58創業加盟網

◆ 大學生就業

· [大學生就業] 研究顯示:畢業生和單位關注點有“錯位”
  這個夏季,上海市約有12萬應屆畢業生進入職場。從校園走進社會,大學生們是否做好了充分準備?近日,上海青年研究中心發布上海大學生就業問題研究報告,課題組在走訪379家用人單位和部分高校后發現,不少職場新人的關注點和用人單位的要求存在“錯位”。    不足四成學生有專業證書    “讀書時拚命考的證書,為啥到了工作崗位上全無用處?”
· [大學生就業] it畢業生高學歷得高薪
  一份權威調查顯示,在IT企業工作的大學畢業生薪酬水平與學歷成正比,學歷越高,其薪酬也越高,博士比本科生薪酬高出一倍多。  這份調查報告顯示,學歷、專業、學校、性別、企業類型和崗位是影響北京中關村海淀園IT企業畢業生起薪的主要因素。其中,學歷是影響起薪的最主要因素,專科生平均月薪為2307元,本科為2767元,碩士為4317元,博士為57
· [大學生就業] 勞動部門提醒:就業協議不能代替勞動合同
  哈爾濱市勞動部門近日發布了畢業生勞動合同簽訂維權指導,提醒高校畢業學生,就業協議不能替代勞動合同作為證明勞動關係的憑證。   據了解,隨着高校畢業生畢業離校的臨近,合同簽訂成為畢業生的諮詢熱點,高校畢業生求職期間雙方簽約階段不規範操作的現象時有發生,有的用人單位甚至以“簽過就業協議就行”為由逃避簽訂勞動合同,侵犯勞動者權益。據介紹,就業協議發生
· [大學生就業] 就業有點難,畢業生還能“挑”工作嗎? [2]
  眼下正是應屆大學畢業生們最為忙碌的時節,他們正在為自己能找到一份相對稱心的工作而四處奔波。    “是先就業,還是先擇業”,在這個始終伴隨着就業而存在的問題面前,理想與現實的差距讓許多畢業生陷入兩難境地。一邊是迫於就業壓力,放棄自己的職業夢想草草就業;另一邊是盲目的先就業后擇業,使許多畢業生“簽了就悔”,頻頻跳槽。    “我
· [大學生就業] 大學生就業時要不得的心理
  上學就業,這是一個連貫的過程,但在今天,創業熱潮湧起的時候,越來越多的人都開始矛盾到底是應該就業,還是應該創業的問題,其實在大學生畢業生的就業人群中,存在諸多的錯誤認知心理,看看你有這些問題嗎?  58創業網總結,大學生就業時要不得的幾種心理:  1.依靠  很多的大學生畢業后就是等待工作來找自己,當然這是不可能的事情,但家裡人都會
· [大學生就業] 大學生求職20條黃金經驗 [2] [3]
  你必然要碰上一些情況,碰上以後比較合理的選擇就是忍氣吞聲,知道要計較什麼不要計較什麼,反抗不了就盡情享受吧。  04年畢業,還沒有單幹的資本,我分析我自己也不適合單幹,一直在打工,也傾向於一輩子打工。我工作快兩年了,回顧一下自己的經歷,寫了點東西。大家也一起來說說經驗吧,共同交流一下,互相促進,增長一點本領。  經驗一:  光鮮的招聘現場
· [大學生就業] 金融風暴下09畢業生何去何從 [2]
  往年的10月以後,一些金融、房地產和外貿等企業就紛紛進入大學校園,為物色人才進行各種各樣的宣傳。然而,今年的情況大為不同。據了解,2009年江蘇高校畢業生超過50萬,再加上近兩年尚未就業的高校畢業生和外地流入江蘇的應屆畢業生,預計明年在江蘇就業的畢業生規模將達100萬人。一邊是更多的畢業生需要就業,另一邊卻是工作崗位被迫削減的才市現狀。如何在這場危機
· [大學生就業] 畢業生求職請找準定位
  又到一年“求職季”。畢業生們又開始奔波於各式各樣的社會和校園招聘會。記者在採訪中發現,在畢業生求職應聘的過程中,部分大學生存在對自己定位不準廣投簡歷的現象,而因為定位不準,很多人可能連進入面試的機會都沒有,這對充滿自信的畢業生打擊很大。  即將畢業的大學生肖芳告訴記者,找工作是對自信心最大的考驗。不管你是成績優秀者,還是成績一般者,用人單
· [大學生就業] 應屆生求職 怎一個“熬”字了得? [2]
  “跑招聘會、上網投簡歷、參加宣講會、筆試、面試、等待、焦慮……從今年9月開始就一直這樣,慢慢熬吧!”華南農業大學公共事業管理專業的應屆畢業生張強(化名)正在準備明天的招聘會。一個“熬”字,代表了很多應屆生的求職心理。今年高校畢業生將超過600萬,金融危機引發用人單位裁員、減招等,使就業形勢更加嚴峻。儘管大部分高校以講
