漫長等待話沒說完被刷  “面試20秒不到,招聘者就‘行行行,你別說了,下一個……你被刷了,下午不用來了……’”“感覺被耍了一樣……”
· [求職指南] 北大應屆女生自曝面試經歷 [2]
  女生曹煜 北京大學歷史系應屆本科畢業生  上個星期三參加廣州日報的面試。我們系一共去了六個人,四名男研究生,一名女研究生,我是惟一的本科生。第一次得到面試機會,我有點緊張,事前想了很多問題,人家可能會怎麼問,我該怎麼回答,等等,又向一些朋友諮詢了一下。去之前專門去洗了個頭,認認真真梳洗了一把。  我去得比較早,
· [求職指南] 大學生就業不應該“刻舟求劍”
  據介紹,今年全國高校畢業生是495萬人,比2006年增加了82萬人,畢業生總量和增量都是最多的一年。到今年9月1日,全國普通高等學校的畢業生實現就業的人數是351萬人,雖然比去年同期增加54萬人,但是仍有大約  144萬的應屆高校畢業生未能如期就業。今年144萬應屆畢業生未如期就業,這固然有着多方面的社會因素;但更
· [求職指南] 深圳求職防騙及安全手冊 [2]
  深圳作為中國第四大經濟城市,吸引了來自全國各地的大批求職者,因為人口流動性較大,人員組成複雜,治安方面難免會出現一些問題,所以特整理這份求職安全防範手冊,希望可以對準備到深圳求職或者已經在深圳求職的你提一個醒,防患於未然,畢竟出門在外,安全是第一位的。  1、不要相信關口那些聲稱可經帶你關過的人。目前在深圳過關只需要憑個人身份證加兩元錢就可以
· [求職指南] 採購流程員的具體工作內容 [2]
  採購員必知的18條軍規 :  1.採購作業要非常小心,因工作上的失誤而造成公司重大的經濟損失,採購是要負擔全部責任的,所以做任何事情都不能有“隨便”兩字。   2.與供應商的任何業務往來一定要在事情發生前溝通清楚,並將相關信息及時同業務溝通,嚴禁單方面進行操作。   3.採購在接待供貨商時,說話要有禮貌,要有好的形象,同對方交談
首頁 上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一頁 末頁

贊助商鏈接