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業務員,這十種老闆你不能跟!

手機:M版  分類:創業學院  編輯:紅細雨

業務員,這十種老闆你不能跟! 標籤:賺錢秘籍 業務員 老闆

  普天下打工的人,都有被老闆挑來選去的相同經歷。多倫多的華文媒體近日在總結了千千萬萬打工者的心酸經歷后,提出以下十種老闆不可追隨。

  一、沒有成功經驗的老闆。如果你的老闆經常沾沾自喜地說:“我經歷過的事情太多了,像我這樣垮下去又能站起來的人畢竟不多,我有我的獨到之處。”這時你就應該懷疑自己的老闆了,如果不是他有某些重大的缺點,他不會總是經歷失敗,一個沒有成功經驗的老闆,又怎麼能肯定下次一定會成功。

  二、事必躬親的老闆。如果你的老闆常說,“無論大事小事,我不經手就一定會出差錯”,並引以為豪的話,你就應該想到,這位老闆肯定留不住人。老闆不問大小事都要親自參與,他怎麼能放心讓下屬獨立工作?特別是在事必躬親的老闆不在場的時候,無法獨立的下屬“出錯”的機會就更多。一個有創意、具備獨立工作能力的人,絕不希望這樣的老闆常在身邊嘮叨。

  三、朝令夕改的老闆。這樣的老闆可能會不斷地給你新指示,你花費許多時間策劃的方案,老闆可能在實行3天後取消,或者花費數月醞釀的一個計劃,可能因為他一句話而宣布作廢。這樣的公司上上下下天天都會很忙,但大家忙的都是收拾殘局、挖東牆補西牆。

  四、喜新厭舊的老闆。每個公司都會有幾位“開國元老”,時間長了你會發現,這類員工大都在公司事業穩定之後被“杯酒釋兵權”了。這類公司的員工流動率通常都會很高。

  五、感情生活複雜的老闆。這類老闆往往喜歡僱用年輕漂亮的女員工,也喜歡用“感情”處理人際關係。你可以想象一個終日拈花惹草、緋聞不斷,將最寶貴的時間都耗費在感情糾紛上的老闆,是根本無法冷靜地經營企業的。

  六、魚與熊掌都想兼得的老闆。這類老闆既要馬兒跑,又要馬兒不吃草,到頭來二者都得不到。他們常常會因小而失大,既不知何所取,也不知何所舍。

  七、多疑的老闆。這樣的老闆所持的觀念是人治勝過規章制度,這類公司通常沒有上軌道的制度。如果你是一個部門主管,經常會在非工作時間接到老闆的電話;如果你是基層員工,他也經常會對你表示不痛不癢的“關切”。跟着這樣的老闆工作,心理負擔之重可想而知。

  八、言行不一的老闆。這類老闆最常說的一句話就是:“賺這麼多錢對我並沒有什麼意義。”實際上,利潤是公司生存的惟一命脈,又何必加以否認呢?

  九、愛聽甜言蜜語的老闆。一般說來,老闆不可能聽到批評還會心花怒放,但如果連善意的批評和寶貴的建議也聽不進去,並因此影響了員工在公司的發展,則人人都會噤若寒蟬。

  十、心胸狹窄的老闆。這樣的老闆看不得員工的成長和發展,更不會創造條件讓你事業有成。

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網友評論
業務員,這十種老闆你不能跟! 評論共有2
發言人:開發 時間:2012-10-13
我最討厭自己做事。別人對自己半信半疑的那種老闆。總不放心把事情交給員工做。凡事都要經過自己的手。而且員工做事的時候還喜歡偷看。這種老闆最不值得跟。
發言人:受熱 時間:2012-10-13
其實業務員做業務也是很不容易的。經常低三下四的好脾氣好臉色還招人待見。如果你付出了這麼多而你的老闆卻一點也不體會你的辛苦而直問你要結果的時候你就只有離開了。