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◆ 簡歷寫作

· [簡歷寫作] 簡歷的發送及更新
  簡歷的發送基本有兩種情況,郵寄和Email發送。  郵寄求職書信也是有講究的。按照一般要求,求職書信的疊放順序依次為中文求職信和簡歷,英文求職信和簡歷(如果需要),資格證書複印件。除非用人公司有特別要求,否則不應該只提供英文求職信和簡歷。上述材
· [簡歷寫作] 弱勢求職者如何打造強勢簡歷
  一般來講,職場上的劣勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。   求職時有人可能在潛意識裡想到要在簡歷中做假,“修飾”一下自己的簡歷,這是千萬要不得的,因為“假的永遠真不了”,而假的一旦被識破,依靠矇騙
· [簡歷寫作] 大學生個人求職信範本
  您好!   我是XXXX大學XXXX系的一名學生,即將面臨畢業。   XXXX大學是我國XXXX人才的重點培養基地,具有悠久的歷史和優良的傳統,並且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;XXXX大學XXXX系則是全國XXXX學科基地之一。在
· [簡歷寫作] 專家支招:應屆生怎樣打造求職簡歷?
  簡歷要突出“職業感”   劉部長表示,簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應將儘可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業生而言,工作經驗是弱項。因此,應重點描述的方面主要包括:獨立工作的能力、思想成熟度、
· [簡歷寫作] 寫好簡歷不能犯的10大傻
  一、簡歷附上生活照,靚女俊男來報到;求職不是休閒遊,一看一笑就丟掉。  二、封皮包裝似廣告,費盡心思風頭冒;一份簡歷送出去,手按脈搏突突跳。  三、打印簡歷真方便,持筆填寫總出錯;文中描述似兩人,不知來者是何人。  四、高能高職人才到,良才擇
· [簡歷寫作] 求職必看:簡歷包裝要注意"分寸" 要簡而有力
  隨着天津市多場招聘會陸續召開,應屆畢業生也進入了求職旺季。為了能在求職的人海中脫穎而出,應聘者越來越注意包裝自己,從簡歷、個人形象以及各種證書都成為了求職的利器。而一些求職心切的畢業生也存在過度消費、盲目消費甚至非法消費的現象。  簡歷
· [簡歷寫作] 讓你簡歷更有魅力的11絕招
  寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分,但是,通過下面十二步,這件事不再那麼難了。  1. 使用“從事事件=結果”這種格式  內容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及過去經驗,使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的
· [簡歷寫作] 英文簡歷:應聘職位離職原因業餘愛好常用英語
  應聘職位   objective 目標 position desired 希望職位   job objective 工作目標 employment objective 工作目標   career objective 職業目標 positi
· [簡歷寫作] 可信度不高 網絡招聘會拒絕“電子簡歷”
  “無錫市2006年畢業生夏季網絡招聘會暨暑期兼職崗位信息發布會”正在舉行。在20多家上網招才的知名企業中,出現了一個有趣的現象:大多數招聘單位拒絕應聘者通過電子郵件發送簡歷,寧願選擇傳統方式,留下電話和地址,請應聘者直接投遞簡歷及參加面試
· [簡歷寫作] 寫簡歷前的準備工作
  在正式寫作前,可以先做好準備工作:回憶,收集並核實相關信息,先列出重要標題:  "教育背景"標題,學校名稱,時間,專業,課程,獎勵情況,你的實習經歷,學校社團活動等;還有你的培訓經歷,培訓課程名稱,時間,獲得何種證書,職業資格等等。
· [簡歷寫作] 簡歷造假:HR你能識別嗎?
