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創青年文明號 樹國稅新風尚

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創青年文明號 樹國稅新風尚 標籤:範文 申報材料 報告 國稅 青年文明號

  **國稅分局下轄X個鎮,現有在職幹部X人,其中黨員X 人,佔X%。35歲以下青年幹部X人,佔總數的62%,平均年齡32歲,是一支年輕而富有朝氣的隊伍。作為農村基層稅務分局,我們始終把創建作為提高稅收工作整體水平,推動依法治稅的重要着子來抓。分局緊緊圍繞全系統創建文明行業的總體目標,在吸收借鑒先進單位經驗的基礎之上,結合本單位實際情況,通過建立健全一整套創建制度,有計劃,有措施,有重點地開展工作,從而使創建工作初現成效。現將創建情況彙報如下: 一、強化領導,全面發動,明確創建目標。 創建青年文明號,需要每一位幹部職工的真情投入,必須形成共識,匯成合力,才能把創建工作落到實處。分局成立伊始,我們就把創建作為一個明確的目標提出來擺上議事日程。首先,迅速成立了創建領導小組,由分局長***同志挂帥,一名副分局長具體負責,抽調各部門得力人員組成。其次,在分局內部深入進行宣傳發動,全體幹部人人談思想、提建議、出主意,積極投入到創建活動中去,為分局創建工作獻計獻策。由於統一了思想,提高了認識,在分局上下迅速形成了一股投身創建熱潮的共識,為順利開展創建工作打下了堅實的思想基礎和群眾基礎。 同時,分局精心制定了創建規劃,提出了具體目標、措施,予以層層落實,責任到人,保證創建工作真正落到了實處。 二、規範管理,優化服務,打實創建基礎。 創建工作,既需要外在優美的辦稅環境,更需要內在規範的執法行為,還需要全社會的廣泛理解和支持。為此,我們重點做了以下各項工作: 1、以征管改革為主線,大力規範徵收管理。 從稅務登記、發票領購到納稅申報、稅款徵收各個環節,都嚴格按法規、制度辦事。在稅收征管改革中,明確征管流程和操作規範,我們根據上級要求的精神,理順內部征管職能分工,制定詳細的崗位職責,特別對工作上有交叉的某些業務,盡量明確到人,減少扯皮現象。在實際中我們針對日常業務銜接上存在的問題,建立了股、所之間聯繫單制度和台帳登記制度,每次業務傳遞,雙方必須在對方的台帳上簽名。這樣做,進一步加強了業務交接工作的責任心,杜絕了工作中的隨意性,也使崗位考核更好地落到了實處。 2、以 “ 文明辦稅,優質服務 ” 為重點,樹立國稅良好形象。 首先完善服務設施,創造優美的辦稅環境。 我們在大廳內配備了飲水機、投幣電話、桌椅、茶具、紙筆等日常辦稅用具,方便納稅人上門辦稅。在醒目方便的位置設置了意見箱、意見簿,並將分局日常工作流程及人員分工等制度公布上牆,主動接受納稅人的監督。在大廳外側改善了已有的稅法宣傳欄,定期將稅收法規公告納稅人。同時,我們還搞好綠化美化和環境衛生,使納稅人置身良好的辦稅環境中。 其次,轉變思想觀念,提供優質的服務環境。 只有切實轉變觀念,樹立為納稅人服務的意識,提高辦稅服務質量,徹底消除征管改革帶來的征納關係中諸多不利影響,才能取得創建工作的實效。為此,我們一是要求幹部協稅員統一着裝,掛牌上崗,並做到舉止文明,態度熱情,推行文明用語,杜絕服務禁語。二是堅決推行市國稅局提出的五項制度,即納稅人上門辦稅、諮詢推行 “ 首問責任制 ” ;簡化辦稅程序、限時服務推行 “ 服務承諾制 ” ;新政策出台推行 “ 培訓公告制 ” ;征納雙方發生矛盾推行 “ 自問律己制 ” ;發生群眾舉報投訴推行 “ 責任追究制 ” 。三是真情慰問,努力融洽征納關係。每年盛夏季節,分局領導總是深入企業車間慰問一線工人,表達國稅部門的一片真情。四是加強稅法宣傳,不斷提高納稅人的納稅意識。近幾年來,我們堅持稅法宣傳例會制度,並利用黑板報、公告、有線、電視等多種形式,廣泛宣傳稅收法律法規。2000年7月中旬,我們還邀請**歌舞團在X個鄉鎮作稅法宣傳巡迴演出,通過小品、相聲、歌舞知識競猜等群眾喜聞樂見的各種文藝形式,使依法納稅的觀念深入人心。 3、以強化宣傳為手段,營造創建有利氛圍。 創建工作,離不開社會各界特別是廣大納稅人的支持和理解。為此,我們大張旗鼓地宣傳分局的創建工作,通過張掛橫幅標語、出黑板報、發宣傳資料、開座談會等形式,力爭使每一位納稅人都能知曉並理解支持我們的創建活動。同時,主動接受社會各界的監督,公開發放國稅服務公示卡和評議卡,聘請行風監督員,虛心聽取群眾的意見和建議,不斷改進工作。 三、治隊育人,長抓不懈,狠抓創建關鍵。 創建的主體是人,關鍵也在於人。因此,抓創建必須堅持以人為本,從治本入手,切實抓好乾部隊伍政治、思想、業務、作風建設。 1、 以黨團支部為陣地,加強政治思想教育。 