· [大學生就業] 中文系女生畢業應聘洗腳妹 想做浴足職業經理人 [2] [3]
  四年前,她跨進全國重點大學校門,就讀師範漢語語言文學專業;四年後,她本有機會選擇穩定教師工作 ,卻放棄了很多人認為神聖的3尺講台,從基礎培訓學起,端起了洗腳盆,應聘普通洗腳妹,...... 西南大學中文系2004級學生潘茜,這位土生土長的重慶合川女孩,在畢業前夕做出的職業選擇,讓周圍所有的人大跌眼鏡。   師範畢業生當洗
· [大學生就業] 畢業生流行“選秀”招聘
  大學畢業生就業高峰期來臨,今年一種類似於娛樂選秀的新型招聘模式正在畢業生和用人單位之間興起。此舉既讓大學生在畢業前有了一次難得的就業培訓機會,也讓用人單位的招聘更有針對性。  據了解,目前很多專場招聘會上,用人單位和應聘者因為交流時間過短,招聘有較強的盲目性。為了解決這一難題,近日省內15家專科院校與多家用人單位聯合進行“實戰PK
· [大學生就業] 大學生就業“經驗短塊”該由誰埋單
  時下,正是大學生求職就業的旺季,然而在面試中,許多大學生都遇到了同一難題:那就是用人單位都要求具備相關工作經驗,這已成為不少學生找工作的最大障礙。  一邊是沒有實踐經驗就沒有機會應聘上崗,一邊是沒工作根本無從積累實踐經驗,高校畢業生就業市場呈現出一種奇怪的“經驗悖論”。其實,這正揭示出當前高校教育的種種弊端,刺中了大學教育的軟肋。  隨
· [大學生就業] 國家畢業生就業政策熱點問題解答 [2]
  1、本科畢業生、結業生、肄業生,在就業政策方面有什麼區別?  本科畢業生在國家就業方針政策指導下通過供需見面、雙向選擇在一定範圍內自主擇業;已落實工作單位的畢業生國家負責為其辦理就業手續,在規定時間內未落實工作單位的畢業生,學校將檔案、戶口轉回其家庭所在地,由當地畢業生就業指導服務機構幫助推薦就業。  結業生就業由學
· [大學生就業] 女研究生:為當老師花9700元
  一個研究生要花多少錢才能找到工作?南京一名女研究生給記者一個答案:從開始找工作到工作單位有了眉目,共花了9700多元。   小陳是南京一所大學高等教育專業的應屆畢業生,她家境好、成績優秀、是學生幹部,還有文藝特長。   但是由於她所學的專業就業面比較窄,所以目標基本上定在高校。從2005年10月15日開始,小陳開始了她的求職經歷,兩個月過
· [大學生就業] 跨專業畢業生求職遇難題
  “眼看着專業對口的單位都招聘結束了,我們的工作還沒着落,真是急死人了!”在省城某高校,今年即將畢業的研究生郭凱頗為無奈地告訴記者。  小郭上本科時學的是信息管理,考研的時候,他特意選了一個實用性更強的會計學專業。轉眼就到要畢業的時間了,但在求職過程中他屢屢遭受打擊。“年前四大國有銀行招聘,我初試、筆試都考得挺好,但面試時人家一聽我是跨專業的,
· [大學生就業] 大學生求職十大最有用證書 [2]
  在當今大學畢業生求職艱難的大形式下,越來越越多大學生在校生及職場新人都切身感覺到,手持由權威機構頒發,認證讀較高的技能證書,是求職中的加分秘笈,因此也帶動了一波又一波考證熱。問題是,到底哪些證書普遍獲市場認可,真正可以增加順利就業的砝碼呢?近日,一項由國內諸多權威媒體推行的“你心目中的大學生求職十大最有用證書”調查活動,在各高校展開,根
· [大學生就業] 中國大學生就業指南 [2] [3] [4] [5]
  引子  現在的年輕一代,實際上是中國社會轉型中的一代,註定要承受付出轉型代價的一代。他們的上一代,實際上仍然在吃傳統體制的舊飯,並未真正的投入到市場競爭中;他們的下一代,將因為社會的不斷進步而獲得很大程度的勞動保障;而他們這一代,將註定在20年後的“白領失業浪潮”中變成中國社會最悲慘的人。這是時代的代價,沒有辦法的。
· [大學生就業] 大學生就業如何突破“重圍” [2] [3]