  最近,南京的晚報披露了一份南京師範大學教育學院針對南京高校研究生誠信狀況進行的一次專業心理調查,結果表明:至少有1/4的研究生並不抵觸在求職中改變自己的履歷,進行造假行為,具有造假傾向。大學生的“誠信”形象遭遇前所未有的“危機”。  在世人
· [簡歷寫作] 教你寫一個2秒鐘抓住HR眼球的簡歷標題
  “我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上,一位任職hr的網友發帖如是問,他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡曆數百上千,瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說:“有的簡歷一打開,硬件
· [簡歷寫作] 九大名企如何看簡歷? [2] [3]
  蘿蔔青菜,各有所愛。一般說來,用人部門對於簡歷的篩選是各有不同的。當然,也並不是沒有相同之處。在與人力資源經理交談中發現,內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼着藝術照和寫真照的簡歷,則鮮有用
· [簡歷寫作] 誤區:平易樸實的簡歷得不到好工作
  為了突出簡歷的作用,不少求職者絞盡腦汁地炮製自己的簡歷,使之別出心裁,甚至加上一些花樣。難道平易樸實的簡歷真的就再也沒有市場了嗎?   討論:僱主們在快速瀏覽簡歷的過程中關心的只是所列的事實,而不會對你那些有趣的修辭、誇張的文字圖樣或灑上香水的紙張感
· [簡歷寫作] 優質簡歷的巧妙包裝術
  大學畢業生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否“抓人”,對畢業生求職的成功與否起着十分關鍵的作用。那麼,怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?  
· [簡歷寫作] 如何製作有特色的網上個人簡歷
  如果能在不同的時間、場合,用上合適的簡歷類型,肯定有助於你的求職。這裡介紹幾種類型的個人網上簡歷:  1.時序型  這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經歷開始,逆着時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便於閱者閱讀。一
· [簡歷寫作] 最好在簡歷中略去的內容
  下列項目最好在簡歷中略去:  (1)略去日期  你的簡歷應該經常更新,並覆蓋一段時間。把日期放在求職信里。  (2)略去種族、宗教等,除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業  儘管法律禁止因上述原因而歧視職員,你也用不着提拱這些情況作為初選
· [簡歷寫作] 豪華簡歷一本兩百 投了十本渺無音信 用人單位:“華而不實”太浪費
  目前,正是高校畢業生求職旺季,越來越多的學生開始製作簡歷、參加招聘會、自我推銷。近日,記者在參加幾場招聘會上看到一些厚如書刊、電腦彩印、製作精美的“豪華簡歷”,而且有的畢業生還將簡歷製成光盤附在後面。這樣算下來,一本“豪華簡歷”其製作費用最少也要2
· [簡歷寫作] 怎樣寫簡歷才能把你的才能秀出來
  製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發現,許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此,記者採訪和整理了四個關於簡歷的故事,解答其中的疑問,希望
· [簡歷寫作] 怎樣讓你的簡歷能百發百中
  問:網絡的發達讓我們的求職變得方便了很多,鼠標輕輕一點,簡歷就到了對方的郵箱里。可是我一直在想,一個招聘崗位發布出去,肯定有成百上千的求職者發來應聘信,對方會都一   一打開看嗎?說不定也是鼠標輕輕一點,一封封未讀郵件就進了垃圾桶里。   所以
· [簡歷寫作] 純文本求職簡歷的製作技巧
  精心設計一下純文本格式的簡歷,也會有不錯的效果。以下有一些小技巧可供參考:  1.注意設定頁邊距,使文本的寬度在16厘米左右,這樣你的簡歷在多數情況下看起來都不會錯誤換行;  2.盡量用較大字號的字體;  3.如果你一定要使自己的
· [簡歷寫作] 什麼樣的簡歷受名企歡迎? [2] [3]
  蘿蔔青菜各有所愛,用人部門對於簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發現,內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼着藝術照和寫真照的簡歷,鮮少用人單位投贊成票。  投放簡歷,是求職者找工作的
· [簡歷寫作] 投遞的簡歷沒有迴音怎麼辦?
