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◆ 合夥創業

· [合夥創業] 創業你會找合伙人嗎
  創業一個人不是不可以,而如果有人與你合夥,創業就會有分擔,其實這是很好的一件事。  創業者怎麼能找到合適的副幫主?  有人曾經這樣說沒有合伙人的創業者不能被稱為創業者,應該被稱為個體戶。確實如此,一個人打拚就是屬於個體,單打獨鬥的時代已經過去了,創業初期你就要找到你的合伙人。  創業需要有一些志同道合的人來同你一起打拚,在你的前同事之中
· [合夥創業] 4人一年創收150萬元
  半山腰上的狹長公路沿着山勢蜿蜒向前,兩山的深谷中,河水在靜靜地流淌。這裡是大婁山山脈的一處低洼斜坡,喚為馬鞍山,這條河流便是著名的赤水河了。  整座山谷瀰漫著濃濃的酒香,盤山公路的兩旁,人們利用陡峭的坡地小心翼翼地建起釀酒坊。鐵治才說,這裡寸土寸金。  60歲的鐵治才是茅台鎮岩灘村的村民,祖祖輩輩都根植於赤水河畔。這個家庭,每年釀酒的純收
· [合夥創業] 創業選擇好合伙人
  如今創業隊伍日益壯大,單打獨鬥的創業模式已經無法適應市場的變化,大多數人創業都會選擇合伙人一起來做的,合伙人怎麼選擇呢。  創業合伙人的尋找,首先要是志同道合的人,對事業與項目感興趣的人才可以合作,認為你的項目有前途,他在其中也有發揮能力之處,這樣的人才可以合夥,當然也有一些人是只出錢的合伙人,對於這種人一定要說好,出錢收利,不參與管理,否則的話,
· [合夥創業] 合夥創業者的選擇
  合夥創業有一個最大的難點就是合伙人的選擇,今天我們要提醒大家注意的是在選擇合伙人的問題上不能感情用事,要從創業需要出發。  朋友其實不是最佳合夥者,儘管平時里你們關係不錯,相處也很融洽,但是合伙人是需要與你有共同的事業志向,是有理智能分清事業與個人情感的人。親密的朋友之間會非常的信任,都知道各自的脾氣秉性,可能你們之間還會相互容忍性格方面的不
· [合夥創業] 找人合夥創業要注意什麼
  合夥創業容易分崩離析,當然也有諸多的好處,只要找到合適的合伙人,會更容易享受成功,那麼,作為一個有夢想卻沒有實力的人,你知道該怎麼找到合適的合伙人來創業嗎?  幾種能夠幫你快速找到合適的合伙人的原則技巧:  原則一:主動權要掌握  不管任何時候,在沒有完全看好這個合伙人的時候,一定要多觀察多考察,不能盲目的合作,更不能快速的將經營主動權交出去,這是十
· [合夥創業] 考察合伙人是否優秀的幾個方面
  優秀的合伙人是有一定的特質的,或者你認為自己找到了一個最好的人來創業,實際上這或許不是最好的選擇,要知道優秀的人很多,而適合和你創業的人並不多,所以對於想要合夥創業的人來說,一定要知道到底應該從哪些方面來確定你所確定的人是否適合和你來創業。  以下10個方面能夠幫您快速準確的考察出你的合伙人是否優秀。  1.是否慈善孝
· [合夥創業] 爆炸指數最強的合伙人類型
  選擇合夥創業,就是要降低風險,避免不必要的麻煩,讓自己的創業道路更輕鬆,但是經常很多人都不知道該如何選擇合適的合伙人,在免貴一些危險的合伙人的時候還總是覺得很輕鬆,給自己描繪美好的藍圖,這是十分危險的,任何一個創業者都要保持頭腦的清醒,知道哪些人是危險的。  58創業計謀網總結,合夥創業千萬不能找的幾種危險的合夥創業者類型包括:  第一種:萬年打
· [合夥創業] 幾招幫你找到靠譜的合作夥伴
  合夥創業成為現在年輕人創業的一種主要趨勢,但是很多人並不知道該怎麼篩選自己的合作夥伴,也不知道應該如何確定合作夥伴是否適合自己。  下面我們來推薦幾種方法幫你快速而準確的找到自己合適的合作夥伴:  第一招:找熟悉的人合作  創業者牛文文表示:合作夥伴之間最重要的是相互信任,因此,初期的創業夥伴最好在熟人圈子裡尋找。很多人選擇創業夥伴通常會在配
· [合夥創業] 怎麼尋找創業中優秀的團隊
  跟誰創業,自己帶領的是什麼樣的團隊,對於創業者來說至關重要,更為重要的是,到底該如何去尋找選擇自己的優秀創業團隊,一直是創業者們都在努力並不斷糾結的問題。  下面我們來聽聽成功人士是如何分析並指出在哪裡找到優秀創業團隊的:  1.根據發展路線不斷調整  有分析人士認為,創業的優秀團隊是不固定的,需要根據自己公司發展運
· [合夥創業] 幾種要不得的創業合伙人
  合夥創業已經成了當今比較流行的一種方式,尤其對於沒有多少創業資金的年輕人來說更是比較傾向於這種方式,但是在選擇創業夥伴的時候往往會有很多的問題出現,到底什麼樣的人不適合一起創業呢?  看看你的創業合伙人是不是這樣的吧:  1.萬年的打工仔  有些人天生就沒有理想和抱負,他們不想去創業,也不敢去創業,如果你和這樣的人一
· [合夥創業] 聯合創始人須注意的問題
  對於創業者來說,各種合作的方式都很多,而有一種則是面臨的問題最多的,也就是聯合創始人,進行這種模式的合作更應該對自己多一些提問。  也許有人不了解什麼是聯合創始人,聯合創始人公司的代表很多,如Apple, Microsoft, Google, HP等偉大的公司都是多個創始人聯合創辦的。他們可以在技能和知識上互補,同時再迷茫期相
· [合夥創業] 合夥創業陷入困境 我該如何選擇?
