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創業者目標要先行

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  創業其實沒有什麼難的,最重要的是要給自己找個目標,我們從小一上學,老師就教育我們要有遠大的理想,有奮鬥的目標,然而當我們要去創業的時候,卻把它忘得一乾二淨了。

  一個國家要有發展規劃,一個企業要有發展目標,一個生產小組也要有生產目標,到我們每個人也都會有工作的目標,所以不管你是創業者還是普通的打工族都應該給自己訂個目標。養成一個制定目標的習慣,會讓你更快的走向成功。有了目標就有了工作與努力的動力,有了目標你才會為實現這個目標而想出各種切實可行的辦法來。目標可以是長期的,也可以是階段性的;我們都是凡人,所以目標也要是看得到,摸得着的,是我們自己通過努力就一定能夠做到的,別太虛了,目標是自己的不是給外人看的。比如一個學生,現在的成績是40分,那他的階段性目標就應該是50分,而不是100分,實現了50分的目標再向60分的目標努力,而100分是終極目標。如果你一開始就把目標定到100分,你可能一輩子都達不到,這一生當中你都處在不斷的努力也無法達到的痛苦當中,而如果你把目標分為階段性的目標,每實現一個目標,就會讓你為自己感到驕傲與自豪,也更加有信心奔向下一個目標,你的生活才是快樂的,所以目標很重要,符合實際的目標更重要。

  有了目標之後,如何去實現你的目標呢?很多人都有着投機的心理,這點從中國的彩票興旺程度就看得出來。其實是實現目標就和吃飯一樣簡單。誰都不可能一口就把飯吃下,也一口不能吃個胖子出來。所以你沒有耐心去等待成功的到來,那麼,你只好用一生的耐心去面對失敗。

  “我有能力實自己的目標嗎?”這一個問題可能最為致命,事實上,正是由於很多人沒有客觀正確認識到自己的能力,而導致目標的失敗.因為很多人無法實施他們制訂的目標,所以實現目標必須從自有資源、個人的能力以及目標的實際性這三個方面進行評估,從而做出最坦誠的能力評價。

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