  如果你投遞的簡歷沒有迴音那麼怎麼辦?這讓很多應聘者着急,這使更多的人對於信息的真實性產生了懷疑,其實除了真實性之外還有很多的原因也導致了遞出的求職簡歷沒有回復:  原因  1、企業會在一些公共的招聘網站和平台發布招聘信息,但是有的時候,企業本身
· [簡歷寫作] 簡歷營銷必備兩大版本
  簡歷通用版。所謂通用版,就是在明確自己職業定位求職目標的前提下,不針對任何企業只針對相關行業和職種而製作的簡歷。製作方法:  職業定位  最先要解決的問題就是必須要明確自己想要的是什麼,自己適合做什麼,自己又能做什麼。如果連這個都不知道,就無法確
· [簡歷寫作] 大學生怎樣寫簡歷才能秀出你的才能來
  製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發現,許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此,記者採訪和整理了四個關於簡歷的故事,解答其中的疑問,希望
· [簡歷寫作] 別忘了帶兩份簡歷去應聘
  要把一份簡歷做得盡善盡美實屬不易。而且現在,大多數就業諮詢專家還建議你準備好兩套簡歷。你是不是覺得很奇怪:幹嘛要費這個勁兒?  除了那些打着小圓點、頂着黑體標題、印着各種字體的傳統簡歷之外,現在越來越多的公司採取的作法是:求職者若能提
· [簡歷寫作] 大學生求職:調整心態規避就業心理陷阱
  目前正是大學畢業生離校的日子,一些還未確定工作單位的畢業生在此時容易緊張、迷惘,也更容易在難以甄別真假的用人信息中迷失自己。越是這個時候,畢業生們越要冷靜對待,多做一些理性思考,除了要警惕一些不法用人單位精心設置的求職陷阱外,還應多從自身出發,調整
· [簡歷寫作] 啥樣的簡歷最動人 [2] [3] [4]
  求職簡歷寫多長合適?   別人是怎麼看出其中的破綻的?   簡歷上要不要貼照片?   簡歷需要精美的包裝嗎?   《科教觀察》巡訪國內外知名企業人事主管   告訴你簡歷脫穎而出的秘密   曹滌非:大家好,歡迎收看我們這期
· [簡歷寫作] 求職簡歷映射大學生求職心態
  時值年末,又到了大學畢業生開始找工作的時候。在各種各樣的招聘會、見面會上,大學生們都會把記載着自己學識和專長的求職簡歷投向用人單位,只是突出華麗的裝飾和精美的設計而日漸變味兒。對此,教育專家和用人單位呼籲,畢業生們要端正心態,切莫過於追求簡歷華麗的外表,
· [簡歷寫作] 個人簡歷的寫法及應注意的問題
  個人簡歷  個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:  (1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;  (2)學業有關內容:就讀學校、所學專業
· [簡歷寫作] 求職簡歷應善用數字語言
  一位外企人事經理表示:“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷,如果前10秒鐘未能發現任何成果表述,那麼這份簡歷就成為歷史了。”雖然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業績,但是鮮有應聘者真正重視這一建議。  在眾多的簡歷中,任何人都想成功地描述過去的工作
· [簡歷寫作] 青島:部分事業單位公開招聘432人
  7月4日下午,青島市人事局發布消息稱,根據《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定,青島部分事業單位面向社會公開招聘432名工作人員,其中市直所屬事業單位招135人,市衛生局20個直屬事業單位招250人,青島職業技術學院招47人。具體職位詳見
· [簡歷寫作] 推薦:英文簡歷詞彙大全
  education學歷  educational background教育程度  educational history學歷  curriculum課程  major主修  minor副修  educational highli
· [簡歷寫作] 簡歷指導:出色求職簡歷必須包含的5內容
  一份好的簡歷應該包含那些內容?那些部分讓招聘方最易感動?下面我們列舉一份動人簡歷的必須事項:  回顧過去  首先,列出之前你的工作經歷及教育背景。接着,寫上所有具體的信息,包括以前任職的公司信息,當時的頭銜和職責範圍,取得的成績如何,獲得
· [簡歷寫作] 投簡歷的八大注意事項
  下面是一個中國網絡招聘行業元老透露的行業秘密,以企業人事經理的角度來給求職者建議。  (1)簡歷要與大公司沾邊  當人事經理搜索人才時,一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”,比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經理會這

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