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盤點hr拒絕看的簡歷

手機:M版  分類:簡歷寫作  編輯:小魚兒

盤點hr拒絕看的簡歷 標籤:盤點 拒絕 簡歷 hr

  招聘的任務很重,得到的求職簡歷也很多,篩選求職簡歷是HR每天必做的事情。看了那麼多的求職簡歷,有一些求職簡歷我只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣,一些求職簡歷是被拒看的,比方說:

  1、求職簡歷里有很長的求職信。

  HR時間有限,通常要在很短的時間裡看很多的求職簡歷,如果求職信過長,甚至重點不突出,重複表述同一個特質或能力,HR會感到你能提出來的就這有這些了,其他就不必要看了。

  2、求職簡歷不完整。

  工作經驗在招聘當中是很被HR看中的。有的人寫自己的工作經歷時,不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經歷空白,讓人對他頓生懷疑,也對他的求職態度和做事態度產生疑慮,再看下去的想法也沒有了。

  3、求職簡歷表述過於簡略。

  有一些人的求職簡歷相當的簡單,工作經歷只寫到年,工作情況只寫崗位名稱,教育情況只寫大專或大本,讓人看到后了解的信息實在有限,那麼也不會再進一步考慮了。

  4、求職簡歷出現明顯錯誤。

  尤其是一些時間上的錯誤,比方說上十幾年的大專,普通本科上五年或三年,還有兩年和一年的,或者教育經歷與工作經歷完全重疊,或者算下來從11歲就開始工作經歷的等等,這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。

  5、求職簡歷的附件形式或標題不明確的。

  有的人提交求職簡歷時只寫是應聘或個人簡歷,簡歷採用附件形式發送,這樣的情況下如果簡歷很多,HR會把這樣的求職簡歷放在最後,有時間才會瀏覽一下,時間緊就根本不會去理會了。

  6、用很怪異的郵箱名字發送求職簡歷。

  例如司機投遞簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”,年輕人投求職簡歷用什麼“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字,或者帶髒字,等等,這樣的標題和名字讓人一看即不會想再去打開簡歷看看了。

  每個HR經歷不同,各方面情況不同,也可能各有所好,但是一些明顯的、易犯的毛病還是應當盡量避免。招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應聘者,請用負責的態度好好對待每一個環節,這樣才能讓HR相信你同樣會具備嚴謹的工作態度。

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網友評論
盤點hr拒絕看的簡歷 評論共有3
發言人:渴望 時間:2012-11-16
簡單扼要,有突出點,工作經歷及照片等都是亮點,好的形象會增加好感,優秀的能力更容易被認可,所以應該從重點的這幾個方向下功夫。
發言人:快遞給 時間:2012-11-16
受教了,剛畢業沒多久,還沒找到工作,自己待了好長時間了,投遞的簡歷總是石沉大海,看了這個發現自己的簡歷有很多問題,我一定對照着好好改,一定會找到好的工作,謝謝!
發言人:口吻 時間:2012-11-16
沒有側重點,和吸引點的簡歷一定會被人忽視,所以要讓自己的簡歷側重分明才是硬道理,不能讓自己有任何的閃失,這是機會,只要稍微做出一些調整就可以了。