分局堅持每月二次的政治理論學習,通過學習十五大精神、鄧小平理論,開展 “ 三講 ” 、 “ 雙思 ” 、 “ 三個代表 ” 重要思想教育以及時事形勢教育,使全體幹部增強了政治敏銳性,堅定了理想信念,培養了正確的人生觀、價值觀、世界觀。分局十分注重發揮黨團組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,通過黨建帶團建,黨員在工作中身先士卒,以實際行動積極引導青年幹部向黨組織靠攏。近三年來,分局先後發展了X位青年幹部入黨,在分局內部形成了積極向上的良好氛圍。我們還注重,加強對協稅員的業務培訓,並將培訓考試成績同年終崗位考核掛鈎,充分調動了協稅員學習業務知識、鑽研業務技能的熱情,為分局整體工作水平的提高創造了條件。 3、以加強職業道德教育為先導,紮實推進行風廉政建設。 分局深入開展以 “ 四職 ” (職業理想、職業道德、職業責任、職業紀律)教育為內容的職業道德教育,努力塑造國稅幹部公正嚴明的執法者形象,文明辦稅的服務者形象,廉潔高效的奉獻者形象。在廉潔上,首先分局領導自身作表率,堅決做到不搞暗箱操作,不以權謀私,以稅謀私,嚴格執行各項規章制度,同時要求股所長在全體人員中樹立表率和示範作用。其次,與全體幹部包括協稅員簽訂落實行風廉政責任書,加強約束機制。再次,堅持每月一次的行風廉政教育,防患於未然。通過對反面典型事案例的培析,觀看反腐倡廉錄像教育片,抓住行風廉政建設的重點、熱點問題,對幹部進行廉政教育,做到警鐘長鳴。同時,我們通過聘請行風義務監督員,及時聽取社會各界的意見和建議,促進幹部自覺遵紀守法,做一個合格的公務員,從根本上杜絕違法違紀現象。 四、爭優創先,奉獻社會,拓展創建領域。 1 、積極開展各類爭先創優活動。 創建文明單位的活動,同其它各項爭先創優活動是一脈相承的,都是兩個文明建設在實踐中的具體落實。從九七年下半年開始,我們先後投身到 “ 塑造跨世紀國稅人形象 ” 、 “ 創三優、滿意在國稅 ” 、 “ 創建文明行業 ” 等各項活動中去。在歷次活動中,分局均積極組織,根據實際情況,認真加以層層落實,取得了實實在在的成效。如在 “ 塑造跨世紀國稅人形象 ” 活動中,分局全體人員人人動手撰寫文章,積極投稿,為國稅形象工程獻計獻策,共有三位同志分別獲得一、二、三等獎;在九八、九九連續兩年的抗洪搶險鬥爭中,黨團支部及時發動全體成員踴躍捐款、捐物直至戰鬥在第一線。尤其是在九九年度的抗洪搶險鬥爭中,分局組成了抗洪搶險突擊隊,日夜巡查在險情地段。分局長***不顧自己已是五十來歲的老同志,和全體同志們一起在堤壩裝填、搬運沙袋,堵填缺口。我們分局的抗洪搶險工作動員廣、力度大,成績突擊,受到了當地政府和上級局的表彰。分局連續兩年被評為抗洪搶險先進集體,分局長***同志被評為九九年度抗洪搶險先進個人。 2 、延伸社會,奉獻愛心。 分局把創建不斷向社會延伸,贏得了社會各方面的讚譽。如去年九月份,分局得知某地一女生因父母雙亡,在中考成績達 622 分的情況下,陷於失學困境。分局領導當即研究決定資助該學生入學,承擔其學習期間的一切學雜費、生活費。並立即與**教委、**中學聯繫,得到了他們的大力支持,迅速為該生辦理了入學事宜。同時,在全分局會議上,發動全體幹部職工踴躍捐款,投入到這一身邊的 “ 希望工程 ” 。廣大幹部職工紛紛捐款,迅速為該學生募集到 2 千餘元。 3、揮稅收職能作用,促進地方經濟發展。 稅收的重要職能之一是調節經濟,在依法治稅、規範執法的前提下, 分局積極為地方經濟發展當好參謀、辦好實事。在稅收政策法規發生重大變化時,及時與地方黨政通氣,向廣大納稅人宣傳,使企業經濟朝着有利於稅收政策變化的方向發展;在支持外向型經濟的發展中,分局主動為出口企業提供各種稅收上的方便,及時為納稅人辦理超稅負退稅,受到了這些企業的好評;在小學校辦企業和民政福利企業稅收優惠政策的兌現中,分局以國家相關稅收政策為依據,慎重為符合條件的企業辦理了稅收先征后返的手續,支持和促進了當地小學校辦企業和民政福利事業的發展。 “ 一分耕耘,一分收穫 ” ,分局創建取得了可喜的成績,先後被評為一九九七年度**國稅系統 “ 文明單位 ” 、一九九九至二 ○○○ 年度 “ **市文明單位 ” 、一九九九年度**省 “ 文明行業示範窗口 ” 。精神文明建設促進物質文明建設,2000年我們分局在市局半年度及年度考核中兩次獲得總分第一,稅收收入超額20%完成了上級下達的目標任務。 回顧幾年來的創建工作,成績固然令人鼓舞,但我們也清醒地認識到工作中還存在諸多不足,與先進單位差距還很大,創建工作任重而道遠。同時,我們也深信:只要我們一如既往本着 “ 團結、求真、務實、創新 ” 的精神投入到創建工作中去,就一定能克服不足,不斷進步,去贏得更大的榮譽,為全省國稅系統建成文明行業做出自己應有的貢獻。 **國稅分局 二00*年*月*日

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