  技能型人才熱銷“大路貨”人才愁嫁  臨近畢業,今年的高校應屆畢業生就業壓力更是大於往年。來自就業市場的種種信息表明,技能型人才受到企業追捧,而部分沒有專長的大學生遲遲找不到工作。就業市場上的一冷一熱,反映了我國人才培養結構的失衡。  在近日舉行的濟南市專業技能人才專場招聘會上,擁有一技之長的技能型人才成為“香餑餑”,受到眾多企業的青睞。春節過
· [大學生就業] 別讓學歷影響了你的學習力 [2]
  唐駿學歷“造假”事件的發生,說明了中國傳統的教育觀念是重學歷,輕學習力。難道唐駿的能力是靠造假而得來的嗎?中國那麼多博士生,有幾個有唐駿這種成就呢?為什麼我們就不看看人家的優點,不學習他的學習力呢?  其實,真正決定人生命運的不是你的學歷,而是你的學習力。比爾蓋茨、松下辛之助、李嘉誠、王永慶、宗慶后、愛迪生、朱元璋、毛
· [大學生就業] 定位不清缺規劃大學生就業難兩大癥結待解 [2]
  本有機會選擇穩定的教師工作,但西南大學中文系2004級學生潘茜,卻放棄了“神聖的三尺講台”,端起洗腳盆,應聘普通洗腳妹;6月14日,武漢舉辦首場餐飲企業專場招聘會,簽約的1800名應聘者中,大學生超過1000人,應聘的崗位不少是服務員以及與服務員待遇一樣的銷售員、基層文員等,這令招聘單位大呼意外……    “朝為田
· [大學生就業] 畢業生簡歷怎樣寫才“抓人” [2]
  大學畢業生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否“抓人”,對畢業生求職的成功與否起着十分關鍵的作用。那麼,怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?  要善於寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格,已經成
· [大學生就業] 2009畢業生求職面試全攻略 [2]
  2009年的春季人才大集剛剛落幕。簡歷發了出去,畢業生將進入求職的第二個環節——面試。面試是求職中最重要的步驟,要想面試成功,除了自己的硬件要過得硬以外,臨場發揮也十分重要。  1.在一分鐘內介紹一下你自己。  這似乎是必答題。不要以為這很容易。如果你用一分鐘來重複你的簡歷,恭喜你,你的印象加分沒有了!建議你最
· [大學生就業] 應屆畢業生如何找工作 [2]
  今年7月剛畢業,看着眾多的招聘啟示又鋪天蓋地席捲航院,除了懷念大學生活之外,想寫幾句話給各位師弟師妹們。  一、【寫在投簡歷之前】  在你投簡歷的時候先問自己一個問題,我的優勢是什麼?我的弱點又是什麼?答案可以很多,你的優勢可以是技術,因為你喜歡鑽研;你的優勢可以是英語,因為你口語出色;你的優勢可以是善於表達,因
· [大學生就業] 清華大學研究生找不到工作跳樓身亡 [2]
  近日,一名男子從泉州市中營學院7層樓的學生公寓A幢墜下身亡。警方從死者身上搜出一封遺書,並查明死者為清華大學研究生,警方判斷死者系自殺身亡。據遺書目擊者稱,死者在遺書中說,不願意成為父母的拖累,他選擇自殺。死者親屬稱,自殺前死者曾患有抑鬱症。   現場:   上午10點左右,泉州市中營學院。學生們三五成群聚在一起,議論紛紛。
· [大學生就業] 畢業生熱門專業求職遇冷 [2]
  在剛過去的9月份,貴陽市舉辦了高校畢業生就業服務月活動,8場招聘會共提供2萬多崗位。在招聘會現場,許多大學生髮現,當初報考就讀的一些熱門專業,畢業后求職門路並非想象的那麼寬廣。  現象:熱門專業求職遇“冷”  劉培東是河南科技大學旅遊管理學類的畢業生,想在貴州發展。來到貴陽他共參加了6次現場招聘會,但他發現沒有對
· [大學生就業] 李泰伯被美名校拒錄 高考狀元的今日錢途非明日前途
  在國內,一說起高考狀元還是很轟動的,每年高考分數一出,就會在各地湧現一批狀元,無論是學校還是商家都開始拿高考狀元來做文章,重金爭搶錄取高考狀元的事件也時有發生,就在國內高校不惜重金搶招高考狀元的時候,2010年北京理科高考狀元李泰伯卻遭到了美國11所名校拒錄,對於高考狀元的出路問題不免還是引起爭議,但高考狀元在國內無論“前
· [大學生就業] 畢業生求職上門“單挑”成功 [2]