  三年前我與我的兄弟一起合作創業,他的資本大點,有5萬多元,而我只有2萬多元,但我出項目,我們說好一起合作,一起努力,贏利后除了本錢,盈利后五五分成。記得剛開始時那一年我們面臨倒閉,我們是做自動化技術服務行業的,我的兄弟已經沒有信心了,那時侯資金也快花完了,那時候我的信心還是很足的,我私自借了2萬元從新把公司堅持了下來。  到現在有三
· [合夥創業] 看看哪些人適合共同創業
  創業說起來是一件很簡單的事情,但實際上該如何創業,如何選擇創業項目,同時與什麼樣的人一起進行創業這些選擇都是很關鍵的,這也是關係到創業成敗的一個主要因素,那麼你知道哪些人適合共同創業嗎?  共同創業可以放心選擇的幾類人:  1.原本就是上下級關係  這裡邊本來就有一種比較好的協作,同樣在進行重新創業的時候也可以輕鬆的做到服從的
· [合夥創業] 哪些人適合共同創業
  創業說起來是一件很簡單的事情,但實際上該如何創業,如何選擇創業項目,同時與什麼樣的人一起進行創業這些選擇都是很關鍵的,這也是關係到創業成敗的一個主要因素,那麼你知道哪些人適合共同創業嗎?  共同創業可以放心選擇的幾類人:  1.原本就是上下級關係  這裡邊本來就有一種比較好的協作,同樣在進行重新創業的時候也可以輕鬆的做到服從的關係,如果
· [合夥創業] 合夥經營中創業夥伴關係的七大殺手 [2]
  合夥經營已經成為企業家和公司取得創業成功的重要因子,我們已有的先例包括金融巨頭KKR集團(Kohlberg Kravis Roberts),零售業的Baskin-Robbins,還有耳熟能詳的IT業先驅惠普。道理很簡單:技能上可以互補,設備等開支可以分攤,而懷揣資金的人可以與另一個能提供智力資本的人合作,共同從創業中獲取利潤。  理論
· [合夥創業] 12星座創業合作的必殺技 [2]
  白羊座:很有主見,十分適合創業,但是有時太過自信,而會忽略成功必須有的細節管理。適合掌握創業大方向。找到執行力強的金牛或高標準的射手來做搭配,會有不錯的進展。  適合創業運勢★★★★  金牛座:在公事上,只喜歡管分內事,不喜歡插手閑事的個性,使他們比較缺乏全局觀。對任何事都懷疑的態度,使他們的經營趨向保守,缺乏開創性。如
· [合夥創業] 你知道怎麼防止創業團隊散夥嗎
  創業無論是合夥還是一個人,其實都與團隊有着,密切的關係,因為任何一個人都不可能脫離團隊獨自創業,甚至是不能成功的,往往在很多創業者中都會面臨一個這樣的問題:就是創業團隊的散夥和不團結。  其實預防團隊散夥也並非是沒有辦法的,只要處置妥當,就可以重新煥發出團隊的凝聚力。  1.樹立正確的理念  在一個團隊中,一定要有一個正確的一致的理念作為
· [合夥創業] 合伙人之間的合作的關鍵是什麼?