  如何在數以萬計的求職者中脫穎而出,是每一位應屆畢業生都非常關心的問題。有學生求職事例體現,在求職過程若能主動出擊,往往能收到出奇制勝的效果。  主動出擊打好心態基礎  來自廣州大學中文系的小肖是今年的應屆畢業生。低年級時小肖就加入了校新聞中心,可校內的新聞工作體驗沒讓他過足“記者”癮。大四實習階段,小肖計劃到媒體實習。但自己不是新聞專
· [大學生就業] 危機中,透視應屆生就業三大現象
  1.外企和大型國企招聘數減少  2009年滬上高校畢業生比今年增加9000人,突破15萬人大關,又遇到全球金融危機,就業形勢雪上加霜。  據上海外服招聘派遣部有關負責人介紹,作為此前大學生就業的熱門去向,這次招聘會上,不管是外資單位或大型國企的數量,還是用人單位的總數,都比之去年略有減少。  一些大學生也主動放低身段,對薪水
· [大學生就業] 創業帶動就業的倍增效應明顯 [2]
  “參加這個展示會收穫真的很大,我不但和企業達成了創業合作意向,而且還增添了自主創業的信心!”這是近日廣州市海珠區赤崗街下崗失業人員吳金花參加 “2010廣州市自主創業成果暨創業項目公益展會”上說出的心裡話。  廣州市就業訓練中心主任陳禮海告訴記者,去年以來,廣州市積極實施創業帶動就業的政策,先後有7656人參加了市創
· [大學生就業] 警惕“創業引領計劃”導致大學生“被創業” [2]
  引導大學生創業不能搞“三年計劃”這樣的短期工程,促進大學生創業,是一個需要10年甚至20年系統教育改革和就業環境改革的大工程。  據《北京青年報》報道,人力資源和社會保障部決定組織實施“大學生創業引領計劃”,從今年起的三年時間,引領45萬名大學生實現創業,鼓勵大學生開辦網店。其間,將對大學生開展創業培訓(實訓),探索建立模擬公司、信息化創業實訓平台
· [大學生就業] 2010中國大學生就業壓力調查報告發布
  2010大學生就業壓力管理論壇昨天舉辦,同時發布《2010中國大學生就業壓力調查報告》。報告顯示,2010年大學生就業壓力出現緩和,就業壓力比去年低。值得關注的是,今年有兩成本科生可接受在短期內“零月薪”,以換取經驗積累和能力提升。  ■碩士生就業壓力最大  北京青年壓力管理服務中心從今年4月1日起,對5000
· [大學生就業] 大學生暑期打工合法權益保障存在空白 [2]
  近年來,越來越多的在校大學生選擇外出打工度過兩個月的暑假。但是,由於招工勞務中介良莠不齊,相關監管不到位,大學生暑期打工的合法權益難以得到保障。  “暑期去打工”在高校一呼百應  不管是以工補學,還是獲取接觸社會、鍛煉動手能力的機會,大學生利用暑假外出打工的願望十分強烈。  日前,南昌朝陽教育諮詢有限公司在南昌航空大學學生活動中心招聘大學
· [大學生就業] 創業 就業—看遼源如何破解大學生就業難題 [2]
  (畢長江 甘雯)就業是民生之本、和諧之基。遼源市建立“大學生創業園區”,採取“政府鋪路、企業架橋”的方式,成功破解大學生就業和創業難題。這種“創業帶動就業”的成功實踐,值得各地參考和借鑒。最近,省委督查室就此進行了督查調研。   一、依託產業優勢,政企聯手,開啟大學生創業之門  企業發展需要人才,大學生亟需就業和創業,如何把兩者有機結合起來
· [大學生就業] 人多崗位少,近半數應屆生感到就業難
  一個星期前,山大威海分校應屆畢業生路遙帶着一身疲憊回到學校,開始着手準備畢業論文。“工作只能畢業以後再說了。”他有點無奈地說。  今年1月份,研究生考試結束后,還沒等成績下來,路遙便踏上了尋找工作的征程。老家河北的他想在家鄉周圍城市找個工作,天津、石家莊等地便成了他的首選目標。然而,幾個月下來,兩地的招聘會他沒少參加,人才市場也逛了
· [大學生就業] 大學畢業后,創業還是就業?
  晨報訊(記者沈潔通訊員周如意)畢業后是創業還是就業?回港還是留在內地?這些人生規劃問題,同樣也困擾着港籍在漢大學生。17日下午,武漢大學香港同學會邀請部分在漢港籍企業家為大學生指點迷津。  近年來,到內地上大學的香港學生逐漸增多,在武漢大學、華中科技大學就有一大批香港籍大學生。當天的交流會上座無虛席,100多名香港籍學
首頁 上一頁 [1] [2] [3] 下一頁 末頁

贊助商鏈接