  合伙人之間合作的關鍵是利義並重。  人與我、義與利是合伙人相處時接觸最多也是最難處理的關係。有些人在創業時能夠有難同當,一旦事業小成,有了利益可圖時,就只剩有福我享了。這樣就不可避免的與其他合伙人產生利益衝突,解決不好就會導致企業垮台。  因此,合伙人在經營中要注重合夥企業的整體利益,注重與其他合伙人的關係。但是作為合伙人之一的
· [合夥創業] 如何選擇創業合伙人
  其實,每個人創業的體會基本上都比較相似,當然是從感性出發。就象別人說的一樣,做了 <>是自己單飛,還是找創業夥伴。單飛有單飛的好處,弊處也不少。大事肯定不是一個人干出來的,需要一個團隊,一個互補性好的團隊,一個很有執行力的團隊。這個團隊或許合作夥伴,或者是同事。創業是件非常美妙且不斷痛苦的事情,也是個嚴肅的事情,選擇合作夥伴一定要非常
· [合夥創業] 合夥創業跟結婚差不多?
  ———(美)阿茲里娜·傑夫所著《合夥還是單幹———成功合夥的8個秘密》描述,在合夥過程中的每一步,婚姻和商業合夥之間的相似都是顯而易見的。諸如在對你的伴侶沒有足夠的了解或未能解決衝突時就匆忙進入一場婚姻這類致命的錯誤也表明了商業合夥如何會失敗。另一方面,令人滿意的、幸福的婚姻對於建立成功的商業合夥也是鼓舞人心的啟示。   問題的關鍵是要了解
· [合夥創業] 合夥創業七條注意事項 [2]
  以下這些是我在創業路上的一些體會和啟發,給想要創業和正在創業朋友們做點參考。選擇了創業你就選擇了磨難、遭遇挫折的痛苦,收穫的快樂、改變的煎熬、成功的喜悅,我們要把順境當做是一種鍛煉,逆境當做是一種磨練,我們才會不斷成長。  1、謹慎選擇合伙人的人選  文章的標題我取為“合伙人,企業成敗的基因”,可見合伙人在企業經營中的重要性。
· [合夥創業] 為合夥創業撐起保護傘 [2]
  32歲的張先生和36歲的王先生在2007年底合夥開了一家貿易公司,雙方各投資300萬元。雖然經歷金融危機的衝擊,但是兩人配合默契,儘管公司規模不大,但盈利情況良好,每年都能帶來200萬元的收益。  原本兩人對彼此信心十足,公司最困難的時期已經過去,目前已步入上升通道。但今年年初王先生的一次心臟手術卻令雙方心有餘悸,萬一其中一方不幸發生意外,
· [合夥創業] 創業 單幹還是合夥? [2]
  每一個創業者在做出創業的決定后首先就會遇到這個問題:是自己單槍匹馬地“單騎走天下”,還是與人合夥集體上陣打天下?現實的情況是,有人單刀獨干闖出了一片天地,有人卻因獨木難支敗下陣來;有人合夥創業卻因為“一山難容二虎”結果令本已形勢大好的事業半途而廢,甚至合伙人對簿公堂,反目成仇,有人則因合伙人能“同仇敵愾”,結果“三個臭皮匠賽過諸葛亮”,干出了一番
· [合夥創業] 合夥創業就像打地基
  周雲帆,空中網董事長兼CEO。我和楊寧應該說是有些緣分,在斯坦福報到的第一天,1997年9月,我們倆就碰見了。他在美國呆了十多年,也有車,可以開過來,我剛去什麼也不認識,跟他一起出去買菜,有了友誼,然後做一些事情。後來又到空中網一起創業。   很多創業的合伙人,最後都崩潰了,這就像一個大廈的地基,如果打得不好,是要有分歧的,公司也沒法運作。一些人
· [合夥創業] 夫妻合夥創業者要把握四原則
  對於創業來說,往往不是單打獨鬥,合夥經營的生意也開始增多,都說合夥的生意難做,而在各種合夥生意中,夫妻創業成功率最高,而走到最後的也最少,為什麼夫妻創業會這麼容易夭折,怎麼才能讓夫妻創業的道路走得更遠一點呢?  58創業計謀網(www.58cyjm.com)認為,夫妻創業要想“長壽”也是有秘訣的,夫妻合夥創業者一定要把握以下幾個原則:  1
· [合夥創業] 如何判斷你的創業夥伴是否優秀
  合夥創業已經成了一種時尚,這樣不但能幫助很多人實現快速創業的夢想,同時也能讓創業者解決資金困難的問題,但對於合夥創業者來說,在發展的過程中總會遇到多種難題,導致創業計劃的流產,一個好的創業夥伴是創業成功的關鍵,那麼怎麼才能判斷你的創業夥伴是否優秀呢?  以下幾個方面幫你判斷你的創業夥伴是否足夠優秀的衡量標準:  1.相互信任。  只有相互信
· [合夥創業] 幾種千萬不能合夥創業的類型
  合夥創業是很多缺少資金的創業者都會首先想到的一種創業方式,但是合夥創業也可能是喜劇或者也可能是悲劇,如果合夥創業你知道應該避免什麼出現意外嗎?想合夥創業你必須要清楚的幾種不能合夥的創業者。  幾種千萬不能合夥創業者的類型:  1.打工經驗豐富  他有厚厚的簡歷,上邊有豐富的工作經驗,對於行業也是夸夸其談,打工幾十年,但還是
· [合夥創業] 合夥創業 這親戚居然捲款跑了!
  我小姑姑家,條件很一般,家裡唯一的賺錢人就是我姑父,他只靠在地里種菜賣錢,後來也在小菜場租了個攤位,做起了菜販子,由於生活節儉,也就攢了點積蓄。5年前,小姑姑看織里的童裝生意做的紅紅火火,錢來的快,就跟家裡商量辦服裝廠,女兒女婿也都贊成。於是就借了10來萬的外債,購置了機器,和所有生產童裝所需要的東西,開起了小型的服裝
· [合夥創業] 看看你適合走共同創業之路嗎
  俗話說,“不想當將軍的士兵不是好士兵!”在職場,“不想創業的員工不是好員工!”。雖然創業很吸引人,是人心所向,但也並非每個人都適合創業,在創業之初,尤其對於資金緊張的創業者來講,都喜歡做合夥生意,但在共同創業的道路上又滿是荊棘,看看你適合走共同創業道路嗎?  如果你不是以下幾種人,那麼請謹慎共同創業!  1.老鄉  一說起老鄉
· [合夥創業] 我的創業合伙人不用心工作怎麼辦?
  三個月前與2個朋友一起租房,合作了一間工作室。項目是做平面設計和印刷。他們2位一個是平面設計,另外一個除了嚮往創業外,對印刷有接觸過,但不精。  他們在公司吃住,我只吃不住,每天早晨8點他們才睜開朦朧的雙眼,基本我也成了他們的鬧鐘了,為此我也說過他們。他們住在公司,卻很少打掃衛生,這事基本上由我全權負責了,我被他們稱為“老媽”,因為我總是嫌
· [合夥創業] 誰是共同創業最佳人選
  共同創業者講究“志同道合”、“成功組合”。那麼,哪些人適合共同創業呢?  第一類:原本就是上下級關係的人員。這種類型的人員非常適合共同創業。由於以前就是上下級關係,彼此非常熟悉、信任;沒有太多的勾心鬥角、爭權奪利,創業團隊的核心往往就是以前的“領導”,其他員工就是這個“領導”以前的下屬,所以創業團隊的凝聚力、向心力都會比較強,“勁往一處使”。
· [合夥創業] 創業初期的你怎樣去尋找合伙人?
  找合伙人就好像找導師一樣,而且你對合伙人的依賴甚至高於對導師的依賴,因此應該慎重挑眩首先,考慮自己為什麼真的需要合伙人——是精神上的支持?還是自己的知識和基本技能有漏洞,需要他人彌補?和不熟悉的人一起創業結果不會很好,和自己熟悉的人合作,則會有比較長時間的信任。一個人永遠不能完全確定自己選對了人,但對他們越了解,則越有可能做出好的選擇。
· [合夥創業] 如何尋找合適的合伙人 [2]
  創業是一條艱難的道路,在這個過程中會遇到各種意向不到的困難,其中最為艱難的,我人個人認為是選擇正確的合伙人和員工。創業的成敗有很多因素,市場、項目、銷售、技術,但最為重要的人才,所有的事情都是人做出來的,特別是在創業期,待遇不高、工作艱苦、身兼數職,所有的這些因素都制約着優秀人才引入。我的身邊有很多創業的朋友,和我有着共同的困惑和對人才
· [合夥創業] 哪些人適合一起創業? [2]
  創業是"大勢所趨"、"人心所向"! 同時,創業有風險,而且風險很大!  為了減輕風險,更好的創業,越來越多的人開始選擇"共同創業"。簡單的說,就是兩個及其以上的人員一起來創業,這樣每個創業者承擔的風險要減少很多,而且可以合理分工,增加創業成功的機率。  當然,並不是隨便找幾個人就可以"共同創業"的。"共同創業者"也講究"志同道
· [合夥創業] 合夥創業關鍵:選擇一個合適的合伙人 [2]
  學酒店管理專業的李萱一直夢想着做一家餐飲公司。2004年,李萱和一個合伙人在北京開了一家做宴會外賣服務的公司。她的合伙人是一位擁有10餘年外賣經驗的“海歸”,一直在海外工作的他曾同時掌管5個餐飲部門,具備豐富的管理經驗和專業知識,有這樣的管理者輔助,讓李萱感到很有信心。  宴會外賣是一個新興的餐飲細分行業,屬於酒店
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